董云濤 李曉燕
摘要:目的:探討持續(xù)性人文關(guān)懷理念在ICU護理中的應(yīng)用效果。方法:隨機選取2020年1月~2021年1月ICU收治的患者56例作為研究對象,按照隨機數(shù)字分配法分成對照組和觀察組。對照組28例應(yīng)用常規(guī)理念護理,觀察組28例實施持續(xù)性人文關(guān)懷理念護理,對兩組患者護理理念應(yīng)用的效果展開分析。結(jié)果:觀察組患者與對照組患者的護理整體滿意度對比,觀察組患者更加滿意(P<0.05)。結(jié)論:在ICU護理中應(yīng)用持續(xù)性人文關(guān)懷理念,可有效提高護理效果與服務(wù)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:持續(xù)性人文關(guān)懷理念;ICU;護理
ICU是醫(yī)院中一個相對特殊的科室,收治的主要是急重癥患者。由于患者病情較為嚴(yán)重且進展較快,所以需要更多的關(guān)注、照護,以便預(yù)防不良事件的發(fā)生。因此,在臨床治療過程中對患者的護理尤為重要。但是常規(guī)理念的護理模式,已難以滿足患者的心理需求及護理需要。有研究顯示,持續(xù)性人文關(guān)懷理念的應(yīng)用能讓患者得到更好的治療,可進一步改善護理質(zhì)量與效果,對患者疾病康復(fù)具有很大幫助[1]。基于此,本研究隨機從2020年1月~2021年1月我院ICU收治的患者中選取56例作為研究對象,探討持續(xù)性人文關(guān)懷理念在ICU護理中的應(yīng)用效果?,F(xiàn)報道如下:
1資料與方法
1.1 一般資料
隨機從2020年1月~2021年1月我院ICU收治的患者中選擇56例作為研究對象,并按照隨機數(shù)字分配法分成對照組和觀察組,各28例。對照組男16例,女12例;年齡21~78歲,平均年齡(52.38±3.19)歲。觀察組男14例,女14例;年齡20~79歲,平均年齡(51.88±2.87)歲。兩組一般資料經(jīng)統(tǒng)計學(xué)分析,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可對比性。所有患者均符合ICU的收治標(biāo)準(zhǔn),并排除患有精神類疾病、傳染性疾病患者。
1.2 護理方法
1.2.1 對照組
應(yīng)用常規(guī)理念護理,對患者進行病情變化的監(jiān)測,并做好患者個人衛(wèi)生清潔工作,同時遵醫(yī)給予藥物指導(dǎo)。
1.2.2 觀察組
實施持續(xù)性人文關(guān)懷理念護理,措施如下:(1)護理人員要面帶微笑、主動與患者溝通,針對患者存在的不良情緒加以疏導(dǎo);(2)護理人員要根據(jù)天氣變化,為患者調(diào)節(jié)好病房內(nèi)的溫度、濕度及光線,并盡可能降低各種儀器的運行噪音;(3)護理人員要定時協(xié)助患者變換體位,并對其進行叩背、按摩,同時加強病房巡視[2]。
1.3 觀察指標(biāo)
采用我院自制的護理滿意度調(diào)查問卷,共20題,每題5分,將問卷發(fā)放給患者及其家屬進行評分,其中分數(shù)超過90分,表明十分滿意;分數(shù)在60~90分,表明較滿意;分數(shù)低于60分,表明不滿意。護理整體滿意度為十分滿意率與較滿意率之和。
1.4 統(tǒng)計學(xué)分析
以SPSS20.0統(tǒng)計學(xué)軟件分析進行數(shù)據(jù)分析,用t檢驗、χ2檢驗分別對計量資料、計數(shù)資料進行對比,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
觀察組患者與對照組患者的護理整體滿意度相比之下,觀察組患者更加滿意,(P<0.05)。見表1。
3討論
由于ICU病房的患者病情較為危重,因此在臨床救治期間,還需要配以科學(xué)的護理方式。但常規(guī)理念的護理模式無法從心理、生理及情緒等多方面對患者進行護理,影響護理效果。
持續(xù)性人文關(guān)懷理念秉持以“患者為中心”的護理思想,能夠加強對患者的關(guān)懷與照料,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、全方位的護理服務(wù),從而有效改善臨床護理的質(zhì)量與效果。本研究結(jié)果顯示,接受持續(xù)性人文關(guān)懷理念的觀察組患者護理整體滿意度(96.43%)高于接受常規(guī)理念護理的對照組(78.57%)(P<0.05),提示觀察組患者及家屬更加滿意,值得推廣。
參考文獻
[1]彭倩,徐雪軍.持續(xù)性的人文關(guān)懷理念在ICU護理中的應(yīng)用分析[J].飲食保健,2019,6(42):84-85.
[2]張寶蕾.持續(xù)性人文關(guān)懷理念在ICU護理中的應(yīng)用價值分析[J].中國城鄉(xiāng)企業(yè)衛(wèi)生,2020,35(5):216-217.