曹 楠
(河南護理職業(yè)學(xué)院,河南 安陽 455000)
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展與醫(yī)療水平的進一步提升,我國教育事業(yè)以及衛(wèi)生事業(yè)進入新的歷史時代,與此同時高職護理教育也站到了新的歷史起點。受傳統(tǒng)教學(xué)模式形式簡單、模式固化等因素影響,我國醫(yī)學(xué)院校護理教學(xué)質(zhì)量與國際水平存在一定差距。為了有效提升高職護理教學(xué)質(zhì)量,也為推進醫(yī)學(xué)教育改革,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進一步推進醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的意見》等文件精神,我們將“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式引入教學(xué)并探討其效果。我院自2018年起實行“課堂—見習(xí)”分段培養(yǎng)教學(xué)模式,落實早臨床多臨床反復(fù)臨床的要求,從而全面提升高職護生的職業(yè)素養(yǎng)、崗位勝任力以及就業(yè)競爭力。本研究將“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式引入外科護理學(xué)課程中,目的是更好地培養(yǎng)應(yīng)用型護理人才,提出全新的護理教學(xué)理念,從而適應(yīng)新時代人才培養(yǎng)的需要。
選取我院2019級高職護生122人作為研究對象。試驗組61人,其中女生49人,男生12人,采用“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式;對照組61人,女生46人,男生15人,采用傳統(tǒng)教學(xué)模式。兩組性別、年齡、生源地以及之前所學(xué)課程平均成績比較均無顯著性差異(P>0.05)。
1.2.1 試驗組 本研究基于“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式,將外科護理學(xué)課程分成60學(xué)時理論課與20學(xué)時醫(yī)院見習(xí)。學(xué)校教師與臨床帶教教師提前1周進行集體備課。
(1)師資力量:外科護理學(xué)課程共6名教師。其中校內(nèi)專職教師2名,均為具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的中級及以上職稱教師,擔任主講教師;臨床護理教師2名,職稱是副主任護師,均為工作多年的外科護士長,負責本次“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)的管理與統(tǒng)籌;臨床帶教教師2人,均為主管護師職稱,主要負責實習(xí)生臨床帶教與見習(xí)生床邊教學(xué)。
(2)課堂講授:理論部分根據(jù)教學(xué)大綱與教學(xué)目標利用多媒體進行講授。
(3)醫(yī)院見習(xí):共20學(xué)時,主要內(nèi)容包括外科患者術(shù)前護理、腦出血患者術(shù)后護理、氣胸患者術(shù)后護理、胃十二指腸患者術(shù)后護理、骨折患者術(shù)后護理、泌尿系統(tǒng)患者術(shù)后護理。通過臨床真實案例讓護生評估患者,進行小組討論,分析患者存在的護理問題,并提出合理的護理計劃、護理措施、護理診斷等。護生與患者進行溝通,帶教教師在患者床邊進行護理操作、講解注意事項。得到患者允許后,見習(xí)護生可在帶教教師的指導(dǎo)下進行護理操作。
1.2.2 對照組 按傳統(tǒng)方法實施外科護理學(xué)教學(xué),其中理論課72學(xué)時,實踐課8學(xué)時。理論授課形式與試驗組相同。實訓(xùn)課在學(xué)校實訓(xùn)室進行,由教師演示各項護理操作流程及技能要點,護生分組練習(xí)操作,下課前由帶教教師對護生在操作過程中出現(xiàn)的問題進行歸納總結(jié)。
1.3.1 考試成績 包括理論成績與操作成績,理論考試以選擇題及案例分析題為主,操作考試以情景模擬方式考核。
1.3.2 護士臨床溝通能力量表 由楊芳宇等[1]研制,包含建立和諧關(guān)系(6個條目)、敏銳傾聽(5個條目)、共同參與(4個條目)、確認病人問題(5個條目)、傳遞有效信息(3個條目)、驗證感受(5個條目)6個維度28個條目。采用Likert 4級計分法。量表預(yù)實驗內(nèi)容效度0.84,總量表Cronbach′s α系數(shù)為0.84。
1.3.3 評判性思維能力測量表 由韓國慶熙大學(xué)護理學(xué)院Lee提供中文版本量表,我國研究者根據(jù)本國國情對中文版本量表進行修改[2]。該量表包括尋求真相、分析能力、開放思想、系統(tǒng)化能力、評判性思維的自信心、求知欲以及認知成熟度7個維度27個條目,得分越高提示評判性思維能力越強。
本研究采用SPSS 20.0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計分析,計量資料以均值±標準差進行描述,組間比較采用兩獨立樣本t檢驗,檢驗水準α=0.05。
試驗組理論與操作考試成績均顯著高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001,見表1)。
表1 兩組考試成績比較(±s,分)
表1 兩組考試成績比較(±s,分)
n試驗組對照組61 61 t值P值組別 理論成績95.23±5.19 87.12±6.83 4.98 0.000操作成績96.51±3.88 80.89±4.98 6.33 0.000
對兩組護士臨床溝通能力量表得分進行比較發(fā)現(xiàn),試驗組各維度得分均高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,見表2)。
表2 兩組護士臨床溝通能力量表得分比較(±s,分)
表2 兩組護士臨床溝通能力量表得分比較(±s,分)
組別試驗組對照組t值P值建立和諧關(guān)系19.24±1.55 16.11±0.97 3.41 0.000敏銳傾聽18.24±1.03 13.96±1.34 2.97 0.002共同參與13.13±0.99 10.59±1.12 3.08 0.000確認病人問題13.17±1.60 9.22±1.44 4.55 0.000傳遞有效信息8.00±1.34 6.51±1.55 2.97 0.003驗證感受15.66±0.99 12.38±1.21 4.21 0.000
試驗組評判性思維能力測量表得分高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,見表3)。
表3 兩組評判性思維能力測量表得分比較(±s,分)
表3 兩組評判性思維能力測量表得分比較(±s,分)
組別 認知成熟度 開放思想試驗組對照組t值P值3.99±1.33 2.10±0.96 4.20 0.020 3.68±1.31 2.04±0.57 3.97 0.014求知欲4.01±0.98 2.36±1.02 4.88 0.000分析能力3.58±0.87 2.33±1.16 4.25 0.032尋求真相4.22±1.20 2.06±1.33 3.71 0.012系統(tǒng)化能力3.68±0.87 2.36±1.02 3.64 0.011評判性思維的自信心3.97±1.27 2.07±1.33 3.51 0.020
本研究中試驗組理論與操作考試成績顯著高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001),由此可見,“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式有助于學(xué)生對理論知識的理解和操作技能的提升。傳統(tǒng)校企合作教學(xué)通常是由在校教師完成課堂授課任務(wù),而臨床教師承擔臨床見習(xí)帶教工作,往往會使護生出現(xiàn)理論與實踐相脫節(jié)問題。本次研究將傳統(tǒng)教學(xué)模式進行革新,實行“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式,重視理論與實踐的結(jié)合,從“以教為中心”向“以學(xué)為中心”轉(zhuǎn)變,在每個環(huán)節(jié)均注重發(fā)揮高職護生的主觀能動性,加深對知識的理解與認知,從而提高學(xué)習(xí)成績。
良好的護患溝通能夠有效提高護理質(zhì)量,減少與避免醫(yī)療糾紛,改善護患關(guān)系[3-4]。本次研究比較兩組的臨床溝通能力,試驗組明顯好于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。實行“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式,通過病例導(dǎo)入、小組討論、教學(xué)查房、角色扮演等實訓(xùn)過程,使護生盡快了解醫(yī)院的護理工作,促進護患關(guān)系的和諧健康發(fā)展。與此同時,“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式培養(yǎng)了護生自主解決臨床問題能力,增強了對護理職業(yè)的職業(yè)認同感以及自豪感,更愿意積極主動與患者交流,幫助患者解決實際問題,進而使溝通交流的自信心及語言表達能力均有不同程度的提升。
目前我國護理教學(xué)仍以理論授課為主,重在知識灌輸,護理實踐相對較少,對高職護生分析問題、解決問題以及評判性思維能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練有待進一步加強?!罢n堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教學(xué)改革需求,解決了醫(yī)學(xué)課程內(nèi)容繁瑣、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與主觀能動性不高、對學(xué)習(xí)缺乏興趣等關(guān)鍵問題,有效提高了高職護生分析與解決臨床問題能力的同時,也提升了其評判性思維能力,是對學(xué)校護理教學(xué)的很好補充,值得進一步推廣。
“課堂—見習(xí)”一體化教學(xué)模式適應(yīng)現(xiàn)代護理教學(xué)改革的要求,注重護生分析問題、解決問題能力和綜合素養(yǎng)的訓(xùn)練,強調(diào)護生應(yīng)具備的專業(yè)基本知識技能、護患溝通能力以及評判性思維能力的訓(xùn)練,順應(yīng)了護理教育事業(yè)的發(fā)展方向,在高職護生培養(yǎng)過程中取得良好效果。