蔡華 樊慶華

青海制藥廠有限公司2019年完成了股東變更，由原來混合所有制企業(yè)成為完全意義上的非公有制企業(yè)。面對新變化新形勢新任務(wù)，公司黨委與時俱進，積極探索和實踐非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機融合的新路徑新形式新方法，以加強黨的政治建設(shè)，打造融合黨建新高地，規(guī)范主題黨日，夯實黨建基礎(chǔ)為著力點，聚力融合推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

堅定正確的政治方向，找準黨建工作定位

一是堅定“聽黨話跟黨走”的信心和決心。習(xí)總書記強調(diào)：“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好”。面對新體制，公司黨委深刻認識到無論是國有經(jīng)濟還是非國有經(jīng)濟，都是中國特色社會主義基本經(jīng)濟制度的重要組成部分。加強黨的建設(shè)同樣是非公有制企業(yè)的題中之義，只能加強不能削弱。雖然企業(yè)體制變了，但黨的建設(shè)的目標、任務(wù)、要求沒有變；雖然企業(yè)投資主體變了，但黨組織的地位和作用沒有變；雖然企業(yè)性質(zhì)變了，但全心全意依靠員工發(fā)展企業(yè)的方針沒有變。公司黨委一方面做出安排，要求各黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、員工的頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。另一方面，針對大股東文化導(dǎo)入帶來的碰撞、員工思想活躍、認識存在偏差的實際，教育廣大黨員和員工堅定“聽黨話跟黨走”的信心和決心，積極做好員工的思想工作，及時化解矛盾凝聚廣泛共識。大力倡導(dǎo)股東、員工同乘一條船，公司利益和員工利益一致的理念，促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展，得到了股東方的高度認可和積極評價。

二是明確黨建工作目標任務(wù)。結(jié)合新形勢下黨建工作的要求和公司改制實際，在落實黨對非公有制企業(yè)黨組織工作要求的基礎(chǔ)上，做到“兩個滿意，一個創(chuàng)新”?！皟蓚€滿意”：股東滿意——把黨的建設(shè)轉(zhuǎn)化為黨員示范引領(lǐng)、凝聚員工力量、穩(wěn)定員工隊伍、提高經(jīng)濟效益、推進企業(yè)發(fā)展的紅色引擎；黨員職工滿意——發(fā)揮黨支部在職工群眾中的政治核心作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)中的橋梁紐帶作用，在企業(yè)股東與黨員員工之間的潤滑劑作用，服務(wù)黨員員工，化解矛盾；“一個創(chuàng)新”就是根據(jù)形勢要求與企業(yè)的發(fā)展變化，創(chuàng)新黨建活動方式與內(nèi)容，以主題黨日、黨員季評季議、評比表彰“黨員一面旗”為有效抓手，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三是大力營造積極向上、共建共贏的良好氛圍。制定《青藥黨委“報、網(wǎng)、微”宣傳管理辦法》，搭建《青海制藥》、青藥網(wǎng)站和“大美青海”客戶端、微信群平臺，構(gòu)建“報、網(wǎng)、微”一體推進、覆蓋廣泛的綜合性宣傳體系。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持弘揚積極向上的正能量，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)，反映企業(yè)大事要事，塑造企業(yè)品牌，記錄發(fā)展歷程，鼓舞員工士氣，舉旗幟、聚人心、興文化、展形象。

打造融合黨建新高地，發(fā)揮黨建“紅色引擎”作用

一是強化思想認識，解決黨建工作必須加強的問題。加強非公企業(yè)黨的建設(shè)是加強黨對非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，也是公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的必然要求。公司黨委牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的思想，彰顯黨組織和黨員先進性，穩(wěn)定員工隊伍，凝聚力量，推進發(fā)展。為此，公司黨委以提高組織力為重點，加強黨支部書記隊伍建設(shè)，一方面要求黨支部書記嚴格落實“一崗雙責(zé)”，做到“兩手抓、兩手硬”，把“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)有機融合”納入“星級黨支部”創(chuàng)建標準進行考核，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作互為促進。另一方面，以“不忘初心、牢記使命”為主題，舉辦“開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面”和學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神培訓(xùn)班，明確公司基層黨支部“兩轉(zhuǎn)變”（思想觀念轉(zhuǎn)變、行為方式轉(zhuǎn)變）、“一發(fā)揮”（發(fā)揮黨組織和黨員的先進性）、“求實效”（求得團結(jié)帶動員工推進生產(chǎn)經(jīng)營工作圓滿完成的實效）的工作思路。召開基層黨建工作例會，強化抓黨建意識，建立黨建課堂，舉辦“黨支部書記的基本職責(zé)”“黨支部書記能力提升”專題培訓(xùn)班，提高思想認識，從組織上確保了高質(zhì)量黨建的順利開展。

二是適應(yīng)新變化，解決黨建與企業(yè)中心工作融合的問題。公司體制機制的變化帶來的不僅是陣痛和挑戰(zhàn)，更是機遇和信心。黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，關(guān)鍵在于圍繞中心、服務(wù)大局，企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里的定位不能變，關(guān)鍵在于黨建資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的價值不能變，關(guān)鍵在于對“發(fā)展青藥、為國奉獻”企業(yè)文化的認同不能變，這就要求我們在提升黨組織和黨員戰(zhàn)斗力上著力，在生產(chǎn)、安全、質(zhì)量提升上著力，在組織員工、凝聚員工、動員員工上著力，實現(xiàn)黨建工作三個聚焦：一要向黨支部和黨員先進性的發(fā)揮上聚焦。堅定理想信念、不忘初心，牢記使命，努力把黨員培養(yǎng)成核心骨干，把核心骨干培養(yǎng)成黨員；二要向生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、質(zhì)量提升上聚焦。建立“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營+安全質(zhì)量”工作模式，發(fā)揮黨支部和廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的示范引領(lǐng)作用；三要向服務(wù)黨員、服務(wù)員工上聚焦。持續(xù)為黨員和員工成長成才提供幫助，搭建平臺。把黨建工作轉(zhuǎn)化為黨支部攻堅克難，黨員示范引領(lǐng)，凝聚職工力量，穩(wěn)定職工隊伍，提高經(jīng)濟效益，助推企業(yè)發(fā)展的紅色引擎。

三是創(chuàng)新工作思路，解決黨建工作的實效問題。公司黨委高度重視增強基層黨支部自我發(fā)展、自我創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升。以落實責(zé)任、發(fā)揮作用、健全機制為目標，以建強隊伍、示范帶動、激發(fā)活力為重點，以創(chuàng)建品牌、優(yōu)化流程、主題黨日為載體，打造高質(zhì)量黨建新高地。確立了青藥融合黨建助推發(fā)展4351工作法，即：融入一個中心（生產(chǎn)經(jīng)營），抓住一條主線（助推發(fā)展，聚力共贏），突出一個重點（發(fā)揮黨組織和黨員的先進性），實現(xiàn)一個目標（建設(shè)美好青藥）的“四個一”總體要求；實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、與企業(yè)管理、與企業(yè)文化建設(shè)“三個”有機融合；各黨支部建設(shè)一個好班子，建立一個好陣地，樹立一個好形象，帶出一支好隊伍，營造一個好環(huán)境；黨員思想覺悟爭先，專業(yè)技術(shù)爭先，崗位工作爭先，遵紀守法爭先，關(guān)鍵時刻爭先的“五個好、五爭先”示范標準和創(chuàng)建星級黨支部。選樹“黨員一面旗”，設(shè)立“黨員先鋒崗”，開展“亮身份、走在前、做表率”活動，叫響“我是共產(chǎn)黨員工作向我看齊”口號，倡導(dǎo)“三不讓”（不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓負能量在我這里傳播）?！凹せ睢秉h支部戰(zhàn)斗力，“激發(fā)”黨員引領(lǐng)力。在抗擊疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，公司黨委及時下發(fā)《在抗擊疫情復(fù)工工作中黨支部黨員“走在前做表率”的通知》，設(shè)立黨員先鋒崗73個，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，始終“走在前做表率”，切實凝聚起抓黨建、促發(fā)展、保防控的強大合力。開展了“凝聚巾幗力量助力疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)”主題活動，評選出3個“巾幗示范崗”和11名“女員工崗位能手”。開展了“同心抗擊疫情，同力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”讀書分享活動，疏解壓力，陶冶情操。公司208名黨員積極響應(yīng)黨中央號召，踴躍捐款15300元，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員心系疫情、心系國家，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量的高尚情懷。自公司去年2020年2月12日復(fù)工以來，12個黨支部近200名在職黨員和廣大員工奮戰(zhàn)在疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線，一面面黨旗在青藥復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時刻高高飄揚，一個個戰(zhàn)斗堡壘在疫情防控最前沿攻堅克難。

規(guī)范開展“主題黨日”，夯實黨建工作基礎(chǔ)

一是強化一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。修訂完善了青藥黨委《創(chuàng)建星級考核表》，重點是發(fā)揮黨支部、黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先進性。以黨支部“五個好”和黨員“五爭先”為主要內(nèi)容，嚴格“三會一課”制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)。認真開展季度評議黨員工作。每季度每名黨員對照黨章查找不足，對照承諾查找不足，對照崗位職責(zé)查找不足，黨員之間開展批評與自我批評。黨支部根據(jù)黨員在工作中的閃光點評選季度黨員一面旗，帶動員工落實各項工作任務(wù)。公司黨委所屬12個黨支部2020年前三季度共開展季評季議36次，表彰先進黨支部3個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者3人，涌現(xiàn)出“黨員一面旗”45人，切實發(fā)揮黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

二是結(jié)合企業(yè)實際，制定下發(fā)了《青藥黨委“黨員一面旗”考評標準》，把青藥黨員“五爭先，三不讓”的示范標準具體化，并根據(jù)每月工作實際進行量化考核，考核結(jié)果與公司月績效考核、“菁英計劃”有機結(jié)合，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、GMP管理、安全質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保等方面的先鋒模范作用。

三是規(guī)范主題黨日“5+X”模式。“5”項為規(guī)定動作，即懸掛黨旗、黨員佩戴徽章，奏唱國歌，集體交納黨費，為黨員過政治生日、重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章?！癤”項為黨支部根據(jù)工作實際自主確定內(nèi)容，包括學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識，對黨員進行理想信念教育，針對工作實際，開展微黨課、微課堂、微播報和促進黨員作用發(fā)揮的評議、互動、激勵等活動。重點是“再讀黨章、精讀黨章、解讀黨章、尊崇黨章”。黨委在重要節(jié)點規(guī)定主題，其他時間根據(jù)支部實際自主確定，既體現(xiàn)黨委的統(tǒng)一要求，又發(fā)揮基層黨支部的自主創(chuàng)新能力。黨委結(jié)合疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)確定了“走在前做表率”主題黨日；結(jié)合安全月確定了“落實安全責(zé)任，黨員身邊無隱患”的主題黨日；結(jié)合建黨節(jié)確定了“學(xué)黨史、憶初心、強黨性、三不讓”主題黨日；結(jié)合迎國慶確定了“我和我的祖國，我和我的青藥”主題黨日。改制以來，各基層黨支部開展主題黨日185次，參加黨員人數(shù)2803次，開展微黨課47次，微播報90次，微視頻22次。公司“主題黨日”規(guī)范有序、成效顯著，已成為助推企業(yè)發(fā)展的重要載體。

（作者單位：青海制藥廠有限公司）

責(zé)任編輯：韓軍