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        基于“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與研究

        2021-08-24 07:05:30蘇冬梅劉潔晶任金忠孫朝云薛志鳳
        現(xiàn)代農(nóng)村科技 2021年9期
        關(guān)鍵詞:校企大學(xué)生能力

        蘇冬梅 劉潔晶 任金忠 孫朝云 趙 鑫 薛志鳳

        (衡水學(xué)院 河北 衡水 053000)

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要體現(xiàn)在素質(zhì)教育的深化和具體化。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,既是解決目前大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)問題的有效方法,又是基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下人才培養(yǎng)的重要渠道。在這種教育模式下,使大學(xué)生在接受專業(yè)教育的同時(shí),接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,增長社會知識、培養(yǎng)人際交流和溝通能力,同時(shí)提高自身素質(zhì)。

        1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

        我國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)基本上每年呈現(xiàn)上升趨勢,2020年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。大學(xué)生畢業(yè)后面臨著很大的問題就是“畢業(yè)即失業(yè)”的問題。針對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,可以在基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),其主要目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)造意識、創(chuàng)業(yè)能力,最終達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、提升就業(yè)能力的目標(biāo)。

        大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)在我國處于發(fā)展階段,但西方發(fā)達(dá)國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動尤為重視,其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)一直處于較高的水平,尤為突出的是美國大學(xué)中普遍開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)課程,創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新能力培養(yǎng)已成為美國大學(xué)教育的重要組成部分。我國的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,雖然至今只有短短十幾年的歷史,但國家十分重視創(chuàng)業(yè)的“倍增效應(yīng)”。如培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),有助于緩解大學(xué)生就業(yè)難題。

        為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),國家對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)投入了大量的資金扶持和相應(yīng)政策支持。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),不僅是解決大學(xué)生就業(yè)困難的一條有效途徑,更重要的是引導(dǎo)大學(xué)生要具有一種敢于開拓的創(chuàng)業(yè)精神。

        2 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)遇到的問題

        我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展十幾年,從清華大學(xué)創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽開始,到2016年教育部關(guān)于“做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知”,表明我國已經(jīng)逐漸建立起了具有中國特色,適合中國國情的雙創(chuàng)教育體系,但依然存在一些問題,導(dǎo)致學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到很多問題。

        2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)不合理。當(dāng)前高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程跟不上市場環(huán)境的變化,教材上的案例知識陳舊。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)知識教育相互孤立問題,培養(yǎng)計(jì)劃不明確,培養(yǎng)內(nèi)容缺乏跨學(xué)科、跨專業(yè)的橫向聯(lián)系,導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃和人才培養(yǎng)體系不完善。

        2.2 缺乏較為系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。目前雖然條件成熟院校能為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,但是由于高校自身缺乏完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,而且?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)存在不足,導(dǎo)致對大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)不能有序開展。主要體現(xiàn)在:一方面,大多數(shù)高校由本校專任教師擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的教師,他們不是雙師型教師,沒有企業(yè)實(shí)踐能力,缺乏足夠的市場競爭經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只能針對教材案例進(jìn)行分析,在指導(dǎo)時(shí),只會千篇一律的照本宣科,不能對大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的具體問題開展指導(dǎo),因此出現(xiàn)能力不足,服務(wù)效果不理想。另一方面,高校自身儲備不足,高校教師中雙師型人才較少,指導(dǎo)教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,指導(dǎo)水平較低,從而導(dǎo)致對學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏較為系統(tǒng)的指導(dǎo)。

        2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐脫節(jié)?,F(xiàn)階段,很多院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)多采用的是老舊方法,缺乏創(chuàng)新,仍停留在簡單的書本介紹,因?yàn)槿狈?shí)踐教學(xué),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者對于給出的建議也不能有效解決現(xiàn)階段遇到的問題,導(dǎo)致效果不佳。

        3 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)策略

        3.1 校企共建課程,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。依托于高等院校的地域特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展的特色,將高等院?,F(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育資源和創(chuàng)業(yè)成果進(jìn)行整合,針對企業(yè)發(fā)展的特色,加強(qiáng)校企合作的深度,在高校人才培養(yǎng)方案中更好的融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

        增強(qiáng)校企合作,能夠充分發(fā)揮高校和企業(yè)的優(yōu)勢,不僅可以將學(xué)生優(yōu)秀課程作品轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品融入到企業(yè)生產(chǎn)中,也能了解企業(yè)產(chǎn)品的具體開發(fā)模式,將企業(yè)特色產(chǎn)品及企業(yè)發(fā)展趨勢融入到學(xué)生專業(yè)課程中,可以很好的解決目前理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相互不協(xié)調(diào)的問題。同時(shí),以相關(guān)案例推進(jìn)課程的發(fā)展,可以解決教學(xué)內(nèi)容形式過于單一的問題,也讓大學(xué)生在今后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

        3.2 打造雙師型師資隊(duì)伍,讓學(xué)生參與學(xué)校的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育師資力量匱乏情況,應(yīng)該注重雙師型人才培養(yǎng),挖掘具有企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型師資團(tuán)隊(duì),提升教師團(tuán)隊(duì)的科研水平。要以教師教研室作為科研基礎(chǔ),以校企產(chǎn)學(xué)研為輔助,在校企合作中促進(jìn)教師的研發(fā)水平提升,從而才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和自主創(chuàng)新靈感。

        3.3 設(shè)置人才培養(yǎng)方案,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。目前雖然很多高校都開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,但每個(gè)活動是獨(dú)立的、孤立的,活動設(shè)置與人才培養(yǎng)方案銜接不是很緊密,無法使學(xué)生獲得較為全面系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。在大學(xué)人才培養(yǎng)方案中,不僅要加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,還要為更好實(shí)現(xiàn)校企合作、達(dá)到互利共贏,設(shè)置多層次的人才培養(yǎng)方案,完善課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中遵循循序漸進(jìn)、逐步深入的原則,讓學(xué)生通過參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,獲得一定成果等方式獲得課程學(xué)分。

        3.4 鼓勵(lì)學(xué)生參與第二課堂,增加認(rèn)知。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),不僅要求高等院校開設(shè)專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,還要根據(jù)社會發(fā)展需要以及人才培養(yǎng)規(guī)律,創(chuàng)造性地開展第二課堂素質(zhì)教育,以拓展學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力,增加學(xué)生的動手操作能力?,F(xiàn)在很多院校都有第二課堂,內(nèi)容豐富,形式多樣,具有特色。同時(shí)第二課堂教學(xué)活動要與第一課堂教學(xué)活動有效結(jié)合,增加學(xué)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識,使學(xué)生能夠積極主動地參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中來。

        3.5 增設(shè)銷售平臺,為學(xué)生提供平臺。以激勵(lì)大學(xué)生濃厚創(chuàng)業(yè)興趣為基礎(chǔ),大學(xué)校園增設(shè)創(chuàng)意市場,為學(xué)生特色創(chuàng)意產(chǎn)品搭建銷售平臺。依托大學(xué)現(xiàn)有專業(yè)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程資源,構(gòu)建全面化多層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)銷售平臺。學(xué)生通過專業(yè)課程學(xué)習(xí)之后,可以在銷售平臺上將自己較好的課程作品或?qū)I(yè)作品等進(jìn)行銷售。同時(shí)制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與線上銷售平臺活動。創(chuàng)建線上銷售平臺不僅僅是停留在理論層面上,而是使理論知識與實(shí)踐活動緊密結(jié)合在一起,讓學(xué)生對于本專業(yè)有了更深層次的認(rèn)識,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、發(fā)散思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        3.6 鼓勵(lì)大學(xué)生參與科研競賽。近年來,為適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)需要,教育部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)在完善課程設(shè)置、強(qiáng)化實(shí)踐訓(xùn)練、改革教學(xué)方式等方面采取了系列舉措,積極鼓勵(lì)院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。高等院校應(yīng)積極引導(dǎo)大學(xué)生參加創(chuàng)新項(xiàng)目,競賽項(xiàng)目有利于促進(jìn)產(chǎn)教學(xué)研結(jié)合,推動學(xué)校教學(xué)機(jī)制的健康發(fā)展,樹立創(chuàng)新教學(xué)理念,提升大學(xué)生競賽能力,同時(shí)提升大學(xué)生科技創(chuàng)新水平。

        3.7 定期舉辦創(chuàng)業(yè)交流會,拓寬學(xué)生視野。定期舉辦創(chuàng)業(yè)交流會,提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)水平??梢匝垊?chuàng)業(yè)成功的本校畢業(yè)生來校交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生了解身邊的學(xué)長、學(xué)姐的創(chuàng)業(yè)成功案例,學(xué)??梢酝ㄟ^了解學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)歷,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開展更具說服力,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶力度。邀請校企合作的企業(yè)以及業(yè)內(nèi)相關(guān)專家進(jìn)行合作交流,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供相關(guān)的理論知識和技術(shù)方面的指導(dǎo)。對于已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)跟蹤調(diào)查,設(shè)置畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簿,及時(shí)了解學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)情況。通過交流拓寬學(xué)生視野,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

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