張子琪 張立冬 王偉 尚靖

為順應“健康中國2030”戰(zhàn)略規(guī)劃的導向，化妝品作為“大健康”的重要產業(yè)應實現(xiàn)傳承精華、守正創(chuàng)新，推動產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與人才培養(yǎng)。本研究對化妝品產業(yè)發(fā)展過程中在人才資源、行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)基礎等方面存在的問題作出論述并且提出建議，并對《化妝品監(jiān)督管理條例》頒布后，新背景下化妝品行業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的相應需求變化進行分析，以國內高等院校為主要研究對象，探索并提出我國未來在推進化妝品行業(yè)人才建設方向的戰(zhàn)略新思路。

目前，隨著我國居民可支配收入的增加和健康意識的轉變，化妝品產業(yè)發(fā)展迅速，蘊藏著巨大發(fā)展?jié)摿筒蝗莺鲆暤氖袌銮熬??；瘖y品行業(yè)的成熟化，也伴隨著對高水平應用技術人才的需求。目前，國內化妝品行業(yè)在技術水平和人才培養(yǎng)方面與歐美國家存在著較大差距，化妝品行業(yè)的高端技術人才供給不足，突顯了化妝品行業(yè)人才培養(yǎng)工作的緊迫性和重要性。

因此，為響應新時代“健康中國”戰(zhàn)略要求，我們針對創(chuàng)新需求度高、科研技術需求迫切的化妝品產業(yè)進行分析，為促進產業(yè)健康發(fā)展，推動產業(yè)人才建設謀策略。

中國化妝品市場與企業(yè)發(fā)展中存在的問題

1. 國內化妝品產業(yè)發(fā)展不平衡

從地域發(fā)展看，我國化妝品企業(yè)高度集中，主要位于廣東、上海、浙江等地。從行業(yè)發(fā)展看，國內大部分化妝品企業(yè)技術含量較低，產品同質化現(xiàn)象嚴重，在中低端市場惡性競爭。并且很多企業(yè)只重視產品銷售渠道的開發(fā)，而不重視產品的技術研發(fā)創(chuàng)新，著重于增強自身的競爭力，大大限制了行業(yè)技術的發(fā)展，同時也局限了企業(yè)的穩(wěn)步提升。而國際品牌化妝品公司卻非常重視技術的研發(fā)創(chuàng)新，并且做到因地制宜，在不同地區(qū)建立研發(fā)中心，以滿足不同市場的需求，這也是歐美大型化妝品企業(yè)能隨著市場變化，可持續(xù)發(fā)展的主要原因。

2.化妝品企業(yè)專業(yè)人才資源缺乏

隨著經濟的發(fā)展，化妝品市場不斷發(fā)展擴大，但國內能培養(yǎng)專業(yè)化妝品人才的相關院校只有10 余所，每年培養(yǎng)的化妝品學科方向的學生名額不多，相對于國內3000 余家注冊的化妝品產品公司、較多的化妝品原料生產公司及貿易公司，人才資源的差額相對較大。因此，在國內形成了每年所培養(yǎng)的專業(yè)人才與市場需求之間的巨大差距，各公司只能選擇相關專業(yè)的學生，而這些專業(yè)的學生比較缺乏化妝品行業(yè)所需要的相關基礎知識，在進入工作崗位后，需要較漫長的適應期。

3.化妝品行業(yè)的基礎缺乏

我國化妝品行業(yè)起步晚，產業(yè)發(fā)展水平同發(fā)達國家相比還有差距，企業(yè)科研水平低，產品技術落后，科學配方研制開發(fā)仍處于模仿階段。創(chuàng)新實力弱，研發(fā)投入占比小，原料品種少且質量不穩(wěn)定，這些問題影響著化妝品行業(yè)的發(fā)展。相對而言，發(fā)達國家化妝品產業(yè)持續(xù)領先的背后是化妝品產業(yè)的整體創(chuàng)新升級——由傳統(tǒng)化學品制造業(yè)轉變?yōu)榧把匮芯俊⑾冗M制造、工業(yè)設計和商業(yè)運營為一體的高端制造產業(yè)鏈。

4. 化妝品產業(yè)的人才培養(yǎng)模式

化妝品產業(yè)不斷發(fā)展壯大，但化妝品專業(yè)人才存在嚴重短缺。我國化妝品產業(yè)涉及的相關學科專業(yè)強度薄弱，嚴重制約化妝品方向高層次人才的培養(yǎng)。調研顯示，化妝品產業(yè)與化學、新材料、生物工程、皮膚醫(yī)學等學科結合更加緊密，生產過程結合智能制造，產品設計結合大數(shù)據(jù)分析，商品性開發(fā)需要人文、藝術、營銷等綜合素質，將更加需要科學基礎扎實、創(chuàng)新能力突出、具有國際視野與合作交流能力的高層次復合人才。

因此，化妝品產業(yè)的人才培養(yǎng)模式需要創(chuàng)新，化妝品行業(yè)需要聚焦科研、助力創(chuàng)新，將市場需求與教育科研緊密結合，并分析借鑒國內外技術人才培養(yǎng)模式，結合已有經驗，探索新時代化妝品產業(yè)未來人才培養(yǎng)模式。

新時代化妝品產業(yè)的人才需求

為了規(guī)范化妝品生產經營活動，加強化妝品監(jiān)督管理，提升化妝品質量安全，保障消費者健康權益，促進化妝品產業(yè)健康發(fā)展，我國自2021年1月起，開始實施新的《化妝品監(jiān)督管理條例》（以下簡稱“《條例》”）。《條例》的頒布代表了化妝品監(jiān)管邁進了新篇章，為新時代行業(yè)的發(fā)展提出了新要求。同時，為了滿足化妝品市場和企業(yè)在不同發(fā)展階段對人才構成的需求，新時代下的化妝品產業(yè)發(fā)展也為專業(yè)人才的培養(yǎng)工作賦予了新的使命。

中國化妝品行業(yè)隨著新的《化妝品監(jiān)督管理條例》的落地和實施，需要對應作出調整與規(guī)劃。例如，《條例》中第二十二條化妝品的功效宣稱應當有充分的科學依據(jù)。化妝品注冊人、備案人應當在國務院藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的專門網(wǎng)站公布功效宣稱所依據(jù)的文獻資料、研究數(shù)據(jù)或者產品功效評價資料的摘要，接受社會監(jiān)督。對此，化妝品行業(yè)需要培養(yǎng)具有相關法律素養(yǎng)和專業(yè)知識的產品功效及其宣稱的負責人。

化妝品是集文化與實用、概念與功效于一體的多元素產品，同時緊跟市場、潮流的發(fā)展，蘊含豐富的文化元素產品。《條例》第九條也提到國家鼓勵和支持開展化妝品研究、創(chuàng)新，滿足消費者需求，推進化妝品品牌建設，發(fā)揮品牌引領作用。同時，鼓勵和支持運用現(xiàn)代科學技術，結合我國傳統(tǒng)優(yōu)勢項目和特色植物資源研究開發(fā)化妝品。在此種情況下，結合中國精神、中國品牌和中國特色的價值體系，講好中國故事，展示中國化妝品的文化與歷史的創(chuàng)新是必要且必須的。因此，培養(yǎng)兼具文化創(chuàng)新與產品研發(fā)能力的化妝品專業(yè)人才是至關重要的環(huán)節(jié)。

新時代化妝品行業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的思路

本研究通過分析我國化妝品行業(yè)與企業(yè)發(fā)展中存在的問題，對當今化妝品產業(yè)存在的人才資源缺乏、行業(yè)發(fā)展不平衡、行業(yè)基礎缺乏等方面進行論述，并且對《化妝品監(jiān)督管理條例》頒布后化妝品行業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的相應變化，提出一些建議和新思路。

1.創(chuàng)新化妝品產業(yè)的人才培養(yǎng)模式，高校為行業(yè)提供高質量專業(yè)技術人員，也為政府部門提供行業(yè)高級監(jiān)管人員。

2.化妝品產業(yè)發(fā)展與中國特色文化結合，并運用現(xiàn)代科學技術，做出文化技術創(chuàng)新，推進化妝品品牌建設。

3.產學研應有機結合并打造國內一流的化妝品產業(yè)孵化平臺，為企業(yè)研發(fā)新產品、新技術提供有力保證。

4.化妝品行業(yè)內知名企業(yè)的品牌效應能夠帶動整個產業(yè)集群快速發(fā)展，推動我國相關行業(yè)的“頭雁”效應。

5.化妝品產業(yè)監(jiān)管為行業(yè)高質量發(fā)展營造良好的制度環(huán)境，體系建設應借鑒國外模式，打造中國特色的監(jiān)管和行業(yè)發(fā)展互促模式。

6.建議高等院校在“十四五”規(guī)劃中對化妝品相關學科進行戰(zhàn)略布局，與優(yōu)勢學科協(xié)同發(fā)展，并推動團隊與平臺建設，進行新產品與新技術的研究開發(fā)。

國內高等院?；瘖y品行業(yè)人才培養(yǎng)策略

高等院校具有較強的科研水平和先進的理論知識，同時也是人才的培養(yǎng)和孵化平臺，能夠為化妝品產業(yè)發(fā)展培養(yǎng)各類有針對性的適用型人才，滿足行業(yè)發(fā)展的人才需求。國內高等院校的人才培養(yǎng)既為化妝品產業(yè)發(fā)展增加科技創(chuàng)新能力，也加快高校實驗室成果轉化，走向市場，從而達到合作共贏的局面。

目前，國內高等院校針對化妝品產業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的工作主要從以下方面展開：

1. 學科布局優(yōu)化與一流學科建設戰(zhàn)略研究

化妝品作為大健康產業(yè)的重要分支，其相關產業(yè)不斷發(fā)展壯大，對產業(yè)相關人才需求持續(xù)保持旺盛態(tài)勢。但我國化妝品研發(fā)人才仍相對匱乏，化妝品研發(fā)人才培養(yǎng)仍相對滯后。為此，國內高等院校應積極開展化妝品學科建設工作，開設化妝品相關課程和專業(yè)實踐，要求學生熟練掌握化妝品研發(fā)、制備的知識和技能，為學生提供與國內外化妝品企業(yè)實踐交流、化妝品相關大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的機會與平臺。加強院系間合作，充分發(fā)揮新興學科“成長性、綜合性、創(chuàng)新性”三方面的優(yōu)勢，旨在培養(yǎng)具有較強科技創(chuàng)新能力和國際化視野，具備皮膚生理結構、化妝品安全與皮膚健康、化妝品材料、化妝品組方設計及功效評價、化妝品管理與質量控制等基礎理論和實踐技能的化妝品科學與技術高級專業(yè)人才。

目前，國內已有北京工商大學、華東理工大學、江南大學、上海應用技術大學、廣東藥科大學等高校開展化妝品相關學科教育，成立化妝品研究室，并有專業(yè)導師指導研究生完成化妝品課題研究工作。2018 年，中國藥科大學還率先在全國高等院校中（大陸地區(qū)）增設工業(yè)藥學方向化妝品與皮膚健康研究生專業(yè)，每年培養(yǎng)專業(yè)碩士 15 人，并且配置跨學科導師進行指導，研究領域涉及天然藥物、經皮藥劑、皮膚藥理、美容藥學等方向，充分結合各學科優(yōu)勢，有針對性地為化妝品專業(yè)設立全方位的教學課程，為培養(yǎng)適應化妝品產業(yè)的綜合性人才奠定學科基礎。

2. 多方面合作與發(fā)展提升化妝品產業(yè)創(chuàng)新能力

為了應對當前國內的皮膚研究平臺與化妝品產業(yè)發(fā)展極度不平衡，缺乏針對皮膚健康產業(yè)發(fā)展的高水平研究平臺支撐，中國的化妝品市場儼然已被外資品牌搶先一步占據(jù)主導地位的現(xiàn)狀，我國高等院校需逐漸完善化妝品產業(yè)基地平臺建設——申請化妝品專業(yè)國家重點實驗室;申報化妝品產業(yè)相關重點課題項目;設立“校企聯(lián)合培養(yǎng)”化妝品相關專業(yè)學位培養(yǎng)方案;開設化妝品相關國家精品在線開放課程;鼓勵學生開展化妝品方向大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、開放性實驗以及“互聯(lián)網(wǎng) +”等項目;與國內多家化妝品企業(yè)建立關系，為開展化妝品產業(yè)合作、建立化妝品公共實驗平臺奠定良好基礎，逐漸形成我國化妝品領域高等人才從本科到碩博士研究生的完整培養(yǎng)方案，保證人才培養(yǎng)的全面性和專業(yè)性，有利于培育出更多化妝品科學與技術高級專業(yè)人才。

3. 服務國家和行業(yè)重大戰(zhàn)略需求的“政產學研用”協(xié)同創(chuàng)新機制研究

《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》提出實施產學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才和推行產學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的“雙導師制”的要求，鼓勵利用企業(yè)、高校和科研機構創(chuàng)新主體的教育資源優(yōu)勢的協(xié)同人才培養(yǎng)機制，積極推動高校、科研機構、政府和企業(yè)之間的深度合作。我國高等院校為探索化妝品專業(yè)化人才培養(yǎng)模式，促進化妝品產學研融合發(fā)展，定位化妝品前沿及未來發(fā)展方向，應從多方面展開化妝品產業(yè)人才培養(yǎng)實踐。

建立協(xié)同創(chuàng)新平臺，整合“政產學研”各方面優(yōu)勢，與醫(yī)院、化妝品機構、企業(yè)合作建立實驗室，積極參與藥監(jiān)局相關宣傳活動。例如，中國藥科大學化妝品與皮膚健康專

業(yè)研究生實行“雙導師制”培養(yǎng)模式。校內導師由具有產學研背景的應用型教師擔任;主要負責學生的學術指導、論文審閱等，校外導師由理論基礎深、科研經驗豐富、行業(yè)影響力大的技術專家擔任，主要負責研究項目計劃、實驗指導等，為學生提供全方位的專業(yè)指導;構建適應人才培養(yǎng)需要的課程體系，除了開設必選化妝品專業(yè)課程外，另開設了一系列體現(xiàn)學科前沿和行業(yè)發(fā)展的選修課程，如中藥美容學等;完善實踐教學模式，加強實踐考核，專業(yè)研究生可由導師分配前往合作化妝品產業(yè)相關單位進行實習，實習期間由合作單位對學生進行考核;建立化妝品專業(yè)畢業(yè)考核評價標準等。

同時，高校為應對新時代行業(yè)發(fā)展趨勢，應積極組織籌辦化妝品產業(yè)發(fā)展前沿論壇，聚合國內外化妝品業(yè)內教育、研發(fā)、經營管理專家，為探索化妝品專業(yè)化人才培養(yǎng)模式，促進化妝品產學研融合發(fā)展，探討化妝品專業(yè)人才培養(yǎng)模式，總結國際化妝品行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，明確新趨勢下專業(yè)人才定位，分析國際化妝品行業(yè)的發(fā)展方向，搭建了一個實現(xiàn)信息互通、經驗共享的平臺。

結論

對于中國化妝品發(fā)展而言，探索建立以體制機制為依據(jù)，聚集政府部門、行業(yè)及企業(yè)、科研機構和用人單位等多方資源，構建以政策為指導，產業(yè)應用和企業(yè)為導向，學校為主體，科研機構為協(xié)作的多維度、多途徑創(chuàng)新模式，對于培養(yǎng)具有較強實踐能力和創(chuàng)新精神、適應大健康產業(yè)發(fā)展需求的高層次、應用型的化妝品專業(yè)人才具有極其重要的意義，為中國化妝品產業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮血液。

我國進軍化妝品領域，應堅守東方文化底蘊，結合西方生物科技，將中國特別元素融入化妝品行業(yè)，致力于打造中國有影響力的化妝品品牌。未來，中國化妝品企業(yè)和高等學校要充分發(fā)揚圍繞黨的十九大提出的”傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)”指導精神，堅定不移走大健康發(fā)展之路，依托”政產學研用"協(xié)同推動化妝品產業(yè)發(fā)展，加大創(chuàng)新科研驅動，不斷拓展產業(yè)鏈、擴張產品群，持續(xù)打造國內領先、國際知名的化妝品研發(fā)平臺與人才培養(yǎng)基地，為中國化妝品產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究與探索工作指明前進方向。