王 增,蘭 天,劉雅潔,張曉莎,趙守軍
(北京精密機電控制設(shè)備研究所,北京,100076)
伺服機構(gòu)與發(fā)動機連接,搖擺發(fā)動機實現(xiàn)推力矢量控制,是火箭上力學環(huán)境條件最惡劣的控制設(shè)備。伺服機構(gòu)有較多金屬導管,工作環(huán)境激振頻率豐富,對導管考驗苛刻,導管破裂已成為不可輕視的結(jié)構(gòu)故障。伺服機構(gòu)在工作過程中,由于存在工況變化、流體流速壓力對管道的作用、液壓脈動作用等因素,當激振力頻率接近導管固有頻率時,將發(fā)生共振[1~3],從而導致導管破裂。另一方面,盡管伺服機構(gòu)導管的結(jié)構(gòu)設(shè)計、生產(chǎn)并不存在太大的技術(shù)難度,但生產(chǎn)過程中,由于焊接殘余應力去除不足、生產(chǎn)和裝配工藝不規(guī)范等因素的影響,進而產(chǎn)生各種各樣的故障。其中振動導致的疲勞失效是常見的故障模式。
針對導管振動疲勞失效故障,很多學者做了研究并給出具有借鑒意義的結(jié)論。歐陽芙等[4]對運載火箭增壓系統(tǒng)中外徑小于15 mm 的小導管進行疲勞分析,給出隨機振動條件下小導管的疲勞壽命;舒送等[5]對飛機液壓管路中肘形導管根部裂紋故障進行研究,得出管路固有頻率與發(fā)動機工作頻率重合導致共振,并給出改進措施;徐云飛等[6,7]從流固耦合的角度對液體火箭發(fā)動機充液導管進行動力學特性研究,得出液體對導管1 階諧振頻率的影響,采用有限元仿真分析的方法,對電子設(shè)備在隨機振動下的疲勞壽命進行研究,提供了采用有限元計算疲勞壽命的方法;邵闖[8,9]采用試驗的方法對金屬導管振動疲勞特性進行了研究。然而,伺服機構(gòu)工作環(huán)境惡劣,導管疲勞失效模式復雜,本文針對伺服機構(gòu)蓄壓器導管出現(xiàn)疲勞裂紋問題,開展振動疲勞研究,分析振動頻率、工作壓力及焊接殘余應力對導管疲勞失效的影響并給出改進措施。
伺服機構(gòu)蓄壓器導管為三維空間結(jié)構(gòu),如圖1 所示。導管兩端焊接在蓄壓器上,伺服機構(gòu)工作時,液壓油從導管的一端流向另一端,柱塞泵產(chǎn)生的壓力脈動通過油液作用在導管上,形成簡諧激勵力F,造成導管在諧波激勵下的振動。
圖1 導管三維模型Fig.1 3D Model of Tube
簡諧激勵力作用下,在導管根部形成對稱循環(huán)應力是造成導管根部疲勞的因素之一。蓄壓器導管在空間3 個方向可簡化為單自由度線性強迫振動,見圖2。
圖2 單自由度導管簡化模型Fig.2 Simplified Model of Single Degree Freedom Tube
導管x、y、z3 個方向的單自由度線性強迫振動運動微分方程為
式中M為導管質(zhì)量;Cx,Cy,Cz,Kx,Ky,Kz,F(xiàn)x,F(xiàn)y,F(xiàn)z分別為導管在x、y、z3 個方向的阻尼系數(shù)、剛度系數(shù)及受到的力。
液壓泵工作時產(chǎn)生的脈動壓力作用在導管壁上形成激勵力,可表示為
式中 ΔP為液壓脈動壓力幅值;a為脈動壓力作用面積;φ,θ分別為脈動壓力作用方向與x、y方向夾角;ω為脈動頻率。
導管x、y、z3 個方向的位移響應幅值為
式中ωn為導管自然頻率,為導管阻尼比,
導管根部最大應力可依據(jù)懸臂梁撓曲理論推導:
式中E為材料彈性模量;R為導管外徑;l為導管重心與根部的距離;Ix,Iy,Iz分別為導管對x、y、z3 個方向的慣性矩。
導管振動模型可作為導管疲勞失效分析的理論依據(jù),指導導管振動疲勞分析及后續(xù)設(shè)計改進。然而伺服機構(gòu)蓄壓器導管振動特性同時受焊縫、蓄壓器殼體等因素影響,結(jié)合有限元仿真進行分析,可得到更為理想的結(jié)果。
為評估導管疲勞強度,需建立外載荷與材料壽命之間的關(guān)系,即S-N曲線。采用冪指數(shù)公式對材料的S-N曲線進行擬合:
式中S為對稱循環(huán)應力;N為循環(huán)次數(shù);α,Ct為材料常數(shù)。
蓄壓器導管材料為TA18(Ti-3Al-2.5V),取焊接區(qū)域材料參數(shù)為基體材料的 0.8 倍,擬合可得當N≤ 106,α= 19.55,Ct= 9.33 ×1 054;當N> 106,α= 72.52,Ct= 4.79 × 1 0187,S-N曲線如圖3 所示。
圖3 導管焊接區(qū)域材料S-N 曲線Fig.3 S-N Curve of Tube Welding Area Material
導管通過焊接與蓄壓器殼體固接,焊接部位存在焊接殘余應力。此外還存在導管內(nèi)油液工作壓力產(chǎn)生的應力,相當于在導管根部疊加一個偏置靜應力,即非對稱循環(huán)中的平均應力,與壓力脈動疊加作用在導管根部。非對稱循環(huán)應力采用Goodman 直線模型修正,見式(6)。
式中S-1為對稱循環(huán)疲勞極限Sm=Sp+Sc,為平均應力;Sp=P·r/(R-r)為工作壓力產(chǎn)生的應力,其中P為工作壓力,R,r分別為導管外徑和內(nèi)徑;Sc為焊接殘余應力;σb為材料抗拉強度。
導管規(guī)格為Φ8×1 mm,長度為150 mm,彎曲半徑為15 mm,材料為鈦合金TA18(Ti-3Al-2.5V),材料屬性如表1 所示。
表1 導管材料屬性Tab.1 Property of Tube Materals
導管根部焊接在蓄壓器殼體上,焊縫高度3 mm,蓄壓器導管有限元模型如圖4 所示。
圖4 蓄壓器導管有限元模型Fig.4 Finit Element Model of Accumulator Tube
伺服機構(gòu)工作壓力P=21 MPa,考慮液體附加質(zhì)量,對蓄壓器導管進行模態(tài)分析,獲得蓄壓器導管自然頻率為1826 Hz,模態(tài)分析結(jié)果如圖5 所示。施加工作壓力后,導管根部最大應力為83.6 MPa。
圖5 蓄壓器導管模態(tài)仿真結(jié)果Fig.5 Modal Simulation Result of Accumulator Tube
伺服機構(gòu)工作時,壓力脈動沿導管入口方向施加諧波激振力,液壓脈動壓力幅值ΔP=0.25 MPa,壓力作用面積a=28.26 mm2,柱塞泵轉(zhuǎn)速12 000 r/min,柱塞數(shù)9 個,計算可得柱塞泵壓力脈動激振頻率f=1800 Hz。施加諧波激勵力后的導管根部等效應力為60 MPa,如圖6 所示。
圖6 施加壓力脈動后蓄壓器導管仿真結(jié)果Fig.6 Simulation Result of Loading Pressure Pulse for Tube
計算結(jié)果表明,蓄壓器導管在工作壓力和脈動壓力共同作用下,根部受到彎曲應力為146.3 MPa,對應疲勞壽命為5.76×1051??梢?,工作壓力與脈動壓力共同作用下,導管在有限工作次數(shù)(108)內(nèi)不會發(fā)生疲勞失效。
焊接殘余應力對導管根部疲勞強度有不可忽略的影響,一般采用X 射線應力測定的方法獲取。在分析工作中,根據(jù)故障導管的工作時間(疲勞壽命)、工作壓力導致的應力(工作應力)和脈動壓力導致的應力(脈動應力),利用疲勞壽命模型與Goodman 修正模型,可計算得到殘余應力為213.7 MPa,如表2 所示。進一步分析,不妨預設(shè)導管焊接殘余應力為113.7 MPa,在工作壓力與脈動壓力作用下,施加預設(shè)殘余應力,采用Goodman 模型計算等效應力,代入導管疲勞強度模型中可得疲勞壽命,計算結(jié)果見表2。
表2 考慮殘余應力的導管疲勞強度計算值Tab.2 Fatigue Life of Loading Residual Stress for Tube
從計算結(jié)果中可得,工作應力與脈動應力不變的情況下,殘余應力分別為213.7 MPa 和113.7 MPa 時,對應疲勞壽命5.02×107和2.99×1026,表明殘余應力是造成導管疲勞失效的重要因素。
針對殘余應力對疲勞裂紋的影響,采用X 射線應力測定的方法,對某伺服機構(gòu)失效導管相同批次31 件次導管根部進行了殘余應力測量(如圖7 所示)。測量結(jié)果表明,最大拉應力為275.8 MPa,最大壓應力為-197.1 MPa,且沿導管軸向應力梯度變化較大。仿真與實際測量結(jié)果均表明,壓力脈動諧波激勵與殘余應力共同作用,造成導管根部疲勞失效。
圖7 蓄壓器導管殘余應力測量Fig.7 Welding Residual Stress Testing of Accumulator Tube
依據(jù)研究成果,改進措施為合理設(shè)計導管,長度尺寸由145~155 mm 增加到170~175 mm;改進殘余應力去除工藝,焊接后時效溫度由500~510 ℃提高到640~650 ℃。改進后,導管固有頻率由1641~1922 Hz降低到1203~1268 Hz。最大殘余拉應力由275.8 MPa降低到48 MPa。新批次導管隨伺服機構(gòu)通過高頻隨機振動、50 h 壽命試驗考核,并通過了飛行試驗考核。
造成導管疲勞失效的因素主要有兩個方面:一方面液壓脈動頻率與導管固有頻率接近,導致導管發(fā)生共振,導管根部出現(xiàn)較大循環(huán)應力,但不至于在伺服機構(gòu)壽命內(nèi)發(fā)生失效;另一方面,焊接殘余應力導致導管根部等效循環(huán)應力增大,造成導管在伺服機構(gòu)壽命內(nèi)發(fā)生疲勞失效。
依據(jù)導管疲勞失效分析結(jié)果可得,改進措施可通過管理導管頻率、錯開導管固有頻率與激振頻率,避免發(fā)生共振,另外降低導管根部焊接應力可有效避免疲勞失效,通過焊接后的工藝處理,去除焊接殘余應力,達到增加導管工作壽命的效果。