姜永春

（青島黃海學(xué)院）

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高校畢業(yè)生擇業(yè)選擇占據(jù)著重要的地位，區(qū)域經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)會(huì)吸引較多的高質(zhì)量人才，相比較而言，區(qū)域經(jīng)濟(jì)較弱的就缺乏人才，導(dǎo)致人才的分配十分不均勻。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r分析

改革開放以來，人民生活水平得到顯著提高，山東省經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步擴(kuò)大，但各區(qū)域之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡存在著一定的差距，成為制約山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一道門檻。

（一）指標(biāo)數(shù)據(jù)選取與準(zhǔn)備

本文主要選取各市GDP、人均GDP、第一產(chǎn)業(yè)增加值、第二產(chǎn)業(yè)增加值、第三產(chǎn)業(yè)增加值、城鎮(zhèn)人均可支配收入、進(jìn)出口總額和公共預(yù)算財(cái)政收入8個(gè)指標(biāo)，搜集數(shù)據(jù)，對(duì)各市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行測(cè)度，根據(jù)最終綜合得分進(jìn)行排名。

通過查閱2020年山東省各市統(tǒng)計(jì)年鑒，搜集各市GDP、人均GDP、第一產(chǎn)業(yè)增加值、第二產(chǎn)業(yè)增加值、第三產(chǎn)業(yè)增加值、城鎮(zhèn)人均可支配收入、進(jìn)出口總額和公共預(yù)算財(cái)政收入的數(shù)據(jù)作為指標(biāo)研究數(shù)據(jù)。

（二）數(shù)據(jù)分析

在對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行主成分分析之前，先對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行KMO和Bartlett球形檢驗(yàn)。一般情況下，當(dāng)KMO的值大于0.6時(shí)，就可以對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行主成分分析。得出原始數(shù)據(jù)顯著性為0.000＜0.005，拒絕原假設(shè)，說明原始數(shù)據(jù)可以用來進(jìn)行主成分分析，且KMO值為0.667＞0.60，進(jìn)一步說明了數(shù)據(jù)可以進(jìn)行主成分分析。

通過利用SPSS軟件提取主成分得出前2個(gè)成分的特征值大于1，貢獻(xiàn)率依次為56.75%、28.379%，累積貢獻(xiàn)率為85.129%，因此用前兩個(gè)主成分來代替原來8個(gè)變量，分別命名為主成分F1、F2，符合進(jìn)一步分析的要求，最終得到主成分負(fù)荷值。為從專業(yè)角度解釋各因子的含義，要對(duì)初始因子運(yùn)用方差最大法正交旋轉(zhuǎn)，使因子負(fù)載平方按列0或1分化，使結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，便于解釋，對(duì)矩陣進(jìn)行旋轉(zhuǎn)。

第一主成分貢獻(xiàn)率為56.75%，在第一主成分上成份值較高的是GDP、人均GDP、城鎮(zhèn)人均可支配收入、進(jìn)出口總額和公共預(yù)算財(cái)政收入，因此將F1稱作“經(jīng)濟(jì)輸入”。

第二主成分貢獻(xiàn)率為28.379%，在第二主成分上成份值較高的是第一產(chǎn)業(yè)增加值、第二產(chǎn)業(yè)增加值、第三產(chǎn)業(yè)增加值，因此將F2稱作“產(chǎn)業(yè)增加”。

分別用ZX1-ZX8表示GDP、人均GDP、第一產(chǎn)業(yè)增加值、第二產(chǎn)業(yè)增加值、第三產(chǎn)業(yè)增加值、城鎮(zhèn)人均可支配收入、進(jìn)出口總額和公共預(yù)算財(cái)政收入，根據(jù)成份得分系數(shù)矩陣，可以得到主成分F1、F2得分公式。

F1=0.296ZX1+0.231ZX2-0.089ZX3-0.049ZX4-0.049ZX5+0.25 3ZX6+0.251ZX7+0.17ZX8

將各主成分的方差貢獻(xiàn)率作為權(quán)重，標(biāo)準(zhǔn)化后加權(quán)平均可求各國(guó)家環(huán)保評(píng)價(jià)的綜合得分：F=45.270%×F1+39.859%×F2

得到各地市成分得分與綜合得分排名情況，位于山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展前列的區(qū)域是濟(jì)南和青島，由此可以大致推算出，山東省高校畢業(yè)生留在青島和濟(jì)南就業(yè)的人數(shù)比較多，這樣更有利于自身的發(fā)展[1]。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)去向的影響

為研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)去向的影響，本文以山東省高校畢業(yè)生繼續(xù)留省內(nèi)就業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出山東省高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)去向前五位分別是：臨沂、濟(jì)南、濰坊、濟(jì)寧和青島。

山東省是人口大省，占地面積廣，為便于管轄會(huì)分為眾多不同的地市。再加上每年各地市各大高校的畢業(yè)人數(shù)是數(shù)不勝數(shù)，由此便會(huì)在無形中增加畢業(yè)生的就業(yè)壓力，由于各地市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一，畢業(yè)生選擇就業(yè)的去向則會(huì)有所不同。臨沂市是人口大市，注重發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，臨沂市已有11所數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)，為推進(jìn)高新技術(shù)的不斷改進(jìn)則需要大量人才的流入，這便在極大程度上吸引了大批高校畢業(yè)生。濟(jì)南市作為山東省的省會(huì)城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛快，已成功躋身“全國(guó)二線城市”；人們的生活水平也會(huì)因此得到大幅度提升[2]，畢業(yè)生選擇在此就業(yè)得到的勞動(dòng)者報(bào)酬相較于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)也會(huì)略高，自然而然會(huì)受到大多數(shù)高校畢業(yè)生的青睞，成為大多數(shù)高校畢業(yè)生心目中就業(yè)地的不二之選。青島地區(qū)地處沿海地帶，生活環(huán)境、交通運(yùn)輸?shù)确矫娑颊紦?jù)極大優(yōu)勢(shì)，向海而生，依據(jù)地理優(yōu)勢(shì)青島近些年來發(fā)展海洋運(yùn)輸業(yè)，大力促進(jìn)青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。青島因其經(jīng)濟(jì)水平及其自身特色吸引了全國(guó)兩會(huì)、海軍節(jié)在此舉辦，這不可避免的會(huì)吸引大量畢業(yè)生選擇青島就業(yè)。濰坊市作為蔬菜之鄉(xiāng)、風(fēng)箏之都，因其特色優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，蔬菜是人們?nèi)粘Ｉ钏璧谋貍淦?，隨著人們對(duì)生活質(zhì)量的不斷追求，綠色新鮮蔬菜的訴求聲越來越高漲，為培育更加綠色新鮮的蔬菜需要技術(shù)人員的研究[3-4]，由此會(huì)需要大批高校畢業(yè)生的鼎力相助，這樣便會(huì)促進(jìn)濰坊經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也吸引了一大批畢業(yè)生選擇濰坊作為就業(yè)地。

建議

本文通過結(jié)合2018年山東省各市的經(jīng)濟(jì)狀況與高校畢業(yè)生就業(yè)流向的數(shù)據(jù)分析，為山東省高校畢業(yè)生就業(yè)流向和各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出可行性的建議。

（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面，需減少區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶給畢業(yè)生的困擾，各個(gè)企業(yè)在自我發(fā)展的時(shí)候，一定要注重企業(yè)創(chuàng)新和高新科技的引入，在技術(shù)方面與發(fā)達(dá)區(qū)域企業(yè)的發(fā)展縮短差距。適度的調(diào)整山東省各個(gè)市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮不同地區(qū)的優(yōu)勢(shì)，比如威海沿海，發(fā)展旅游業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，棗莊臺(tái)兒莊戰(zhàn)役也是帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，山東省各市可以利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)進(jìn)而帶動(dòng)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，

（2）社會(huì)環(huán)境方面，高校畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)總會(huì)優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地方，各高校畢業(yè)生不應(yīng)在選擇企業(yè)的時(shí)候存有“區(qū)域”偏見的心理。從畢業(yè)生個(gè)人福利層面出發(fā)，要完善畢業(yè)生就業(yè)后養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等眾多社會(huì)基本保障。

（3）生態(tài)環(huán)境方面，區(qū)域生態(tài)環(huán)境的好壞也會(huì)影響高校畢業(yè)生就業(yè)，而高校畢業(yè)生會(huì)向青島市、濟(jì)南市流動(dòng)，也因?yàn)樵搮^(qū)域的生活環(huán)境、交通運(yùn)輸和娛樂環(huán)境較好，所以提高區(qū)域的生態(tài)環(huán)境，重視綠植面積和環(huán)境的保護(hù)，給人們留下一片美好的環(huán)境。

（4）同工同酬方面，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同的各個(gè)企業(yè)所提供的工資薪酬是不同的，較為發(fā)達(dá)的地區(qū)工資薪酬也較高，這與當(dāng)?shù)氐纳钯|(zhì)量有關(guān)，高薪酬自然也就吸引了畢業(yè)生。山東省青島、濟(jì)南、濰坊市等的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高，畢業(yè)生的流向也自然聚集于青島、濟(jì)南市，對(duì)比下，棗莊、濟(jì)寧市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，導(dǎo)致人才的流失，所以在同一行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)同工同酬，有利于各高校畢業(yè)生就業(yè)的時(shí)候所選擇企業(yè)的時(shí)候，不帶有區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的因素[5-6]。

（5）減少偏見方面，平等的看待每個(gè)地區(qū)的企業(yè)，規(guī)劃好就業(yè)方向，不要因?yàn)榈赜蚪?jīng)濟(jì)差異而導(dǎo)致非常被動(dòng)的選擇就業(yè)，而且盲目的先就業(yè)后擇業(yè)，避免盲目從眾的心理和攀比心理。