亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        談圖書(shū)管理中人本管理的作用
        ——以云南省婦幼保健院圖書(shū)室為例

        2021-08-11 04:16:12云南省婦幼保健院姜肖飛
        辦公室業(yè)務(wù) 2021年14期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)人員工作者管理人員

        文/云南省婦幼保健院 姜肖飛

        人本管理是現(xiàn)階段十分契合醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的管理模式,對(duì)醫(yī)院圖書(shū)館有使用需求的人來(lái)說(shuō),人本管理模式,能夠提供更加全面的服務(wù),提升自身的使用感受,對(duì)于醫(yī)院圖書(shū)館管理工作者來(lái)說(shuō),采用人本管理的模式,能夠有效提升管理效率,讓各主體自覺(jué)配合管理工作,是一種便于管理又優(yōu)于服務(wù)的管理模式。

        一、圖書(shū)館管理融入以人為本理念的要求

        (一)注重醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的人文性。參與醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的主體一般是醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員,在管理工作當(dāng)中,應(yīng)該充分體現(xiàn)人的要素,充分尊重人的價(jià)值,提供充分的服務(wù),以滿足人的需求。在醫(yī)院圖書(shū)館中,最基本的需求就是人的閱讀需求,要在管理工作當(dāng)中,體現(xiàn)醫(yī)院圖書(shū)館具有的強(qiáng)大人文性,激發(fā)閱讀者的閱讀興趣,提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造好的閱讀環(huán)境,在醫(yī)院圖書(shū)館閱讀將成為一種精神享受。

        (二)注重醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的民主性。醫(yī)院圖書(shū)館工作當(dāng)中的人本管理模式,是要求工作過(guò)程中具有相當(dāng)民主性的,每一個(gè)參與醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的主體,都應(yīng)該在工作當(dāng)中具備強(qiáng)大的主人翁意識(shí),同時(shí)對(duì)于醫(yī)院管理工作,需要具有強(qiáng)大的責(zé)任感,管理工作上,注重管理質(zhì)量和管理效率。以這樣的方式,讓參與管理的主體都有著強(qiáng)烈的使命感,提升管理的民主性,提升決策的科學(xué)性和合理性。

        (三)注重醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的創(chuàng)新性。伴隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,醫(yī)院圖書(shū)館肩負(fù)的責(zé)任和醫(yī)務(wù)工作者、患者對(duì)于醫(yī)院圖書(shū)館的需求在不斷更新,除了在醫(yī)院圖書(shū)館的基本條件上進(jìn)行優(yōu)化以外,還需要在管理模式上進(jìn)行創(chuàng)新,才能夠滿足新時(shí)代對(duì)于醫(yī)院圖書(shū)館的新需求,人本管理模式下,工作內(nèi)容會(huì)盡可能進(jìn)行創(chuàng)新安排,積極應(yīng)用新技術(shù),使圖書(shū)館的整體發(fā)展趨于創(chuàng)新。

        (四)注重醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的服務(wù)性。醫(yī)院圖書(shū)館管理工作,其本質(zhì)是服務(wù)于醫(yī)院圖書(shū)館當(dāng)中的每一位閱讀者,使閱讀者獲得更好的閱讀體驗(yàn),人本管理模式下,醫(yī)院圖書(shū)館的服務(wù)性能夠得到進(jìn)一步的提升,措施的制定和執(zhí)行的人文性,使醫(yī)院圖書(shū)館的服務(wù)更加全面、更加周到,滿足閱讀者的正常需求,使其閱讀體驗(yàn)更加良好。

        二、醫(yī)院圖書(shū)管理中人本管理的作用

        以我院圖書(shū)館在圖書(shū)管理當(dāng)中應(yīng)用的人本管理工作效果為例。我院在圖書(shū)館管理中,通過(guò)應(yīng)用包括“以館員為本”和“以讀者為本”兩個(gè)同等且相輔相成的方面,實(shí)行以人為本原則,在對(duì)讀者服務(wù)方面,需將被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變,留住、吸引讀者。我院對(duì)于圖書(shū)館管理工作者進(jìn)行了全面的理念教育,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及信息技術(shù)的快速發(fā)展,圖書(shū)館質(zhì)量要求更高,怎樣將讀者留住,吸引潛在讀者群,是圖書(shū)館管理人員工作的重點(diǎn),刺激圖書(shū)館館員素質(zhì)提升,改變陳舊觀念,逐漸向新觀念轉(zhuǎn)變。在提高服務(wù)數(shù)量的同時(shí),對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行關(guān)注,將被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息加工及對(duì)圖書(shū)資料的借閱管理工作進(jìn)行調(diào)整,做到服務(wù)至上,讀者第一,換位思考,管理人員在管理過(guò)程中對(duì)讀者需求盡量滿足,為讀者提供高質(zhì)量服務(wù)。圖書(shū)館對(duì)工作人員進(jìn)行全面培養(yǎng),定期組織管理內(nèi)容的學(xué)習(xí),管理員間提倡積極交流,最終,我醫(yī)院圖書(shū)館的管理工作在質(zhì)量上有了極大的飛躍,成為高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院圖書(shū)館。

        三、圖書(shū)館管理工作融入以人為本理念的途徑

        (一)突出情感管理。人文管理當(dāng)中的情感管理,其本質(zhì)是基于院內(nèi)醫(yī)務(wù)工作和圖書(shū)館管理人員基本的尊重。在醫(yī)院圖書(shū)館當(dāng)中,無(wú)論是管理者還是被管理者,都有著基本的情感訴求,在管理過(guò)程中,管理者和被管理者之間應(yīng)該建立起良好的關(guān)系,互相尊重基本的情感需求,充分進(jìn)行情感管理。目前,醫(yī)院圖書(shū)館管理工作有著較為顯著的成效,能夠?yàn)閳D書(shū)館客戶提供全面周到的服務(wù),同時(shí),設(shè)施上的不斷完善,能夠滿足用戶的各種需求,而在情感管理工作方面,圖書(shū)館的管理人員,促進(jìn)醫(yī)院圖書(shū)館由傳統(tǒng)的被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、科技服務(wù)、專業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)化,進(jìn)而將醫(yī)院建設(shè)成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),為醫(yī)院本身的發(fā)展提供更好的幫助,為醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人發(fā)展帶來(lái)更大的幫助。

        (二)實(shí)現(xiàn)全員化管理。承擔(dān)醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的主體包含了醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者和圖書(shū)館的管理工作者,雙方都是醫(yī)院圖書(shū)館管理工作的執(zhí)行主體,因此,在管理工作上,每個(gè)主體都應(yīng)該參與到全員管理工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)全員化管理,讓人文管理中的民主性得到充分發(fā)揮,使醫(yī)務(wù)人員能夠獲得的反饋信息,能夠和管理人員之間形成良好的溝通,幫助管理人員更好地優(yōu)化管理工作,完善圖書(shū)館設(shè)施。

        借助全員化管理,醫(yī)院圖書(shū)館的管理工作者能夠快速了解用戶的閱讀反饋,對(duì)于圖書(shū)館存在的不足能夠快速了解并通過(guò)集體智慧進(jìn)行解決,全員化管理能夠使每個(gè)管理主體的意見(jiàn)都成為決策的要素,提升決策的科學(xué)性和合理性,使醫(yī)院圖書(shū)館的管理工作責(zé)任得到更好的分配,將醫(yī)務(wù)工作者和管理工作者分為前后臺(tái),提供更加完善的服務(wù),提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。全員化管理結(jié)構(gòu)分工大致如“圖1”。

        圖1 圖書(shū)管理分工

        (三)凸顯服務(wù)管理。醫(yī)院圖書(shū)館管理工作踐行人本管理,不只要為用戶提供基本服務(wù)、為圖書(shū)館管理人員提供發(fā)展渠道、完善圖書(shū)館的基本建設(shè),還需要為客戶提供更加完善的信息服務(wù),讓圖書(shū)館具備的咨詢功能得到發(fā)展。例如,醫(yī)院的所有醫(yī)務(wù)人員對(duì)圖書(shū)館服務(wù)的需求具有一定的差異,因此在信息資源的獲取上體現(xiàn)出較為明顯的個(gè)性化傾向。在醫(yī)院圖書(shū)館提供服務(wù)的過(guò)程中,醫(yī)院圖書(shū)館服務(wù)應(yīng)具有個(gè)性化,為了滿足所有醫(yī)務(wù)人員的不同需求,醫(yī)院圖書(shū)館對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員的需求進(jìn)行了深入探索,進(jìn)而建立起一個(gè)較為系統(tǒng)、全面、綜合的信息數(shù)據(jù)庫(kù),其中囊括了醫(yī)學(xué)著作、科研資料、文化資源等方面。醫(yī)院圖書(shū)館管理系統(tǒng)框架如“圖2”。

        圖2 醫(yī)院圖書(shū)館管理系統(tǒng)框架

        四、結(jié)語(yǔ)

        本文從圖書(shū)館管理工作如何踐行人本管理的各項(xiàng)要求出發(fā),分析圖書(shū)館管理工作當(dāng)中人本管理的作用和途徑,并結(jié)合我院在人本管理工作方面取得的成果和調(diào)查結(jié)果,展現(xiàn)人本管理的作用,希望能為醫(yī)院圖書(shū)館管理工作帶來(lái)一定的啟示,助力我國(guó)的醫(yī)院圖書(shū)館管理工作得到進(jìn)一步發(fā)展,為用戶提供更完善的服務(wù),發(fā)揮更強(qiáng)大的功能。

        猜你喜歡
        醫(yī)務(wù)人員工作者管理人員
        關(guān)愛(ài)工作者之歌
        致敬科技工作者
        我們
        ——致敬殯葬工作者
        黃河之聲(2021年2期)2021-03-29 01:20:20
        淺議醫(yī)療糾紛中對(duì)醫(yī)務(wù)人員的法律保護(hù)
        抗疫中殉職的醫(yī)務(wù)人員
        普法工作者的“生意經(jīng)”
        讓真誠(chéng)關(guān)懷為醫(yī)務(wù)人員減壓
        高校教學(xué)管理人員專業(yè)化探討
        5年前的選擇決定今天
        提高醫(yī)務(wù)人員英語(yǔ)水平的主要做法與成效
        亚洲码国产精品高潮在线| av在线播放一区二区免费| 成人麻豆视频免费观看| 亚洲精品成人网站在线播放| 亚洲av久久无码精品九九 | 熟女一区二区国产精品| 乱子轮熟睡1区| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 少妇的诱惑免费在线观看| 九九久久精品一区二区三区av| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 50岁熟妇的呻吟声对白| 在线观看精品国产福利片100| 少妇一区二区三区精选| 欧美性受xxxx黑人猛交| 少妇人妻偷人精品视频| 亚洲av人妖一区二区三区| 青青操视频手机在线免费观看| 久久婷婷五月综合色丁香| 亚洲xxxx做受欧美| 精品三级久久久久久久| 亚洲国产区中文在线观看| 久久只精品99品免费久23| 国产极品美女高潮无套在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线| 视频在线观看免费一区二区| 亚洲日韩一区二区三区| 国产激情视频在线观看首页| 国产精品自拍网站在线| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 日本女优在线观看一区二区三区| 风韵犹存丰满熟妇大屁股啪啪| 少妇aaa级久久久无码精品片| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 免费人成网站在线观看| 日日摸日日碰人妻无码| 九九热在线视频观看这里只有精品| 亚洲天堂免费av在线观看| 国产一区国产二区亚洲精品| 精品无码一区在线观看|