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        加強國有企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督管理

        2021-08-10 03:57:13翁秉觀
        今日財富 2021年21期
        關(guān)鍵詞:三重一大事項決策

        翁秉觀

        國有企業(yè)采取科學(xué)、規(guī)范的“三重一大”決策,是我國改進和完善國有企業(yè)治理的重要組成部分。本文從“三重一大”的概念和我國國有企業(yè)監(jiān)督管理體制中所監(jiān)管的內(nèi)容及其監(jiān)督特點入手,從如何加強關(guān)口監(jiān)督、決策監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督四個方面探討分析如何建立健全國有企業(yè)“三重一大”的決策監(jiān)督機制,明確監(jiān)督主體,健全監(jiān)督機制,完善并創(chuàng)新監(jiān)督的方法,落實各項工作職責,使之真正發(fā)揮民主作用,科學(xué)地做出決策。

        一、“三重一大”概述

        重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用,必須經(jīng)集體討論作出決定的制度,簡稱“三重一大”制度。重大問題主要包括企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、利益調(diào)配、機構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策,企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策,以及其他重大決策事項;重要干部任免事項,是指企業(yè)直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)營管理人員的職務(wù)調(diào)整事項;重大項目投資決策,是指對企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項目的投資決策,主要包括年度投資計劃,融資、擔保項目,期權(quán)、期貨等金融衍生業(yè)務(wù),重要設(shè)備和技術(shù)引進,采購大宗物資和購買服務(wù),重大工程建設(shè)項目,以及其他重大項目安排事項;大額度資金使用事項,是指超過由企業(yè)或者履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動、使用的資金限額的資金調(diào)動和使用。

        二、國有企業(yè)監(jiān)管內(nèi)容概述

        國有企業(yè)監(jiān)督管理體制包含政治、經(jīng)濟和道德三個方面的內(nèi)容。

        (一)政治監(jiān)督。政治監(jiān)督是指針對國有企業(yè)政治問題承擔的責任,著眼于政治的目標。首先要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中核心地位和政治作用。其次必須始終堅持國有企業(yè)的法律屬性和政治地位,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須緊緊圍繞著黨和國家的利益、人民的利益,要對自己的資產(chǎn)所有者負責。

        (二)地方政府的社會經(jīng)濟行政監(jiān)督。經(jīng)濟行政監(jiān)督主要是指針對各個地區(qū)的國有企業(yè)所需承擔的各種經(jīng)濟責任,著眼于其經(jīng)濟性目標。其一,加強對公有資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督,防止國有資產(chǎn)和其他經(jīng)濟收益流失,提高公有資本的正常運營效率。其二,引入國民經(jīng)濟中的附加值、節(jié)約能源和低碳減排、總體投入和生產(chǎn)效率、消耗能、環(huán)境衛(wèi)生等多種主要監(jiān)管的指導(dǎo)性因子,發(fā)揮國有企業(yè)在發(fā)展綠色國民經(jīng)濟中的帶頭作用。

        (三)道德監(jiān)督。道德監(jiān)督針對國有企業(yè)承擔的社會責任,著眼于實現(xiàn)社會目標。加強國有企業(yè)的職業(yè)道德監(jiān)督,其中的一個重點就是進一步加強國有企業(yè)的社會責任意識宣傳與灌輸,在公司內(nèi)部營造公司承擔社會責任的必要性共識,把國有企業(yè)履行社會義務(wù),承擔社會責任的意識轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)自身謀求市場競爭的優(yōu)勢與長遠發(fā)展戰(zhàn)略的意識。

        三、加強國有企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督管理

        (一)加強關(guān)口監(jiān)督

        督促和指導(dǎo)被監(jiān)管單位根據(jù)實際情況梳理和細化“三重一大”權(quán)責清單,規(guī)范上會決策程序,做好各項紀錄,向各紀檢和監(jiān)察小組提供與決策事項有關(guān)的文件、政策依據(jù)等佐證材料以供審核,推動決策關(guān)口向前移。目前國有企業(yè)監(jiān)管關(guān)口主要有以下三個:

        1.審計專項監(jiān)督關(guān)口。建立健全與審計部門查辦案件聯(lián)席會議制度,定期開展有效溝通協(xié)作,及時掌握相關(guān)的重要情況通報、問題線索移送、信息溝通等事項,發(fā)現(xiàn)線索及時相互移交,形成線索發(fā)現(xiàn)、移送和查處的良性循環(huán)。通過對審計報告等審計結(jié)果梳理問題線索,充分開展動態(tài)監(jiān)督、主動監(jiān)督,切實增強監(jiān)督合力。

        2.統(tǒng)籌巡察監(jiān)督關(guān)口。積極參與統(tǒng)籌巡察,建立健全執(zhí)紀監(jiān)督與巡察監(jiān)督協(xié)作機制,做好信息溝通。巡查結(jié)束后,對涉及單位管黨治黨、落實中央八項規(guī)定精神等苗頭性傾向性問題線索,巡查組及時向有關(guān)部門移交,實現(xiàn)信息共享、協(xié)作互動,強化巡察成果運用,放大巡察效應(yīng)。

        3.專項檢查監(jiān)督關(guān)口。緊盯重大建設(shè)工程、重大資金、重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集等行業(yè)、企業(yè)人員的指導(dǎo)和監(jiān)管。聯(lián)合財政、審計等多個相關(guān)單位組織開展專項監(jiān)督抽查,及時發(fā)現(xiàn)并解決重點工作中出現(xiàn)的問題,推動工作落到實處。

        (二)加強決策監(jiān)督

        強化對國有企業(yè)決策的監(jiān)督。督促指導(dǎo)被監(jiān)督單位結(jié)合實際研究制定“三重一大”決策制度,明確決策的條件和具體決策程序,發(fā)現(xiàn)存在的問題及時向其提出意見并督促其改善和糾正。結(jié)合日常檢查、審計、巡察、專項督察等手段,加強對國有企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督力度。

        (三)加強過程監(jiān)督

        在決策的流程上,按照時間先后次序可以劃分為決策準備、決策形成、決策實施三個步驟。決策準備:“三重一大”事項提交會議集體決策前,應(yīng)當認真進行調(diào)查和研究,經(jīng)過必要的科學(xué)研究和論證程序,開展風險評估,廣泛收集意見。決策形成:在上會時,與會者進行充分地討論達成共識,會議主持人最終作出結(jié)論性的意見,會議決定中有關(guān)事項、過程、參加者及其意見、表決方式、結(jié)果等內(nèi)容,須完整詳盡地進行記錄,與其他決策形成的主要支撐資料一并保管備查。決策實施:堅持以日常監(jiān)督為主、專項監(jiān)督和管理為輔,重點抓好對有關(guān)部門和人員是否出現(xiàn)不執(zhí)行、亂履職或擅自更改集體決策、違反相關(guān)工作紀律等問題的監(jiān)督,協(xié)助被監(jiān)督單位深入查找薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,完善相應(yīng)的制度和措施。

        (四)加強事后監(jiān)督

        對各單位“三重一大”事項執(zhí)行結(jié)果進行隨機抽查或?qū)m椂讲椋瑢z查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、限時整改、跟蹤問效。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等力量,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù),暢通群眾訴求渠道,擴大外部監(jiān)督實效。不斷完善信訪舉報平臺,定期開展領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪等活動。健全線索集中管理機制,對所有問題線索進行歸口管理,建立信息庫和臺賬,統(tǒng)一登記,定期發(fā)掘、研判、處置。及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,深入開展廉政監(jiān)督預(yù)警、智能統(tǒng)計分析。

        四、如何加強國有企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督管理

        (一)明確監(jiān)督主體,構(gòu)建健全的監(jiān)督體制

        一是加強國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系。要按照落實黨風廉政建設(shè)責任制的原則和要求,確立“三重一大”責任區(qū),明確責任和領(lǐng)導(dǎo),形成責任體系。國有企業(yè)上級黨組織要對國有企業(yè)黨組織“三重一大”決策自覺承擔起監(jiān)管和指導(dǎo)責任,國有企業(yè)黨組織自身也應(yīng)貫徹落實“三重一大”決策各項規(guī)定。要以貫徹落實黨章精神作為根本原則,著眼于繼續(xù)加強中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),聚焦全面深入推進從嚴治黨,體現(xiàn)權(quán)責對等,落實全體黨員干部開展監(jiān)督的權(quán)利機制。

        二是保障國有企業(yè)外部監(jiān)督機制。要始終做到內(nèi)外監(jiān)督的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有機結(jié)合。要保證人大、政府部門、司法機構(gòu)等依法進行的民主檢查和監(jiān)督,重視民主黨派、無黨派群眾提出的意見建議。國有企業(yè)黨組織以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員都應(yīng)該認真對待、自覺接受社會監(jiān)督,推進國有企業(yè)治理體系現(xiàn)代化、規(guī)范化。

        (二)完善并創(chuàng)新監(jiān)督方法,落實工作責任。

        強化對“三重一大”事項的監(jiān)督,應(yīng)采取日常檢查與定期檢查相結(jié)合、隨機檢查與全面考核相結(jié)合的方法,加大監(jiān)督工作力度,使各項要求落到實處。進一步加強對整改責任貫徹落實情況的監(jiān)管,建立日常整改的監(jiān)督機制,形成有序相連、互為補充、協(xié)調(diào)一致的整改監(jiān)督鏈條。應(yīng)當建立健全全程參與、全程監(jiān)督、約談提醒、溝通報備、請示匯報五項監(jiān)督工作機制,督促國有企業(yè)各級黨組織落實責任。建立健全績效考核等監(jiān)督管理機制,定期公布考核情況,對“三重一大”決策監(jiān)督或整改工作執(zhí)行不力的單位進行通報批評,傳導(dǎo)問題和責任的壓力,確保檢查和整改過程中件件有著落、事事有回音。

        五、結(jié)語

        “三重一大”決策制度是黨對國有企業(yè)科學(xué)決策、民主決策形成的重要制度體系,而“三重一大”決策監(jiān)督機制對國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化權(quán)力監(jiān)管起著重要的作用,它的有效落實能夠促進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風險,是推動國有企業(yè)積極開展黨的建設(shè),從根本上有效預(yù)防和化解腐敗問題的有效方式,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

        (作者單位:福建億力集團有限公司)

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