宋小紅

唐山市古冶區(qū)自來(lái)水公司 河北 唐山 063103

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)中企業(yè)管理是非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，管理水平將會(huì)決定企業(yè)發(fā)展進(jìn)度，也會(huì)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。在國(guó)企管理中政工師能夠發(fā)揮出非常重要的作用，實(shí)際開(kāi)展管理工作時(shí)，需要政工師具備較高的工作責(zé)任意識(shí)、使命感，并且能夠?qū)⒆陨淼募w協(xié)作能力提升，樹(shù)立良好形象，發(fā)揮自身影響力，將其模范帶頭作用發(fā)揮出來(lái)，遵循實(shí)事求是原則，引導(dǎo)企業(yè)員工共同落實(shí)思想政治工作，有針對(duì)性的分析遇到的問(wèn)題，將其問(wèn)題解決能力提高。

一、國(guó)企管理中政工師的角色定位

根據(jù)層級(jí)對(duì)國(guó)企管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行劃分，分別為決策層、經(jīng)營(yíng)層以及管理層，其中決策層能夠行使決策職能，經(jīng)營(yíng)層主要是執(zhí)行決策，而管理層是落實(shí)具體工作。傳統(tǒng)管理體制背景下，一般企業(yè)黨政工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成決策層，行政負(fù)責(zé)人將形成經(jīng)營(yíng)層，職能機(jī)構(gòu)人員來(lái)形成管理層。而當(dāng)前在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)董事會(huì)將作為決策層，三總師、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和管理人員組建成為經(jīng)營(yíng)層，職能機(jī)構(gòu)人員組建成管理層[1]。國(guó)企管理團(tuán)隊(duì)依據(jù)業(yè)務(wù)功能劃分為以下三個(gè)層面:(1)行政管理層面，主要工作是戰(zhàn)略決策以及管理；(2)技術(shù)業(yè)務(wù)層面，主要工作為開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品；(3)政治工作層面，主要負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳教育以及員工思政工作。從而可知，在國(guó)企管理中政工師是非常重要的組成部分。政工師團(tuán)隊(duì)的主要組成有工會(huì)、企業(yè)黨務(wù)、共青團(tuán)及企業(yè)思政人員，在國(guó)企管理中是一項(xiàng)重要的資源。政工師行使崗位智能，在管理工作中具備引導(dǎo)輿論、營(yíng)造環(huán)境以及溝通交流等功能。政工師角色定位的基本特征有以下三種:

(一)從屬性特征。我黨在改革開(kāi)放后確定了基本的路線(xiàn)、方針，使得國(guó)企經(jīng)營(yíng)目的是盈利，發(fā)展中心為經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)創(chuàng)在經(jīng)濟(jì)效益的前提是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從而圍繞經(jīng)濟(jì)這一中心進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，企業(yè)基于此開(kāi)展思政工作。企業(yè)管理實(shí)踐中需要政工師根據(jù)基本原則，開(kāi)展和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，切忌本末倒置。

(二)交互性特征。人是思政工作的主體以及客體，思政工作離開(kāi)人將成為無(wú)源之水。政工師應(yīng)基于主體開(kāi)展思政工作，對(duì)企業(yè)各層面和類(lèi)型的員工進(jìn)行研究、剖析，基于此工作，將存在傾向性的問(wèn)題加以解決，同時(shí)解決個(gè)性化問(wèn)題。除此之外，政工師是國(guó)企中的普通員工，在必要情況下可實(shí)現(xiàn)角色反轉(zhuǎn)，在思政工作中成為客體，接受他人的溝通與教育。

(三)隱蔽性特征。思政工作無(wú)法直接創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)具有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)造性。思政工作開(kāi)展能夠?yàn)槠髽I(yè)打造出良好的內(nèi)部環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)其在行業(yè)中的影響力，提升企業(yè)向心力、凝聚力，激發(fā)員工的創(chuàng)造力以及積極性，可促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。通常政工師屬于“幕后英雄”，其創(chuàng)造性工作能夠和企業(yè)發(fā)展相關(guān)[2]。

二、國(guó)企管理中政工師的作用

在新形勢(shì)下，國(guó)企有了新的發(fā)展，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的前提。國(guó)企依靠科技、政策以及強(qiáng)大思政工作實(shí)現(xiàn)改革與發(fā)展。國(guó)企思政工作是由政工師所開(kāi)展的，其能夠?yàn)閲?guó)企發(fā)展提供動(dòng)力以及思想保證，以下將對(duì)國(guó)企管理中政工師的作用進(jìn)行分析。

(一)組織和引導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建。現(xiàn)代組織朝著學(xué)習(xí)型組織發(fā)展，這能夠保證企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、可持續(xù)發(fā)展。實(shí)際上有的企業(yè)只是理解學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本內(nèi)涵，只是通過(guò)讀文件、念報(bào)紙等作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的主要途徑，然而這種學(xué)習(xí)流于形式，長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)會(huì)磨滅人員參與學(xué)習(xí)的積極性，沒(méi)有人能向職工講解其所要了解的內(nèi)容，只是自己學(xué)習(xí)難以獲得良好效果。構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)屬于系統(tǒng)性工程，企業(yè)管理部門(mén)應(yīng)該做好規(guī)劃，政工師應(yīng)該加強(qiáng)組織和引導(dǎo)。政工師需要準(zhǔn)確進(jìn)行學(xué)習(xí)定位，掌握學(xué)習(xí)的目的以及應(yīng)該應(yīng)對(duì)的問(wèn)題，在日常工作中需要收集問(wèn)題與難點(diǎn)，掌握學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、思維活動(dòng)，將解決問(wèn)題的時(shí)效性以及針對(duì)性增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

(二)在思政工作中可發(fā)揮中流砥柱作用。企業(yè)開(kāi)展思政工作能夠促進(jìn)自身穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展，能夠使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工間關(guān)系更加和諧。這要求政工師具備過(guò)硬本領(lǐng)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，并不斷參與實(shí)踐工作，使其能夠承擔(dān)起國(guó)企思政工作任務(wù)。政工師也需掌握科學(xué)理念，工作開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)該應(yīng)用辯證法來(lái)解決問(wèn)題，抓住事物主要矛盾以及矛盾主要方面，保證思政工作開(kāi)展做到靈活多樣、有的放矢[3]。除此之外，政工師在進(jìn)行思政工作時(shí)，應(yīng)該做到虛實(shí)結(jié)合，具體問(wèn)題具體分析和解決，由此樹(shù)立威信，獲得職工的信任。

(三)倡導(dǎo)和引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)發(fā)展中獲得的物質(zhì)和精神成果共同構(gòu)成企業(yè)文化，企業(yè)文化可將企業(yè)價(jià)值觀(guān)體現(xiàn)出來(lái)。在國(guó)企管理工作中，政工師需要將建設(shè)文化這一責(zé)任承擔(dān)起來(lái)，倡導(dǎo)和引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。政工師需要精心的研究與策劃，構(gòu)建獨(dú)有的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，確保企業(yè)能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)效益；以宣傳教育的方式，使企業(yè)員工能夠樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，成為益與企業(yè)和社會(huì)的一份子；應(yīng)結(jié)合企業(yè)特定性質(zhì)、任務(wù)以及時(shí)代要求，對(duì)企業(yè)員工追求的精神加以凝練；使用相應(yīng)媒介以及信息載體營(yíng)造良好企業(yè)形象，提升其影響力，為企業(yè)打造有利 外部環(huán)境，使其能夠在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。國(guó)企中還有很多文化內(nèi)容，政工師需要全面參與并主導(dǎo)文化建設(shè)工作。

結(jié)束語(yǔ)

在國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展中需要注重管理工作的開(kāi)展，而管理工作中政工師具有重要地位以及作用，在企業(yè)和職工間能夠起到“潤(rùn)滑劑”的作用，并且可保證思政工作、文化建設(shè)工作、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作順利落實(shí)。這就需要國(guó)企注重政工師的作用，提升其思想意識(shí)以及業(yè)務(wù)能力，在其工作范圍內(nèi)發(fā)揮重要作用，促進(jìn)管理工作發(fā)展，為國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。