于曉光
【摘? 要】企業(yè)工會在思想政治工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,同時,也是黨的思想政治工作中的核心內(nèi)容。只有堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),著眼于大局,才能從根本上提升企業(yè)思想政治工作的整體水平。企業(yè)工會的作用與價值十分重要,所以必須發(fā)揮這種優(yōu)勢,從而為企業(yè)思想政治工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。因此,論文對如何發(fā)揮企業(yè)工會在思想政治工作中的作用進行討論,希望幫助廣大企業(yè)工會找準思想政治工作的切入點和位置,進一步提升企業(yè)思想政治工作綜合水平。
【Abstract】Enterprise trade union plays a vital role in the ideological and political work, and it is also the core content of the Party's ideological and political work. Only by firmly supporting the Party's leadership and focusing on the overall situation, can we fundamentally improve the overall level of ideological and political work in the enterprise. The role and value of enterprise trade union is very important, so we must give full play to this advantage, so as to lay the foundation for the smooth development of enterprise ideological and political work. Therefore, this paper discusses how to play the role of enterprise trade union in the ideological and political work, hoping to help the majority of enterprise trade unions find the entry point and position of ideological and political work, and further improve the comprehensive level of ideological and political work of the enterprise.
【關(guān)鍵詞】企業(yè)工會;思想政治工作;方法
【Keywords】enterprise trade union; ideological and political work; methods
【中圖分類號】D64;D412.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2021)06-0128-02
1 引言
思政政治工作是黨開展工作的重要基礎(chǔ),通過開展思想政治工作可使思想更加統(tǒng)一,精神受到鼓舞。企業(yè)在發(fā)展進程中,必須開展思想政治工作,從而加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、思想建設(shè)等相關(guān)工作。企業(yè)工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,承擔重要職責,通過使用科學(xué)的指導(dǎo)方法,對員工進行激勵與教育,從根本上提升企業(yè)的綜合管理水平,促進企業(yè)獲得穩(wěn)定發(fā)展,與廣大人民共同構(gòu)建和諧新社會。
2 企業(yè)工會的優(yōu)勢與特征
企業(yè)工會在思想政治工作與其他工作中彰顯出很多優(yōu)勢。第一,組織優(yōu)勢。企業(yè)工會組織機構(gòu)可深入各個小組當中,大部分員工都可以是工會會員,不僅包含各級干部職工、組長,同時,還包含各種專業(yè)人才、勞模、先進人物等。因此,企業(yè)工會可帶動大量骨干共同進行思想政治工作。第二,陣地優(yōu)勢。無論是兩個文明建設(shè)還是各項工作宣傳,工會都需要承擔主辦責任,大部分企業(yè)工會都會利用電視、廣播、專欄、文體活動等多種宣傳方式與輿論工具,同時,結(jié)合文藝演出等方式,使黨的路線、各項政策與方針獲得大范圍宣傳。企業(yè)工會還會舉辦展覽、知識比賽、演講活動、座談會等多種活動,樹立并表揚優(yōu)秀典型、榜樣,使企業(yè)的管理水平獲得提升,增強教育針對性。第三,地位優(yōu)勢。企業(yè)中最大的群眾組織便是工會,黨和國家等系列文件都對工會地位、任務(wù)與作用進行了明確規(guī)定。企業(yè)工會不僅是企業(yè)與黨之間的紐帶,同時,也是黨的伙伴、代表維護者。企業(yè)工會與群眾、職工、黨政領(lǐng)導(dǎo)之間存在十分密切的關(guān)系,不僅可知悉廣大職工的實際情況、了解領(lǐng)導(dǎo)各項決策,同時,也掌握廣大群眾的思想動態(tài),使思想感情獲得溝通,增強群眾、黨政領(lǐng)導(dǎo)[1]、企業(yè)之間的交流,從根本上提升思想政治工作的及時性與針對性,第四,具有積極開展思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)工會作為職工之家,與職工之間可進行十分融洽的感情溝通,受到職工的信賴。因此,由工會作為思想政治工作開展主體,職工更容易接受、感情獲得更好溝通、思想方面更容易理解。
不同行業(yè)的企業(yè)有不同特點,企業(yè)工會應(yīng)結(jié)合自身特點開展更具有針對性的思想政治工作。黨組織與各級領(lǐng)導(dǎo)不僅要將工會作用充分發(fā)揮,同時,還應(yīng)掌握其主要特點:工會主要職責與功能便是進行思想工作與教育,但性質(zhì)與主要任務(wù)存在很大差異,企業(yè)黨委應(yīng)下達思想政治工作相關(guān)任務(wù),同時,還應(yīng)允許其與自身業(yè)務(wù)共同融合。與此同時,工會可維護企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員的權(quán)威,但更要維護組織內(nèi)部全體成員的利益,黨組織應(yīng)積極提供支持,從而充分發(fā)揮工會的紐帶作用,在職工中形成威嚴、真實的形象。
3 發(fā)揮企業(yè)工會在思想政治工作中作用的有效方法
3.1 積極探索新方法,拓展平臺
企業(yè)工會應(yīng)在開展思想政治工作過程中積極采用有效措施,使全體員工自覺、主動接受積極的價值與觀念,從根本上提升思想政治工作效果。對于內(nèi)容、方式、方法、對象等方面來說[2],企業(yè)工會應(yīng)不斷適應(yīng)全新變化,拓展工作途徑,使思想政治工作實效性、針對性與主動性進一步提升。企業(yè)工會屬于團體性組織,應(yīng)結(jié)合全體員工思想特點、需求制定科學(xué)高效的工作方法,從而使思想政治工作平臺更加開闊。第一,使用自我教育方法。通過讓員工自己教育自己的方式,嚴格遵循以疏代堵、民主、自由的工作原則,尤其是干部員工,鼓勵其積極開展自我教育,避免進行強硬式灌輸指導(dǎo),工會可定期舉辦討論會、座談會等多種方式,正確引導(dǎo)干部員工學(xué)習(xí)政治理論知識,充分貫徹上級下發(fā)的各個工作要求,推動企業(yè)獲得進一步發(fā)展。第二,采用以人為本的工作方法。應(yīng)嚴格遵循以人為本工作原則,經(jīng)常關(guān)心員工、幫助員工、理解員工,化解各種矛盾,與員工之間形成情感共鳴,提升員工歸屬感,提升企業(yè)凝聚力。第三,加強文化熏陶。正確建設(shè)企業(yè)文化,利用企業(yè)文化對全體員工進行熏陶,這種方法也是一種寓教于樂的工作方法。第四,豐富活動參與方法。企業(yè)工會應(yīng)將行政中心工作作為基礎(chǔ),定期組織干部職工開展各項有意義的活動,利用這些活動積極開展思想政治工作。工會組織的活動不能拘泥于文化、體育這2個方面,應(yīng)使思路獲得拓展,延伸活動范圍,如野炊、徒步等?;顒釉陂_展過程中,工會應(yīng)將全體員工積極性充分調(diào)動起來,鼓勵全員共同參與,無論是普通員工還是干部職工都可以在活動中感受時代的進步與新氣息,增強全體員工的使命感,使其思想共同獲得提升與升華。第五,應(yīng)用典型引領(lǐng)法。企業(yè)工會應(yīng)將黨政工作作為思想政治工作開展的重要基礎(chǔ),做到善于發(fā)現(xiàn)典型、重點培養(yǎng)先進典型,利用多元化方式與渠道將感人事跡進行宣傳,拓展影響力與輻射范圍,在企業(yè)中樹立起學(xué)先進、學(xué)榜樣的工作新局面。
3.2 找準支撐點,提升工作效果
企業(yè)工會屬于工人階級中最為廣泛的群眾組織,因此,工會組織在思想政治工作中發(fā)揮的價值與優(yōu)勢起到了決定性作用。企業(yè)工會開展思想政治工作的主要對象便是全體員工,重點對象是干部職工,同時,干部職工自愿參與才形成了工會組織,可見二者之間存在緊密聯(lián)系,也同時也為企業(yè)工會的思想政治工作順利開展提供了良好的群眾基礎(chǔ)與優(yōu)越條件[3]。第一,開展工作時,應(yīng)將微觀與宏觀相互結(jié)合。基于市場經(jīng)濟條件背景下,人們的思想觀念、價值取向等日漸多元化,企業(yè)工會必須堅持馬列主義理論,充分利用其在思想政治工作中發(fā)揮的指導(dǎo)作用,將其作為思想政治工作開展的核心,嚴謹遵循民主、疏導(dǎo)工作原則,做到理解、關(guān)心、尊重,將思想政治工作與日常生活互相聯(lián)系,為員工提供精神、動力、思想等多方面的保障。第二,將解決實際問題與思想問題相互結(jié)合。通過解決思想問題、實際問題,將黨的思想政治工作重要價值充分發(fā)揮,工會應(yīng)拉近思想政治工作與職工之間的情感距離,解決職工最關(guān)心、最關(guān)注的問題,重視群眾利益。第三,將管理與教育相互結(jié)合。從某種程度來看,思想教育并不是萬能的,因此,必須在思想教育中融入道德教育、法制手段。他律是法律,自律便是道德,這些都作為思想政治工作的有效手段,從而使員工思想與各種行為共同獲得自律與他律,獲得內(nèi)在約束、外在約束,從根本上提升管理與教育的雙重效果,使教育與管理完美融合。
3.3 積極解決困難,開創(chuàng)新局面
企業(yè)應(yīng)充分認識新實際、解決新問題、貫徹新要求。第一,認識新實際。企業(yè)工會開展思想政治工作過程中,應(yīng)將工會群眾組織價值與作用充分發(fā)揮,對干部職工進行正確引導(dǎo),充分貫徹并落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想與社會主義榮辱觀中的內(nèi)容,從而更好地分析問題、解決問題,通過理論與實際互相結(jié)合的方式不斷創(chuàng)新。第二,解決新問題。企業(yè)工會開展思想政治工作過程中應(yīng)遵循實事求是的工作原則,無論任何工作都應(yīng)與實際互相結(jié)合,做到因地制宜、因人制宜。應(yīng)針對不同人、不同問題制定對應(yīng)的解決辦法,使思想政治教育更具針對性,進而具體分析具體情況,具體解決問題。第三,貫徹新要求。近年來,我國經(jīng)濟從原本的計劃經(jīng)濟逐漸轉(zhuǎn)換為市場經(jīng)濟,使人們的生活方式、價值觀念等多方面發(fā)生很大變化,因此,對思想政治工作提出了更高的要求。因此,為提升思想政治工作效果,應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展進程,將社會政治、經(jīng)濟、文化等多方面需求作為基礎(chǔ),提升思想政治工作的水平,徹底發(fā)揮企業(yè)工會的價值與作用。
4 結(jié)語
企業(yè)工會作為黨與群眾、職工之間的重要紐帶,應(yīng)將自身具備的優(yōu)勢與作用充分發(fā)揮,進而確保思想政治工作順利、高效開展。因此,企業(yè)工會應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際特點與員工需求,將工會的作用與優(yōu)勢充分發(fā)揮,提高思想政治工作水平,使企業(yè)獲得更加穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。
【參考文獻】
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【3】靳艷霞.非公企業(yè)黨建在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用研究[D].上海:華東政法大學(xué),2020.