藍(lán)一洋

隨著世界經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，新加坡后疫情時代的經(jīng)濟(jì)走向成為人們關(guān)注的焦點?？傮w而言，其國內(nèi)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了令人鼓舞的跡象。據(jù)新加坡貿(mào)易和工業(yè)部2021年4月14日預(yù)先公布的數(shù)據(jù)顯示，新加坡2021年第一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）同比增長0.2%，從2020年后3個季度的萎縮中實現(xiàn)好轉(zhuǎn)。雖然為時尚早，但人們對此持樂觀態(tài)度，相信新加坡經(jīng)濟(jì)能在疫情下迎來發(fā)展。

數(shù)字化助推經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇

盡管目前經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇范圍小、僅限于少數(shù)行業(yè)，但這些行業(yè)增長勢頭強(qiáng)勁。新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2021年4月公布的月度制造業(yè)表現(xiàn)數(shù)據(jù)顯示，新加坡工廠產(chǎn)出已經(jīng)連續(xù)第5個月實現(xiàn)增長。

疫情下，數(shù)字化成為助推經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的強(qiáng)勁動力。2021年3月，電子元件產(chǎn)出持續(xù)增加，比去年同期增長33.7%。疫情下，企業(yè)被迫向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，開展遠(yuǎn)程工作。不僅如此，它們還開發(fā)云服務(wù)、數(shù)據(jù)中心和5G市場，正是因為如此，半導(dǎo)體、計算機(jī)外圍設(shè)備和數(shù)據(jù)存儲領(lǐng)域產(chǎn)出勢頭迅猛。

毫無疑問，全球?qū)Π雽?dǎo)體的強(qiáng)勁需求也推動了新加坡出口的快速增長，石化產(chǎn)品貿(mào)易在推動出口增長中也功不可沒。

3月份非石油國內(nèi)出口同比增長12.1%，其中，對中國的出口強(qiáng)勁回升，比上月增長46.4%，因為中國市場需要大量專業(yè)機(jī)械、石化產(chǎn)品和初級化學(xué)品。這一增長意義重大，因為石化產(chǎn)品出口增長通常意味著全球其他行業(yè)將迎來更廣泛的復(fù)蘇和增長。

與此相反，受到疫情期間旅行限制的打擊，運輸和倉儲等行業(yè)持續(xù)疲軟。

盡管各國已初步建立旅游氣泡，擴(kuò)大疫苗接種人數(shù)，但大規(guī)模開放邊境今年難以實現(xiàn)。

由于游客減少，加上電商興起，零售業(yè)、食品飲料業(yè)等以客流量為基礎(chǔ)的行業(yè)可能復(fù)蘇緩慢。

公共和私營部門建筑活動的回升則讓建筑業(yè)獲得了發(fā)展。但人力供應(yīng)不足——尤其是近來由于印度感染人數(shù)激增，來自印度的勞動力受限——加上材料供應(yīng)短缺，以及開展工作要采取安全距離的規(guī)定，建筑業(yè)實現(xiàn)復(fù)蘇阻力重重。

向數(shù)字化轉(zhuǎn)型增強(qiáng)韌性

據(jù)新加坡工商聯(lián)合總會（SBF）于2020年10月和11月展開的年度全國商業(yè)調(diào)查顯示，盡管面對不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，72%轉(zhuǎn)型程度高的企業(yè)有信心在未來一年內(nèi)持續(xù)運作。

其中一家公司是Excend Tech，這是一家電子制造商，主要設(shè)計生產(chǎn)針對工業(yè)、遠(yuǎn)程通信和醫(yī)療保健行業(yè)的超靈敏傳感器。

該公司通過工業(yè)4.0人力資本計劃，成功實現(xiàn)從新加坡總部遠(yuǎn)程跟蹤其在中國深圳的生產(chǎn)設(shè)施的運作情況。

這樣一來，車間運營的可視性得以提高，管理層能做出更明智的決策，產(chǎn)量也因此增加了21%。Excend Tech還通過數(shù)據(jù)分析，提高了其工廠流水線的效率，將運營成本降低了近30%。

放眼世界

出口數(shù)據(jù)上升提醒著新加坡企業(yè)，盡管身處疫情之中，仍要抓住海外機(jī)遇。

與維持企業(yè)日常運營相比，進(jìn)軍海外市場可能是中小企業(yè)最不關(guān)心的事情。然而一旦樹立開放的心態(tài)、擁有正確的思路，他們就能從中發(fā)現(xiàn)意想不到的機(jī)會。

比如，2021年早些時候，Bhavani與新加坡企業(yè)發(fā)展局的邁向國際計劃GlobalConnect@SBF展開合作。在越南新年期間，這家店鋪在越南當(dāng)?shù)爻姓故拘录悠旅朗?。這幫助他們旗下的木瓜小吃品牌在越南獲得了初步發(fā)展。該公司目前正通過當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商將其產(chǎn)品帶到當(dāng)?shù)馗嗟某小?/p>

補(bǔ)充人力資源

即便企業(yè)在應(yīng)對挑戰(zhàn)的同時又把握住了機(jī)遇，但疫情仍舊在許多方面造成了企業(yè)勞動力缺失。

由于旅行限制對國外勞動力流入造成的影響，制造業(yè)、醫(yī)療保健業(yè)、餐飲業(yè)和零售業(yè)等人力密集型行業(yè)不得不面臨勞動力短缺的問題。

企業(yè)希望填補(bǔ)的職位包括服務(wù)人員、廚師、司機(jī)、工人和護(hù)士等，反映了勞動力缺口大都出現(xiàn)在工資在2000美元至3000美元區(qū)間、需要從事重復(fù)勞動的工作，如機(jī)器操作員、服務(wù)員等。

勞動力短缺意味著跳槽頻繁以及更高的員工流動率和成本，短期內(nèi)這一情況不會發(fā)生改變。因此，企業(yè)必須重視自身轉(zhuǎn)型，重新規(guī)劃勞動力需求，應(yīng)對勞動力緊張的局面。

隨著企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，必須提高員工技能，尤其是普通員工的工作技能，以處理更復(fù)雜的工作任務(wù)。員工自身也要朝著多技能人才方向發(fā)展，來承擔(dān)更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。

走向復(fù)蘇指日可待。新加坡各行業(yè)協(xié)會和商會早已做好準(zhǔn)備助力企業(yè)抓住機(jī)遇、實現(xiàn)復(fù)蘇，在疫情中變得更加強(qiáng)大。

·來源：《亞洲新聞臺》

·編譯：陳志瑩