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        日本躺平的“廢物”們也沒(méi)那么不堪

        2021-08-03 19:22:35吳強(qiáng)
        中歐商業(yè)評(píng)論 2021年7期
        關(guān)鍵詞:男兒昭和躺平

        吳強(qiáng)

        國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)熱詞“躺平”最近傳到了日本,但日本人對(duì)此不以為然,很多年輕人看到相關(guān)報(bào)道時(shí)還開玩笑說(shuō):“還以為是在說(shuō)我們呢?!比绻f(shuō)不奮斗、不消費(fèi)、不擔(dān)責(zé)就算“躺平”的話,那么日本的“御宅族”“食草族”“佛系青年”們?cè)缇蛷氐滋善搅?,他們還有一個(gè)專門的稱呼,叫“平成廢物”。

        “平成”是日本上一任天皇的年號(hào),從1989年開始,到2019年結(jié)束,這三十年日本經(jīng)歷了由盛轉(zhuǎn)衰,股市、樓市大跌,經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期萎靡不振,人們的工資收入逐年縮水。這樣的時(shí)代背景催生出一種消極思潮,據(jù)2013年日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》的一項(xiàng)調(diào)查顯示,年輕人當(dāng)中“一生不想有所作為”的比例占到了53.8%,在老一代日本人眼中,這就是“廢物”。

        從“昭和男兒”到“平成廢物”

        老一代日本人很自豪地把自己稱為“昭和男兒”,他們大多是戰(zhàn)后嬰兒潮中的一員,童年時(shí)經(jīng)歷了貧窮匱乏,青少年時(shí)趕上了GDP高速增長(zhǎng),人到中年又恰逢日本經(jīng)濟(jì)鼎盛時(shí)期,吃苦耐勞、奮斗拼搏是他們?nèi)松闹餍伞?/p>

        因此,日本的職場(chǎng)常常能看到這樣的情景,六七十歲的“昭和男兒”們擔(dān)任著公司的中高層職務(wù),每天精神抖擻、干勁十足,時(shí)常還要加班加點(diǎn);而很多年輕的“平成廢物”們卻只愿當(dāng)個(gè)臨時(shí)工,盡干些打雜跑腿的事情,雖然按時(shí)計(jì)薪、收入不高,但不用加一分鐘班,到點(diǎn)就可以走人。這兩種人的人生觀截然不同,前者工作就是生活的全部意義,后者工作只是為了維持生活而已。

        從“昭和男兒”到“平成廢物”,其實(shí)是經(jīng)濟(jì)成熟化的必然結(jié)果。

        二戰(zhàn)后的昭和日本,就像改革開放前期的中國(guó),以“一窮二白”的姿態(tài)重新進(jìn)入全球經(jīng)濟(jì)體系,一方面經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),到處都是發(fā)財(cái)致富的機(jī)會(huì);另一方面人們急于改變貧窮的現(xiàn)狀,對(duì)財(cái)富有著相當(dāng)?shù)目释T谶@種時(shí)代脈絡(luò)下,“努力奮斗”與“出人頭地”很容易形成正反饋,不斷激勵(lì)人們奮勇向前。

        進(jìn)入平成時(shí)代后,日本人均GDP突破4萬(wàn)美元,一度超過(guò)美國(guó);而其經(jīng)濟(jì)總量更是在60年代就超過(guò)英、法、德等歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家,在世界第二大經(jīng)濟(jì)體的位置上穩(wěn)坐多年。雖然1992年后經(jīng)濟(jì)泡沫破裂,日本跌入“失去的二十年”,但財(cái)富底子依然雄厚。

        所謂窮則思變、小富即安。富起來(lái)的日本人,逐漸失去了昭和時(shí)期拼命三郎的精神,再加上經(jīng)濟(jì)的成熟和降溫,人們的機(jī)會(huì)減少、上升通道變窄,努力的邊際收益也隨之下降,就好比正常努力可以考80分,但想要再提高10分就要付出幾倍的努力,如果從80分變成90分并不能帶來(lái)超額好處,很多人就會(huì)選擇適可而止。

        模糊的貧富差距

        在日本,稅前年收入1 000萬(wàn)日元(相當(dāng)于58萬(wàn)元人民幣)絕對(duì)屬于高薪階層,能賺這么多錢的人只有總就業(yè)人口的4%。這些人要么是醫(yī)生、律師、大學(xué)教授等高知階層,要么是公司的中高級(jí)管理人員。日本的個(gè)人所得稅也是累進(jìn)制,收入越高稅率越高,年薪1 000萬(wàn)日元以上的人所繳的稅,占了日本個(gè)人所得稅的一半。

        1 000萬(wàn)日元的高薪扣完稅以后,實(shí)際到手的只有700多萬(wàn);而年薪500萬(wàn)日元的普通工薪族,到手收入有400多萬(wàn)日元,如果有家有口的話,還能享受很多高薪階層沒(méi)有資格獲得的政府補(bǔ)貼和稅收減免。他們最后到手收入差距并不會(huì)很大,但前者為此付出的努力、承受的壓力,以及相應(yīng)增加的各項(xiàng)開支,要遠(yuǎn)高于后者,這讓很多人覺(jué)得得不償失。

        日本是全亞洲貧富差距最小的國(guó)家。據(jù)Knoema數(shù)據(jù)顯示,日本在2018年的基尼系數(shù)只有0.29,比美國(guó)和中國(guó)都要低得多,而且有進(jìn)一步下降的趨勢(shì)。難怪日本人會(huì)自嘲說(shuō),他們才是真正的社會(huì)主義國(guó)家。

        日本國(guó)稅廳最近發(fā)布了一個(gè)各職業(yè)的收入排名,日本人的平均年薪約為436萬(wàn)日元(約25萬(wàn)元人民幣),其中收入最高的職業(yè)是飛行員,年收入有1 684萬(wàn)日元(約98萬(wàn)元人民幣),其次是醫(yī)生和大學(xué)教授,大概在1 100萬(wàn)日元左右(約64萬(wàn)元人民幣);但普通的保安和店員的年收入也不低,達(dá)到了330萬(wàn)日元(約19萬(wàn)元人民幣)。而且,由于日本的失業(yè)率長(zhǎng)期在3%左右,所以想維持基本生活開銷不是件難事。

        日本不僅職業(yè)薪酬差距不大,管理層與普通員工的薪酬差距也不大。據(jù)日本厚生勞動(dòng)省的一份薪酬調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示,日本100人以上規(guī)模企業(yè)中,部長(zhǎng)和普通員工的年收入差距平均為2.12倍。而另一份關(guān)于日本企業(yè)高管的薪酬研究報(bào)告指出,日本CEO的人均年薪只有普通員工的10.8倍,同樣在亞洲地區(qū),新加坡和中國(guó)香港卻在40倍以上。

        圖1 企業(yè)解散時(shí)的盈利狀態(tài)

        表1 日本厚生勞動(dòng)省不同職務(wù)男性的工資調(diào)查(2020年/企業(yè)規(guī)模 100 人以上)

        日本對(duì)富人的資產(chǎn)繼承和贈(zèng)予也課以重稅,最高可以達(dá)70%,所以在日本當(dāng)富二代并沒(méi)有多風(fēng)光,因?yàn)閺母改改抢锢^承來(lái)的財(cái)產(chǎn)大部分要交給稅務(wù)局,如果自己沒(méi)有賺錢的能力,靠遺產(chǎn)生活很快就會(huì)坐吃山空。十幾年前,曾有一對(duì)富二代姐妹雙雙餓死在家中的消息,在日本社會(huì)引起轟動(dòng)。所以,日本的“富二代”身份并不是年輕人擇偶的加分項(xiàng)。

        社會(huì)的富裕化和財(cái)富分配的平均化,讓日本實(shí)現(xiàn)了“經(jīng)濟(jì)上的民主和平權(quán)”;持續(xù)不景氣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,又催生出大量追求高性價(jià)比產(chǎn)品的企業(yè)(如優(yōu)衣庫(kù)、Nitori等),讓很多原來(lái)只有富人才能消費(fèi)的東西,窮人也可以輕松消費(fèi),這又進(jìn)一步模糊了日本的貧富差距。

        不愿過(guò)“被金錢擺弄的人生”

        既然有錢和沒(méi)錢的生活質(zhì)量差別不是那么大,那對(duì)金錢的執(zhí)著就不會(huì)再那么強(qiáng)烈,這種觀念甚至影響到了企業(yè)家群體。

        我有一位在日本創(chuàng)業(yè)的朋友,畢業(yè)于美國(guó)斯坦福大學(xué)MBA,畢業(yè)后在一家美國(guó)投行的日本分部工作了一段時(shí)間,便開始創(chuàng)業(yè)。據(jù)他介紹,他的MBA校友名單中,100位日本校友中,至少90人在大企業(yè)上班,創(chuàng)業(yè)者極少;而100位中國(guó)校友中,可能95人不是在創(chuàng)業(yè)就是在投資創(chuàng)業(yè)公司。

        日本不僅愿意創(chuàng)業(yè)的人很少,愿意在企業(yè)中接任經(jīng)營(yíng)者的人也越來(lái)越少。

        最近,日本中小企業(yè)廳發(fā)布了《2021年中小企業(yè)白皮書》,日本中小企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是后繼無(wú)人的問(wèn)題,每年宣告解散的企業(yè)都在增加,僅2020年就有49 698家中小企業(yè)關(guān)門,其中65%還是盈利狀態(tài),創(chuàng)業(yè)超過(guò)40年的企業(yè)占比20.4%,它們解散的主要原因是創(chuàng)始人年歲已高,無(wú)力經(jīng)營(yíng)。

        日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的另一項(xiàng)調(diào)查顯示,到 2025年,將有60%的中小企業(yè)主平均年齡超過(guò)70歲,有127萬(wàn)家中小企業(yè)可能因?yàn)檎也坏浇影嗳硕媾R困境。

        不僅在日本,在很多發(fā)達(dá)國(guó)家,人們追求財(cái)富的欲望也在下降。最近,一項(xiàng)由德國(guó)財(cái)富研究者雷納·齊特爾曼主導(dǎo)的調(diào)查顯示,西方七個(gè)工業(yè)國(guó)家的民眾對(duì)財(cái)富的欲望并不強(qiáng)烈,其中德國(guó)的受訪者只有四分之一的人表示“有錢對(duì)自己很重要”,更多人對(duì)“變得有錢”的態(tài)度是淡漠甚至排斥。

        人們總是渴望自己沒(méi)有的東西,沒(méi)錢的時(shí)候渴望財(cái)富,有錢了之后渴望自由。在我看來(lái),“昭和男兒”們之所以有奮斗精神,并不是因?yàn)槌袚?dān)了國(guó)家復(fù)興的使命,“脫貧”才是他們最大的動(dòng)力;而“平成廢物”們也沒(méi)那么不堪,畢竟他們一出生就不愁吃穿,所以有更多的底氣和余裕以一種讓自己舒服的方式生活。

        我在日常生活中接觸的很多日本年輕人,的確胸?zé)o大志,但在他們的眼里也看不出任何頹廢;他們也許沒(méi)有出人頭地的強(qiáng)烈上進(jìn)心,但對(duì)自己的工作卻盡心盡力;他們也許有些人不結(jié)婚、不生娃、無(wú)欲無(wú)求,但都能照顧好自己,不給別人添麻煩。

        不知道“平成廢物”這個(gè)稱號(hào),是來(lái)自年輕人的自嘲還是上一輩的鄙夷,但一代人有一代人的價(jià)值觀,在生于貧困時(shí)代的“昭和男兒”眼里,不成功就是失敗,人生不僅要贏在起跑線上,也要贏在終點(diǎn)線上,不參加比賽的統(tǒng)統(tǒng)是“廢物”無(wú)疑。

        自信的人才敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。這個(gè)世界上最大的現(xiàn)實(shí)是絕大多數(shù)人注定會(huì)一生平凡和普通,認(rèn)清這個(gè)現(xiàn)實(shí),還能不憤恨、不沮喪,還能不在乎別人的眼光,腳踏實(shí)地做好自己的本分,按自己的樣子生活,從這個(gè)角度來(lái)講,“平成廢物”比“昭和男兒”其實(shí)更有勇氣。

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