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        “專業(yè)公司化”式的電子商務(wù)專業(yè)“準(zhǔn)職業(yè)人”培養(yǎng)模式探究

        2021-07-16 08:14:04姚佳
        讀書文摘(下半月) 2021年4期
        關(guān)鍵詞:電子商務(wù)

        [摘? 要:電子商務(wù)專業(yè)是指融計算機(jī)科學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科,在信息化飛速發(fā)展的時代,培養(yǎng)的專業(yè)人才怎樣與社會工作崗位對接,閉合已經(jīng)成為焦點(diǎn)性問題。高等院校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè),在人才培養(yǎng)的過程中,需拓寬專業(yè)培養(yǎng)的途徑,增加學(xué)生的職業(yè)能力,推動專業(yè)發(fā)展,真正使人才成為用人單位所需,結(jié)合電子商務(wù)專業(yè)的開設(shè)背景,做出深入的思考。

        關(guān)鍵詞:“專業(yè)公司化”;電子商務(wù);“準(zhǔn)職業(yè)人”]

        1電子商務(wù)專業(yè)行業(yè)需求現(xiàn)狀分析

        近年來,隨著全球電子商務(wù)高速增長,我國電子商務(wù)也急劇發(fā)展,使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺,從社會調(diào)查實踐來看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營。中小企業(yè)電子商務(wù)行業(yè)急需電子商務(wù)人才,所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的,國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展,商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)給予極大重視,電子商務(wù)快速發(fā)展,畢業(yè)生本應(yīng)搶手,但事實卻差強(qiáng)人意,近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率較低,培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)的專業(yè)人才迫在眉睫。

        2電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位分析

        在未來供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)和創(chuàng)新驅(qū)動的經(jīng)濟(jì)增長模式下,“一帶一路”和自貿(mào)試驗區(qū)的戰(zhàn)略機(jī)遇下,電子商務(wù)人才需求大,在發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用上形成新的核心競爭力,特別是中小企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)類崗位以及商務(wù)網(wǎng)站的制作維護(hù)與推廣類崗位高素質(zhì)人才需求旺盛。特別是商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計師、網(wǎng)站維護(hù)員、網(wǎng)絡(luò)信息專員、網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易專員、電子商務(wù)專員、網(wǎng)絡(luò)推廣專員等。以電子商務(wù)應(yīng)用類崗位作為學(xué)生就業(yè)的主渠道。

        在現(xiàn)實企業(yè)反饋中,學(xué)生進(jìn)入到工作崗位之后,很多在學(xué)校里學(xué)到的知識用不上,同時還要重新學(xué)習(xí)很多工作方面的新知識,顯示出學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生實際問題解決能力上有欠缺。另外部分學(xué)生工作后不能吃苦耐勞、缺乏腳踏實地工作的態(tài)度,給企業(yè)帶來很多麻煩,說明學(xué)校在職業(yè)道德教育方面缺乏力度,校企對接人才方面產(chǎn)生了脫節(jié)。

        3“專業(yè)公司”化式電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)模式思考

        通過“專業(yè)公司化,班級部門化,教室工作室化,小組科室化,組員員工化”的模式建設(shè)公司,開展市場經(jīng)營,對外承包項目。依據(jù)公司項目教學(xué),用公司的項目鍛煉學(xué)生,教學(xué)中師生的關(guān)系處理,進(jìn)行轉(zhuǎn)變,將教學(xué)型教師培養(yǎng)為雙師型教師,打造準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂,將學(xué)生打造成專業(yè)公司化課堂的員工,分成教學(xué)組,在公司項目的實戰(zhàn)中實現(xiàn)課堂模式的轉(zhuǎn)變,讓教師的教、學(xué)生的學(xué)在公司項目的運(yùn)營中開展,在專業(yè)以公司的形式進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)生,徹底打碎火柴盒課堂,以專業(yè)群的建設(shè)進(jìn)行公司化教學(xué),讓項目驅(qū)動教學(xué)、目標(biāo)驅(qū)動教學(xué)、質(zhì)量驅(qū)動教學(xué)、問題驅(qū)動教學(xué)。

        第一,項目驅(qū)動教學(xué)培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)造的獨(dú)立能力,從實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)體會學(xué)習(xí)方法和團(tuán)隊合作能力,與校企合作,將項目直接引入到校園,建立產(chǎn)教融合區(qū),在真實的項目驅(qū)動中完成教學(xué)任務(wù),學(xué)生的實際操作能力得到了提升,同時也為企業(yè)培養(yǎng)出實用型人才,減少了畢業(yè)生從學(xué)校到企業(yè)的磨合期,未來能夠為企業(yè)創(chuàng)造更快,更大,更多的利潤,也能發(fā)揮個人在團(tuán)隊中的能動性和創(chuàng)造性。

        第二,目標(biāo)驅(qū)動教學(xué)即教學(xué)過程中圍繞教學(xué)目標(biāo)提出項目教學(xué),圍繞項目展開教學(xué)。以任務(wù)為驅(qū)動,師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做來完成某個教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),將理論教學(xué)、實踐教學(xué)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)于一體。

        第三,質(zhì)量驅(qū)動教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)造的獨(dú)立能力,用成果展示所學(xué),充分發(fā)揮個人在團(tuán)隊中的能動性和創(chuàng)造性。

        第四,問題驅(qū)動教學(xué),通過導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)教案的設(shè)計,用問題引導(dǎo),改變傳統(tǒng)的知識輸出,通過問題激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,找到了專業(yè)歸屬感,給學(xué)生專業(yè)自信。

        在專業(yè)公司化式的教學(xué)中帶領(lǐng)學(xué)生參加相關(guān)的實體比賽,一方面與其他高校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行比較,找到的不足,開闊眼界的同時,也學(xué)習(xí)到本領(lǐng),通過專業(yè)類的比賽,能督促學(xué)生自己去專研,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題和創(chuàng)新創(chuàng)造方面的能力。

        4“準(zhǔn)職業(yè)人”人才培養(yǎng)模式

        專業(yè)公司化式的電子商務(wù)專業(yè),教師是“專家型”職業(yè)人,學(xué)生為“準(zhǔn)職業(yè)人”。以“校企合作”為指導(dǎo),在人才培養(yǎng)方案中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,構(gòu)建出 “一個中心、兩個服務(wù)、三個依托、四個培育”的人才培養(yǎng)模式

        (一)一個中心,即“準(zhǔn)職業(yè)人”培養(yǎng)為中心

        電子商務(wù)專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)體系的同時,通過人文素養(yǎng)課、專業(yè)課、技能競賽、就業(yè)指導(dǎo)課等,引領(lǐng)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,強(qiáng)化學(xué)生“愛崗敬業(yè)、誠實守信”職業(yè)意識,構(gòu)建了較為完整的“準(zhǔn)職業(yè)人”培養(yǎng)體系。

        (二)兩個服務(wù),即面向服務(wù)京津冀、面向全球化領(lǐng)域

        (三)三個依托,即依托校內(nèi)外實訓(xùn)基地、專業(yè)公司化式教學(xué)、國際化式教學(xué)

        電子商務(wù)專業(yè)與企業(yè)和行業(yè)協(xié)會保持長期穩(wěn)定地合作,實現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營項目入校;在省內(nèi)外多家電商企業(yè)建立實踐實習(xí)基地;同時,依托校內(nèi)“眾創(chuàng)空間”,指導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

        (四)四個培育,即培育學(xué)生的“實操能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力”

        電子商務(wù)專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中,通過專業(yè)課程和實訓(xùn)環(huán)節(jié)的安排保證學(xué)生實際操作能力、就業(yè)能力的培育;同時,在設(shè)計專業(yè)課程體系和教學(xué)模式時將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容納入其中,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程體系的有機(jī)融合;積極創(chuàng)造有利于學(xué)生個性發(fā)展的環(huán)境,為學(xué)生的個性發(fā)展提供各種實踐途徑,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力,以提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的能力。

        以習(xí)近平總書記“建設(shè)教育強(qiáng)國”的要求為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務(wù),走全球化發(fā)展之路,定能培養(yǎng)思想政治堅定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代管理和信息經(jīng)濟(jì)理念需要,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的知識結(jié)構(gòu),具備一定的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)現(xiàn)代社會商務(wù)運(yùn)營、專業(yè)管理和技術(shù)服務(wù)需要,具備良好的外語應(yīng)用能力,具有國際視野,良好的跨文化交際能力素質(zhì),掌握現(xiàn)代信息技術(shù)等知識和技術(shù)技能,面向外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府企事業(yè)行業(yè)(或技術(shù)領(lǐng)域或崗位)的應(yīng)用型、地方性、全球化電子商務(wù)專業(yè)人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李曉璇.新形勢下國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式探討—以貴州商學(xué)院為例[J].時代經(jīng)貿(mào),2020(06):65-66.

        [2]張赫楠.應(yīng)用型高校電子商務(wù)專業(yè)中產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的探索[J].時代金融,2020(14):146-147.

        [3]高進(jìn)鋒.以就業(yè)為導(dǎo)向的電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].電子商務(wù),2017(03):65-66.

        作者簡介

        姚佳(1983—),女,漢族,河北石家莊人,碩士,河北外國語學(xué)院國際商學(xué)院,講師。

        河北外國語學(xué)院? 河北? 石家莊? 050091

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