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        智能財(cái)務(wù)對(duì)審計(jì)的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略

        2021-07-14 17:14:10方警
        關(guān)鍵詞:智能財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)對(duì)策略

        方警

        【摘? 要】當(dāng)前,人工智能已成為熱門話題,其被廣泛運(yùn)用于各個(gè)領(lǐng)域,如智能家居、智能醫(yī)療、智能教育和智能財(cái)務(wù)。智能財(cái)務(wù)的技術(shù)較為成熟,其擁有成本低、處理速度快等特點(diǎn),相關(guān)軟件企業(yè)推出的財(cái)務(wù)機(jī)器人能夠結(jié)合人工智能,高效完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。智能財(cái)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了新要求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所需要在原有審計(jì)技術(shù)和應(yīng)用模式基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整與轉(zhuǎn)變,從而滿足現(xiàn)代審計(jì)需求?;诖耍撐氖紫日撌鲋悄茇?cái)務(wù)的概念,再分析智能財(cái)務(wù)對(duì)審計(jì)帶來的挑戰(zhàn),最后提出智能財(cái)務(wù)下審計(jì)的應(yīng)對(duì)策略。

        【Abstract】At present, artificial intelligence has become a hot topic, which is widely used in various fields, such as intelligent home, intelligent medical, intelligent education and intelligent finance. The technology of intelligent finance is relatively mature, with the characteristics of low cost and fast processing speed. The financial robot launched by relevant software enterprises can combine with artificial intelligence to complete various financial work efficiently. Intelligent finance puts forward new requirements for financial audit work. Certified practising accountants and accounting firms need to adjust and change on the basis of the original audit technology and application mode, so as to meet the needs of modern audit. Based on this, this paper firstly discusses the concept of intelligent finance, then analyzes the challenges brought by intelligent finance for audit, and finally puts forward the coping strategies of audit under intelligent finance.

        【關(guān)鍵詞】智能財(cái)務(wù);審計(jì);挑戰(zhàn);應(yīng)對(duì)策略

        【Keywords】intelligent finance; audit; challenges; coping strategies

        【中圖分類號(hào)】F239.4;F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069(2021)06-0080-02

        1 引言

        近年來,人工智能技術(shù)發(fā)展迅速,黨的十九大報(bào)告中也強(qiáng)調(diào)“改革審計(jì)管理體制,完善統(tǒng)計(jì)體制”。人工智能在審計(jì)中的應(yīng)用,其從實(shí)質(zhì)上來說,是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)的一種創(chuàng)新。審計(jì)在人工智能的輔助下不斷尋求進(jìn)步和發(fā)展,通過不斷實(shí)踐,探究自身的變革方向與實(shí)踐方法。但有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)。當(dāng)下,人工智能財(cái)務(wù)審計(jì)正處于發(fā)展階段,因而會(huì)出現(xiàn)諸多問題。由此,本文探究智能財(cái)務(wù)對(duì)審計(jì)的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。

        2 智能財(cái)務(wù)概述

        智能財(cái)務(wù),其簡(jiǎn)單來說就是財(cái)務(wù)流程的智能化,其包括3個(gè)方面:第一,業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融合的智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái),此為智能財(cái)務(wù)的基礎(chǔ);第二,立足商業(yè)智能的智能管理會(huì)計(jì)平臺(tái),此為智能財(cái)務(wù)的核心;第三,立足人工智能的智能財(cái)務(wù)平臺(tái),此代表智能財(cái)務(wù)的發(fā)展[1]。

        基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普遍應(yīng)用,未來,財(cái)務(wù)的工作方式、工作環(huán)境、所處角色、價(jià)值體現(xiàn)等方面,都將發(fā)生系統(tǒng)性的全面變化。至于財(cái)務(wù)創(chuàng)新的路徑和方向,大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理要勇攀高峰,財(cái)務(wù)部門要更好地服務(wù)企業(yè),就需要成為業(yè)務(wù)的伙伴。新時(shí)代的財(cái)務(wù)管理需融合“管理創(chuàng)新+管理精細(xì)化+新技術(shù)”這3個(gè)方面,依靠科技力量,重新定義財(cái)務(wù),依靠科技力量,推動(dòng)我國(guó)財(cái)務(wù)的不斷創(chuàng)新。在智能財(cái)務(wù)的沖擊下,傳統(tǒng)審計(jì)市場(chǎng)將愈發(fā)狹窄,審計(jì)人員想要脫穎而出,惟有不斷提升自己的審計(jì)業(yè)務(wù)技能與軟實(shí)力。

        3 智能財(cái)務(wù)為審計(jì)帶來的挑戰(zhàn)

        3.1 審計(jì)人員生存空間被擠壓

        隨著智能財(cái)務(wù)的推行,財(cái)務(wù)行業(yè)許多崗位都會(huì)受到不同程度的沖擊,審計(jì)也不例外。審計(jì)從原本的紙質(zhì)審計(jì)報(bào)告編制到后來的審計(jì)電算化,都展示出信息化的滲透影響,智能財(cái)務(wù)是人工智能在財(cái)務(wù)行業(yè)的運(yùn)用,其也對(duì)審計(jì)人員提出了新挑戰(zhàn)。審計(jì)人員原本的工作重復(fù)、單一,耗時(shí)較長(zhǎng),而智能財(cái)務(wù)的優(yōu)勢(shì)就在于高效低耗,工作效率高且耗費(fèi)成本低。因此,缺乏創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)的審計(jì)人員容易被智能財(cái)務(wù)所取代,審計(jì)人員生存空間被擠壓。

        3.2 對(duì)業(yè)務(wù)技能提出更高要求

        智能財(cái)務(wù)的推進(jìn)會(huì)直接影響審計(jì)人員的方方面面,首先是對(duì)審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能方面的影響。審計(jì)人員不再只是面向數(shù)據(jù)的人,原本的審計(jì)人員“懂財(cái)務(wù),不懂業(yè)務(wù)”,面前的審計(jì)數(shù)據(jù)只是一堆數(shù)據(jù),卻不知從何得來。其次是對(duì)審計(jì)人員技術(shù)方面的影響。企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)多且復(fù)雜,怎樣快速提取、處理與應(yīng)用數(shù)據(jù)來做好審計(jì)工作,都是對(duì)審計(jì)人員提出的新要求。技術(shù)不斷更新?lián)Q代,有些審計(jì)人員卻未深入了解過區(qū)塊鏈、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)。

        3.3 審計(jì)無法迅速適應(yīng)智能財(cái)務(wù)

        所有的變革都會(huì)面對(duì)阻力,而其中部分阻力來自自身。智能財(cái)務(wù)的發(fā)展是必然趨勢(shì),國(guó)家大力倡導(dǎo)應(yīng)用,推進(jìn)審計(jì)工作變革。但在該潮流下,難免有些年紀(jì)大的審計(jì)人員不愿意接受新事物,他們進(jìn)入行業(yè)的時(shí)間長(zhǎng),早已適應(yīng)了原本的記賬方法,難以迅速改變。此外,審計(jì)人員還會(huì)對(duì)未來產(chǎn)生迷惘之感,局限于當(dāng)下領(lǐng)域,不知如何探索智能財(cái)務(wù)這一未知領(lǐng)域,無法明確工作目標(biāo),影響前進(jìn)發(fā)展。

        4 智能財(cái)務(wù)下審計(jì)的應(yīng)對(duì)策略

        4.1 開拓生存空間,熟悉企業(yè)信息管理系統(tǒng)

        在現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求逐步提升,“賬房先生”正處于被淘汰的境地,而“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)”則愈發(fā)受到青睞。審計(jì)行業(yè)發(fā)展的重心會(huì)逐漸偏向事前審計(jì)與審計(jì)預(yù)測(cè),事中審計(jì)與事后審計(jì)的發(fā)展會(huì)逐漸陷入停滯狀態(tài)。企業(yè)希望審計(jì)人員能夠?qū)λ谛袠I(yè)了如指掌,能夠通過現(xiàn)有數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)測(cè)問題并制定針對(duì)性防范措施。于此,審計(jì)人員需開拓自身生存空間,積極熟悉企業(yè)信息管理系統(tǒng),以提升審計(jì)效率。當(dāng)下,許多企業(yè)都安裝了ERP管理系統(tǒng),主要用于企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等信息的整合。審計(jì)人員在實(shí)務(wù)工作中會(huì)愈發(fā)多地接觸到這些財(cái)務(wù)軟件,因而,如何更好地提取審計(jì)工作需要的審計(jì)證據(jù),便是審計(jì)人員需要掌握的技能之一。實(shí)際上,現(xiàn)在許多財(cái)務(wù)軟件自身帶有數(shù)據(jù)分析功能,可直接用來分析數(shù)據(jù),從而快速尋出問題,提升審計(jì)效率。審計(jì)師也應(yīng)掌握一些計(jì)算機(jī)語言,以方便更好地運(yùn)用企業(yè)管理軟件,更好地服務(wù)于審計(jì)工作。

        4.2 審計(jì)工作轉(zhuǎn)向,從事更靈活且要求更高的領(lǐng)域

        第一,在智能財(cái)務(wù)的沖擊下,審計(jì)人員利用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行賬簿核對(duì)、憑證檢查、往來款項(xiàng)核實(shí)等工作。但計(jì)算機(jī)智能檢驗(yàn)賬簿邏輯的合理性,對(duì)于一些人為期間調(diào)整、隱藏業(yè)務(wù)、虛增利潤(rùn)等舞弊差錯(cuò),仍舊需要審計(jì)人員來察覺并改正。因而,智能財(cái)務(wù)通常只能取代基礎(chǔ)重復(fù)性工作,審計(jì)人員則可嘗試轉(zhuǎn)向更靈活、對(duì)專業(yè)能力要求更高的領(lǐng)域。第二,審計(jì)工作運(yùn)用的計(jì)算機(jī)程序需要由既了解編程,又懂審計(jì)工作流程的復(fù)合型人才來維護(hù)。審計(jì)人員可以自學(xué)計(jì)算機(jī)編程,嘗試從事審計(jì)軟件開發(fā)與維護(hù)的工作,制作出能獨(dú)立完成賬簿核對(duì)、憑證檢查、往來款項(xiàng)核實(shí)等工作的智能財(cái)務(wù)程序,從而提升審計(jì)工作效率。第三,審計(jì)人員可探索審計(jì)理論。在智能財(cái)務(wù)下,繁復(fù)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息已不再是審計(jì)工作的難點(diǎn),工作和之前有所差異,也會(huì)產(chǎn)生新的審計(jì)理論。

        4.3 掌握智能技術(shù),提升審計(jì)自動(dòng)化水平

        熟練掌握智能技術(shù),將更多數(shù)據(jù)納入控制測(cè)試范圍中,從而提升審計(jì)數(shù)據(jù)采集與抽樣自動(dòng)化水平,做好人力資源節(jié)約,降低審計(jì)成本。另外,要發(fā)揮持續(xù)審計(jì)作用,必須保證審計(jì)數(shù)據(jù)采集的有效性、可靠性與及時(shí)性,而較高的自動(dòng)化水平則能為持續(xù)審計(jì)與實(shí)時(shí)審計(jì)預(yù)警提供技術(shù)支撐。通過綜合運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、OCR、RPA等技術(shù),企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可被審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)收集,再借助大數(shù)據(jù)來比對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成本、產(chǎn)業(yè)等細(xì)項(xiàng)數(shù)據(jù)和企業(yè)過往歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等,基于業(yè)務(wù)邏輯層面來對(duì)這些數(shù)據(jù)的可靠性進(jìn)行自動(dòng)評(píng)價(jià)。審計(jì)人員利用智能財(cái)務(wù),能更好地比對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從而避免企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象,發(fā)揮審計(jì)事前控制與主動(dòng)管理功能。

        4.4 與財(cái)務(wù)云呼應(yīng),提升審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)效率

        為節(jié)省成本,提升管理效率,一些條件成熟的企業(yè)會(huì)構(gòu)建起財(cái)務(wù)共享中心。但當(dāng)下有更多的企業(yè)選擇向有云技術(shù)的企業(yè)租借財(cái)務(wù)云使用權(quán),如金蝶、中興等。財(cái)務(wù)云工作流程和內(nèi)容主要包括感知、計(jì)算與認(rèn)知。感知是要嵌入人工智能,實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互,使用人員能獲得更好的操作體驗(yàn),并依托智能終端與網(wǎng)絡(luò)收集數(shù)據(jù)上傳到財(cái)務(wù)云。計(jì)算指的是在數(shù)據(jù)上傳到云端之后,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行各類處理工作,涵蓋數(shù)據(jù)處理、可視化操作、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)處理等。認(rèn)知?jiǎng)t是呈現(xiàn)最終成果于使用者眼前,有實(shí)時(shí)報(bào)表、可視化財(cái)務(wù)等。審計(jì)人員通過將自己的工作與財(cái)務(wù)云相呼應(yīng),能極大程度提升審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)效率。

        4.5 改變函證方式,認(rèn)清職業(yè)核心價(jià)值和重構(gòu)職業(yè)能力

        函證是注冊(cè)會(huì)計(jì)師為獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息,通過直接來自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過程。當(dāng)下,占據(jù)審計(jì)師大部分時(shí)間的銀行函證與往來款函證,因?yàn)槠髽I(yè)和銀行間,或企業(yè)和企業(yè)間搭建的規(guī)范授權(quán)查詢端口,變?yōu)榱恕耙绘I驗(yàn)證”。對(duì)此,審計(jì)人員有必要掌握相關(guān)技術(shù)手段來驗(yàn)證其網(wǎng)頁真實(shí)性與授權(quán)可靠性。審計(jì)此事,一定程度上依賴的是審計(jì)人員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)思維判斷,并非簡(jiǎn)單的智能財(cái)務(wù)平臺(tái)軟件能夠取代。審計(jì)師想要不被淘汰,就需要認(rèn)清其職業(yè)核心價(jià)值與重構(gòu)職業(yè)能力,從過去重復(fù)簡(jiǎn)單的工作中脫離出來,提升自己的工作效率與價(jià)值。

        5 結(jié)語

        綜上所述,智能財(cái)務(wù)因其優(yōu)勢(shì),有著廣闊的發(fā)展前景。而審計(jì)在面對(duì)其挑戰(zhàn)時(shí),也可以采取有效的應(yīng)對(duì)措施,充分發(fā)揮其有效價(jià)值。通過開拓生存空間,熟悉企業(yè)信息管理系統(tǒng);審計(jì)工作轉(zhuǎn)向,從事更靈活且要求更高的領(lǐng)域;掌握智能技術(shù),提升審計(jì)自動(dòng)化水平;與財(cái)務(wù)云呼應(yīng),提升審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)效率;改變函證方式,認(rèn)清職業(yè)核心價(jià)值和重構(gòu)職業(yè)能力等途徑,審計(jì)能以積極心態(tài)擁抱人工智能,同步提升其工作質(zhì)量與效率。

        【參考文獻(xiàn)】

        【1】王芷潔,鄭杉杉.人工智能時(shí)代會(huì)計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào),2020(7):45+42.

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