黃子容
〔關鍵詞〕正面教育;情感聯(lián)結;歸屬感
〔中圖分類號〕G44 〔文獻標識碼〕B 〔文章編號〕1671-2684(2021)14-0061-02
教育應該是一扇門,推開門后是鮮花和陽光,能給學生帶來快樂。我曾經(jīng)看到過這樣的比喻,要做像玫瑰花一樣的教師,用玫瑰的芬芳彌漫課堂,沁入學生的心扉,觸動學生的心靈;還要以玫瑰刺的威嚴守護課堂,保持規(guī)則意識,得到學生的敬愛。花與刺的平衡點,我想就在于用正面管教的方式對待學生。
作為一名心理教師,我經(jīng)常會聽到班主任反映班上某學生做了什么“好事情”,希望我給他做心理疏導了解情況。其實當學生和我聊過之后,我看到他們的狀態(tài)并沒有那么糟糕,只是需要給予他們更多的時間去覺察自己的行為。就像正面管教的愿景,是讓孩子有機會在一個安全的環(huán)境中,在自己的錯誤中學習,感到被賦予積極力量。
一、善用情感聯(lián)結,鼓勵學生自己解決問題
著名心理學家阿德勒曾說,用對方的眼睛去看,用對方的耳朵去聽,用對方的心去感受,這就是情感聯(lián)結。學生得到教師的關愛,是他們感受到情感聯(lián)結的首要因素。
前一陣子,有一位學生沖著數(shù)學老師大發(fā)脾氣,并說了臟話。在情緒激動的狀態(tài)下,他被班主任把帶到我這里。班主任離開后,我讓他坐下來,平靜地對他說:“我看得出你很生氣,也聽到了一些讓你感到委屈的話,你如果覺得很難過,就哭吧?!?/p>
他聽到這句話后,眼淚就嘩啦啦地流下來。他邊哭邊傾訴,“我上數(shù)學課很煩躁,學習壓力太大了,我達不到老師給我的要求,所以老師批評我?!?/p>
此時,我想到了正面管教中的觀點,和學生建立情感聯(lián)結。此時他最需要我去關注他的感受,理解他目前的學習壓力和情緒。我接著對他說,“我感受到你最近的學習壓力太大了,加上老師對你的期望有點高,所以你上課才會感到不耐煩,我可以這樣理解嗎?”他點了點頭,表示認同我的說法。
我拍了拍他的肩膀,接著說,“我相信你體會到的這個壓力,數(shù)學老師也感受到了?!彼D時陷入了思考,緩緩地說出了一句,“老師,我剛才對老師發(fā)脾氣有點太過了。”我微笑著對他說,“我想你心里已經(jīng)有了答案,知道該怎么去做?!?/p>
他當天就跟數(shù)學老師寫信,表達自己的歉意,盡管沒有人要求他這樣做。
當學生做出不恰當行為后,我們應鼓勵解決問題而不是給予懲罰,他會覺得我們是在幫助他。當我們認真對待他們的感受時,他們就會做出改變。
二、多發(fā)現(xiàn)亮點,允許學生之間有差異
《教育是柔軟的》這本書令我感觸頗深。雖然我們只是學生成長某個階段的陪伴者,但有時候,我們的言行會影響學生一生的成長。我覺得師者需要擁有一顆柔軟的心靈、善于發(fā)現(xiàn)亮點的眼睛和陽光明媚的笑容。
學生們需要鼓勵,就像植物需要水。小杰是個性格有些孤僻的男生,喜歡做一些小動作引起別人注意。有一天下課,我注意到他又被班干部記名,原因是他在課堂上發(fā)出一些奇怪的聲音,班主任說了他幾句后,他便低著頭走出辦公室。
過了幾天,我在他們班上了一節(jié)“男生女生各不同”的心理課。在男女生能力PK的環(huán)節(jié)中,我詢問班上的學生,班里哪個男生的折紙能力很強。讓我意想不到的是,班里的學生異口同聲地喊出小杰的名字。我邀請他到講臺上展現(xiàn)自己的折紙功夫,他的作品獲得全班同學好幾次熱烈掌聲。我頓時感到有點驚訝,小杰今天的表現(xiàn)相比以前可是有很大不同。
原來,小杰也有自己的特長,而且同學們還如此喜歡。我笑著對他說,“同學們都對你的表現(xiàn)很認可呢,我也很欣賞你的折紙才能?!彼t腆地走下講臺,回到自己的座位上。
小杰的表現(xiàn)引起了我的思考,其實很多時候,我們會習慣性地看到學生的缺點,不經(jīng)意就想批評他、糾正他。
在一個班級中,全班學生就像我們的手指,各有長短。每個手指都有它存在的意義,就像每個學生之間都是有差異的,需要我們教師去挖掘他們的閃光點。在接下來的心理課,我都會叫他起來回答問題,希望能增加他的自信心,同時也減少他課上分神的現(xiàn)象。慢慢地,他開始把頭抬起來聽課了,我感受到我們的距離拉近了。
三、堅持和善而堅定,用行動代替言語
和善而堅定是正面管教的核心,它能給學生帶來價值感與歸屬感。“和善”是指我們對待學生要抱有一顆愛心,而“堅定”是指對學生的教育規(guī)則是堅定的。
相信每個老師都期望學生的課堂表現(xiàn)能達到自己的預期,但很多時候,學生可能很難遵守約定。在第一節(jié)團體輔導課,我和學生共同討論了上課的約定,讓每個人都說出自己能接受的課堂要求,比如上課不遲到、不吃東西等。
結果第二次上課,就有幾個女生遲到了5分鐘。男生們對此感到很不滿意,并且抱怨她們浪費時間。出于維護課堂紀律的需要,我微笑著問她們,“我們上次說好的約定是什么呢?”在女生們七嘴八舌解釋自己遲到的原因時,我保持和善的態(tài)度聆聽她們,同時也表示,我很堅守課堂約定。隨后,等她們說完,就讓她們回到位置上。
在接下來的幾次課上,她們很自覺地準時前來上課。我想,或許這是因為她們感受到同伴給予的“隱形壓力”。我堅定地遵守班級約定,也是為了讓她們學著承擔責任。
當我每次運用正面管教的理念去幫助學生們成長時,都會讓我感到喜悅和滿足。我逐步認識到,每個學生都有自身的力量,都希望有人認真傾聽他們的感受,他們只有在充滿鼓勵和責任的環(huán)境中,才會發(fā)揮好自己的力量。
希望在以后的教學生涯中,我們能懷著對教育最真摯的情懷,不忘成為如玫瑰花香一樣教師的初心,在陪伴學生的過程中,關注他們的發(fā)芽、成長、開花、結果,靜候他們的驚奇蛻變。
(作者單位:廣東省東莞中學南城學校,東莞,523000)
編輯/張國憲 終校/衛(wèi) 虹