徐銀林

習(xí)近平總書記指出，沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族的偉大復(fù)興。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。企業(yè)文化是社會主義先進文化的重要組成部分。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，包括企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營管理理念、價值觀。

中國水電四局自1958年發(fā)軔于劉家峽水電站后，在風(fēng)雨創(chuàng)業(yè)的61年里，從無到有，從小到大，從弱到強，經(jīng)歷了由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌變型的過程，完成了經(jīng)營機制、管理制度的重大變革，逐步成為我國水利水電界的排頭兵、主力軍，為我國能源事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。其間，四局人特有的企業(yè)精神為凝聚全員力量、攻堅克難、推動持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了強大的精神動力和智力支持。

回想光輝歷程，在艱苦的水電開發(fā)過程中，幾代四局人戰(zhàn)勝物資奇缺、高寒缺氧等常人難以想象的困難，鑄造了“艱苦奮斗、嚴字當(dāng)頭、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的龍羊人精神，培育和形成了“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的高原水電人品質(zhì)。

近年來，在中國電建企業(yè)精神的引領(lǐng)下，公司堅持“自強不息、勇于超越、開拓創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)、科學(xué)求實、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，尊崇“唯誠致遠、品贏天下”的文化理念，公司抵御系統(tǒng)性風(fēng)險能力、核心競爭能力明顯提升，管理基礎(chǔ)、發(fā)展基礎(chǔ)進一步夯實。

當(dāng)前，公司大力傳承中國電建“自強不息、勇于超越”的企業(yè)精神和“五個特別”的高原水電人品質(zhì)，進一步弘揚和鍛造“艱苦創(chuàng)業(yè)、規(guī)范嚴謹、誠信擔(dān)當(dāng)、品質(zhì)卓越、改革創(chuàng)新”的精神特質(zhì)，以科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，深入貫徹“品牌+低成本”理念，全面抓好項目，全要素精細化管理，進一步加強各級班子建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)，體系化管理能力逐步增強，水電產(chǎn)業(yè)和非水電產(chǎn)業(yè)比例逐步趨于合理，資源調(diào)劑空間和利用率明顯提高，公司經(jīng)營規(guī)模、綜合實力和經(jīng)濟效益進一步提升，整體保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了“五個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)同步。

新時代要有新目標、新征程要有新作為。在新的發(fā)展戰(zhàn)略指引下，我們要大力弘揚新時期中國水電四局“勇立潮頭、勇挑重擔(dān)、勇往直前、勇創(chuàng)佳績、激情作為”的精神，拿出我們這一代四局人的豪情和壯志，履行我們這一代四局人的神圣職責(zé)和偉大使命，搶抓機遇、奮力迎戰(zhàn)，持續(xù)推動公司穩(wěn)步快速高質(zhì)量發(fā)展，干出無愧于四局前輩、無愧于父老鄉(xiāng)親、無愧于黨和國家的業(yè)績來。

一、勇立潮頭，甘當(dāng)公司大船乘風(fēng)破浪逆水前行最優(yōu)秀的舵手和水手

習(xí)近平總書記指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男乱?。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格、是否過硬的基本標準。對黨忠誠，就要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。干凈，就是始終做到清正廉潔自律；擔(dān)當(dāng)，就是始終主動擔(dān)當(dāng)作為，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、善于作為，把全部身心用在干事創(chuàng)業(yè)上。

在公司當(dāng)前發(fā)展形勢下，忠誠，就是必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，急公司之所急、想公司之所想，認清當(dāng)前極其嚴峻的形勢，繼承和發(fā)揚四局人披荊斬棘、逆境開拓的本色，進一步提高自身能力和素質(zhì)，密切關(guān)注和研究國家和行業(yè)發(fā)展大勢，緊跟中國電建戰(zhàn)略，大力落實公司戰(zhàn)略舉措，甘當(dāng)時代弄潮高手，帶頭沖到第一線、站好第一崗、吹好第一哨，以高超的技藝踏浪前行，帶領(lǐng)干部職工同舟共濟，以扎實有效的組織動員，凝聚起推動公司發(fā)展的磅礴力量，為公司越坎過界長足發(fā)展繼續(xù)建功立業(yè)。

二、勇挑重擔(dān)，迎接公司發(fā)展面臨的良好機遇

習(xí)近平總書記指出，要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。黨的十九大報告提出要深化中央企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。十九屆四中、五中全會就國資國企改革發(fā)展提出新的要求。

國務(wù)院國資委黨委相關(guān)會議強調(diào)，要進一步完善國資國企制度體系，深化國資國企改革，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

黨和國家賦予中央企業(yè)、國有企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，公司發(fā)展迎來了千載難逢的良好機遇。黨員干部面對大是大非要敢于亮劍，面對困難要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、勇挑重擔(dān)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，大刀闊斧、改革創(chuàng)新，以上率下，層層落實責(zé)任，到最艱苦的地方去，到基層一線去，加強學(xué)習(xí)和歷練，勇敢承擔(dān)起強局興局的神圣職責(zé)和偉大使命，以實干精神引領(lǐng)一片，以一流業(yè)績感染一片，帶領(lǐng)廣大干部職工踏踏實實干出一番事業(yè)，使四局復(fù)興的夢想在我們這一代人手中實現(xiàn)。

三、勇往直前，奮力拼搏，努力克服前進道路上的一切艱難險阻

黨的十九大報告指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于處理各種復(fù)雜矛盾，勇于戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權(quán)。

疾風(fēng)知勁草、歲寒識松柏、烈火煉真金。實踐告訴我們，幸福不會從天而降，幸福是奮斗出來的。新時代是奮斗者的時代。只有奮斗，才能創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)財富和精神財富，不斷豐富幸福的內(nèi)涵、提升幸福的層次；只有奮斗，才能不斷增強成就感、尊嚴感。

公司深化改革發(fā)展，既不是挽起褲腿就可以蹚過的小河，也不是閑庭信步就能走過的大道，要的是敢闖、敢試、敢破、敢立。每一波攻堅、每一步探索，都需要非凡的勇氣。廣大黨員干部要堅持信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，注重實干，政治上強、執(zhí)行力強、統(tǒng)籌能力強，能夠駕馭復(fù)雜局面和調(diào)動各方面積極性，闖關(guān)奪隘，大膽向前，用非凡的智慧和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓雠懦f難、爭取勝利的排頭兵，力挽狂瀾于既倒，在公司改革發(fā)展史上留下濃重的一筆。

四、勇創(chuàng)佳績，以業(yè)績論英雄，樹立以考核獎懲識人用人的鮮明導(dǎo)向

在新形勢下，用業(yè)績說話“不唯分、不唯票、不唯年齡、不唯GDP，只唯“實”，突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，以實績論英雄。中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確指出，要鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。根據(jù)《意見》的相關(guān)要求，公司也把“重實干”“重業(yè)績”的用人導(dǎo)向貫穿于干部選拔全過程，體現(xiàn)在干部隊伍管理每個環(huán)節(jié)，落實到班子建設(shè)各方面、各個細節(jié)，并建立健全了可落地實施的綜合考核評價體系，以業(yè)績?nèi)ズ饬靠冃?，加強實績考察，考察每個黨員干部在執(zhí)行上級決策部署，履行職責(zé)中的表現(xiàn)、付出的努力、采取的措施和取得的成效，也就是把黨員干部完成工作的量和質(zhì)以及以經(jīng)濟效益作為最終體現(xiàn)的業(yè)績，作為考察測評的重要內(nèi)容，讓埋頭實干、實績突出的黨員干部得到肯定。以績效激勵每一位員工立足崗位做業(yè)務(wù)、抓管理，以專注、專業(yè)、敬業(yè)的精神去取得實際業(yè)績，讓業(yè)績成為績效考核的風(fēng)向標。

五、激情作為，付諸實踐，把公司各項決策部署落到實處取得實效

黨的十九大報告指出，要增強狠抓落實本領(lǐng)，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。習(xí)近平總書記指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

當(dāng)前，公司發(fā)展給各級黨員干部奉獻成才創(chuàng)造了廣闊的天地和舞臺，各項改革舉措需要去推動去落實。大家要擺正位置，選好坐標，將忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為新的定位。以遠大的格局、極高的站位、開闊的胸襟，切實履職盡責(zé)，進一步提高執(zhí)行力，在各自崗位上取得實實在在、令領(lǐng)導(dǎo)贊賞肯定、同事刮目相看、職工群眾拍手叫好、經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績來。

四局人特有的精神文化成為企業(yè)使命、責(zé)任、信仰、愿望、價值觀的重要載體，是企業(yè)經(jīng)年累月形成的寶貴財富。站在新的起點上，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持融入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持問題導(dǎo)向、保持戰(zhàn)略定力，大力弘揚“四勇一為”精神，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，科學(xué)籌謀，順勢而為，以人為本，成就客戶，實現(xiàn)公司在高質(zhì)量高層次上的真正強大和振興，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻智慧和力量。

（作者系中國水利水電第四工程局有限公司黨委書記、董事長）責(zé)任編輯：許籍尹