近年來，天津市級機關工委緊跟形勢任務，緊貼工作實際，組織開展機關黨建重點課題調(diào)研工作，堅持每年安排一批調(diào)研課題，評選一批優(yōu)秀調(diào)研報告，推動一批調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，破解一批新老難題，有力促進了機關黨建高質(zhì)量發(fā)展。

“調(diào)研課題前瞻性和針對性強，都是我們工作中必須認真研究解決的實際問題。我們要以完成調(diào)研課題為契機，認真查找分析黨員干部政治能力上的短板和弱項，積極探索提高黨員干部政治能力的新方法新途徑?！碧旖蚴形y(tǒng)戰(zhàn)部機關黨委專職副書記魏新兵說。

對調(diào)研工作，各級領導十分重視，有的班子成員帶隊深入基層調(diào)研，有的抽調(diào)精干力量組織集體攻關，近3年來86個市級機關和16個區(qū)級機關工委先后報送了350篇調(diào)研報告。經(jīng)由專家學者擔任評委的評審組進行集中評審，評出優(yōu)秀調(diào)研報告90篇，將其匯編成冊發(fā)給各單位學習借鑒。

為推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，市級機關工委利用召開機關黨建工作研討會的時機，采取多種形式，引導與會人員互學互鑒，自覺用調(diào)研成果指導實踐、推動工作。市委組織部、市工信局、市審計局等單位建立健全調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制。天津海關在調(diào)研報告中總結的成熟的經(jīng)驗做法被同化為制度規(guī)定。大家普遍反映，隨著一項項調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用，機關黨建活力不斷增強、質(zhì)量不斷提升。

（供稿：天津市級機關工委）