潘志堅

摘 要：伴隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升，企業(yè)管理在此也得到了廣泛的普及和運用，經(jīng)濟全球化至今，我國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)早已發(fā)生了巨大改變，而在其中，與我國經(jīng)濟直接掛鉤的各大企業(yè)的發(fā)展也逐漸面臨著難題和新的挑戰(zhàn)，為了更好的適應(yīng)全球經(jīng)濟改革變化的新趨勢，各個企業(yè)在管理方面進行了控制模式的創(chuàng)新，例如管理會計，管理會計與以往的傳統(tǒng)會計工作不同，管理會計的出現(xiàn)將會是一種新的會計模式，在企業(yè)發(fā)展的過程中，這種模式可以有效的促進企業(yè)的發(fā)展及創(chuàng)新改革，為企業(yè)帶來一個嶄新的未來。

關(guān)鍵詞：管理控制;管理控制模式;管理會計

引言：

隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷加快，我國的經(jīng)濟市場迎來了前所未有的發(fā)展空間，在這場空前絕后的一體化變革的推進下企業(yè)也獲得了豐富的國內(nèi)外市場，為企業(yè)的發(fā)展開辟了新的市場空間，有利則有弊，國外市場的開放，使得國內(nèi)企業(yè)面臨著很大的市場競爭，這就對企業(yè)的自身管理能力提出了更高的要求，所以，建立有效的企業(yè)管理機制、處理企業(yè)內(nèi)部的復(fù)雜的契約關(guān)系就成了企業(yè)提高市場競爭力的有效手段。

1管理會計的企業(yè)管理控制模式特點

在企業(yè)的管控中，主要的管控模式系統(tǒng)由資金鏈、考核制度、評價和激勵組成。在這樣的管控模式各自發(fā)揮著自己的作用。在企業(yè)管理會計和企業(yè)管理的共同作用下，可以提高企業(yè)的決策力和執(zhí)行力。管理會計可以與不同的企業(yè)管控模式相結(jié)合，形成全新的管控模式，這也是管理會計在企業(yè)管控模式中的重要性，是企業(yè)管控模式的一種創(chuàng)新。通過不斷學(xué)習(xí)管理會計理論知識，提高自身對管理會計體系核心內(nèi)容的理解，是形成新型管控模式的重要因素，只有在企業(yè)管控模式中不斷創(chuàng)新，才能最大程度提高企業(yè)管控的力度，增加決策能力的正確性。企業(yè)管理控制模式具有不同的層次，不同層次需要有獨特的管理會計體系，可以幫助穩(wěn)固企業(yè)各層的穩(wěn)定性，加強企業(yè)部門間和部門內(nèi)的聯(lián)系，幫助企業(yè)管理控制模式更好的運行。

2我國管理會計發(fā)展的不足

2.1管理會計軟件發(fā)展緩慢

在我國，雖然會計電算化已經(jīng)在企業(yè)中得到了廣泛的使用，并且在使用過程中不斷地完善進步，但是管理會計軟件的開發(fā)則是路程艱辛，發(fā)展緩慢或者停滯不前，這主要是由于技術(shù)人員的技術(shù)能力不足導(dǎo)致的，雖然在很多企業(yè)都設(shè)有管理會計人員，但由于缺乏經(jīng)驗，沒有經(jīng)過統(tǒng)一的管理培訓(xùn)，導(dǎo)致軟件開發(fā)和應(yīng)用的能力并不嫻熟，在一定程度上降低了工作效率，因此，想要管理會計軟件得到發(fā)展，第一步就是要進行人才培訓(xùn)，只有技術(shù)人員掌握并嫻熟的應(yīng)用此項技術(shù)，才會在這基礎(chǔ)上得到進步和發(fā)展。

2.2管理會計的理念比較落后

雖然管理會計在我國的企業(yè)應(yīng)用中已經(jīng)成為了比較普遍的現(xiàn)象，但是由于管理會計的理論與實踐相脫節(jié)，導(dǎo)致管理會計的知識理念相對落后，這一缺陷無疑會成為阻礙企業(yè)發(fā)展的絆腳石，這是因為管理會計的相關(guān)理念對于西方國家來說是趨于成熟的，但由于我國和西方國家的企業(yè)發(fā)展存在著很多不同之處，所以這些理念在我國是比較難以接受和應(yīng)用于實踐的，但由于我國近年來整體發(fā)展速度快，如果管理會計的理念仍然得不到發(fā)展，那么，企業(yè)的進步必定會受到牽制。

2.3管理會計的理論體系不夠健全

在管理會計中，沒有一個良好的理論體系的支撐就意味著管理會計沒有正確的引導(dǎo)方向，從到會影響管理會計甚至整個企業(yè)的發(fā)展，從實際情況來看，管理會計的體系不夠健全主要是因為在實際應(yīng)用中經(jīng)驗較少導(dǎo)致的，在此之中，相關(guān)技術(shù)人員沒有經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)，素質(zhì)水平底下，意識較弱，正因如此，才使的企業(yè)的發(fā)展得不到強而有力的支撐，使得企業(yè)的工作開展得不到順利的進行。

2.4管理會計員工的職業(yè)素養(yǎng)偏低

在當下的企業(yè)管理會計的員工當中，有很大一部分都是傳統(tǒng)的財務(wù)會計人員所充當?shù)?，?dǎo)致管理會計人員本身的管理會計知識的匱乏，而現(xiàn)如今，我國并沒有針對相關(guān)技術(shù)人員和招聘人員做有針對性的入職規(guī)定，也沒有相對應(yīng)的從業(yè)資格的考試，導(dǎo)致了很多企業(yè)在招聘過程中沒有統(tǒng)一的衡量應(yīng)聘人員專業(yè)能力的標準，從而大幅度降低了管理會計相關(guān)從業(yè)人員的總體質(zhì)量，使得管理會計員工的職業(yè)素養(yǎng)偏低，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

3管理會計基礎(chǔ)下企業(yè)管理控制模式創(chuàng)新的有效措施

3.1加強對管理會計戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新

目前我國的管理會計模式還處于落后的狀態(tài)，封閉的模式和短淺的利益鏈導(dǎo)致不能追上市場經(jīng)濟的發(fā)展腳步，傳統(tǒng)的管理會計模式主要是對企業(yè)內(nèi)部進行管控，無法促進企業(yè)的經(jīng)濟長遠發(fā)展。所以拋棄傳統(tǒng)的管理會計模式，盡快學(xué)習(xí)新的管理會計理論，開創(chuàng)新型管理會計模式是順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢。當然，管理會計模式是需要針對企業(yè)自身進行制定的，通過對企業(yè)內(nèi)外部情況分析，綜合經(jīng)濟情況考慮，制定出更科學(xué)的管理模式，才更有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

3.2創(chuàng)新人才隊伍的構(gòu)建

企業(yè)競爭的基礎(chǔ)是人才競爭。伴隨著公司的人才越來越多，公司自身的競爭力在我們的社會市場經(jīng)濟中也可以逐步提高。管理會計就是通過對我國市場經(jīng)濟進行分析，得出各項數(shù)據(jù)來為公司提供決策上的建議，為公司利益提供一層保護罩，這就是管理會計的作用。對于企業(yè)來說，培養(yǎng)自己的管理會計人才，幫助企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代更好地發(fā)展是非常重要的。關(guān)于管理會計崗位的定位，既要充分了解企業(yè)管理的內(nèi)部機制，又要對企業(yè)的財務(wù)狀況進行清晰的分析和調(diào)查。并且管理會計還需要能夠及時有效地了解我國社會市場經(jīng)濟的現(xiàn)狀，了解和分析瞬息萬變的市場變化。企業(yè)需要對管理會計進行相應(yīng)的培訓(xùn)，使他們具備更加專業(yè)的技能知識，對公司的各方面進行過更深刻的了解，這樣才能對公司的長遠發(fā)展提供更好的幫助，為公司決策保駕護航。

3.3制訂更加科學(xué)合理的管理會計體系

我國的管理會計體系想要得到創(chuàng)新，就需要對管理會計的大環(huán)境進行改變，我國目前很多企業(yè)的管理會計理論都是對于發(fā)達國家的模仿，可能這樣的模式并不適合在我國經(jīng)濟市場中良好的運行下去，不但沒有提高公司效益，反而阻礙了企業(yè)的發(fā)展。因此，想要得到一套適合自己的管理會計體系，就需要通過不斷學(xué)習(xí)管理會計理論知識，提高自身對管理會計體系核心內(nèi)容的理解。企業(yè)對管理會計的重視程度，核心領(lǐng)導(dǎo)對管理會計知識的掌握都關(guān)系著未來企業(yè)管理會計的發(fā)展。所以，我們不能把西方的管理會計體系生搬硬套過來，要提取其中好的部分，結(jié)合我國的經(jīng)濟市場發(fā)展情況和企業(yè)自身利益，制定出屬于自己的管理會計體系，并對這套體系不斷完善，形成適合自己、符合自己特色的管理體系。

結(jié)束語

綜上所述不難發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的管理會計已經(jīng)在社會的不斷發(fā)展的過程中被逐漸摒棄，并且已經(jīng)不能夠滿足于我國現(xiàn)如今的發(fā)展趨勢。所以，為了更好的順應(yīng)時代的發(fā)展，滿足現(xiàn)如今的發(fā)展需求，企業(yè)管理會計也應(yīng)該隨著時代潮流的不斷變化進行創(chuàng)新發(fā)展。但即便如此，我國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)已經(jīng)與以前大相徑庭，企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與壓力逐漸增大，因此，企業(yè)的管理控制不僅僅局限于管理會計的創(chuàng)新，而是進行的全方面的改革戰(zhàn)略，只有這樣，企業(yè)的整體管控能力才得以提升，從而促進了我國各大企業(yè)在世界市場上的競爭力，也會使得企業(yè)管理有著更好的發(fā)展前景。

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