范虎

摘? 要：隨著我國經濟社會的到來，事業(yè)單位的政治思想工作越來越重要?，F(xiàn)如今，受到各種不良因素的影響，事業(yè)單位人員的思想政治受到了嚴重的影響，這不利于事業(yè)單位工作的開展。另一方面，事業(yè)單位的政治思想工作對于提升員工的思想覺悟來說有著重要的現(xiàn)實意義。而隨著我國現(xiàn)代社會的到來，事業(yè)單位正在面臨著改革與創(chuàng)新，在這種新時代的背景下，只有做好了員工的思想政治工作，才能夠促進事業(yè)單位的發(fā)展。本文通過對我國事業(yè)單位的政工隊伍現(xiàn)狀進行詳細的分析，并且針對于政工隊伍存在的問題提出一定的解決方案，希望通過本文能為我國事業(yè)單位政工隊伍的建設提供一定的參考。

關鍵詞：事業(yè)單位;政工隊伍;建設現(xiàn)狀;對策

在新時代的背景下，事業(yè)單位如果想要更好的開展思想政治工作，那么就需要加強對政工隊伍的建設。對于事業(yè)單位的政治思想工作來說，政工隊伍需要不斷地學習思想政治理論，同時緊跟時代的步伐，在黨的政策與方針的領導下，結合事業(yè)單位的實際工作，從而更好的開展政工工作。另一方面，通過政工工作，不僅能夠促進事業(yè)單位人員的思想政治理念，同時還能夠提升人員的責任心。除此之外，事業(yè)單位的思想政治工作對于我國根基的建設有著重要的意義。

一、事業(yè)單位政工隊伍建設的意義

在新時代的背景下，事業(yè)單位如果想要更好的發(fā)展，那么必然離不開政治思想建設。對于事業(yè)單位來說，如果沒有建立正確的政治思想觀念，并且沒有完善的思想政工隊伍，那么很難保證事業(yè)單位向正確的方向發(fā)展，這不僅會影響到事業(yè)單位工作的質量，同時也會影響到事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。另一方面，事業(yè)單位更好的完成思想政治工作，那么就需要建立起一支高素質、高水平、高覺悟的政工隊伍，通過這支政工隊伍，能夠更好的幫助事業(yè)單位開展工作。不僅如此，建立政工隊伍還能夠整個事業(yè)單位樹立榜樣，引導其他員工向其進行學習，從而提升事業(yè)單位全體員工的綜合素質以及政治素質水平。除此之外，通過政工隊伍對事業(yè)單位人員政治思想的提升，不僅能夠改善員工之間的關系，同時還能夠創(chuàng)造輕松的氛圍，使員工都能夠朝著目標前進，這樣也能夠減少人員的流失，促進事業(yè)單位各環(huán)節(jié)工作的質量。

二、事業(yè)單位政工隊伍的建設現(xiàn)狀

1、政工隊伍的自身素質有待提升

對于我國目前的事業(yè)單位來說，很多的政工隊伍素質水平比較低，產生這一問題主要是在以下幾個方面。首先就是政工干部的道德品質存在問題，同時在生活作風、言行舉止等都方面水平素質水平都比較低，所以沒有辦法為其他人樹立堅定的信念，同時工作質量也不能夠得到保證。其次就是專業(yè)知識儲備量少，目前我國大多數(shù)事業(yè)單位政工隊伍的知識儲備量有限，這就導致很多的工作的開展只是流于表面，并沒有實質性內容，這就導致在實際的工作中沒有太多的效果，有時甚至適得其反。除此之外，在政工隊伍中的年齡分布不均勻，一般都是年齡比較大的政工人員，很少有年輕人的加入。而現(xiàn)如今，正是現(xiàn)代化社會，事業(yè)單位的政工隊伍應該多使用一些現(xiàn)代化新型理念，而政工隊伍處于老齡化的狀態(tài)，所以這就導致很多的理念以及創(chuàng)新形式沒有將自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來。

2、政工隊伍的穩(wěn)定性不高不穩(wěn)固

目前，我國政工隊伍的穩(wěn)定性不高，受到各方面因素的影響，很多政工人員在崗位中會做出適當?shù)恼{整，再加上受到利益的關系，很多政工隊伍不能夠進行更新。另一方面，現(xiàn)如今很多事業(yè)單位編制有限，很多政工人員認為其不能夠得到，因此就會出現(xiàn)政治思想工作不積極的情況，同時在面對工作時也不能夠以正確的心態(tài)去面對。除此之外，現(xiàn)如今在事業(yè)單位競爭壓力比較大，在高壓的環(huán)境中，很多的政工人員沒有好的心態(tài)去面對，很多政工人員自身就不能夠以積極的態(tài)度去面對高壓力，所以就會出現(xiàn)政治思想動搖的情況，因此就容易造成政工隊伍不穩(wěn)定。

三、事業(yè)單位政工隊伍的提升對策

1、改善管理制度，加強信念教育

事業(yè)單位在進行責任和內容劃分時，不能只注重經濟效益，同時還需要考慮到政治思想教育的重要性。所以在對選擇人才時，不僅需要考慮到人才的綜合能力，同時還要考驗其政治素質水平的高低，同時對于各方面素質水平都優(yōu)秀的人才，可以鼓勵其加入到政工隊伍中。不僅如此，事業(yè)單位的管理制度在進行改善時，一定要保證落實到位，確保管理制度傳達到了相關人員。除此之外，在發(fā)現(xiàn)政治思想觀念出現(xiàn)問題或者過時時，一定要及時改正并且更新，政工隊伍需要加強信念教育的內容，從而確保政工隊伍的質量。

2、 深入基層組織，提升整體素質

基層人員的思想建設對于政工隊伍來說有著重要的作用，因此這就需要政工干部對在實際開展工作時深入到基層組織中，了解基層人員真實的想法，從而更好的開展思想政治工作。不僅如此，政工干部在深入基層時，首先要保證自身的行為規(guī)范，其次還需要嚴格要求自己，以身作則，從而將政工干部的特點展現(xiàn)出來。除此之外，在與基層人員進行溝通交流時，一定要注意方式方法，拉進與基層人員的距離，避免出現(xiàn)不好的影響。另一方面，事業(yè)單位在進行政工隊伍建設時，需要不斷地進行學習，確保自己的思想政治緊跟時代的發(fā)展，從而提升整體政工隊伍的能力。

3、拓展工作視野，加強內容重視

在新時期的背景下，事業(yè)單位政工隊伍需要運用先進的理念以及設備，轉變傳統(tǒng)的思想理念，通過對現(xiàn)代化政治思想的學習結合事業(yè)單位實際的工作，真正的實現(xiàn)理論與實踐相結合的方式。其次，事業(yè)單位在制定相應的規(guī)章制度時，應該根據不同部門之間的人員制定不同的規(guī)章制度，同時需要將規(guī)章制度靈活進行運用，從而讓人員形成正確的三觀，將政工隊伍的作用徹底發(fā)揮出來。

結束語

現(xiàn)如今，事業(yè)單位的政工隊伍存在著一定的問題，這些問題的出現(xiàn)在一定程度上影響了思想政治工作的開展。而政工隊伍在進行思想政治工作時，需要政工人員具有堅定的理想信念，同時具有正確的思想政治理念，從而才能夠確保工作的有效性。

參考文獻

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