亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺析新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)

        2021-07-01 15:09:12蔣于松
        企業(yè)文明 2021年6期
        關(guān)鍵詞:隊(duì)伍考核基層

        蔣于松

        國(guó)企黨支部是企業(yè)的基本政治組織,黨支部書(shū)記是基層黨支部的帶頭人,其素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱直接影響著基層黨建工作的水平。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),就必須從基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題入手,對(duì)癥下藥,重抓嚴(yán)抓培育、選拔、任用三個(gè)環(huán)節(jié),從源頭上提升黨支部書(shū)記隊(duì)伍綜合素質(zhì),確保黨支部書(shū)記認(rèn)真履職。

        完善培訓(xùn)體系做好人才管理增強(qiáng)后備動(dòng)力

        基層黨支部書(shū)記的能力主要體現(xiàn)在:表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。明確了基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍能力建設(shè)方向后,可以從以下三個(gè)方面入手:一是定期開(kāi)展集中輪訓(xùn),提升黨支部書(shū)記綜合素質(zhì)。國(guó)有企業(yè)要把基層黨支部書(shū)記的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍分析研討會(huì),圍繞基層黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)知識(shí)、政治素養(yǎng)、履職能力、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行考察,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和實(shí)際需求制定集中輪訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合基層黨支部書(shū)記在不同時(shí)期不同階段的不同經(jīng)歷,建立分類(lèi)別分內(nèi)容課程培訓(xùn)體系。二是適時(shí)搭建實(shí)踐平臺(tái),增加黨支部書(shū)記履職經(jīng)驗(yàn)。黨支部書(shū)記能力需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)提高。適時(shí)搭建實(shí)踐平臺(tái),能鼓勵(lì)和促使基層黨支部書(shū)記在黨群系統(tǒng)內(nèi)部的不同階段進(jìn)行不同層次、不同崗位的摔打錘煉,通過(guò)換崗交流,切實(shí)提升他們處理各種事務(wù)、交往各類(lèi)人員以及抓班子、帶隊(duì)伍等方面的實(shí)踐本領(lǐng),從而真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求。三是積極拓寬用人渠道,建立后備干部信息庫(kù)。通過(guò)建立后備干部信息庫(kù),實(shí)行信息動(dòng)態(tài)管理,拓寬選人范圍和渠道。按照“分類(lèi)合理、操作簡(jiǎn)便、動(dòng)態(tài)管理”的原則,打破崗位界限,把更多政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)、辦事實(shí)、職工擁護(hù)的優(yōu)秀黨員,錄入到后備干部信息庫(kù)。各后備干部信息均采用數(shù)據(jù)庫(kù)管理,一人一檔,便于準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)篩選和查詢。

        嚴(yán)格選拔原則強(qiáng)調(diào)用人質(zhì)量力求選優(yōu)配強(qiáng)

        在落實(shí)好干部選拔的過(guò)程中,要明確并細(xì)化基層黨支部書(shū)記選用的三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn):一是黨性原則強(qiáng)。黨支部書(shū)記作為一名基層單位黨組織的負(fù)責(zé)人,首先必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀和地位觀,想問(wèn)題、干工作要以企業(yè)和職工群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),樹(shù)立正確的價(jià)值取向和精神追求。當(dāng)個(gè)人感情同黨性原則、私人關(guān)系同職工利益相抵觸時(shí),必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場(chǎng),堅(jiān)定不移地維護(hù)職工群眾的利益。二是工作作風(fēng)實(shí)?;鶎狱h支部書(shū)記作為支部堡壘的“領(lǐng)頭雁”,要遵循“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,做到“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問(wèn)題,不搞“假大空”。只有務(wù)實(shí)地開(kāi)展工作,才能得到職工的信賴和擁護(hù)。三是業(yè)務(wù)能力精?;鶎訂挝皇瞧髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前沿,黨支部書(shū)記要具有做好黨建和思想政治工作的能力和水平,既要謀劃好貫穿全年的各項(xiàng)工作,又要結(jié)合階段性工作要求,謀劃好眼前需要做的各項(xiàng)工作,做到長(zhǎng)、短結(jié)合。

        強(qiáng)化用人機(jī)制做到獎(jiǎng)罰分明任用科學(xué)合理

        黨支部書(shū)記的選拔既要機(jī)制化又要靈活化。一是完善考核監(jiān)督機(jī)制。要采用個(gè)人述職、黨員和職工測(cè)評(píng)、組織考核相結(jié)合的辦法,由黨支部書(shū)記在黨員大會(huì)上進(jìn)行個(gè)人述職,述職后由所在支部黨員對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。按照“客觀、公正、注重實(shí)績(jī)”的原則,將單一考核變?yōu)榫C合考評(píng),量化考核指標(biāo),對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行考評(píng)。二是建立健全獎(jiǎng)罰制度。在機(jī)制制定上,要從素質(zhì)、能力、作風(fēng)等多方面進(jìn)行考量,系統(tǒng)規(guī)劃,合理安排,循序漸進(jìn),做到公平公開(kāi)公正。將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)、績(jī)效緊密掛鉤,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,充分發(fā)揮考評(píng)的導(dǎo)向作用,促使工作優(yōu)秀的黨支部書(shū)記盡快脫穎而出。三是建立科學(xué)合理的用人機(jī)制。一方面,應(yīng)該在選人用人的過(guò)程中、在不斷擴(kuò)大民主的基礎(chǔ)上,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可、熱愛(ài)黨務(wù)工作的優(yōu)秀人才和青年才俊脫穎而出。另一方面,在用人過(guò)程中要科學(xué)量化黨支部書(shū)記的工作指標(biāo),只有定性與定量結(jié)合,科學(xué)合理地優(yōu)化用人機(jī)制,才能保證基層黨建工作正?;?、程序化、柔性化、有形化以及常態(tài)化。

        猜你喜歡
        隊(duì)伍考核基層
        基層為何總是栽同樣的跟頭?
        一句“按規(guī)定辦”,基層很為難
        內(nèi)部考核
        童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
        基層治理如何避免“空轉(zhuǎn)”
        公立醫(yī)院 如何考核?
        走基層
        大眾攝影(2016年4期)2016-05-25 13:19:48
        家庭年終考核
        海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
        央企是否迎合了EVA考核?
        還剩多少人?
        “五老”隊(duì)伍大有可為
        毛片无码国产| 久久黄色精品内射胖女人| 亚洲网站一区在线播放| 日韩精品无码一本二本三本色| 无码精品黑人一区二区三区| 就国产av一区二区三区天堂| 清纯唯美亚洲经典中文字幕| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 精品深夜av无码一区二区老年| 中文字幕一区二区人妻出轨| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 日韩精品中文一区二区三区在线| 老妇女性较大毛片| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 精品国产麻豆免费人成网站| 成人av片在线观看免费| a级毛片100部免费看| 色欲AV成人无码精品无码| 免费观看一区二区三区视频| 在线观看免费无码专区| 女同久久精品国产99国产精品| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 日韩av免费一区二区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲中文字幕不卡一区二区三区| 人妖av手机在线观看| 东北寡妇特级毛片免费| 国产真实乱对白在线观看| 一区视频免费观看播放| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产精品二区在线观看| 蜜桃在线观看视频在线观看| 性人久久久久| 国产精自产拍久久久久久蜜| 久久久久久一本大道无码 | 国产欧美亚洲另类第一页| 男女做那个视频网站国产| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久精品国产99久久丝袜| 少妇高潮免费在线观看|