王丁國(guó)
(浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 寧波 315211)
在經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)信息化和生活智能化的時(shí)代背景下,自主學(xué)習(xí)能力是大學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)志,也是企業(yè)衡量人才質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),因此高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)成為高等職業(yè)院校辦學(xué)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),必然要融入人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。然而,據(jù)相關(guān)研究表明,目前高職生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。一是高職院校第一課堂學(xué)生“無(wú)精打采”現(xiàn)象較為突出。走入教室電子監(jiān)控屏,可以經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學(xué)生喜歡擠在后面幾排,一部分在竊竊私語(yǔ),一部分在看手機(jī)玩游戲,一部分趴在桌子上睡懶覺(jué)。二是高職院校重要育人場(chǎng)所“空曠無(wú)人”成為常態(tài)。除了被安排進(jìn)入課堂和實(shí)訓(xùn)室學(xué)習(xí)之外,學(xué)校圖書(shū)館、閱覽室、報(bào)告廳等地方也是重要的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。但是,這些地方要么空無(wú)一人,要么睡覺(jué)式聽(tīng)報(bào)告,要么在看手機(jī),毫無(wú)學(xué)習(xí)的身影。三是課后作業(yè)“隨意任性”,部分高職生盡管完成了專業(yè)教師布置的作業(yè),但也僅停留在淺層面,缺乏自身的再理解、再研究、再探索。部分學(xué)生課后作業(yè)胡亂拼湊、東抄西摘,沒(méi)有自己的思想和觀點(diǎn)。
如何破解上述現(xiàn)象,提高高職生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),國(guó)內(nèi)外教育名家提出了許多經(jīng)典的觀點(diǎn),在記述我國(guó)古代儒家學(xué)派代表人物孟子思想的《孟子·盡心上》文中,就提出:“求則得之,舍則失之,是求有益于得也,求在我者也”。現(xiàn)代教育家蔡元培先生一直倡導(dǎo)學(xué)生要做到“自動(dòng)”“自學(xué)”“自覺(jué)”[1]。在國(guó)外,古希臘學(xué)者蘇格拉底曾說(shuō):“教師的職責(zé)并不是創(chuàng)造和傳播知識(shí),而是要做一名知識(shí)的助產(chǎn)婆,啟發(fā)、誘導(dǎo)、激發(fā)學(xué)生的思維,使之積極主動(dòng)地尋找問(wèn)題的答案”。17世紀(jì)捷克著名教育家夸美紐斯認(rèn)為,在教學(xué)中應(yīng)采取一切可能的方法去激發(fā)學(xué)生求知的愿望,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力[2]。
本文在吸收借鑒古今中外眾多自主學(xué)習(xí)思想的基礎(chǔ)上,立足于高職院校學(xué)生自主學(xué)習(xí)方面實(shí)際存在的現(xiàn)象和問(wèn)題,從外部力量介入學(xué)生自主學(xué)習(xí)角度,結(jié)合浙江A校在多年辦學(xué)實(shí)際中存在的做法,探索當(dāng)前高職生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的一些新的思路、新的舉措和新的方法,以其構(gòu)建高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)新的路徑和新的模式。
要提高高職生的自主學(xué)習(xí)能力,首先要轉(zhuǎn)變其消極、懈怠的思想意識(shí),幫助其確立積極向上的人生理想,描繪出精彩的、美好的職業(yè)前景,增強(qiáng)其積極、樂(lè)觀的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
高職院校校友與在校生出生于同一個(gè)母體,互相之間原有的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)和掌握的相關(guān)技術(shù)技能,基本差距不大,具有較好的可比性。積極邀請(qǐng)?jiān)谏鐣?huì)上取得較為成功事業(yè)的校友返回母校,開(kāi)展各種講座、報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷交流會(huì)等,一方面,可以加強(qiáng)校友與母校之間的聯(lián)系;另一方面,可以宣傳校友們的先進(jìn)事跡,尤其是在校學(xué)習(xí)期間,形成的自主學(xué)習(xí)能力對(duì)今后工作崗位上發(fā)揮的實(shí)際作用,鼓勵(lì)在校生盡早提高自主學(xué)習(xí)意識(shí),確立自主學(xué)習(xí)方法和思想,以此說(shuō)明這是今后在社會(huì)中取得成就的重要條件。浙江A校開(kāi)設(shè)“紅幫”大講堂,定期邀請(qǐng)紡織服裝產(chǎn)業(yè)中杰出的、富有成就和社會(huì)地位的校友回母校,為學(xué)弟學(xué)妹們傳經(jīng)送寶,有效地激發(fā)了在校生的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和信心。
對(duì)于高職院校而言,高職學(xué)生對(duì)美好工作前景的向往就是辦學(xué)的前進(jìn)方向,因此,要著力加強(qiáng)各個(gè)專業(yè)教育,梳理出與本專業(yè)相關(guān)就業(yè)崗位和職業(yè)的美好前途,以此激勵(lì)在校學(xué)生通過(guò)積極、主動(dòng)的學(xué)習(xí),形成自主學(xué)習(xí)能力和方法,打造自己的專業(yè)技術(shù)和崗位技能,去實(shí)現(xiàn)自身的美好職業(yè)理想,取得令人驕傲的成績(jī),為今后美好生活和價(jià)值人生奠定物質(zhì)和精神基礎(chǔ)。浙江A校在制定各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的時(shí)候,重點(diǎn)調(diào)研出本專業(yè)對(duì)口崗位的職業(yè)晉升通道和相應(yīng)的薪資待遇、社會(huì)地位等等,通過(guò)新生始學(xué)教育,讓企業(yè)家進(jìn)校園進(jìn)行宣講,傳遞給學(xué)生一個(gè)較為明確的職業(yè)方向和有可能取得的社會(huì)成就。
在高職生自主學(xué)習(xí)意識(shí)被激發(fā)、職業(yè)理想進(jìn)一步明確的前提下,下一步就要解決具體操作方法問(wèn)題,如何進(jìn)行更加有效的操作,要做到三個(gè)結(jié)合。
高職院校要根據(jù)高職生所學(xué)專業(yè)、個(gè)性特征、興趣愛(ài)好和家長(zhǎng)意愿,做好高職生職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)學(xué)生三年學(xué)習(xí)和今后就業(yè)有個(gè)科學(xué)指導(dǎo)。高職生要把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃貫徹落實(shí)到具體的行動(dòng)計(jì)劃中去,形成自己學(xué)期計(jì)劃、月度計(jì)劃,甚至是每日安排。浙江A校從2018年開(kāi)始,正式成立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心,中心下設(shè)職業(yè)生涯發(fā)展教研室,統(tǒng)籌研究、制定學(xué)校職業(yè)生涯教育課程標(biāo)準(zhǔn),明確提出要求每一位學(xué)生都要接受職業(yè)生涯規(guī)劃教育,制定一份屬于自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書(shū)。同時(shí),通過(guò)校園網(wǎng)、微信平臺(tái)等新聞媒體,把職業(yè)生涯規(guī)劃與具體日常行動(dòng)計(jì)劃結(jié)合較好的案例,加以宣傳和推廣。在班級(jí)管理上,又進(jìn)一步明確成立學(xué)習(xí)小組,制定具體行動(dòng)計(jì)劃或者每日安排。
馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為,事物的發(fā)展由內(nèi)外因共同起作用,內(nèi)因起決定性作用,外因起輔助性作用。高職生自主學(xué)習(xí)的意識(shí)被激發(fā)后,并不能保證學(xué)生能夠持之以恒地堅(jiān)守下去,這時(shí)就需要外部力量進(jìn)行經(jīng)常性、有效性約束。浙江A校通過(guò)班主任、輔導(dǎo)員、生活指導(dǎo)老師等學(xué)生工作隊(duì)伍,對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)行為進(jìn)行全天候、全方位進(jìn)行監(jiān)督,確保學(xué)生既能主動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí),鍛煉技能,又能在自身松懈時(shí)候,得到其他老師的鼓勵(lì)、鞭策與支持,從而保證自主學(xué)習(xí)能力行為不斷自律,自主學(xué)習(xí)能力不斷提升。
高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)主要在兩個(gè)場(chǎng)域里實(shí)現(xiàn),一個(gè)是課內(nèi)學(xué)習(xí),表現(xiàn)為有組織的、有計(jì)劃的課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)安排;另一個(gè)是課外學(xué)習(xí),表現(xiàn)為各類報(bào)告會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、專業(yè)競(jìng)賽等等。在課內(nèi)學(xué)習(xí)方面,學(xué)生主要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行,系統(tǒng)學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)和訓(xùn)練專業(yè)技能,具有比較強(qiáng)的計(jì)劃性,學(xué)生可以發(fā)揮主體作用,但因場(chǎng)地和教師的影響,自主學(xué)習(xí)環(huán)境具有一定局限性。在課外學(xué)習(xí)方面,因不同的活動(dòng)形態(tài),總體而言具有更大的自主性和靈活性。所以,理想的方案是通過(guò)課內(nèi)系統(tǒng)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),在課外以學(xué)生為主導(dǎo),進(jìn)行運(yùn)用和表現(xiàn)。浙江A校根據(jù)各個(gè)專業(yè)建設(shè)方案,科學(xué)地開(kāi)展課堂教學(xué),同時(shí),在學(xué)校人文素質(zhì)教育實(shí)施方案暨第二課堂成績(jī)單中,開(kāi)展以學(xué)生道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、健康素質(zhì)為主題的“九大工程”系列活動(dòng),有力地培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
在高職生不斷深化自主學(xué)習(xí)意識(shí),優(yōu)化學(xué)習(xí)方法的前提下,下一步就是要設(shè)計(jì)具體的實(shí)施路線,進(jìn)行分門(mén)別類的演練,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)實(shí)踐的開(kāi)展提供多元化選擇路徑。
高職院校在課堂教學(xué)或?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中,部分學(xué)生總會(huì)存在一些問(wèn)題,例如,對(duì)于部分知識(shí)還理解不深、掌握不透;對(duì)于一些操作技術(shù)要領(lǐng)還抓不住關(guān)鍵,手法還比較生硬等。因此,對(duì)于這部分學(xué)生就需要進(jìn)行課后的自主學(xué)習(xí),自主練習(xí)操作等。浙江A校專業(yè)教師會(huì)把這部分學(xué)生召集起來(lái),明確時(shí)間、告知地點(diǎn)、再行講授,然后讓學(xué)生自主安排時(shí)間學(xué)習(xí)操練,自主探索解決問(wèn)題的方法,并最后提出進(jìn)一步的改進(jìn)思路與方法。
高職學(xué)生管理上,主要是三級(jí)制,即學(xué)校層面第一級(jí)、院系層面第二級(jí)、班級(jí)層面第三級(jí),層級(jí)的管理有不同的任務(wù),重要程度也不盡相同,無(wú)論是在哪個(gè)層級(jí),學(xué)生都是承擔(dān)任務(wù)的主體之一。浙江A校在省內(nèi)較早地成立學(xué)生“三自”(自我管理、自我教育、自我服務(wù))委員會(huì),該組織在學(xué)生工作部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)社區(qū)管理的主體職責(zé)。學(xué)生工作部門(mén)總體提出學(xué)年度具體任務(wù),三自委員會(huì)根據(jù)任務(wù),組織成員進(jìn)行分析、研究任務(wù)目標(biāo),提出具體的實(shí)施方案,報(bào)學(xué)生工作部門(mén)審批。然后組織全校學(xué)生對(duì)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分工協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。通過(guò)三自委會(huì)組織,落實(shí)具體任務(wù),培養(yǎng)了學(xué)生的自我學(xué)習(xí)、管理和協(xié)調(diào)能力。
高職院校依托行業(yè)辦學(xué),堅(jiān)持走校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)途徑。因此,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,吸收引進(jìn)企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)項(xiàng)目,就是合作的方式之一。浙江A校建立了30多個(gè)名師工作室,要求每個(gè)工作必須帶領(lǐng)10名左右的學(xué)生,這些教師與企業(yè)都有緊密的聯(lián)系,部分本身就是來(lái)自企業(yè),或者自己就有相關(guān)的公司。在開(kāi)展校企合作的過(guò)程中,這些教師往往都能對(duì)接一些企業(yè)項(xiàng)目,放入到自己的工作室中,帶領(lǐng)學(xué)生一起完成企業(yè)項(xiàng)目。學(xué)生在開(kāi)展實(shí)際項(xiàng)目中,因?yàn)槭瞧髽I(yè)項(xiàng)目,部分還有一定的收入,而且是真實(shí)的、教師監(jiān)督的也比較嚴(yán)格,所以會(huì)主動(dòng)認(rèn)真分析企業(yè)的具體定量指標(biāo)、企業(yè)風(fēng)格以及產(chǎn)品服務(wù)客戶的特點(diǎn)等等。
量化考核是評(píng)判自主學(xué)習(xí)效果的一種方式,能夠從數(shù)量、排名、積分等角度激發(fā)高職生的求知欲和參與度。良好的量化考核指標(biāo)體系應(yīng)該具有封閉性和前瞻性,也就是指標(biāo)和分值的設(shè)置既要體現(xiàn)引導(dǎo)性,還要體現(xiàn)自主性。針對(duì)學(xué)生課外自主學(xué)習(xí)情況,浙江A校依托《人文素質(zhì)教育實(shí)施方案》,設(shè)置了三個(gè)一級(jí)項(xiàng)目,九個(gè)二級(jí)項(xiàng)目和28個(gè)三級(jí)項(xiàng)目,在28個(gè)項(xiàng)目中,有5個(gè)競(jìng)選項(xiàng)目和6個(gè)自選項(xiàng)目,學(xué)生可以根據(jù)自己的意愿參與,獲得相應(yīng)的人文素質(zhì)學(xué)分,并且該學(xué)分也可以替代部分必選項(xiàng)目學(xué)分。這有利于學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、個(gè)人特長(zhǎng)等發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,提高課外學(xué)習(xí)的效果。
當(dāng)前,高職教育以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向、以能力培養(yǎng)為本位,從重視學(xué)習(xí)結(jié)果的“終結(jié)性評(píng)價(jià)”向重視學(xué)習(xí)過(guò)程的“過(guò)程性評(píng)價(jià)”和“終結(jié)性評(píng)價(jià)”并重的轉(zhuǎn)變,注重對(duì)學(xué)生綜合職業(yè)能力的考核。因此,推行以“評(píng)、展、鑒、賽”四位一體的考核方式,也有助于從外部因素入手,提升高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
一是全面性原則:通過(guò)“評(píng)、展、鑒、賽”四種方式,把學(xué)生課外自主學(xué)習(xí),增加論文、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、作業(yè)、課堂實(shí)訓(xùn)、作品、調(diào)查報(bào)告、實(shí)踐教學(xué)、社會(huì)調(diào)查、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、課堂表現(xiàn)及參考閱讀等成績(jī)作為考核內(nèi)容,可以更加全面系統(tǒng)地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì),強(qiáng)化實(shí)踐能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。二是量化公平原則:考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方式和方法應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,學(xué)生課程學(xué)習(xí)過(guò)程的各種情況應(yīng)做詳細(xì)的原始記錄,原始記錄資料應(yīng)轉(zhuǎn)化為數(shù)字資料,使其考核結(jié)果由量化統(tǒng)計(jì)分析得出,避免考評(píng)者憑主觀隨意給分或摻雜個(gè)人好惡,確保成績(jī)公平、公正。三是強(qiáng)制性原則:在授課計(jì)劃中安排了評(píng)、展、鑒、賽活動(dòng)的課程,安排所有學(xué)生參與評(píng)、展、鑒、賽等課程考核活動(dòng),并將學(xué)生在活動(dòng)中的表現(xiàn)作為學(xué)生課程考核的依據(jù)之一。
一是評(píng),即多元主體、多段評(píng)價(jià)的考評(píng)模式:在課程教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及作業(yè)作品進(jìn)行校企教師共評(píng)、學(xué)生互評(píng)等,在多次評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,最后根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的成績(jī)結(jié)構(gòu)確定學(xué)生的課程結(jié)業(yè)成績(jī)。二是展,即“靜、動(dòng)、E”三態(tài)展示展演模式:學(xué)生課程學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),在校內(nèi)、企業(yè)、社會(huì)、國(guó)際交流等各種平臺(tái)進(jìn)行作業(yè)作品的靜態(tài)展示、動(dòng)態(tài)展演或數(shù)字化展示,校企教師及同學(xué)根據(jù)展示情況進(jìn)行評(píng)價(jià),形成課程結(jié)業(yè)成績(jī)。三是鑒,即“練、鑒、考”一體化模式:通過(guò)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,以練促鑒,以鑒代考,以學(xué)生獲取規(guī)定的職業(yè)資格證書(shū)替代課程考試。四是賽,即基于立體課堂的“學(xué)創(chuàng)一體”競(jìng)賽模式:通過(guò)第一、二課堂、數(shù)字媒體、信息技術(shù)手段等進(jìn)行學(xué)創(chuàng)活動(dòng),以學(xué)生參加校內(nèi)外各項(xiàng)專業(yè)賽事成績(jī)替代課程考試。
浙江A校在多年實(shí)施的基礎(chǔ)上,通過(guò)“評(píng)、展、鑒、賽”評(píng)價(jià)體系建設(shè),倒逼課堂教學(xué)“學(xué)做合一”,突出了學(xué)生的主體地位,項(xiàng)目載體、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)模式使學(xué)生置于實(shí)踐化的學(xué)習(xí)情境之中,學(xué)習(xí)項(xiàng)目來(lái)自企業(yè)真實(shí)仿真的生產(chǎn)任務(wù),學(xué)生的作業(yè)作品既要面對(duì)教師、企業(yè)導(dǎo)師、同學(xué),還要面對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者。每一個(gè)項(xiàng)目中學(xué)生不動(dòng)手、不動(dòng)腦都無(wú)法完成學(xué)習(xí)作品(作業(yè)),沒(méi)有作品就沒(méi)有學(xué)習(xí)成績(jī),而對(duì)于優(yōu)秀作品,教師、學(xué)校還積極支持和推動(dòng)投入企業(yè)生產(chǎn)?!霸u(píng)、展、鑒、賽”評(píng)價(jià)方式改革倒逼師生由岸上教學(xué)游泳到“離岸下水”,真槍實(shí)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了學(xué)、做、練、創(chuàng)、賽一體的學(xué)習(xí)模式。學(xué)生由怕評(píng)怕展,到主動(dòng)“曬”作品,賽成績(jī),學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性、自信心不斷提高。
“評(píng)、展、鑒、賽”還推動(dòng)學(xué)生“學(xué)、做、練、創(chuàng)、賽一體化”學(xué)習(xí)方式變革:學(xué)生在市場(chǎng)、企業(yè)、消費(fèi)者的多元視角下定位自己的“產(chǎn)品”,從知識(shí)、技術(shù)、技能的融合中完成自己的“作品”,實(shí)戰(zhàn)化學(xué)習(xí)縮短了高職學(xué)生工藝與創(chuàng)意、作業(yè)與作品的距離;在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,由市場(chǎng)多元化決定產(chǎn)品的多元化和創(chuàng)作多元化,學(xué)生作品不是打分排隊(duì),而是用最佳創(chuàng)意、最佳配色、最佳工藝、最有趣、最酷等市場(chǎng)和學(xué)生都喜歡的多元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),每個(gè)學(xué)生都能在其中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),學(xué)習(xí)成為成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程;評(píng)價(jià)由包括任課教師、企業(yè)教師、同學(xué)等團(tuán)隊(duì)完成,學(xué)生不僅在老師和同學(xué)的評(píng)價(jià)中學(xué)習(xí),也在評(píng)價(jià)其他同學(xué)的作業(yè)作品中學(xué)習(xí);“評(píng)、展、鑒、賽”不僅使學(xué)生學(xué)到了知、技、藝,也使感悟與體驗(yàn)成為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,培養(yǎng)了勇于迎接挑戰(zhàn)的人生態(tài)度。
綜上所述,面對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)教育領(lǐng)域的不斷滲透,高校學(xué)生獲取知識(shí)的途徑更加多元,學(xué)習(xí)領(lǐng)域愈發(fā)寬廣,高職院校必須要由教學(xué)范式轉(zhuǎn)向?yàn)閷W(xué)習(xí)范式,即重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,才能真正提高學(xué)習(xí)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。本文立足內(nèi)因與外因之間的辯證原理,闡釋外部因素是高職學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的條件,它影響著學(xué)業(yè)發(fā)展的方向、速度和具體過(guò)程,在一定條件下發(fā)揮特殊重要的作用。因此要從優(yōu)化外部驅(qū)動(dòng)要素入手,對(duì)高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)進(jìn)行系統(tǒng)路徑設(shè)計(jì)。這里重點(diǎn)有四個(gè)環(huán)節(jié):第一個(gè)環(huán)節(jié)是讓身邊成功校友現(xiàn)身說(shuō)法,增強(qiáng)說(shuō)服力,凸顯職業(yè)前景;在新生入學(xué)時(shí)進(jìn)行職業(yè)崗位分析,讓他們明確專業(yè)發(fā)展方向和美好未來(lái),從而激發(fā)自主學(xué)習(xí)的熱情。第二個(gè)環(huán)節(jié)是讓每個(gè)學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃,落實(shí)到具體學(xué)習(xí)計(jì)劃中去,在校內(nèi)多種力量的監(jiān)督下,積極開(kāi)展課內(nèi)與課外學(xué)習(xí),從而保障自主學(xué)習(xí)持之以恒。第三個(gè)環(huán)節(jié)是通過(guò)具體問(wèn)題、具體任務(wù)、具體項(xiàng)目和量化反饋等設(shè)計(jì)具體實(shí)施路線,讓學(xué)生在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉自主學(xué)習(xí)能力。第四個(gè)環(huán)節(jié)是采用“評(píng)、展、鑒、賽”四位一體的考核方式,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)的效果得到充分的檢驗(yàn)、展示和反饋。據(jù)此,我們可以進(jìn)一步概況出自主學(xué)習(xí)的一個(gè)基本模式,如下圖所示:
本研究從一定程度上,結(jié)合了浙江A校的一些較為成熟的做法,形成了一套較為科學(xué)的路徑和教育模式,但是,該模式也同樣存在一定的局限性,表現(xiàn)為:部分學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力上明顯提高,也有部分學(xué)生仍舊一如既往,或者斷斷續(xù)續(xù),作用不明顯。在自主學(xué)習(xí)能力具體效果測(cè)量上,還沒(méi)有一套精準(zhǔn)的測(cè)量指標(biāo)體系,能夠把學(xué)生自主學(xué)習(xí)不同的程度或者層級(jí)較為明顯地顯示出來(lái)。尤為值得進(jìn)一步思考的是:本研究是從外部驅(qū)動(dòng)要素入手,進(jìn)行分析如何提升高校學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,但是,外因如何通過(guò)內(nèi)因發(fā)揮更大規(guī)模、更深層次、更高程度的作用。這是今后要深度思考和研究的一個(gè)重要方向。