杜建華

保衛(wèi)干部是大慶油田廣泛開展依法治企、縱深推進(jìn)打擊整治侵害油田違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)不可缺少的重要人員。

在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，油田保衛(wèi)干部始終牢記習(xí)近平總書記關(guān)于大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信的重要指示精神，圍繞建設(shè)“百年油田”“平安油田”目標(biāo)，堅(jiān)持尊法重規(guī)、知法立規(guī)、守法合規(guī)、用法循規(guī)，確保油田生產(chǎn)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定向好，員工的安全感、滿意度明顯提升。

要學(xué)法、懂法、守法做依法治企的明白人

保衛(wèi)干部要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實(shí)加強(qiáng)普法宣傳教育工作，不斷探索新形勢(shì)下法治教育的新途徑，著力構(gòu)建依法治企的長(zhǎng)效機(jī)制；要自覺地愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，干干凈凈做人、明明白白執(zhí)法；要堅(jiān)持法治建設(shè)與弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神緊密結(jié)合，形成底蘊(yùn)厚重、特色鮮明的石油法治文化。

隨著國(guó)企改革的不斷深入，一些深層次矛盾會(huì)逐漸凸現(xiàn)。保衛(wèi)干部要站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下維護(hù)穩(wěn)定的長(zhǎng)期性、艱巨性，把依法治企作為保障社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)廣大人民群眾利益的一項(xiàng)重要使命抓好、抓實(shí)。要從思想深處敬畏法律，知法、懂法、守法，認(rèn)清法治建設(shè)在油田發(fā)展中的重要性，強(qiáng)化依法管理，運(yùn)用法治思維和法治方式抓管理、促發(fā)展、解矛盾、保穩(wěn)定。通過全面依法治企，進(jìn)一步增強(qiáng)“法律至上、權(quán)責(zé)對(duì)等、遵守程序、公平公正、誠(chéng)實(shí)守信、依法維權(quán)”等現(xiàn)代企業(yè)法治理念，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

要自查、自擺、自改做依法治企的踐行者

保衛(wèi)干部不僅是依法治企的維護(hù)者，更是依法治企的踐行者。要在法律的框架內(nèi)行使權(quán)力，堅(jiān)決抵制我行我素的工作作風(fēng)，決不能把個(gè)人意志強(qiáng)加在法律制度之上；要嚴(yán)密管理制度、加強(qiáng)治安防范工作，堵塞違法犯罪活動(dòng)的漏洞；要堅(jiān)持打擊和防范并舉，治標(biāo)和治本兼顧；要充分運(yùn)用法治原理和法治機(jī)制完善企業(yè)內(nèi)部治理和管控，建立科學(xué)完備的現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)；要廣泛深入生產(chǎn)一線，查找安全隱患，制定合理的解決方案，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)；要不斷錘煉戰(zhàn)斗意志、“亮劍”精神，在違法犯罪行為面前敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)；要自覺擺正位置，在法律面前知敬畏、守底線；要用健康的價(jià)值觀來管理自己的心靈，做到不闖倫理的“紅燈”，不觸法律的“高壓線”；要努力改正工作中的不足，虛心接受人民群眾的監(jiān)督、法律的約束；要在各種利益誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)；要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持大道為公、無私奉獻(xiàn)；要始終牢記保衛(wèi)干部的使命和擔(dān)當(dāng)。

要求實(shí)、求是、求新做依法治企的帶頭人

保衛(wèi)干部要緊跟時(shí)代步伐，緊密結(jié)合油田發(fā)展戰(zhàn)略，按照油田總體布局，發(fā)揮法治的引領(lǐng)、規(guī)范、保障作用，讓企業(yè)發(fā)展沿著健康的軌道前行。

一是要通過開展學(xué)案例、學(xué)通報(bào)、看警示教育片、制作宣傳手冊(cè)、漫畫集、廉潔教育課下基層等形式，督促?gòu)V大員工吸取教訓(xùn)、引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴。

二是要加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，攻克油田發(fā)展中的瓶頸問題；要把新時(shí)代法治人才培養(yǎng)與員工法治教育有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)、員工普法教育機(jī)制，提高法治工作隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)。

三是要借油田高壓整治行動(dòng)大勢(shì)，借力發(fā)力、造好聲勢(shì)，在敏感時(shí)期、重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)區(qū)域集中開展打擊整治侵害油田違法犯罪會(huì)戰(zhàn)；要強(qiáng)化技防措施、物防能力、人防力量高效互動(dòng)的“大管控”，有效提升轄區(qū)防范能力和水平。

四是要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，推動(dòng)各方面制度更加成熟、更加定型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展制度的程序化、規(guī)范化、法治化；要引導(dǎo)企業(yè)員工辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，自覺維護(hù)好企業(yè)員工的合法權(quán)益，爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的帶頭人。

在新的歷史時(shí)期，油田保衛(wèi)干部要勇?lián)鷷r(shí)代重任、牢記初心使命，深化依法治企、依法興企、依法護(hù)企，打好新戰(zhàn)役、奪取新勝利，努力為油田高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更好的治安環(huán)境。