王偉

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作，把宣傳思想政治工作擺在全局工作的重要位置，作出了一系列重大決策，實(shí)施了一系列重大舉措，黨的思想政治工作實(shí)現(xiàn)了全局性、根本性轉(zhuǎn)變。作為國(guó)有企業(yè)，如何切實(shí)做好職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待和處理好改革發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題，對(duì)待和處理好個(gè)人與集體、整體與局部的利益關(guān)系，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、形成合力，一直是企業(yè)各級(jí)黨組織十分關(guān)注的話題。太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司營(yíng)銷中心（以下簡(jiǎn)稱“營(yíng)銷中心”）通過(guò)不斷探索和實(shí)踐，形成了“三個(gè)融入”思想政治工作法，增強(qiáng)了企業(yè)思想政治工作的融合性、針對(duì)性和實(shí)效性，有力推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定。

融入中心工作增強(qiáng)思想政治工作的融合性

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理不可缺少的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。將企業(yè)思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有效融合，并自覺服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這既是企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑。進(jìn)入新時(shí)代和新發(fā)展階段，隨著鋼鐵行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)思想政治工作的作用越發(fā)凸顯。針對(duì)此現(xiàn)狀，營(yíng)銷中心通過(guò)把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能，激發(fā)廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性和進(jìn)取心，有力推動(dòng)了企業(yè)中心工作的全面完成。

融入中心開展思想政治工作。營(yíng)銷中心承擔(dān)著產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，統(tǒng)一職工思想、凝聚發(fā)展合力對(duì)于完成企業(yè)營(yíng)銷任務(wù)至關(guān)重要。營(yíng)銷中心在部署工作任務(wù)時(shí)超前做好思想政治工作，講清形勢(shì)任務(wù)和目標(biāo)要求，統(tǒng)一思想、鼓舞干勁；把營(yíng)銷工作中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，緊抓不放、抓出成效；以典型案例教育為抓手，將營(yíng)銷難點(diǎn)和重點(diǎn)工作進(jìn)行剖析，破解難題；積極選樹營(yíng)銷戰(zhàn)線上的優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)典型，總結(jié)先進(jìn)、弘揚(yáng)正能量，并采取多種方式進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮了典型的示范帶動(dòng)作用，并以點(diǎn)帶面做好全員的思想政治工作。

結(jié)合營(yíng)銷工作重點(diǎn)開展主題教育。營(yíng)銷中心緊密結(jié)合發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持從解決與發(fā)展目標(biāo)不相適應(yīng)的思想和行為入手，策劃并開展了一系列全員大討論活動(dòng)，使廣大職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了目標(biāo)，為營(yíng)銷中心創(chuàng)新創(chuàng)效增添了動(dòng)力。如：針對(duì)職工思想認(rèn)識(shí)上的差距問(wèn)題，組織開展了“建設(shè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)要從小事做起”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工凡事從小事做起、從基礎(chǔ)抓起，以小見大、見成效；針對(duì)職工中存在的責(zé)任感、執(zhí)行力和精細(xì)化意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，組織開展了“增強(qiáng)責(zé)任感，提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化”主題討論和實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)全員樹立“重在執(zhí)行、贏在執(zhí)行”的理念，強(qiáng)化了精益求精、奉獻(xiàn)精品的意識(shí)，形成了全員“找準(zhǔn)差距、分析原因、明確目標(biāo)、制訂措施、狠抓落實(shí)”的工作格局；針對(duì)職工中存在的影響企業(yè)形象的不良行為和習(xí)慣，在全員中開展了查擺“三不”（不文明、不規(guī)范、不精細(xì)）行為活動(dòng)；針對(duì)社會(huì)上不良思潮對(duì)職工思想的影響，在全員中開展了“提高職業(yè)素養(yǎng)、建設(shè)一流企業(yè)”主題大討論活動(dòng)，收到了良好效果。

融入職工生活提高思想政治工作的針對(duì)性

思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。思想政治工作不是抽象的，而是具體的。在實(shí)際工作中，營(yíng)銷中心本著理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的原則，區(qū)分層次、把握重點(diǎn)、對(duì)癥下藥，注重從職工容易達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題入手，從職工親身感受的問(wèn)題出發(fā)，緊密聯(lián)系職工思想實(shí)際，用企業(yè)改革發(fā)展的新成就，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定把太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“太鋼”）建成全球不銹鋼行業(yè)引領(lǐng)者的信心和決心。

強(qiáng)化“微平臺(tái)”建設(shè)。一是搭建“微學(xué)習(xí)”平臺(tái)。由于業(yè)務(wù)性質(zhì)原因，營(yíng)銷中心職工大多在一線開展?fàn)I銷工作，集中較為困難，缺乏集體學(xué)習(xí)的條件。營(yíng)銷中心依托新媒體平臺(tái)，開設(shè)“空中課堂”“微黨課”等欄目，將“說(shuō)教式”教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢l(fā)式”教育，將“集中式”學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺稚⑹健睂W(xué)習(xí)，有效引導(dǎo)廣大職工形成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，并提升了學(xué)習(xí)效果。二是搭建“微典型”平臺(tái)。營(yíng)銷中心充分利用微信平臺(tái)、崗前1分鐘播報(bào)等形式，大力宣傳營(yíng)銷工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)廣大職工向身邊典型看齊、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，形成了自覺踐行企業(yè)核心價(jià)值觀的強(qiáng)大正能量。三是搭建“微關(guān)愛”平臺(tái)。積極推行員工心理援助計(jì)劃，逐步形成了符合營(yíng)銷人員實(shí)際的EAP（員工心理援助項(xiàng)目）工作模式。通過(guò)定期的心理咨詢、心理疏導(dǎo)，定期向職工發(fā)送心理健康知識(shí)和心靈故事等，將對(duì)職工的關(guān)愛落到了實(shí)處。

關(guān)心關(guān)愛職工群眾。一是加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)，鼓勵(lì)職工提高學(xué)習(xí)能力，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，在工作崗位上發(fā)揮積極作用。貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才”的方針，把維護(hù)廣大職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有針對(duì)性地為每名職工提供幫助和指導(dǎo)，為他們提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。二是關(guān)心職工生活，通過(guò)困難救助、家訪幫扶等，為廣大職工辦好事、辦實(shí)事，使職工在工作中有成就感、在企業(yè)中有歸屬感、在生活中有幸福感。

融入“雙良精神”實(shí)踐增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是都在做人的工作。思想政治工作是幫助職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，使他們意識(shí)到自己是企業(yè)的主人；企業(yè)文化建設(shè)則是立足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，通過(guò)開展系列文化活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范。營(yíng)銷中心注重將思想政治工作融入文化建設(shè)之中，通過(guò)企業(yè)精神的激勵(lì)，使廣大職工萬(wàn)眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。

用“雙良精神”育人筑魂。在太鋼不同的歷史時(shí)期，涌現(xiàn)出了一批批英雄模范人物，他們的先進(jìn)事跡和奮斗精神廣為流傳，激勵(lì)著一代代太鋼人頑強(qiáng)拼搏、不懈進(jìn)取。其中，最有代表性和影響力的就是李雙良同志，李雙良精神也成為了太鋼的企業(yè)精神之一。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新環(huán)境、新使命、新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和傳承新時(shí)代李雙良精神，對(duì)于加快建設(shè)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、推進(jìn)新時(shí)代太鋼實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。營(yíng)銷中心將“學(xué)雙良活動(dòng)”作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要載體，與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)向深里走、向?qū)嵗镒?；通過(guò)“學(xué)雙良精神、做雙良傳人”宣講團(tuán)主題宣講，使李雙良事跡和李雙良精神在廣大職工心中牢牢扎根；以渣山公園和李雙良紀(jì)念館作為思想政治教育重要陣地，開展重溫入黨入團(tuán)誓詞活動(dòng)，讓弘揚(yáng)新時(shí)代李雙良精神蔚然成風(fēng)。

以“雙良精神”激發(fā)干勁。營(yíng)銷中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部著力在以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為等方面，帶頭弘揚(yáng)和踐行新時(shí)代李雙良精神，為職工群眾做表率；各級(jí)先進(jìn)典型發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，以榜樣的力量帶動(dòng)全員學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)；廣大黨員著力在堅(jiān)定理想信念、踐行初心使命上弘揚(yáng)和踐行新時(shí)代李雙良精神；廣大青年職工著力在腳踏實(shí)地、敬業(yè)愛崗、勤學(xué)苦鉆等方面學(xué)習(xí)李雙良事跡，做李雙良傳人。黨政工團(tuán)組織充分發(fā)揮作用，組織開展各具特色的“學(xué)雙良活動(dòng)”，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)新時(shí)代李雙良精神、弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神和工匠精神，做知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的新一代太鋼職工。

思想政治工作是統(tǒng)一思想、凝聚人心、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力武器。面對(duì)新時(shí)代新發(fā)展新格局，太鋼營(yíng)銷中心將繼續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，面對(duì)新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，努力為太鋼高質(zhì)量發(fā)展提供更加強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。