文／徐崢輝

高橋石化把黨史教育作為“二次創(chuàng)業(yè)”新征程的具體行動，推動黨史學(xué)習(xí)走深走實。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中國石化高橋石化注重“學(xué)、用、看”結(jié)合，通過不斷“學(xué)”來發(fā)揮學(xué)史明理、學(xué)史增信的政治理論引領(lǐng)力；通過持續(xù)“用”來增強(qiáng)學(xué)史崇德、學(xué)史力行的履職盡責(zé)踐行力；通過聯(lián)系“看”來檢驗學(xué)得好不好、用得實不實、成效有沒有，全力提升黨史學(xué)習(xí)教育的穿透力。

特色鮮明“學(xué)”

“井岡山斗爭時期，紅軍之所以艱難奮戰(zhàn)不潰散，‘支部建在連上’是一個重要原因?！薄拔覀凕h支部建設(shè)就有這樣的紅色基因?！薄耙欢ㄒ袘?zhàn)斗力！”……4月1日，高橋石化煉油一部“傳承井岡山精神”專題黨課開得格外熱烈，20余人濟(jì)濟(jì)一堂認(rèn)真聽黨總支書記講述學(xué)習(xí)井岡山精神的收獲和感悟。

課間時有互動交流，熱情高漲?！巴ㄟ^黨課，我們了解到井岡山精神的內(nèi)涵之一就是堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路。這與目前公司踏上轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程非常契合，黨課聽得斗志昂揚(yáng)很受教育?！?號蒸餾裝置長、青年黨員項悅文深有體會。

高橋石化注重黨史學(xué)習(xí)教育方式方法，堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，精心組織開展好特色鮮明的學(xué)習(xí)活動。

公司物資裝備中心以賽促學(xué)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。加強(qiáng)手機(jī)端“石化黨建”“奮進(jìn)石化”等“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺常態(tài)化的學(xué)習(xí)，對登錄情況做好統(tǒng)計，并通過周通報、月公示進(jìn)行提醒。結(jié)合個人、支部整體學(xué)習(xí)情況，開展評選季度學(xué)習(xí)標(biāo)兵、季度學(xué)習(xí)型優(yōu)秀黨支部評選，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，在務(wù)求學(xué)有所獲上見實效。近日，黨總支正在策劃以黨組織同創(chuàng)共建為平臺，通過打擂臺賽的形式，與共建單位開展“學(xué)黨史、鑄初心、齊奮進(jìn)”知識競賽。

公司熱電部、煉油四部各黨支部在開展“講黨史故事，促思想提升”主題黨日活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)行“黨課大家講，黨史知識同分享”評比。大家用精心準(zhǔn)備、通俗易懂的語言和生動的事例，分享黨史故事。

通過特色鮮明“學(xué)”，高橋石化點燃了黨史學(xué)習(xí)教育的熱情。

結(jié)合實際“用”

高橋石化牢牢把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”實踐要領(lǐng)，把黨史學(xué)習(xí)教育與公司實際緊密結(jié)合起來。同時，聚焦廣大干部職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，積極做好穩(wěn)人心、暖人心工作。

在“立足崗位做貢獻(xiàn)”實踐活動中，公司經(jīng)營計劃部、生產(chǎn)調(diào)度部等黨支部緊盯低硫船燃較好的市場態(tài)勢，通過黨員技術(shù)攻關(guān)強(qiáng)化市場需求和效益測算，提高低硫船燃中濾后油漿和糠醛抽出油的調(diào)和比例，3月出口低硫船燃逾5萬噸峰值，助力公司創(chuàng)效首季“開門紅”。技術(shù)質(zhì)量部黨支部以“同創(chuàng)共建”“黨員責(zé)任攻關(guān)小組”等平臺為依托，協(xié)助裝置解決技術(shù)瓶頸，3月在“固廢減量化黨員責(zé)任攻關(guān)”中將裝置白土單耗較上月下降了4.7%。安環(huán)部黨支部以“嚴(yán)抓善管，夯實安環(huán)基礎(chǔ)”黨建特色品牌創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化HSE制度培訓(xùn)，截至目前共組織150余名專業(yè)管理人員開展了新修訂的《作業(yè)許可管理辦法》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理制度的宣貫培訓(xùn)和考試，4月底完成了“三大員”制度培訓(xùn)的全覆蓋。

通過黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。4月9日，公司水務(wù)部黨總支開展了“黨員現(xiàn)場環(huán)保提升排查”專項行動，對各裝置6大區(qū)域進(jìn)行全覆蓋排查，共計查出40余項問題并落實整改。3月23日，儲運部黨員勞模潘敏，帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員自制的密閉查水器投用正常。該設(shè)施實現(xiàn)了儲罐切水過程全密閉，為罐區(qū)披上了“綠色金鐘罩”?；げ奎h總支在檢修期間成立黨員巡查組，對承包商共考核了9分，罰款4500元。

在“我為群眾辦實事”實踐活動中，公司充分發(fā)揮企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、幫困基金的作用。比如，提高后勤服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)餐飲質(zhì)量，營造舒適就餐環(huán)境，提高職工的滿意度；加強(qiáng)企地溝通，努力改善廠區(qū)周邊路況，提供良好的通勤保障；加強(qiáng)集體宿舍、操作室等規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善相關(guān)設(shè)施，改善職工工作和生活環(huán)境，相關(guān)項目正在籌劃推進(jìn)中。

煉油二部黨總支想方設(shè)法增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感，安排專人做好精準(zhǔn)服務(wù)，深入班組一線與群眾一對一當(dāng)面溝通，傾聽職工意見和建議，做到“二個100%”，即100%情況反饋，作業(yè)部有能力實施的100%落實。分析中心（研發(fā)中心）黨總支和各黨支部通過領(lǐng)導(dǎo)帶班、參加交接班、雙向溝通交流等途徑，了解掌握職工“急難愁盼”的難點問題，用為群眾辦實事的實際行動檢驗學(xué)習(xí)成效。

通過結(jié)合實際“用”，高橋石化多措并舉開展好各類主題活動。

●高橋石化黨員責(zé)任攻關(guān)小組在裝置現(xiàn)場查看基礎(chǔ)油新產(chǎn)品。 攝影/陳鳴啟

聯(lián)系成效“看”

高橋石化成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)綜合宣傳組、培訓(xùn)協(xié)調(diào)組、實踐活動組、巡回指導(dǎo)組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)公司的學(xué)習(xí)教育工作，抓好責(zé)任落實，用成效印證黨史學(xué)習(xí)教育開展質(zhì)量。

與“責(zé)任”相緊扣，聯(lián)系勇于擔(dān)當(dāng)看成效。公司各單位黨委（總支）成立相應(yīng)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。黨委承擔(dān)主體責(zé)任，要求書記扛好第一責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)。班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，形成具體清晰的“責(zé)任鏈”，各司其職、密切配合，共同推動黨史學(xué)習(xí)教育抓實落地。

與“體系”相融合，聯(lián)系考核績效看成效。公司黨委將黨史學(xué)習(xí)教育充分與現(xiàn)行的績效考核制度體系相聯(lián)系，包括公司基層黨總支（黨委）黨建工作與《體系運行、制度執(zhí)行、職責(zé)履行情況檢查標(biāo)準(zhǔn)》（簡稱“三行”檢查標(biāo)準(zhǔn)）等考核體系，重點圍繞黨建工作、安全環(huán)保、增效創(chuàng)效、生產(chǎn)經(jīng)營、成本費用等目標(biāo)任務(wù)，找差距、定措施、看成效。同時，積極響應(yīng)“雙重督辦”機(jī)制，加大黨史學(xué)習(xí)教育的督查力度、提升督辦質(zhì)量，確保重點工作無遺漏、工作落實無死角。

與“口碑”相對應(yīng)，聯(lián)系群眾滿意度看成效。公司黨委重點強(qiáng)化黨員責(zé)任區(qū)模范崗等創(chuàng)建，激勵黨員踐行“職工滿不滿意、群眾的口碑好不好”評價標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。把“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，用心用情用力解決群眾的煩心事，始終同群眾想在一起、干在一起，不斷解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，用實際行動交出人民滿意的答卷，用實在成效贏得群眾口碑。

通過聯(lián)系成效“看”，高橋石化黨政互融抓好了責(zé)任落實。