陳蘇
溧陽市人民醫(yī)院病案室,江蘇常州 213300
病案科是醫(yī)院運行部門中必不可少的科室之一,任何醫(yī)院都需要設(shè)立病案管理部門,主要負責醫(yī)院病案分類、編號、整理、儲存及借閱工作[1]。近年來我國病案管理正逐漸正規(guī)化與合格化,住院期間患者病程、日常記錄、影像學資料及實驗室檢查、診斷、治療等信息需在病案中體現(xiàn),因此要求病案資料真實、可靠,且完整無誤[2]。臨床上病案管理工作十分重要,一份完整的病案資料與提高醫(yī)院核心競爭力、臨床工作正常運行及緩解醫(yī)患矛盾密切相關(guān)。傳統(tǒng)的病案管理模式有一定盲目性,導致病案管理工作進展緩慢,部分管理人員水平參差不齊,極易導致醫(yī)患矛盾的加劇。精細化質(zhì)量控制是一種先進的管理概念,精髓在于按“精細化”思路,找準關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),完善管理的每個環(huán)節(jié),是現(xiàn)代管理學發(fā)展的必然趨勢[3]。為適應我國病案管理的需求和改革新形勢,該院于2019年1—12月對病案管理采用精細化質(zhì)量控制模式,將應用效果報道如下。
該次研究已通過該院相關(guān)部門及病案管理人員的同意,共計8名作為干預對象,男5名,女3名;年齡24~51歲,平均(38.24±6.24)歲;學歷水平:研究生1名,本科4名,???名,均完成病案管理過程,未出現(xiàn)職位變動,或病休、離休及離職人員。將2018年1—12月采用常規(guī)管理的病案資料1000份,作為對照組,其中心內(nèi)科病歷428份,消化內(nèi)科病歷296份,外科病歷150份,骨科病歷86份,其他病歷40份;將2019年1—12月采用精細化質(zhì)量控制模式的病案資料1000份,作為觀察組,其中心內(nèi)科病歷406份,消化內(nèi)科病歷322份,外科病歷124份,骨科病歷96份,其他病例52份。兩組基礎(chǔ)信息比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。
對照組采用常規(guī)病案管理,要求科室臨床醫(yī)師按時(出院或死亡3 d內(nèi))上交病歷,由病案管理人員進行登記、整理、審核、裝訂及保管工作,同時按照醫(yī)院管理規(guī)定,進行教學、科研、復印及調(diào)閱,定時做好整潔及清理。觀察組采用精細化質(zhì)量控制模式,制定精細化措施,具體如下:①加強人員隊伍建設(shè),提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、操作技能和基礎(chǔ)素質(zhì),定期舉行培訓理論指導,1次/周,邀請專業(yè)管理人員進行講解;同時每周一組織管理人員討論管理中出現(xiàn)的問題及處理意見,糾正錯誤的觀念;加強宣傳力度,鼓勵管理人員外出學習或進修,提高檔案管理人員的意識。②建立健全管理制度,按照《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,制訂病歷檔案管理、編號、上架及借閱、保密等一系列制度,履行交接手續(xù);通過加強制度建設(shè),病歷檔案材料做到“全”,分類“準”,裝訂“齊”,查詢“短”。管理人員嚴格遵守保密制度,使檔案借閱工作有章可循,手續(xù)完備,完善登記、簽字手續(xù),不隨意擴散、復?。☉诔鲈? d后辦理);管理人員對所保管檔案定期檢查,做好記錄,不得擅自泄密、復印及銷毀。③加強信息化建設(shè),計算機系統(tǒng)在患者出院后提醒科室上繳病歷,及時歸檔病案材料;配備病案管理所需計算機、打印機、掃描儀、傳真機、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化設(shè)備,引進先進的檔案管理系統(tǒng),進行檔案目錄的電子版,加快檔案信息數(shù)字化。④建立責任制度:明確管理主任和管理人員的主要職責,完善病案評分及評判細則,實現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理和責任制度,組織領(lǐng)導人員定期檢查和清點,若出現(xiàn)檔案損毀、首頁丟失、檔案丟失現(xiàn)象,追究個人責任,并按檔案法進行嚴肅處理。⑤完善檔案管理安全,做好庫房的通風、溫濕度調(diào)節(jié),定時殺蟲或除濕,防止霉變;檔案資料庫除管理人員外,其他人不得擅自進入,鑰匙由專人保管,下班后關(guān)閉,做好庫房門窗的防盜工作。
①統(tǒng)一對檔案管理人員年終考核,包括實踐考核、理論考核及制度考核,由專業(yè)人員進行評分,每項100分;②記錄檔案管理中不良事件,包括檔案丟失、檔案缺損、檔案損壞及醫(yī)療糾紛等;③評價檔案管理滿意度,總計100分,非常滿意(≥95分)、滿意(80~95分)、一般(60~80分)、不滿意(≤60分),滿意率=(非常滿意份數(shù)+滿意份數(shù)+一般份數(shù))/總份數(shù)×100.00%。
對照組實踐考核、理論考核和制度考核評份均低于觀察組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。
表1 兩組管理人員年終考核結(jié)果比較[(±s),分]
表1 兩組管理人員年終考核結(jié)果比較[(±s),分]
組別實踐考核理論考核 制度考核對照組(n=8)觀察組(n=8)t值P值81.24±4.1586.95±5.372.3800.03080.39±5.1185.79±4.252.3000.04078.65±4.5683.91±4.882.2300.040
對照組檔案丟失、檔案缺損、檔案損壞、醫(yī)療糾紛率(0.90%、8.50%、5.70%、4.50%)高于觀察組(0.20%、3.40%、2.60%、0.80%),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表2。
表2 兩組檔案管理不良事件比較[n(%)]
該次調(diào)查問卷表回訪率100%。對照組檔案管理滿意度94.30%(943/1000)低于觀察組98.10%(981/1000),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表3。
表3 兩組檔案管理滿意度比較[n(%)]
病歷資料的完整性和準確性十分重要,尤其心內(nèi)科、急診科、骨科、外科等重點科室,多數(shù)患者病情危重,變化十分迅速,要求臨床醫(yī)師及時完成病歷書寫。原始的病案不僅是診療工作中病情記錄、體格檢查、影像及切片等數(shù)據(jù)匯總,也是患者再次就醫(yī)、費用報銷及意外糾紛的重要憑證[4-5]。既往我國醫(yī)療衛(wèi)生處于發(fā)展的初期,工作重點集中于臨床醫(yī)學及診治水平,導致病案管理發(fā)展十分緩慢,而且尚未引起足夠重視,部分基層地區(qū)的病案管理現(xiàn)狀十分混亂[6]。近年來病案管理的重要性日益顯現(xiàn),不論是臨床科研、進修及教學工作,還是對病歷真實性和有效性的需求,均要求病案管理做出一定改革。精細化質(zhì)量控制模式根據(jù)目前病案管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),制定相應的管理措施,不斷完善病案管理質(zhì)量,使病案管理更規(guī)范和制度化[7]。
病案管理工作十分繁瑣和龐雜,由于病歷資料數(shù)量較多,除了病案編號、整理、儲存工作,還需要負責借閱、審核、復印等其他流程,工作量大[8]。如果管理人員缺乏一定的業(yè)務(wù)水平和基礎(chǔ)素質(zhì),很容易出現(xiàn)遺漏、錯漏或破損情況。病案管理人員的素質(zhì)和專業(yè)水平與病案管理質(zhì)量密切相關(guān)?;谖覈鴻n案管理形式,必然要求管理人員具有多元化的知識儲備,才能適應現(xiàn)代化病案管理的需要[9]。因此做好病案管理工作,必須建立一支高水平、高素質(zhì)的病案管理人員隊伍。該次精細化質(zhì)量控制首先加強專業(yè)知識培訓,鼓勵參加院內(nèi)外培訓會,加強業(yè)務(wù)交流,調(diào)動科室員工的創(chuàng)新意識,激發(fā)工作潛能,將各項精細化管理工作真正落到實處[10]。精細化管理是落實管理責任,需要加強組織結(jié)構(gòu),將管理責任具體化、明確化,要求每一個人員都要到位、盡職。管理工作要日清日結(jié),督促歸檔和歸還病歷,確保病歷資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和分析問題,及時處理等。
管理制度是一個病案管理部門順利開展的重要依據(jù),無規(guī)矩不成方圓,在各項有序規(guī)章制的指導下,管理工作才能順利開展。除了日常整理外,病案管理科還需要負責病歷的傳遞與交流,需要病案按時歸還[11]。該次精細化質(zhì)量控制進一步明確各項規(guī)章制度,不論是病歷交接手續(xù)、復印、借閱及歸還手續(xù),還是科研和教學需要,都需要履行一人一簽流程,嚴格審核基礎(chǔ)信息的可信度(包括身份證、住院發(fā)票、門診卡、社會保障卡),做到有章可循、有法可依,堅決杜絕“熟人”“走后門”現(xiàn)象,從而減少病案管理不良事件的發(fā)生[12]。近年來隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,病案管理的信息化建設(shè)工作十分重要,傳統(tǒng)的紙質(zhì)版病案資料有耗費人力物力、失誤率高及實效性低等缺點,管理人員可以隨意涂改,導致可信度和安全性降低。而且病案資料難以對比分析和共享,一定程度限制了病案管理工作的順利進行[13]。新時代背景下,借助多媒體、信息通信技術(shù),可以將紙質(zhì)病案轉(zhuǎn)化為電子病案,快速、有效幫助管理人員減輕工作壓力,提高工作效率[14-15]。該次精細化質(zhì)量控制著重于配置較多的資源用于信息化建設(shè),力求建立一支“高、精、尖”的現(xiàn)代管理隊伍,加快檔案信息數(shù)字化。
綜上所述,與常規(guī)管理相比,精細化管理控制下年終考核成績和檔案管理滿意率明顯上升,檔案管理不良事件減少,證實了精細化質(zhì)量控制模式可改善醫(yī)院病案管理質(zhì)量。