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        現(xiàn)代學(xué)徒制下模具專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)模式研究*

        2021-06-18 06:15:20李桂芹陽夏冰
        南方農(nóng)機(jī) 2021年11期
        關(guān)鍵詞:模具崗位人才

        李桂芹 , 陽夏冰

        (武漢城市職業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430070)

        根據(jù)《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》(教職成〔2014〕9號(hào))、《湖北省職業(yè)院?,F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作方案》(鄂教職成〔2016〕2號(hào))等文件,武漢城市職業(yè)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)從2017年開始實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。與武漢益模科技股份有限公司開展現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng),主要針對模具數(shù)字化設(shè)計(jì)、模具數(shù)控加工和項(xiàng)目實(shí)施管理三大崗位培養(yǎng)人才,采用“校企對接、工學(xué)交替”的教學(xué)形式,每學(xué)期都安排學(xué)生學(xué)徒在兩個(gè)地點(diǎn)(學(xué)校與企業(yè))學(xué)習(xí)與工作,學(xué)徒制試點(diǎn)工作已于2019年通過教育部驗(yàn)收。2020年,經(jīng)湖北省教育廳批準(zhǔn),與武漢市第二輕工業(yè)學(xué)校模具制造技術(shù)專業(yè)聯(lián)合進(jìn)行“3+2”五年一貫制中高職銜接培養(yǎng)。

        1 模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才需求分析

        近年來,模具在電子、汽車、家電等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,使模具行業(yè)快速發(fā)展,在技術(shù)上取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。在未來,模具技術(shù)將會(huì)朝著“五化”發(fā)展,即自動(dòng)化、智能化、高精密化、融合化、新型化[1]。自動(dòng)化、智能化是提高效率的保障;新型化模具需要企業(yè)具有深厚的制造、設(shè)計(jì)底蘊(yùn),能為企業(yè)帶來更優(yōu)質(zhì)的客戶資源;融合化是產(chǎn)品研發(fā)與模具高度融合,是將產(chǎn)品開發(fā)與模具設(shè)計(jì)融合起來的一個(gè)新職位,可以負(fù)責(zé)從產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)到模具設(shè)計(jì)、加工、生產(chǎn)、制品組裝等一系列工作的新生崗位。模具行業(yè)未來需要更多這類復(fù)合型人才[2]。

        勞動(dòng)部門調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前制造業(yè)需要大量的模具人才,主要崗位有模具設(shè)計(jì)師、模具維修工、模具開發(fā)人員等,特別是高技能的復(fù)合型模具人才成為企業(yè)搶奪的對象。通過對學(xué)徒制合作企業(yè)武漢益??萍脊煞萦邢薰尽⑾虒幨泻槭⒛>呖萍加邢薰?、湖北鄂豐模具有限公司等本地區(qū)不同類型、不同規(guī)模的模具制造企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,主要從從業(yè)人員的年齡、學(xué)歷、收入等方面調(diào)研,具體數(shù)據(jù)如表1至表4所示。

        表1 從業(yè)人數(shù)、年齡統(tǒng)計(jì)表

        表2 技術(shù)等級統(tǒng)計(jì)表(僅統(tǒng)計(jì)技術(shù)人員)

        表3 學(xué)歷分布結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表(中專以上學(xué)歷人員)

        表4 工資收入統(tǒng)計(jì)表

        從調(diào)研企業(yè)的相關(guān)資料顯示,在湖北省模具制造企業(yè)中普遍存在以下幾方面的情況:

        1)從業(yè)人員中平均年齡在35歲左右,普遍比較年輕,說明模具行業(yè)對人才需求比較旺盛;

        2)高職、大專學(xué)歷分布比例較多,說明對中、高職畢業(yè)的學(xué)生需求較大;

        3)不同層次的人員收入差距比較大,說明模具企業(yè)對高技術(shù)、復(fù)合型高層次人才的依賴性比較強(qiáng)。

        隨著武漢城市圈裝備制造業(yè)的快速發(fā)展,特別是機(jī)器設(shè)備智能化水平的不斷提高,企業(yè)需要大量模具數(shù)字化設(shè)計(jì)、模具智能制造的專業(yè)人才,數(shù)據(jù)顯示,具有大專學(xué)歷的模具技術(shù)人員未來需求量非常大。

        2 模具專業(yè)五年一貫制人才培養(yǎng)模式適宜裝備 制造業(yè)發(fā)展

        五年一貫制既解決了中等職業(yè)教育畢業(yè)生年齡偏小問題,也解決了高等職業(yè)教育中由于在校時(shí)間短,新的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏、專業(yè)技能不足等問題,同時(shí)還避免素質(zhì)教育重復(fù)進(jìn)行[3]。

        1)五年一貫制由于學(xué)生進(jìn)入職業(yè)教育年齡?。ǔ踔挟厴I(yè)入學(xué)),接受職業(yè)教育的時(shí)間較長(3+2),它能夠有效整合學(xué)生的知識(shí)課程、能力課程和素質(zhì)課程的內(nèi)容,避免課程內(nèi)容的重復(fù)設(shè)置,從而提高職業(yè)教育課程教學(xué)的效率。

        2)五年一貫制構(gòu)建“公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、拓展課”,并在課程教學(xué)內(nèi)容中設(shè)置理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩種體系。按照企業(yè)崗位目標(biāo)和職業(yè)能力要求,避免中、高職課程內(nèi)容的重復(fù),逐步拓寬和加深課程內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容的銜接。文化基礎(chǔ)課程注意中高職層次知識(shí)點(diǎn)的合理安排,以適應(yīng)學(xué)生漸進(jìn)性學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的需要。中職階段注重基礎(chǔ)素質(zhì)教育,高職階段注重學(xué)生知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)全面培養(yǎng),提高學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力。

        3)裝備制造業(yè)的智能化趨勢要求模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才必須以傳統(tǒng)的技術(shù)為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)和掌握前沿的學(xué)科知識(shí),如CAD/CAM技術(shù)、逆向工程技術(shù)、多軸加工技術(shù)、增材制造技術(shù)和工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等。模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)“3+2”五年一貫制人才培養(yǎng)模式,由于其人才接受職業(yè)教育的時(shí)間相對較長、課程內(nèi)容整合性強(qiáng)等特點(diǎn),它具備適應(yīng)裝備制造業(yè)發(fā)展的條件。

        3 五年一貫制模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

        3.1 中職階段

        中職階段主要面向模具制造行業(yè)及模具產(chǎn)品相關(guān)的企業(yè),培養(yǎng)在生產(chǎn)第一線能從事模具的制造、裝配、調(diào)試、維修、品質(zhì)管理、相關(guān)設(shè)備操作及模具銷售等工作,具有較強(qiáng)實(shí)際操作能力的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,工作任務(wù)與職業(yè)能力分析如表5所示。

        表5 中職階段工作任務(wù)與職業(yè)能力分析

        3.2 高職階段

        高職階段以立德樹人為根本任務(wù),培養(yǎng)堅(jiān)定的理想信念,德智體美勞全面發(fā)展,具有一定的科學(xué)文化水平,良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識(shí)以及精益求精的工匠精神,較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力。掌握本專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能,滿足武漢益??萍脊煞萦邢薰竞拖嚓P(guān)模具企業(yè)對精密模具數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造人才的需求,面向汽車、電子、家電等行業(yè)的精密模具設(shè)計(jì)與制造職業(yè)群,能夠從事模具設(shè)計(jì)、模具標(biāo)準(zhǔn)化建立、模具數(shù)控銑和電火花加工、項(xiàng)目實(shí)施管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才(復(fù)合型技術(shù)技能人才),工作任務(wù)與職業(yè)能力分析如表6所示。

        表6 高職階段工作任務(wù)與職業(yè)能力分析

        4 五年一貫制模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)課程體系構(gòu)建

        在中職階段,通過“產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式,學(xué)生掌握模具識(shí)圖、制圖、模具制造、簡單模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論知識(shí)和扎實(shí)專業(yè)技能,成為具有職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的高素質(zhì)技能型專門人才,滿足企業(yè)對高技能人才的綜合素質(zhì)要求。在高職階段,以學(xué)徒制合作企業(yè)益??萍脊煞萦邢薰緧徫粚θ瞬胖R(shí)、能力的要求為基礎(chǔ),分析職業(yè)工作過程,確定崗位核心能力,校企共同開發(fā)課程,構(gòu)建由“公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、拓展課”構(gòu)成的課程體系。課程分為校內(nèi)課程和崗位課程,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)確定的三大崗位設(shè)置崗位方向課程,將職業(yè)素養(yǎng)貫穿于整個(gè)人才培養(yǎng)過程,行業(yè)定向拓展課程主要是針對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展、高新技術(shù)應(yīng)用或者是知識(shí)的深化[4-5]。課程體系結(jié)構(gòu)如表7所示。

        表7 中高職銜接課程體系

        5 小結(jié)

        綜上所述,未來模具技術(shù)將朝向高精密化、自動(dòng)化、智能化、新型化、融合化發(fā)展。五年一貫制能夠有效整合學(xué)生的知識(shí)課程、能力課程和素質(zhì)課程的內(nèi)容,構(gòu)建“公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、拓展課”課程體系。在學(xué)徒制培養(yǎng)模式下,課程教學(xué)設(shè)置學(xué)校課程和企業(yè)課程,可以有效推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作的深化,從而提升創(chuàng)新型、發(fā)展型、復(fù)合型模具技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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