李焰花

在建筑業(yè)信息化中，建筑市場監(jiān)管信息化屬于重要組成部分，在解決我國建筑市場中信息機(jī)制不完善、市場管理效率偏低等問題方面發(fā)揮著重要作用。但就目前我國建筑市場監(jiān)管信息化現(xiàn)狀來看，仍有一些問題存在其中。本文根據(jù)我國當(dāng)前建筑市場監(jiān)管實(shí)際分析現(xiàn)階段建筑市場監(jiān)管信息化現(xiàn)狀，進(jìn)而探討如何優(yōu)化建筑市場監(jiān)管信息化水平，以期提高建筑市場監(jiān)管信息化水平，為我國建筑市場發(fā)展提供有力的信息技術(shù)支撐。

監(jiān)管信息化在我國建筑市場中所發(fā)揮的作用越來越重要，已然成為了組成建筑市場的重要部分之一。在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，建筑行業(yè)屬于重要支柱產(chǎn)業(yè)，其社會地位不斷更新。在信息時代，建筑行業(yè)的信息化水平隨著監(jiān)管信息化的發(fā)展而有所提高，這在一定程度上為我國建筑行業(yè)的充分發(fā)展、社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步提供了保障。整體而言，在新時期非常有必要對建筑市場監(jiān)管信息化問題進(jìn)行探討研究。

一、 建筑市場監(jiān)管信息化現(xiàn)狀

在建筑市場監(jiān)管方面，我國沿海城市率先推出試點(diǎn)，大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)得以充分利用，有效地將市場現(xiàn)場、建筑市場、政府監(jiān)管等銜接了起來，取得的監(jiān)管效果值得肯定。但不可否認(rèn)仍有一些問題存在于我國建筑市場的監(jiān)管信息化方面，接下來就對其進(jìn)行詳細(xì)論述。

（一）數(shù)據(jù)橫向傳遞不暢

傳輸數(shù)據(jù)的通道及數(shù)據(jù)本身是實(shí)施建筑市場監(jiān)管信息化的重要基礎(chǔ)條件，縱觀目前我國建筑市場的監(jiān)管數(shù)據(jù)傳輸情況，在橫向傳輸方面，尚未統(tǒng)一的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、不匹配的數(shù)據(jù)接口端、不同的信息化標(biāo)準(zhǔn)都影響著建筑監(jiān)管體系的數(shù)據(jù)傳輸，以至于建筑監(jiān)管體系在進(jìn)行跨部門、跨省域的數(shù)據(jù)傳輸時時常會出現(xiàn)缺失、失真、滯后等一系列問題。

比如目前我國只針對市政工程、建筑工程建立了市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺，尚未鏈接交通、水利等方面的數(shù)據(jù)通道，以至于發(fā)改委、規(guī)劃部門、國土部門、建設(shè)行政主管部門等在項目審批、企業(yè)資質(zhì)審核方面會出現(xiàn)信息孤島的情況，非常不利于有效利用信息資源。

（二）信息實(shí)時性與動態(tài)性有待提高

在我國建筑市場發(fā)展過程中，施工現(xiàn)場與建筑市場分離現(xiàn)象長期存在，也正是因此在一定程度上限制了建筑市場監(jiān)管信息化的動態(tài)性和實(shí)時性。首先，在當(dāng)前的質(zhì)量、安全等現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)中，尚未充分落實(shí)作業(yè)人員、監(jiān)管人員的實(shí)名制管理，在市場監(jiān)管系統(tǒng)的人員信息庫、企業(yè)信息庫內(nèi)無法及時地反映人員信息變動、企業(yè)信息變動，信息不對稱的情況時常出現(xiàn)。其次，企業(yè)和政府對工程項目的監(jiān)管效率受到了資金、技術(shù)等多方面因素的影響，整體偏低，限制了監(jiān)管數(shù)據(jù)傳輸?shù)挠行裕O(jiān)管項目和企業(yè)的力度也由此降低。

（三）各地發(fā)展水平差距較大

在我國建筑市場內(nèi)，應(yīng)用監(jiān)管信息化的地區(qū)所占比例正在不斷擴(kuò)大，但是由于該監(jiān)管模式較為新穎，因此很多地區(qū)的建筑企業(yè)、監(jiān)管主體尚未全面認(rèn)識監(jiān)管信息化，在推進(jìn)監(jiān)管信息化的過程中信息技術(shù)的應(yīng)用水平有待提高。也正是因此才導(dǎo)致在我國國內(nèi)，各個地區(qū)建筑市場監(jiān)管信息化發(fā)展水平之間有著較大差距。此外，在我國各個地區(qū)，無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是教育水平也都有所差異，在一定程度上拉大了各個地區(qū)之間的城鄉(xiāng)建筑發(fā)展水平，以至于目前在我國國內(nèi)并不是每一個地區(qū)都能夠充分地應(yīng)用建筑市場監(jiān)管信息化，建筑市場監(jiān)管信息化整體呈現(xiàn)出發(fā)展不平衡狀態(tài)。

（四）缺少專業(yè)人才

隨著建筑市場監(jiān)管信息化的發(fā)展，專業(yè)人才需求量不斷攀升。但就目前我國建筑市場監(jiān)管情況來看，能夠滿足正常應(yīng)用監(jiān)管信息化的專業(yè)人才數(shù)量卻非常少，難以滿足監(jiān)管信息化要求，而之所以會出現(xiàn)這種情況一個非常主要的原因建筑企業(yè)并不重視培育掌握信息技術(shù)的相關(guān)人員。目前，在建筑行業(yè)發(fā)展的過程中，大部分從事信息化管理工作的人員都缺失專業(yè)知識，以至于無法有效地開展信息化管理工作。整體來看，專業(yè)人才的缺失在一定程度上限制了我國建筑市場監(jiān)管信息化發(fā)展。

二、 優(yōu)化建筑市場監(jiān)管信息化的具體策略

（一）統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)

建筑市場監(jiān)管信息化發(fā)展過程中，數(shù)據(jù)傳輸通道、數(shù)據(jù)流通瓶頸想要打通，就需要將信息化標(biāo)準(zhǔn)有序、統(tǒng)一地建立起來，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)將建筑市場中的信用、項目、人員、企業(yè)四大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫完善，確保行業(yè)監(jiān)管、資質(zhì)審批等不同系統(tǒng)之間能夠盡享盡用、共享共用數(shù)據(jù)信息。值得注意的是，信息化標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一還可以將應(yīng)用程序和信息系統(tǒng)的可維護(hù)性、可靠性進(jìn)一步提高，低水平重復(fù)開發(fā)的情況可以得到有效避免。在推進(jìn)信息化標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一建設(shè)時，我國相關(guān)部門可以對西方國家的先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行借鑒，有效融合信息技術(shù)和建筑管理，確?？绮块T、跨區(qū)域監(jiān)管數(shù)據(jù)盡快實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，為信息交互率的切實(shí)提高提供有力保障。

（二） 積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)

在信息時代，無論是政務(wù)服務(wù)還是政府監(jiān)管等受到了大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的影響，大數(shù)據(jù)信息技術(shù)也在建筑市場監(jiān)管方面有所應(yīng)用。在我國國內(nèi)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了建筑工程信息化與建筑企業(yè)信息化的有效結(jié)合，監(jiān)管信息化隨著智慧工地、VR、BIM的發(fā)展而發(fā)展。因此我國相關(guān)部門在優(yōu)化建筑市場監(jiān)管信息化水平時，應(yīng)積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對建筑監(jiān)管工作與大數(shù)據(jù)等新興信息技術(shù)結(jié)合利弊進(jìn)行積極探索，盡可能地將建筑管理工作監(jiān)管服務(wù)便利性、有效性切實(shí)提高。值得注意的是，在建筑市場監(jiān)管工作中積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)計劃，還可以在一定程度上創(chuàng)新監(jiān)管信息化發(fā)展，圍繞大數(shù)據(jù)窗口更高質(zhì)量、更深層次、更廣地域地開展監(jiān)管信息化工作。

（三） 強(qiáng)化相關(guān)人員的信息化意識

近些年在我國國內(nèi)之所以各地區(qū)的建筑市場監(jiān)管信息化水平之間存在較大差異，除了受到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制之外，還受到了區(qū)域相關(guān)人員缺乏監(jiān)管信息化意識的影響。因此在短期內(nèi)想要縮小我國各地區(qū)之間建筑市場監(jiān)管信息化發(fā)展水平，應(yīng)盡快強(qiáng)化相關(guān)人員的信息化意識。在部分地區(qū)，相關(guān)人員尚未正確、全面地認(rèn)識管理信息化，導(dǎo)致在建筑市場監(jiān)管中只能夠非常片面地運(yùn)用信息化。如果能夠?qū)⑺麄儗芾硇畔⒒恼J(rèn)識加強(qiáng)，在涉及建筑市場監(jiān)管的各個部門內(nèi)應(yīng)用信息化，信息化管理模式取代原有的監(jiān)管模式，則可以在一定程度上將信息化管理應(yīng)用水平切實(shí)提高。

（四）加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)

我國建筑市場監(jiān)管信息化水平想要從根本上得到強(qiáng)化，離不開大量專業(yè)人才的支持。針對目前我國建筑市場監(jiān)管信息化專業(yè)人才缺失的問題，我國相關(guān)部門必須要高度重視。首先，各地教育部門可與地方政府之間聯(lián)合推進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)工作，政府相關(guān)部門可安排從事建筑市場監(jiān)管相關(guān)工作的人員定期到地區(qū)高等院校內(nèi)接受相關(guān)教育，通過進(jìn)修將其工作水平提高，掌握更多監(jiān)管信息化技能，為建筑市場監(jiān)管信息化工作的推進(jìn)提供人才保障。其次，我國各地政府部門還應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況與地方企業(yè)合作，進(jìn)行技術(shù)型專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高技術(shù)人才的供應(yīng)能力，為我國建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

三、結(jié)語

目前，數(shù)據(jù)橫向傳遞不暢、信息實(shí)時性與動態(tài)性有待提高、各地發(fā)展水平差距較大、缺少專業(yè)人才等問題直接限制了我國建筑市場監(jiān)管信息化發(fā)展，非常不利于建筑市場的發(fā)展。就我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，應(yīng)采取統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)、積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)、強(qiáng)化相關(guān)人員的信息化意識、加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)等措施，提高建筑市場監(jiān)管信息化水平。

（作者單位：福建潤發(fā)建設(shè)發(fā)展有限公司）