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        農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力影響因素及機制研究
        ——基于內(nèi)生資本視角的分析

        2021-06-07 08:09:32馬紅梅郝美竹
        開發(fā)研究 2021年2期
        關鍵詞:人格特質(zhì)市民化內(nèi)生

        馬紅梅,郝美竹

        (貴州大學 a.經(jīng)濟學院;b.馬克思主義經(jīng)濟學發(fā)展與應用研究中心,貴陽 550025)

        提要:推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化對推進城鎮(zhèn)化高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。從人力資本、社會資本和人格特質(zhì)三維視角構(gòu)建農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本分析框架,運用結(jié)構(gòu)方程模型分析內(nèi)生資本對轉(zhuǎn)移人口市民化能力的影響機制與作用路徑。結(jié)果表明,人力資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟融入能力和未來發(fā)展能力具有顯著的正向影響,社會資本、人格特質(zhì)對心理融入能力和未來發(fā)展能力具有顯著正向影響。但人力資本對心理融入能力影響不顯著,社會資本和人格特質(zhì)對經(jīng)濟融入能力影響不顯著。據(jù)此提出政策建議,以期幫助農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口擺脫強市民化意愿與弱市民化能力的困境。

        一、引言

        新時代,城鎮(zhèn)化發(fā)展正處在由中期快速發(fā)展階段向后期質(zhì)量提升階段轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型期。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城鄉(xiāng)遷移“半城市化”問題仍然明顯,難以就業(yè)、工作苦重、居無定所等問題突出,使農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口陷入了強城市融入意愿與弱城市融入能力的困境:雖然個體素質(zhì)和知識技能有所提高,但仍不足以應對城市生活壓力和成本的挑戰(zhàn);雖然思想意識有所轉(zhuǎn)變,但仍沒有擺脫傳統(tǒng)觀念與個人能力不足的約束;雖然生活方式逐漸適應,但內(nèi)心缺乏歸屬感,并未被城市接受。

        農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口除了脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn),進入城市重新選擇職業(yè),更重要的是要擺脫邊緣化。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化受到自身能力、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境以及政策等多方面因素的影響,在當前市民化制度壁壘不斷被削弱、轉(zhuǎn)移人口自身市民化意愿不斷增強的背景下,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口能否真正成為市民,更多地取決于其是否具備較強的市民化能力,取決于內(nèi)生資本能在多大程度上幫助其融入城市。因此,提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本是提高其市民化能力的本質(zhì)要求,同時,內(nèi)生資本的提高不僅有利于節(jié)約市民化成本,更有利于鞏固市民化進程中已取得的成果,從而實現(xiàn)高水平、高質(zhì)量、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。

        在內(nèi)生資本視角下,哪些因素對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力提升具有重要意義?各因素對市民化能力的作用機制又是怎樣的?本研究在進一步深化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化概念內(nèi)涵的基礎上,以勞動力異質(zhì)性為立足點,基于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本視角,運用結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建人力資本、社會資本和人格特質(zhì)三維分析框架,研究農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力的影響因素以及作用路徑,從內(nèi)生視角尋找提升農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力的可行之路,對推進新型城鎮(zhèn)化和新時代高質(zhì)量發(fā)展具有重要的理論與現(xiàn)實意義。

        二、文獻綜述與研究假設

        農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化是指農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口從脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進入城市并成為產(chǎn)業(yè)工人,擺脫邊緣化狀態(tài),其思想意識、自身素質(zhì)、職業(yè)身份、社會權利、生產(chǎn)生活方式全面向市民轉(zhuǎn)化,逐漸融入整個城市社會的過程和狀態(tài)[1-2]。市民化能力是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城市生存和發(fā)展的能力[3]?,F(xiàn)有研究普遍認為絕大多數(shù)轉(zhuǎn)移人口有著較高的市民化意愿,但市民化能力嚴重不足,陷入了強城市融入意愿與弱城市融入能力的困境[4]。對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力的影響因素的研究,已有文獻主要從兩個視角進行:一是從制度環(huán)境視角研究我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制、戶籍制度、土地制度、就業(yè)制度、社會保障與公共服務對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的影響[5];二是從微觀層面研究農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力的影響因素[6]。當前轉(zhuǎn)移人口市民化的制度壁壘不斷被削弱,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口能否真正成為市民,更多地取決于其內(nèi)生資本的影響,努力提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本是提高其市民化能力的本質(zhì)要求。本研究將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本界定為存在于勞動力個體中的無形資本,其是基于個體自身發(fā)展而形成的,是人力資本、社會資本、心理資本的統(tǒng)一。

        (一)人力資本對市民化能力的影響

        人力資本由勞動者的知識、技能、健康等構(gòu)成。宋淑麗等認為受教育水平是對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化影響最重要的因素[7]。劉達等認為技能培訓對轉(zhuǎn)移人口市民化影響顯著[8]。張銀和李燕萍認為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口健康水平越高,工作績效越高,經(jīng)濟回報就越高[9]。

        據(jù)此,選取受教育程度、參加培訓次數(shù)、職業(yè)技能和健康狀況反映農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的人力資本,認為人力資本的提升對其市民化能力的提升具有關鍵的影響。一是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口受教育水平、掌握的技能、參與的培訓和個體身體健康狀況在很大程度上決定了他們物質(zhì)資本獲取能力和就業(yè)能力,較高的人力資本有利于轉(zhuǎn)移人口工作搜尋、工作保有和工作轉(zhuǎn)換能力的提高,從而獲得較高的收入,人力資本在很大程度上影響其經(jīng)濟融入能力。二是具有更高人力資本的轉(zhuǎn)移人口易獲得更高的經(jīng)濟社會地位,受到較少的歧視,更容易獲得市民的接納與信任,實現(xiàn)心理融入。三是具有較高人力資本的轉(zhuǎn)移人口,可以預期未來在城市得到更好的發(fā)展,能在城市工作、安家、養(yǎng)老,實現(xiàn)真正意義上的市民化。因此,提出如下研究假設。

        A1:較高的人力資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟融入能力的提升具有顯著正向作用。

        A2:較高的人力資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口心理融入能力的提升具有顯著正向作用。

        A3:較高的人力資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口未來發(fā)展能力的提升具有顯著正向作用。

        (二)社會資本對市民化能力的影響

        社會資本強調(diào)人的社會屬性,關注個體通過他們的社會聯(lián)系獲得的實際或潛在的資產(chǎn)和資源,以關系網(wǎng)絡為載體,通過促進合作來提高社會的效率[10]。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口邊緣性地位與其匱乏且質(zhì)量較低的社會資本高度相關,轉(zhuǎn)移人口進入城市后,血緣型、親緣型社會資本逐漸被不穩(wěn)定的業(yè)緣型社會資本取代,在舊社會網(wǎng)絡弱化的同時,新社會網(wǎng)絡難以構(gòu)建,容易導致其處于底層和弱勢地位[11]。社會資本按積累階段不同可以劃分為初級社會資本和新型社會資本,前者不利于城市融入,后者顯著促進轉(zhuǎn)移人口融入城市[12]。

        基于此,本研究認為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的社會資本是基于信任、合作與互惠構(gòu)建起的社會關系網(wǎng)絡,包括日常交際的范圍、頻率以及通過人際交往所帶來的幫助,可用社會資本廣度、深度和幫助程度3個維度來描述,具體為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口構(gòu)建社會網(wǎng)絡的能動性、積極性以及社會網(wǎng)絡質(zhì)量。轉(zhuǎn)移人口社會資本的廣度、深度和質(zhì)量的提升可以幫助其獲得更好的工作;與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口平時溝通、交流的人越多,其體會到來自親朋好友的關心就越多,在城市生活心理上的信任感、公平感和融入感就越強,并愿意在這里生活、工作以及安家落戶。據(jù)此提出如下假設。

        B1:較高的社會資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟融入能力提升具有顯著正向作用。

        B2:較高的社會資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口心理融入能力提升具有顯著正向作用。

        B3:較高的社會資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口未來發(fā)展能力提升具有顯著正向作用。

        (三)人格特質(zhì)對市民化能力的影響

        心理資本研究中的一種視角為人格特質(zhì)論,其重點關注心理資本的形成機理。心理資本與積極人格特質(zhì)具有內(nèi)在一致性,Roberts認為人格特征是個體穩(wěn)定的思想、感受和行為模式,體現(xiàn)個體在某種情況下以某種行為做出反應的傾向[13]。Almlund等認為人格特征對個體勞動生產(chǎn)率有顯著影響,進而影響個體收入[14]。李曉曼等認為人格特質(zhì)對勞動力工資具有顯著影響[15]。從影響機制上看,王春超和張承莎認為以人格特質(zhì)衡量的非認知能力通過社會資本效應、職業(yè)篩選效應以及教育邊際效應影響工資收入[16];劉傳江等認為人格特質(zhì)主要通過社區(qū)融入效應、就業(yè)穩(wěn)定效應以及心理資本效應顯著提高轉(zhuǎn)移人口市民化能力[17]。據(jù)此提出如下假設。

        C1:較高的人格特質(zhì)得分對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟融入能力提升具有顯著正向作用。

        C2:較高的人格特質(zhì)得分對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口心理融入能力提升具有顯著正向作用。

        C3:較高的人格特質(zhì)得分對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口未來發(fā)展能力提升具有顯著正向作用。

        已有文獻研究了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力的影響因素,但仍有許多問題亟待解決。一是較多關注某一方面資本,強調(diào)人力資本的重要作用,對社會資本和心理資本的研究仍有待進一步深化。二是多研究某一資本對轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟收入或社會融入的單一影響,對市民化能力包含的各種具體能力的系統(tǒng)性影響研究較少。三是心理資本多用信心、韌性、樂觀等指標來衡量,各指標概念內(nèi)涵重疊,一致性強,存在嚴重的多重共線性問題。本研究具有以下貢獻:一是運用人力資本、社會資本、心理資本構(gòu)建三維內(nèi)生資本分析框架。二是運用結(jié)構(gòu)方程模型,研究三維內(nèi)生資本對市民化能力包含的經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力的具體影響與作用路徑。三是新穎地引入人格特質(zhì)理論來衡量個體心理資本,認為人格特質(zhì)與心理資本都植根于個體心理狀態(tài)內(nèi)在基礎架構(gòu),其耐久性和穩(wěn)定性影響個體行為特征、傾向與反應;人格特質(zhì)也反映個體非認知能力,相較傳統(tǒng)心理資本衡量指標具有更深層次的內(nèi)涵,也在一定程度上避免了多重共線性問題。

        三、數(shù)據(jù)說明與模型構(gòu)建

        (一)數(shù)據(jù)說明

        西部地區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化既反映了全國轉(zhuǎn)移人口市民化的規(guī)律和共性,同時又具有自身的稟賦和特征。貴州、廣西、云南是西部多民族聚居地區(qū),農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口中有很大比例的少數(shù)民族深受民族傳統(tǒng)、思想觀念以及地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的影響,個體異質(zhì)性在人力資本、社會資本和人格特質(zhì)等內(nèi)生資本上有所體現(xiàn)。本研究采用問卷調(diào)查與深度訪談的方式,2017—2019年在貴州、廣西、云南多地展開實地調(diào)查,采取隨機抽樣的方法在農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口較為集中的地點開展了大量連續(xù)性的走訪以及問卷調(diào)查,獲得有效樣本638份。

        (二)研究變量選取

        農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本包括人力資本、社會資本和人格特質(zhì),市民化能力用經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力來體現(xiàn)。具體變量選取與問題設計見表1和表2。

        表1 農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本研究變量選取

        表2 農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力研究變量選取

        (三)模型構(gòu)建

        研究農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本對市民化能力的影響,涉及人力資本、社會資本和人格特質(zhì)三維內(nèi)生資本,以及經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力3個維度的市民化能力,需要同時處理多個變量之間的關系,要對因子結(jié)構(gòu)和因子關系進行結(jié)構(gòu)性分析,因此構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型。結(jié)構(gòu)方程模型能夠研究潛變量之間的相互關系,形式如下:

        η=Bη+Γξ+ζ。

        (1)

        潛變量分為兩種,一種是內(nèi)生潛變量(η),另一種是外生潛變量(ξ)。內(nèi)生潛變量(經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力)之間關系用矩陣B表示,外生潛變量對內(nèi)生潛變量的影響(人力資本、社會資本和人格特質(zhì)對市民化能力的影響)用矩陣Γ表示。

        測量模型用于描述測量指標與潛在變量間的相互關系,形式如下:

        x=Λxξ+δ,

        (2)

        y=Λyη+ε。

        (3)

        測量指標分為兩種,一種是外生指標(x),用來測量外生潛變量(ξ)。本文外生潛變量人力資本的測量變量為學歷、培訓、技能和健康情況。社會資本外生指標為社會資本廣度、社會資本深度和幫助程度。人格特質(zhì)的外生指標為開放性、宜人性、外傾性、盡責性、穩(wěn)定性。另一種是內(nèi)生指標(y),用來測量內(nèi)生潛變量(η)。內(nèi)生潛變量經(jīng)濟融入能力的內(nèi)生指標分別為月收入和住房,內(nèi)生潛變量心理融入能力的內(nèi)生指標分別為公平感、信任感和融入感,內(nèi)生潛變量未來發(fā)展能力的內(nèi)生指標分別為工作、養(yǎng)老和繼續(xù)教育。

        四、實證分析

        (一)探索性因子分析

        本研究對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口人力資本、社會資本、人格特質(zhì)外生潛變量以及經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力內(nèi)生潛變量進行信度分析,問卷整體Cronbach’s值為0.683,市民化能力內(nèi)生潛變量(經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力)Cronbach’s值為0.533,外生潛變量(人力資本、社會資本、人格特質(zhì))Cronbach’s值為0.603,可以認為各測量指標之間存在較強的一致性。

        1.農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力探索性因子分析

        對內(nèi)生潛變量數(shù)據(jù)進行KMO樣本測度和巴特立特球形檢驗(Bartlett’s test),KMO值為0.64,Bartlett’s test的χ值為2 489.306,P<0.001。載荷平方和達到55.621%,提取出3個主成分(見表3),分別定義為心理融入能力、未來發(fā)展能力和經(jīng)濟融入能力。

        表3 內(nèi)生潛變量探索性因子分析結(jié)果

        2.農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本探索性因子分析

        對外生潛變量數(shù)據(jù)進行KMO樣本測度和巴特立特球形檢驗(Bartlett’s test),KMO值為0.718,Bartlett’s test的χ值為1 390.617,P<0.001。外生潛變量經(jīng)過因子分析,載荷平方和達到48.037%,提取出3個主成分(見表4),分別為人格特質(zhì)、人力資本和社會資本。

        表4 外生潛變量探索性因子分析結(jié)果

        (二)模型擬合及結(jié)果分析

        本研究基于勞動力異質(zhì)性理論,以人力資本、社會資本和人格特質(zhì)構(gòu)建農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口三維內(nèi)生資本分析框架,研究內(nèi)生資本對市民化能力的影響和作用路徑,運用結(jié)構(gòu)方程模型進行實證分析,模型擬合良好(見圖1)。

        圖1 結(jié)構(gòu)方程模型擬合結(jié)果圖示(標準化后路徑系數(shù))

        表5是模型各項適配度的指標值,擬合情況良好,無須修正。

        表5 結(jié)構(gòu)方程模型各項適配度指標情況

        模型結(jié)構(gòu)方程與測量方程的路徑、路徑系數(shù)、標準化后的路徑系數(shù)和P值分別見表6、表7。

        表6 結(jié)構(gòu)方程模型擬合結(jié)果(指標載荷系數(shù)表)

        表7 測量方程模型擬合結(jié)果(指標載荷系數(shù)表)

        根據(jù)模型擬合結(jié)果得出基本結(jié)論:外生潛變量人力資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟融入能力和未來發(fā)展能力影響顯著,對心理融入能力的影響不顯著。社會資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口心理融入能力和未來發(fā)展能力影響顯著,對經(jīng)濟融入能力影響不顯著。人格特質(zhì)對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口心理融入能力具有顯著影響,對未來發(fā)展能力影響的路徑系數(shù)在0.05的顯著性水平上顯著,對經(jīng)濟融入能力影響不顯著。對影響機制的分析如下。

        1.農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口人力資本對市民化能力影響機制分析

        人力資本對學歷、培訓、技能和健康測量標準化后的路徑系數(shù)分別為0.582、0.766、0.486、-0.061,培訓>學歷>技能>健康。相較于學歷教育,培訓學習對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城市就業(yè)與生活更具有針對性,學習周期更短,回報快,成本也較低,培訓可以更有效、更有針對性地提高轉(zhuǎn)移人口工作能力;學歷對轉(zhuǎn)移人口人力資本的提升也具有重要意義,但由于學歷教育成本遠大于培訓,因此,轉(zhuǎn)移人口更傾向于選擇培訓作為人力資本提升的方式。健康對人力資本的路徑系數(shù)為負且不顯著,一定程度上是由于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口對個體健康情況存在認知偏差,人力資本較高的轉(zhuǎn)移人口對健康更重視,對身體情況認知也更清晰;人力資本較低的轉(zhuǎn)移人口對健康重視程度低,且由于收入較低,有減少就醫(yī)的傾向。

        人力資本對經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力標準化后的路徑系數(shù)分別為0.729、0.008、0.479,其中心理融入能力的路徑系數(shù)不顯著,擬合結(jié)果符合假設A1、A3,不符合假設A2。人力資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化過程中經(jīng)濟融入能力和未來發(fā)展能力具有顯著正向影響。人力資本在很大程度上決定了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城市的生存能力,具有較高人力資本的轉(zhuǎn)移人口在職業(yè)搜尋、職業(yè)保有和職業(yè)轉(zhuǎn)化上能力較強,進而獲取較高的職業(yè)收入,更有能力適應較高成本的城市生活;低水平人力資本導致就業(yè)呈現(xiàn)不穩(wěn)定性和非正規(guī)性,難以形成穩(wěn)定的生活預期和在城市立足的經(jīng)濟基礎。

        但人力資本對心理融入能力影響不顯著,可能由于隨著個體知識文化水平的提高,對事物的認知能力提高,對在城市工作、生活中遇到的歧視和不均等現(xiàn)象感知能力更強,因此人力資本提升不能顯著提高個體心理融入能力。

        2.農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的社會資本對市民化能力影響機制分析

        在社會資本測量指標中,對深度、廣度和幫助情況自評測量標準化后的路徑系數(shù)分別為0.361、0.218和0.428,均在0.01的顯著性水平上顯著,幫助情況自評(質(zhì)量)>深度>廣度。社會資本的廣度反映轉(zhuǎn)移人口個體與其他人基于信任、合作和互惠等建立起來的社會關系數(shù)量與社會網(wǎng)絡范圍,社會關系既包括深層次的,也包括淺層次的。測量結(jié)果證明,淺層次的社會資本對轉(zhuǎn)移人口市民化影響較小,社會資本的深度和質(zhì)量對其市民化能力影響更大,說明農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在生活和工作中遇到困難時愿意幫助的人越多,平時可以進行深入溝通、交流的人就越多,體會到來自親人、朋友、同事的關心越多,越有利于其市民化能力的提升。

        社會資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力標準化后的路徑系數(shù)分別為0.054、0.51、0.366,其中經(jīng)濟融入能力的路徑系數(shù)不顯著,擬合結(jié)果符合假設B2、B3,不符合假設B1。社會資本廣度、深度和質(zhì)量的提升對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化心理融入和未來發(fā)展具有顯著正向影響,說明社會網(wǎng)絡越廣、身邊關系親近的人越多,遇到困難可以提供幫助的人就越多,感知到的歧視越少,在城市的信任感、公平感、融入感就越強。

        社會資本對經(jīng)濟融入能力標準化后的路徑系數(shù)不顯著。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會資本無法為其帶來收入上的提高,主要有以下3方面的原因:一是由于社會資本廣度不夠,存在嚴重的“內(nèi)卷化”問題;二是由于社會資本深度不夠,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口即使社會資本廣度有所提升,社會資本從初始擴展到業(yè)緣型社會資本,但也僅限于工作關系,遇到困難難以獲得幫助,基于信任、互惠與合作締結(jié)的社會關系仍以淺層為主;三是社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)單一,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口由于自身經(jīng)濟社會地位較低,社會網(wǎng)絡以同行業(yè)工友為主,與上司的關系一般,工作和生活上難以獲得上司的提拔與幫助,警察、醫(yī)生、老師等可能為轉(zhuǎn)移人口城市生活提供幫助的朋友難以認識并熟識。因此,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會資本對經(jīng)濟融入能力提升影響不顯著。

        3.農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口人格特質(zhì)對市民化能力影響機制分析

        人格特質(zhì)采用開放性、宜人性、外傾性、盡責性和穩(wěn)定性測量,標準化后的路徑系數(shù)分別為0.656、0.705、0.844、0.613、0.246,均在0.01的顯著性水平上顯著,按路徑系數(shù)大小排序分別為外傾性>宜人性>開放性>盡責性>穩(wěn)定性。外傾性和宜人性對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力的影響較大,得分更高的個體具有樂觀、積極、熱情、坦誠等性格特點,有利于其在城市生活中交流、溝通,并獲得他人接納與認同。

        人格特質(zhì)對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力標準化后的路徑系數(shù)分別為0.015、0.297、0.118,其中經(jīng)濟融入能力的路徑系數(shù)不顯著,對心理融入能力影響的路徑系數(shù)在0.01的顯著性水平上顯著,對未來發(fā)展能力影響的路徑系數(shù)在0.05的顯著性水平上顯著,擬合結(jié)果符合假設C2、C3,不符合假設C1。人格特質(zhì)對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化心理融入能力和未來發(fā)展能力具有顯著正向影響,尤其是外傾性和宜人性作用較大,具有樂觀積極、友善宜人、開朗外向、盡責嚴謹、平和穩(wěn)定等特質(zhì)的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口更容易與市民交流、溝通或?qū)で髱椭?,在獲得他人接納與認同上具有十分明顯的優(yōu)勢,對未來在城市工作、生活和發(fā)展也秉持著樂觀積極的態(tài)度,以此形成良性循環(huán),實現(xiàn)市民化能力的提升。

        人格特質(zhì)對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟融入能力的影響不顯著,這與已有研究中認為積極的人格特質(zhì)有助于提高工作激勵效果,進而提高勞動生產(chǎn)率,增加勞動者工資收入的結(jié)論不同。本研究發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)移人口人格特質(zhì)對工資收入沒有顯著影響。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口受自身受教育程度和技能水平所限,多就業(yè)于勞動密集型、勞動報酬率低的行業(yè),企業(yè)員工激勵機制不夠完善或激勵機制難以達到,存在明顯的經(jīng)濟社會地位分層的現(xiàn)象,因此就農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口這一特殊群體而言,人格特質(zhì)對提高其經(jīng)濟融入能力并無助益。

        五、研究結(jié)論與政策建議

        (一)研究結(jié)論

        本文以勞動力異質(zhì)性為立足點,構(gòu)建人力資本、社會資本和人格特質(zhì)三維農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口內(nèi)生資本分析框架,將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力劃分為經(jīng)濟融入能力、心理融入能力和未來發(fā)展能力,運用結(jié)構(gòu)方程模型實證分析農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口人力資本、社會資本和人格特質(zhì)三維內(nèi)生資本對市民化能力的影響及作用路徑,主要結(jié)論如下。

        第一,人力資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟融入能力和未來發(fā)展能力具有顯著的正向影響,培訓和受教育水平對人力資本的提升作用最顯著。第二,社會資本對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口心理融入能力和未來發(fā)展能力具有顯著正向影響。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會網(wǎng)絡的廣度、深度和質(zhì)量的提高有利于提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的心理公平感、信任感和城市融入感,未來也更有能力和意愿在城市繼續(xù)生活、工作,甚至養(yǎng)老和接受繼續(xù)教育,實現(xiàn)真正意義的市民化。第三,人格特質(zhì)對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口心理融入能力和未來發(fā)展能力具有顯著正向影響。尤其是外傾性和宜人性得分較高的轉(zhuǎn)移人口,表現(xiàn)出的樂觀積極、熱情坦誠等特征有助于他們在城市工作、生活中與他人交流、溝通,對城市的認同感、融入感更強,對未來在城市的發(fā)展也更樂觀積極。

        研究結(jié)果也反映出以下3個值得注意的問題:一是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口人力資本對其心理融入能力的影響不顯著。存在個體隨著知識文化水平的提高,對事物的認知能力提高的現(xiàn)象,具有較高人力資本的轉(zhuǎn)移人口對其在城市工作、生活中可能遇到的歧視、公共服務的不均等情況具有更強的感知,有可能降低其公平感、信任感和融入感,因此人力資本的提升不能顯著提高個體心理融入能力。二是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會資本對其經(jīng)濟融入能力的影響不顯著。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會資本內(nèi)卷化嚴重,社會資本深度不足,社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)單一,基于信任、互惠與合作締結(jié)的社會關系薄弱,在他們遇到困難時不足以獲得幫助,更無法為其提供可以增加經(jīng)濟收入的幫助。三是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口人格特質(zhì)對其經(jīng)濟融入能力的影響不顯著。人格特質(zhì)在一定環(huán)境下是有助于提高工作激勵效果的,從而提高個體工作績效,也有助于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會資本的擴展,但在已存在歧視或明顯經(jīng)濟社會地位分層的情況下,人格特質(zhì)對提高轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟融入能力并無助益。

        (二)政策建議

        1.積極構(gòu)建專業(yè)化、多元化技能培訓體系

        一是整合政府、企業(yè)和培訓機構(gòu)資源,積極構(gòu)建專業(yè)化、多元化、多渠道的職業(yè)技能培訓體系。建立專項資金進行投資和監(jiān)管,充分運用當前大數(shù)據(jù)和人工智能等科技手段,針對個體具體情況幫助轉(zhuǎn)移人口選擇合適自己的就業(yè)方向,根據(jù)市場需求設置合理、有針對性、時效性的培訓項目,積極推進網(wǎng)絡教育、線上培訓,以降低培訓成本,適應農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口工作時間不確定性,提高培訓效率。二是建立和完善農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就業(yè)與教育分類指導,設置專門機構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)移人口教育培訓工作,以職業(yè)教育和繼續(xù)教育為主要發(fā)展方向。

        2.著力提升農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的健康水平和居住環(huán)境

        一是進一步完善醫(yī)療保障制度,積極推進醫(yī)療保障轉(zhuǎn)接系統(tǒng),完善工傷認定辦法,剔除工傷申請、受理、鑒定、賠償流程中的冗余事項,強化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的政策支持。二是完善農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口綠色通道服務,注重對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口健康知識的普及與教育,提升其健康意識和疾病預防知識方面的水平。三是推進城中村改造,創(chuàng)新改造方案,努力為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口創(chuàng)造健康、安全、穩(wěn)定、便捷的居住條件,督促企業(yè)承擔社會責任,如定期組織體檢、建設職工宿舍等,提高轉(zhuǎn)移人口健康水平和居住環(huán)境的質(zhì)量。

        3.培育農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會資本

        農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會資本匱乏、社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)單一、內(nèi)卷化問題嚴重,幫助農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口擴大、深化社會資本對提升其城市心理融入能力和未來發(fā)展能力尤為重要。一是積極推進用工單位、社區(qū)、社會組織心理咨詢、治療服務供給,幫助農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口建立樂觀外傾、穩(wěn)定宜人的人格特質(zhì)與積極進取的心理狀態(tài),幫助其擴大社交范圍、深化社會交往程度。二是積極發(fā)揮媒體宣傳引導功能,教育市民正確認識農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城市建設中的卓越貢獻,消除歧視。三是社區(qū)中心、社會組織等應積極開展社會文化活動,增強農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口與本地市民的互動交往,構(gòu)建公共社會關系網(wǎng)絡,以提升轉(zhuǎn)移人口社會資本的廣度、深度和質(zhì)量。

        4.持續(xù)推進公共服務均等化

        心理融入能力提升的根本在于降低并消除轉(zhuǎn)移人口在城市受到的歧視和不平等待遇,提高其信任感、公平感和城市適應力。一是增加農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、子女就學、勞動保障等公共服務支出,提高公共服務供給質(zhì)量,降低可能存在的不平等與隱形歧視,適當提高轉(zhuǎn)移人口參保比例和保障水平,加快推進城鄉(xiāng)制度整合和待遇銜接。二是強化用人單位的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的支持性人力資源系統(tǒng),建立包容、友善、和諧的企業(yè)文化,注重員工幫助計劃,增加對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口工作、生活中的心理關懷,幫助其解決困難,改正不足,提升市民化能力。

        由于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力本身概念內(nèi)涵的復雜性和影響因素的多元性,尚有許多對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力具有重要影響的因素有待進一步完善。本研究嘗試將人格特質(zhì)納入農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力分析框架中,是已有文獻中較少涉及的,人格特質(zhì)一定程度上反映個體心理資本和非認知能力,是對心理資本特質(zhì)理論和人格經(jīng)濟學理論在解決現(xiàn)實問題應用上的進一步擴展,未來有待深入挖掘。提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口人力資本、社會資本、人格特質(zhì)有助于從根本上提升農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化能力,幫助其擺脫強市民化意愿與弱市民化能力的困境。

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