■周 健 陳 骉

儀征市委組織部針對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)，在干部的教育培養(yǎng)、激勵(lì)考核、產(chǎn)才融合等方面下功夫，做到常研究、常部署、常督促，有效促進(jìn)了組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。

儀征市對(duì)照新時(shí)期好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，通過建立教育培訓(xùn)機(jī)制、完善激勵(lì)考核體系、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才融合，為年輕干部的成長(zhǎng)營(yíng)造公平有序的環(huán)境，提供自我展示的平臺(tái)。

圍繞“在崗位發(fā)光、為園區(qū)添彩”主題，化工園區(qū)先后組織500余人次參加黨的十九屆五中全會(huì)精神、疫情防控、安全生產(chǎn)和法律知識(shí)等方面的專題輔導(dǎo)；召開機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，圍繞“進(jìn)、實(shí)、強(qiáng)、廉”四個(gè)方面進(jìn)行交流發(fā)言；向廣大干部職工發(fā)放理論書籍，鼓勵(lì)他們利用工作之余開展自學(xué)。

劉集鎮(zhèn)實(shí)施“引航”計(jì)劃，對(duì)鎮(zhèn)村年輕干部進(jìn)行結(jié)對(duì)培養(yǎng)，即安排一名班子成員為結(jié)對(duì)培養(yǎng)人，重點(diǎn)在業(yè)務(wù)上“傳”，在思想上“幫”，在工作中“帶”，不定期抽調(diào)年輕干部到重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要部門進(jìn)行鍛煉。年輕干部自己選題、制定方案、分工協(xié)作，創(chuàng)新開展“洋溢青春”系列活動(dòng)，讓年輕干部唱主角，打通成長(zhǎng)的快車道。

儀征市組織部門充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的指揮棒作用，以考引導(dǎo)，激發(fā)干部勇?lián)姑男拍?；以情定心，讓基層干部安身、安業(yè)。

新集鎮(zhèn)針對(duì)部門、村和年輕干部設(shè)置不同的考核方式，增強(qiáng)考核的科學(xué)性。其中，部門考核堅(jiān)持全面考核與綜合考評(píng)結(jié)合，日常工作是底線，月度工作是重點(diǎn)，績(jī)效工作是顯性指標(biāo)，考核個(gè)人負(fù)責(zé)條線工作對(duì)全鎮(zhèn)考核的貢獻(xiàn)度；村考核堅(jiān)持重點(diǎn)工作與細(xì)化到村結(jié)合，將儀征市對(duì)鎮(zhèn)考核和鎮(zhèn)中心工作都細(xì)化到對(duì)村的考核細(xì)則中，特別設(shè)置村干部增收獎(jiǎng)勵(lì)考核，鼓勵(lì)先進(jìn)保持、后位前進(jìn)；年輕干部考核堅(jiān)持實(shí)績(jī)?yōu)橄群凸焦Y(jié)合，考察履職擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

儀征市推動(dòng)人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，加大人才招引力度，打造四大產(chǎn)業(yè)人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”，形成人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

汽車工業(yè)園瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)人才需求，推動(dòng)招商引資和招才引智相融合，吸引30 余名人才，落戶創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目9 個(gè)，并邀請(qǐng)大學(xué)教授及企業(yè)家代表開辦沙龍活動(dòng)；設(shè)立5000 萬元企業(yè)扶持基金，先后吸引10 多個(gè)汽車電子項(xiàng)目落地建設(shè)，獲批江蘇“百人計(jì)劃”1名、國(guó)家重大人才工程2名，獲批“外國(guó)專家工作室”1個(gè)；投資10億元建成了10.9萬平方米的“大眾廣場(chǎng)”科技產(chǎn)業(yè)綜合體，為汽車電子及精密配件項(xiàng)目提供孵化服務(wù)，打造出“產(chǎn)教才”融合的新高地。