助產(chǎn)士是育齡婦女圍生期的主要健康照顧者,在保障母嬰安全、促進(jìn)生殖健康方面發(fā)揮重要作用。2016年國家開放“全面二孩”政策使我國生育水平明顯提升[1],同時也增加了對助產(chǎn)士的需求。目前我國助產(chǎn)士隊伍存在人力資源不足、人員內(nèi)部構(gòu)成不合理等問題[2],因此擴(kuò)大助產(chǎn)人才培養(yǎng)規(guī)模,改革助產(chǎn)士培養(yǎng)模式,增強(qiáng)助產(chǎn)人才培養(yǎng)的前瞻性[3],探索和建設(shè)適應(yīng)我國特色的助產(chǎn)本科人才培養(yǎng)體系具有重要意義。2017年3月我校獲批成為教育部首批助產(chǎn)專業(yè)本科4所培養(yǎng)院校之一,助產(chǎn)學(xué)首次以獨(dú)立本科專業(yè)的形式出現(xiàn),我國助產(chǎn)學(xué)專業(yè)教育邁上了發(fā)展的新臺階。為了探索完善的助產(chǎn)專業(yè)本科培養(yǎng)模式,使學(xué)生能夠早期接觸臨床,我校改革傳統(tǒng)四年級連續(xù)實習(xí)的培養(yǎng)模式,對第一批2017級助產(chǎn)專業(yè)本科生實行分段實習(xí)(二年級6周內(nèi)外科護(hù)理實習(xí)、三年級4周助產(chǎn)??茖嵙?xí)、四年級通科實習(xí))的培養(yǎng)方案,并在傳統(tǒng)的臨床護(hù)理教師帶教模式上在部分科室中配備學(xué)院專任教師參與帶教。在實習(xí)結(jié)束后1周內(nèi)對研究對象進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談,了解早期實習(xí)及不同帶教模式下助產(chǎn)本科生的實習(xí)效果與體驗,以期為助產(chǎn)本科培養(yǎng)方案的完善提供參考依據(jù)。
1.1 研究對象 采用目的抽樣法,以我校2017級助產(chǎn)專業(yè)本科生為研究對象,于學(xué)生完成實習(xí)后1周內(nèi)對研究對象進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談。納入標(biāo)準(zhǔn):①完成為期6周的內(nèi)外科實習(xí);②帶教模式不同;③語言表達(dá)能力較好;④對本研究知情同意,自愿參與。樣本量以訪談所獲信息飽和,不再有新的觀點或主題出現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)。研究最終納入18人,均為女生,年齡19~24(20.89±1.13)歲,調(diào)劑生8人,志愿生10人,內(nèi)外科實習(xí)均是傳統(tǒng)帶教模式者8人(編碼A類),內(nèi)外科實習(xí)均是雙帶教模式者4人(編碼B類),內(nèi)外科實習(xí)分別采取不同帶教模式者6人(編碼C類)。訪談對象基本資料見表1。
表1 訪談對象基本資料
1.2 研究方法
1.2.1 二年級助產(chǎn)專業(yè)本科生實習(xí)安排 2017級助產(chǎn)專業(yè)本科生共有57人,此次是第一次分段實習(xí),具體時間為2019年5月20日—2019年6月30日,為期6周,內(nèi)外科各實習(xí)3周。實習(xí)科室包括7個內(nèi)科科室與7個外科科室,每個科室4名或5名實習(xí)生。學(xué)生已經(jīng)完成基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、健康評估、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)等專業(yè)主干課程的學(xué)習(xí)。
1.2.2 雙帶教模式實施過程 選派4名學(xué)院專任教師,均為女性,教齡4~19年,分別承擔(dān)外科護(hù)理學(xué)、急危重癥護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)等課程教學(xué)任務(wù)。結(jié)合教師授課任務(wù)、每年臨床進(jìn)修科室及科研方向,選定普外科、胸外科、骨科、康復(fù)科4個科室實施雙帶教模式,即這4名教師與科室臨床教師共同完成實習(xí)帶教,同時完成該教師每年的下臨床進(jìn)修任務(wù)。實施前2周組織召開教學(xué)會議,對參與成員進(jìn)行雙帶教模式相關(guān)理念培訓(xùn),明確實習(xí)大綱和實習(xí)計劃,確定實習(xí)目標(biāo),制定實施細(xì)節(jié)要求和標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)前1周專任教師與科室臨床教師聯(lián)系,共同制訂本組實習(xí)計劃。實習(xí)期間每周組織1次或2次小組會議,專任教師和臨床教師共同參與,評價護(hù)理計劃實施情況和效果。
學(xué)院專任教師承擔(dān)的是引導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者角色,主要任務(wù)包括實習(xí)計劃的組織、實施、評價、反饋與溝通、修訂與完善;實習(xí)前中后案例討論和小組會議的組織;和臨床教師溝通,共同評價護(hù)理計劃實施的情況和效果;進(jìn)行循證實踐指導(dǎo),激勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)臨床問題、查找文獻(xiàn)等。臨床護(hù)理教師主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生臨床實習(xí)活動,監(jiān)督并確保臨床實習(xí)的安全性。學(xué)院專任教師與臨床護(hù)理教師共同參與學(xué)生實習(xí)過程中的病例討論、小講課等教學(xué)活動,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行個案護(hù)理和循證實踐,共同對學(xué)生實習(xí)效果進(jìn)行評價總結(jié)。
1.2.3 傳統(tǒng)帶教模式實施過程 由科室臨床教師根據(jù)實習(xí)大綱和實習(xí)內(nèi)容按照以往四年級實習(xí)模式組織安排實習(xí)帶教任務(wù),安排進(jìn)行小組討論會議、小講課等教學(xué)活動,學(xué)生同樣需在臨床教師指導(dǎo)下進(jìn)行個案護(hù)理,并在出科時進(jìn)行理論與操作考核、案例匯報與實習(xí)交流總結(jié),由臨床教師為學(xué)生進(jìn)行實習(xí)表現(xiàn)等級評價。
1.2.4 資料收集 在查閱文獻(xiàn)了解前人的研究成果與訪談重點的基礎(chǔ)上,結(jié)合本研究的研究設(shè)計與目的,由課題組合作擬定初步的訪談提綱。正式訪談前選擇2名符合研究要求的學(xué)生進(jìn)行預(yù)訪談,預(yù)訪談結(jié)束后詢問其對預(yù)訪談的意見與建議,完善訪談提綱。訪談提綱的擬定與修訂過程均在研究者所在醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院專家指導(dǎo)下進(jìn)行。資料收集過程與轉(zhuǎn)錄、分析過程同步進(jìn)行,及時記錄每環(huán)節(jié)中存在的問題,為下一步的資料收集提供方向和聚焦的依據(jù)。訪談提綱:①您這次實習(xí)期間的感受是什么?②您如何看待助產(chǎn)專業(yè)二年級內(nèi)外科護(hù)理實習(xí)的安排?為什么?③談?wù)勀鷮嵙?xí)帶教老師的評價。您如何看待學(xué)院老師參與帶教?④此次實習(xí)對護(hù)理行業(yè)態(tài)度的影響?④請您為下輪實習(xí)安排提一些建議。 在安靜的環(huán)境下對研究對象進(jìn)行一對一半結(jié)構(gòu)式訪談,訪談前向受訪者表明訪談目的并承諾對其隱私保護(hù),獲得受訪者的知情同意后采用錄音與筆記記錄相結(jié)合的方式記錄訪談過程。訪談時間30~60 min,訪談以引導(dǎo)為主,研究者不隨意打斷,避免誘問,對達(dá)意不清或存在異議的問題及時進(jìn)行復(fù)述、澄清與追問。同時觀察訪談對象的表情、姿態(tài)和情緒的變化,適當(dāng)追問,并加以記錄。當(dāng)訪談資料飽和、不再出現(xiàn)新的主題時結(jié)束訪談。
1.2.5 資料轉(zhuǎn)錄與分析 每次訪談結(jié)束后24 h內(nèi)由2名研究者共同負(fù)責(zé)文字轉(zhuǎn)錄,將訪談錄音逐字、逐句轉(zhuǎn)錄為文字資料,并在相應(yīng)位置做好對受訪者語氣、情緒等變化的觀察備注,確保沒有信息遺漏后由課題組另外1名成員進(jìn)行檢查、核對以保證內(nèi)容的可靠性,最后返回給受訪者確認(rèn)。在確認(rèn)過程中若產(chǎn)生新的資料,便將之整合到原有資料中形成一份完整的文字資料。下一步運(yùn)用Colaizzi 7步分析法[4]進(jìn)行資料分析。反復(fù)閱讀文本資料,熟悉文本內(nèi)容后進(jìn)行資料分析,識別文本中的重要陳述,對反復(fù)出現(xiàn)的觀點進(jìn)行編碼并匯集形成初步主題,對初步主題進(jìn)行詳細(xì)描述,摘取典型的原始陳述,對類似觀點反復(fù)比對,進(jìn)行主題構(gòu)建。資料分析過程同樣由多名研究者共同完成以提高資料分析的合理性。
1.2.6 質(zhì)量控制 邀請研究者所在學(xué)院專家就訪談提綱、研究對象選擇、訪談技巧等方面進(jìn)行指導(dǎo)。訪談前進(jìn)行預(yù)訪談,結(jié)合預(yù)訪談修改完善訪談提綱。為充分得到受訪者信任,使受訪者能夠表達(dá)其實習(xí)過程中內(nèi)心的真實感受,訪談由受訪者的同學(xué)(課題組成員)實施,全程避免教師干預(yù)。在研究過程中采用合眾法,提高資料的可信度,增加資料分析過程的合理性。
2.1 雙帶教模式的影響
2.1.1 學(xué)院教師與臨床教師在理論知識與臨床技能上各有所長,能夠互相補(bǔ)充 雙帶教模式得到參與的助產(chǎn)本科生的普遍支持,多位受訪者談到學(xué)院教師和臨床教師各有所長,能互相促進(jìn)。B4:“學(xué)院老師在理論教學(xué)方面偏好一點,臨床老師在操作方面更好,使學(xué)生兩方面齊頭并進(jìn)?!盋4:“學(xué)院老師偏注重理論,臨床老師主要講操作,她們講得內(nèi)容互補(bǔ),能夠促進(jìn)我們對知識的消化。”C5:“這種模式挺好的,因為有一位老師理論知識比較充足,一位老師臨床實踐經(jīng)歷比較充足,內(nèi)容互補(bǔ),我們能夠從不同的角度看待臨床上的一些問題?!?/p>
2.1.2 學(xué)院教師參與帶教提高了科室對實習(xí)學(xué)生的重視程度 學(xué)院教師參與帶教過程,并在實習(xí)全程保持與臨床教師的及時溝通與反饋,學(xué)生自覺受臨床科室的重視程度更高。C2:“有學(xué)院老師帶還是比較好的,因為根據(jù)我們在呼吸科和胸外科的待遇的對比,有老師帶的話醫(yī)院方面相對重視一點?!?B3:“臨床老師和學(xué)院老師都在的話可以起到互相監(jiān)督的作用,有學(xué)院老師在,臨床老師帶教也會更上心?!辟Y料分析發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)帶教模式的受訪者提到了在實習(xí)過程中被當(dāng)作見習(xí)生對待,操作機(jī)會少,而這一問題在雙帶教模式的受訪者中則未被提及,進(jìn)一步提示雙帶教模式在提高科室對學(xué)生的重視程度上有一定幫助。
2.1.3 學(xué)院教師參與帶教過程增加了學(xué)生解惑與反饋意見的途徑 學(xué)院教師與學(xué)生更加熟悉,在前期課程教學(xué)中已與學(xué)生建立了聯(lián)系和信任,在實習(xí)前組建了微信或QQ群,學(xué)生能夠隨時與學(xué)院教師聯(lián)系與反饋。B2:“遇到不懂的地方我會請教學(xué)院老師,她會給出意見幫助我解決疑難困惑。”傳統(tǒng)帶教模式的受訪者A8提到:“有時候有意見卻又不太敢提,因為有各種各樣的顧忌,若是直接說出來會感到不太安心?!?/p>
2.2 二年級實習(xí)的效果
2.2.1 早期體驗臨床工作 多數(shù)受訪者表示,二年級實習(xí)使她們提前體驗了臨床工作,從而對臨床工作的內(nèi)容、性質(zhì)有了更進(jìn)一步的了解,為四年級的實習(xí)及未來的工作做好鋪墊。A3:“我們才二年級,對臨床護(hù)理工作不是特別地了解,通過這次機(jī)會可以深入地了解臨床。”A8:“我覺得盡早接觸臨床對于醫(yī)學(xué)生來說還是很有必要的,就我個人親身體驗來說,我覺得它不僅是對理論和實踐的銜接,我們還能知道自己將來的工作內(nèi)容與工作性質(zhì)?!盉3:“提前實習(xí)可以讓我們了解到臨床工作的內(nèi)容、需要用到的操作以及注意事項?!盋3:“實習(xí)前不管老師怎么說或者你見習(xí)了多少次,你對臨床工作的了解還是很片面、很局限的,只有當(dāng)你真正進(jìn)入臨床實習(xí)后,你才會真正地了解?!?/p>
2.2.2 提高學(xué)習(xí)意識 多數(shù)受訪者表示實習(xí)的經(jīng)歷使她們的學(xué)習(xí)意識有所提高。學(xué)生在實習(xí)過程中能意識到掌握好理論知識的重要性,了解到自身學(xué)習(xí)方面的不足,從而提升自身學(xué)習(xí)的動力,有更加明確的學(xué)習(xí)方向。A2:“到臨床后深切感受到知識的重要性,以后要督促自己學(xué)習(xí)?!盉1:“這次實習(xí)增強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)意識,實習(xí)后總感覺自己平時在學(xué)習(xí)方面不夠細(xì)致,在學(xué)習(xí)上自己還是需要善于總結(jié),精益求精?!盋1:“我覺得早點實習(xí)很好,因為可以更早地接觸臨床。相對于在學(xué)校學(xué)習(xí)來說,我更喜歡到臨床,去接觸真正的病人,去做真實的操作。提前到臨床感受讓我有了更多的熱情學(xué)習(xí)這門專業(yè)。”
2.2.3 促進(jìn)理論聯(lián)系實踐 學(xué)生在校期間主要進(jìn)行的是理論學(xué)習(xí),實踐的機(jī)會較少或是在實驗室的模擬實踐。因此,提前實習(xí)對于在校生來說,可以使理論及時得到真實的臨床實踐。A1:“在臨床中發(fā)生的事并不能完全預(yù)料到,不像我們在實驗室模擬的一樣按部就班地進(jìn)行,因而臨床實習(xí)更能鍛煉我們理論的臨床應(yīng)用能力?!盇5:“可以了解當(dāng)前臨床操作比較前沿的東西,畢竟臨床跟書本上還是有挺大差異的。進(jìn)入臨床后你就不會單純地只知道理論?!?/p>
2.2.4 學(xué)生準(zhǔn)備不足 個別受訪者認(rèn)為尚未做足進(jìn)入臨床實習(xí)的準(zhǔn)備,知識儲備不足,技能水平有限,難以充分發(fā)揮實習(xí)的作用。B2:“內(nèi)外科學(xué)完后知識還沒來得及鞏固……基礎(chǔ)護(hù)理操作又是過了一個學(xué)期,沒有提前準(zhǔn)備一下?!盋4:“感覺有點力不從心,理論知識學(xué)習(xí)得不夠完善,沒有最大限度地把這個實習(xí)(效果)發(fā)揮到極致。”
2.3 實習(xí)經(jīng)歷提高了助產(chǎn)本科生對護(hù)理職業(yè)的認(rèn)可度 訪談資料分析顯示,多數(shù)受訪者在實習(xí)后隨著護(hù)理工作更深入地了解,對護(hù)理職業(yè)認(rèn)可度有所提高。A2:“實習(xí)后發(fā)現(xiàn)跟我的印象不同的是,護(hù)理工作并非機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑。護(hù)士不比醫(yī)生差,她們做的都是一些很專業(yè)的事情?!盋4:“在真正下實習(xí)點前我的看法跟大家一樣,認(rèn)為護(hù)士就是打針、發(fā)藥,我們助產(chǎn)的就是接生,就是在旁邊給產(chǎn)婦喊‘加油’,但后來實習(xí)后發(fā)現(xiàn)護(hù)士更多的是一個照顧者,包括生理心理方面的照顧。”C5:“三分靠治療,七分靠護(hù)理,以前覺得是夸大。從時間上來說,病人與護(hù)理人員接觸時間更多,從護(hù)理過程來看,護(hù)理人員在很大程度上會影響病人病情的發(fā)展、預(yù)后、轉(zhuǎn)歸,這次實習(xí)讓我相信護(hù)理很重要。”
3.1 推行助產(chǎn)本科生二年級早期實習(xí),提高學(xué)生臨床能力 早期接觸臨床能夠提高學(xué)生的臨床思維能力,同時學(xué)生主動獲取臨床知識的能力也有所提高[5-6]。相較于傳統(tǒng)的“3年理論學(xué)習(xí)+1年臨床實習(xí)”的培養(yǎng)模式,早期實習(xí)優(yōu)勢明顯,如果能夠在助產(chǎn)專業(yè)培養(yǎng)中加以應(yīng)用,對學(xué)生臨床綜合能力的提高將會有很好的促進(jìn)作用。需要注意的是,早期實習(xí)的對象是低年級學(xué)生,知識技能等方面不夠充足,因而充分的實習(xí)前準(zhǔn)備工作尤為重要。建議助產(chǎn)專業(yè)二年級實習(xí)安排在《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》《外科護(hù)理學(xué)》《急危重癥護(hù)理學(xué)》等專業(yè)課程學(xué)習(xí)和考核之后進(jìn)行。實習(xí)前應(yīng)進(jìn)行1~2周的培訓(xùn),包括臨床工作流程、基礎(chǔ)護(hù)理操作、職業(yè)防護(hù)意識強(qiáng)化與臨床常見問題處理等,使學(xué)生有更加充足的知識、技能及心理準(zhǔn)備應(yīng)對復(fù)雜的臨床環(huán)境。強(qiáng)化入科教育,提高實習(xí)積極性,增強(qiáng)實習(xí)效果[7]。由于早期實習(xí)這一舉措在一定程度上增加了臨床科室的帶教壓力,院校應(yīng)加強(qiáng)與臨床科室的溝通,并提前制定學(xué)生二年級實習(xí)目標(biāo)及實習(xí)效果的評價標(biāo)準(zhǔn),使帶教教師明確實習(xí)目的和具體的帶教內(nèi)容。
3.2 學(xué)院教師與臨床教師共同參與實習(xí)帶教能夠優(yōu)勢互補(bǔ),提高學(xué)生實習(xí)質(zhì)量 學(xué)院教師對學(xué)生情況較為熟悉,具備良好的教學(xué)能力,參與帶教還可緩解臨床護(hù)理人力資源緊缺問題。吳雋彥等[8]的研究結(jié)果提出臨床教師在教學(xué)主動性上存在差異,而本研究提示學(xué)院教師的參與可對臨床教學(xué)質(zhì)量起到監(jiān)督和促進(jìn)作用。學(xué)院教師與臨床教師各具優(yōu)勢,能夠相互補(bǔ)充不足,并且學(xué)院教師的加入讓學(xué)生自覺更受臨床科室的重視。雙導(dǎo)師帶教模式在促進(jìn)帶教質(zhì)量與學(xué)生滿意度提升上效果明顯[9],有良好的應(yīng)用價值。雙帶教模式中雙方教師均需明確實習(xí)目標(biāo),結(jié)合學(xué)生的實際情況調(diào)整其帶教方式,進(jìn)行個體化帶教。實習(xí)過程中適當(dāng)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺輔助教學(xué),加強(qiáng)師生溝通交流,提高帶教質(zhì)量[10]。在教學(xué)評價上可以實施階段式雙向評價反饋,及時發(fā)現(xiàn)不足,并在下一階段加以改進(jìn)。此外,管理者還應(yīng)設(shè)立一定的激勵機(jī)制以保證雙帶教模式的有效實施。
3.3 建立多元化實習(xí)教學(xué)模式,提高實習(xí)教學(xué)質(zhì)量 實習(xí)教學(xué)模式對于提高學(xué)生實習(xí)積極性,促進(jìn)帶教效果的提升具有重要意義。傳統(tǒng)的帶教方式以教師向?qū)W生單向傳遞知識為主,這種教學(xué)方式也決定了學(xué)生成為信息的被動接收者,在知識與技能內(nèi)化上效率較低。近年來,在護(hù)理教育者們的不斷探索下各種促進(jìn)臨床教學(xué)質(zhì)量提升的教學(xué)方法被運(yùn)用于臨床護(hù)理實踐教學(xué)中,如雙師帶教法、Seminar教學(xué)法、案例導(dǎo)入任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)法等[11-12],國外也有學(xué)者將奧馬哈系統(tǒng)運(yùn)用于護(hù)生教育中,收獲了較好成效[13]。此外,也不乏有研究將多種教學(xué)方法結(jié)合應(yīng)用以獲取更好的教學(xué)效果。徐宏蕊等[14]將多元化教學(xué)運(yùn)用于消化內(nèi)科護(hù)生實習(xí)教學(xué)中,結(jié)果表明多元化教學(xué)對于護(hù)生的理論知識強(qiáng)化與技能水平提升均有一定推動作用。在本研究中,除了引入雙帶教模式,也改變了傳統(tǒng)的實習(xí)教學(xué)方法,把提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與小組協(xié)作能力提到了重要位置上。學(xué)生入科后小組協(xié)商選擇病例,臨床教師或?qū)W院教師根據(jù)學(xué)生所選病種提出相關(guān)問題,學(xué)生通過資料查找、文獻(xiàn)檢索、小組討論等一系列方式解決問題并在出科前共同完成個案護(hù)理與病例匯報。在整個實習(xí)過程中教師起到引導(dǎo)而非主導(dǎo)作用,主動權(quán)更多的掌握在學(xué)生手中。這一教學(xué)方式雖然在提升學(xué)生學(xué)習(xí)自主性具備較好的參考價值,但不可否認(rèn)的是其在一定程度上增加了學(xué)生的實習(xí)負(fù)擔(dān),易于誘發(fā)學(xué)生的焦慮情緒。因而,如何立足實際,在不給學(xué)生造成過大的負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上最大程度優(yōu)化實習(xí)效果也是教育者們需要繼續(xù)探索的問題所在。
3.4 早期實習(xí)有助于助產(chǎn)本科生對護(hù)理職業(yè)的認(rèn)同 目前我國助產(chǎn)專業(yè)尚未形成獨(dú)立的專業(yè)體系,助產(chǎn)教育的課程設(shè)置仍以護(hù)理課程為主,助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生需要同時具備助產(chǎn)與護(hù)理的知識與技能[15],就業(yè)方向不限于助產(chǎn)工作,同樣也可從事護(hù)理工作[16]。有研究顯示護(hù)生經(jīng)歷實習(xí)后職業(yè)認(rèn)同水平降低[17-18],而本研究中多數(shù)受訪者在實習(xí)后的護(hù)理職業(yè)認(rèn)同有所提高,崔金銳等[19]的研究認(rèn)為全程雙導(dǎo)師責(zé)任制整體護(hù)理實習(xí)模式能夠增進(jìn)護(hù)生職業(yè)體驗,促進(jìn)護(hù)生社會角色良性過渡,因而分析本研究學(xué)生對護(hù)理職業(yè)認(rèn)同升高可能是雙帶教模式帶來的積極影響。臨床實習(xí)階段是護(hù)生職業(yè)認(rèn)知發(fā)展的關(guān)鍵時期,教育者應(yīng)當(dāng)抓住這一關(guān)鍵時機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感。在實習(xí)過程中帶教教師應(yīng)當(dāng)對學(xué)生適當(dāng)鼓勵,積極引導(dǎo),提高學(xué)生的自我效能感[20];此外,通過規(guī)范臨床導(dǎo)師帶教制度、營造良好的臨床教學(xué)氛圍也可有效地提高學(xué)生的實習(xí)滿意度,從而使學(xué)生在實習(xí)階段對護(hù)理職業(yè)認(rèn)同感得到有效提升[21],為未來的職業(yè)發(fā)展打下穩(wěn)固的思想根基。
當(dāng)下助產(chǎn)專業(yè)已經(jīng)成為獨(dú)立本科專業(yè),朝著更加專業(yè)化、精細(xì)化的方向邁進(jìn),國內(nèi)助產(chǎn)人才培養(yǎng)體系也日趨完善。臨床實習(xí)作為人才培養(yǎng)的重要步驟,應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞种匾?。院校教育者可以通過完善實習(xí)方案及帶教模式,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,培養(yǎng)卓越助產(chǎn)專業(yè)人才。