龍宣辰 徐卓謙

走進(jìn)位于渝中區(qū)七星崗街道華一坡社區(qū)的楊基柱的家，第一眼便被客廳墻上一張一米多長的照片所吸引。

那是2019年楊基柱作為重慶代表參加全國離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會的留影。照片中，楊基柱西裝筆挺、坐姿端正。

楊基柱今年84歲，1954年參軍，1958年加入中國共產(chǎn)黨，1979年轉(zhuǎn)業(yè)回重慶。他曾任市中區(qū)（1995年市中區(qū)更名為渝中區(qū)）日用百貨公司（現(xiàn)渝中區(qū)商業(yè)委員會）副經(jīng)理，市中區(qū)勞動局副局長、局長以及渝中區(qū)人大常委會副主任，并兩次被選為區(qū)人大代表，直到1998年退休。

他的一生，獲得榮譽(yù)無數(shù)，獎?wù)?、獎狀可擺滿家里的整個書桌。他說：“這輩子能為黨的事業(yè)奮斗到底，用一生報答黨的恩情，是我的幸運(yùn)。”

農(nóng)村少年初識黨

1937年，楊基柱出生于四川省自貢市富順縣的一個普通農(nóng)村家庭。

動蕩的局勢，讓這片土地上的人民困苦不已。因?yàn)樨毨?，楊基柱只得靠拾遺穗來湊學(xué)費(fèi)讀書。

解放后，因?yàn)樽R字，十幾歲的楊基柱成為一名讀報員，每周的工作便是為附近幾十戶鄉(xiāng)親讀報3次。

每到讀報的日子，干完活的村民就陸陸續(xù)續(xù)端著凳子，聚集在楊基柱家的院壩里。身材瘦小的楊基柱拿著報紙，站在院壩最顯眼的地方，大聲為村民讀報。讀解放后全國翻天覆地的變化，讀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡……

日復(fù)一日，一顆種子在楊基柱心里埋下：我要成為一名共產(chǎn)黨員。

17歲，楊基柱正式入伍，被分配至某部軍需倉庫。

聰穎的楊基柱踏實(shí)肯干，從負(fù)責(zé)保管、收發(fā)物資到擔(dān)任文書工作，無一不受到上級認(rèn)可。但盡管表現(xiàn)出色，他卻不敢遞交入黨申請書，因?yàn)樗J(rèn)為年輕的自己還沒有達(dá)到入黨條件。

直到有一天晚上，部隊(duì)政委將他叫到一旁：“怎么沒有寫入黨申請書呢？想不想入黨？”

楊基柱激動地回答：“報告首長！想得很，想得很！”

看著眼睛放光的楊基柱，政委笑著說道：“那還不快寫？”

聽到這話，楊基柱高興得差點(diǎn)跳起來，然后迅速回到宿舍連夜寫了入黨申請書。

第二天天還未亮，楊基柱便在路燈下立定站好，畢恭畢敬地將入黨申請書交給了政委，把忠誠和熱愛交給了自己向往的黨組織。

1958年11月的一天，楊基柱對著鮮紅的黨旗大聲宣誓。他心里反復(fù)想著，我要為黨的事業(yè)奮斗終身！而這，也是他此后幾十年的真實(shí)寫照。

為黨的事業(yè)拼盡全力

1979年，楊基柱轉(zhuǎn)業(yè)來到重慶，擔(dān)任市中區(qū)日用百貨公司副經(jīng)理，分管政治與勞工工作。

恰逢改革開放初期，重慶經(jīng)濟(jì)面臨諸多變動和考驗(yàn)。在此關(guān)鍵時刻，初來乍到且此前對百貨行業(yè)毫無了解的楊基柱遭受了不少質(zhì)疑。

面對困境，楊基柱的辦法只有一個：“拼！這是黨交給我的任務(wù)，是黨的事業(yè)，拼命也要完成?！?/p>

一方面，楊基柱抓緊學(xué)習(xí)、熟悉情況，利用休息時間走訪公司下屬各企業(yè);另一方面，面對關(guān)系復(fù)雜的人事勞動問題，楊基柱從不含糊，不怕得罪人。

1984年，因工作表現(xiàn)出色，楊基柱調(diào)任市中區(qū)勞動局副局長，后又升任局長。在任勞動局局長期間，他率先施行勞動工作三項(xiàng)制度改革，打破了國有企業(yè)職工任免、工資升降都由政府決定的“鐵律”。

“改革后，勞動局將制訂用工制度、工資調(diào)整、人事任免三項(xiàng)權(quán)力下放給企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減?！被貞浧甬?dāng)時的狀況，楊基柱心潮澎湃，“當(dāng)時沒有誰知道改革之后各方反應(yīng)究竟如何。但為了黨的事業(yè)，我必須拼一把。”

轟轟烈烈的勞動工作三項(xiàng)制度改革如一陣春風(fēng)，喚醒了市中區(qū)多個行業(yè)的發(fā)展。不少人將自己憋了許久的想法向上級匯報，希望能為企業(yè)帶來更大效益。職工們也不再踩點(diǎn)上下班，而是想著盡量多做一些事，增加一些收入……

楊基柱自豪地說：“新制度施行后，打破了‘鐵飯碗、‘鐵交椅，為企業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展注入了新的活力?！?/p>

組建“智囊團(tuán)”發(fā)揮余熱

1998年，辛苦大半輩子的楊基柱退休了。但退休第二天，他就開始走訪華一坡社區(qū)居民。

何故如此？原來，退休前楊基柱便與社區(qū)居委會主任張莉約定，退休后要為華一坡社區(qū)治理出一份力。

社區(qū)不安全，偷盜事件頻發(fā);家中下水道堵塞，獨(dú)居的老年人不知所措……看到楊基柱整理的社區(qū)問題，張莉頭大了——有著4000多戶居民的華一坡社區(qū)，工作人員還不到10人。

“不用擔(dān)心，有辦法解決的?！睏罨鶆駨埨虿灰?。

原來，有多年工作經(jīng)驗(yàn)的楊基柱，在走訪時便找到了解決之道，他逐一拜訪了在社區(qū)居住的離退休干部。

“我們這些‘老板凳受黨培養(yǎng)多年，現(xiàn)在也要為自己的社區(qū)出把力?！甭犃藯罨脑?，社區(qū)內(nèi)十多位離退休干部紛紛響應(yīng)號召，組建了華一坡社區(qū)“智囊團(tuán)”。

“智囊團(tuán)”解決的第一個問題，就是社區(qū)治安管理問題。

“華一坡社區(qū)內(nèi)道路復(fù)雜，為偷盜者提供了可乘之機(jī)，幾乎每月都有民居被盜?！睆埨蛘f，華一坡社區(qū)多是單體樓，沒有小區(qū)，沒有物業(yè)，也無人主動出面值守樓棟，導(dǎo)致偷盜頻發(fā)。

“為什么不發(fā)動黨員主動作為？”針對這個情況，楊基柱帶領(lǐng)“智囊團(tuán)”開始試點(diǎn)組建“樓棟黨支部”進(jìn)行社區(qū)自治。

于是，他們選擇熱心社區(qū)事務(wù)的黨員組成“樓棟黨支部”，由黨支部出面聘請門衛(wèi)值守單元樓。凡是有陌生人想要進(jìn)入樓棟，就會被門衛(wèi)認(rèn)真詢問。

“這下安心多了?！本用窦娂娬J(rèn)同這一做法。

此外，黨支部成員還定期清掃樓棟，定點(diǎn)幫助殘疾人、老年人……漸漸地，華一坡社區(qū)成為渝中區(qū)數(shù)一數(shù)二的干凈衛(wèi)生、鄰里和諧、治安良好的社區(qū)。

而“樓棟黨支部”這一基層自治形式，也得到了上級黨組織的高度認(rèn)可，并被逐步推廣。

2003年12月，楊基柱被民政部授予“全國社區(qū)志愿者先進(jìn)個人”稱號。

另外，楊基柱還擔(dān)任了渝中區(qū)關(guān)工委副主任、華一坡社區(qū)老年人協(xié)會會長以及殘疾人聯(lián)合會副主席。如今，因妻子癱瘓，自己也上了年紀(jì)，楊基柱已辭去多數(shù)職務(wù)，但他仍堅(jiān)持為有需要的黨支部上黨課、作報告。

“我要盡我所能，為黨的事業(yè)工作到生命的最后一刻?！睏罨f。