文/曹春燕 沈惟秀 李中華
習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出要“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,十幾年來的中央一號文件也一直把發(fā)展農民合作社作為建設現代農業(yè)、增強農村發(fā)展活力的一項重要措施。近年來,農民合作社發(fā)展迅速,據統(tǒng)計,我國已經有220多萬家農民合作社,按照一家合作社配備一名大學生的標準,我國農民合作社至少需要220多萬名大學生,但是目前合作社人才缺口巨大。伴隨著合作社的快速發(fā)展,合作意識、合作社知識、合作社學歷教育滯后的影響日益明顯,開展專門的合作社學歷教育,構建我國合作社學歷教育體系刻不容緩。
歷史上,我國一些高等農業(yè)院校和財經院校曾經開設過合作社專業(yè),但是中間停頓了一二十年,很長時間內處于斷層狀態(tài)。與合作社專業(yè)相近的專業(yè)——合作經濟專業(yè),在1987年《普通高等學校社會科學本科??颇夸洝分凶鳛樵鲈O專業(yè),招生屬性為試辦,在1993年國家教委《關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄〉等文件的通知》中確定為正式招生。1998年,合作經濟專業(yè)在教育部的大專業(yè)目錄中被撤掉,雖然之后在少數高等院校還保留著合作經濟專業(yè)的招生,但是其仍屬于經濟學科,與合作社的學歷教育并不完全相符。
2008年3月,我國首家合作社學院在青島農業(yè)大學揭牌成立,它作為我國第一個、也是目前唯一一個在高校設置的專門培養(yǎng)合作社高級人才的綜合性二級學院,是融教學、科研、培訓、推廣、實踐指導、政策咨詢、合作交流、信息管理等于一體的教學單位,它的成立彌補了國內合作社高等教育的空白。同年8月,青島農業(yè)大學面向全校開設農民合作社專業(yè)課程,2010年之后,依托農村區(qū)域發(fā)展專業(yè)設立合作經濟方向,之后又增設了合作金融和合作營銷方向,在2014年又率先開設了合作經濟管理碩士點并招生,逐步開展系統(tǒng)的合作社本科和研究生教育,截至2020年7月,累計培養(yǎng)本科生和研究生1000余名。除此之外,中國人民大學、中國社會科學院、浙江大學、中國農業(yè)大學、東北農業(yè)大學、安徽財經大學等高校和科研院所也招收“合作經濟方向”碩士研究生或博士研究生。也有一部分高職院校開設了合作經濟方面的課程,如浙江農業(yè)商貿職業(yè)學院等??梢哉f,我國合作社學歷教育從無到有,展現良好的發(fā)展態(tài)勢。
青島農業(yè)大學合作社學院建院以來,不斷加強師資隊伍建設,現擁有專業(yè)教師60余名,聘請兼職教師50余名,本科專業(yè)達5個,所有專業(yè)都開設合作經濟學概論課程。依托農村區(qū)域發(fā)展專業(yè)設置的合作經濟等三個培養(yǎng)方向,已經形成教學大綱、培養(yǎng)方案、教案和教材的教學體系。課程體系構建過程中強調通識課、學科基礎課、專業(yè)課的合理搭配;強調理論課程和實踐課程的搭配。主干課程是合作經濟學概論、合作社管理學、合作社營銷學,主要課程有合作社與發(fā)展、合作社會計學、合作金融學、合作社組織學、合作社法學、合作社審計學、合作社歷史與文化、合作社流通學、合作社資產評估、比較合作經濟、合作政策學、合作經濟經典文獻選讀、合作社案例研究等。實踐性教學環(huán)節(jié)方面,合作經濟學專業(yè)課程實習、畢業(yè)實習時間不少于22周,并達到教學計劃與教學大綱的要求。
青島農業(yè)大學合作社學院從2014年開始,農村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的合作社三大方向已培育7屆本科畢業(yè)生,累計培養(yǎng)本科和研究生畢業(yè)生1060名。在1060名畢業(yè)生中,10%左右的學生考上了研究生,3%左右的學生考上了公務員、選調生,還有一部分畢業(yè)生到農民合作社、供銷合作社、信用合作社、企業(yè)等單位工作。例如,2015屆畢業(yè)生徐仰蕊畢業(yè)后回到沂蒙老家,領辦了沂水縣蕊雨糧蔬種植專業(yè)合作社。徐仰蕊說開辦合作社并不是一時興起而為,而是經過4年的知識沉淀、社會實踐調研,深思熟慮后決定的。合作社作為一種以優(yōu)化成員經濟利益為目的的企業(yè)形式,是一個滿足成員經濟、社會和文化多方面共同需求和渴望的自治組織,這符合她的價值理念。除畢業(yè)生之外,在校的大學生也積極投身合作社事業(yè),通過寒暑假的社會實踐去合作社實習,將合作社的理論知識用于實踐,對合作社的建設、運營流程有了比較全面的認知,真正做到學以致用,到農村協(xié)助農民創(chuàng)辦合作社、管理運營合作社。除去合作社實習,青島農業(yè)大學合作社學院還專門成立了調研分隊,每年赴山東各地、陜西、新疆等地進行實地調研,了解不同地區(qū)、不同類型合作社的運營模式和經營理念,與理事長進行深度交流,充分了解合作社的發(fā)展現狀,對調研的結果進行總結和討論,加深對合作社的認知。
1.教育部本科專業(yè)目錄中沒有合作社專業(yè)。合作社教育是合作社發(fā)展的重要保證,要想合作社學歷教育得到發(fā)展,首先要有合作社專業(yè)的招生。1998年,在教育部《關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄〉(1998年頒布)等文件的通知》中,合作經濟專業(yè)在本科目錄中沒有出現。直到今天,在《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》中,在700多個專業(yè)中并沒有“合作社”或“合作經濟”專業(yè),與之最相近的專業(yè)是管理學大類的農業(yè)經濟管理類中的農村區(qū)域發(fā)展專業(yè)、農業(yè)經濟管理專業(yè)。就連合作社教育發(fā)展較快的青島農業(yè)大學合作社學院,在本科招生中也僅有農村區(qū)域發(fā)展專業(yè),內設合作經濟、合作金融、合作營銷三個方向,合作社的學歷教育只能依附在其他相近專業(yè)之下,使得合作社學歷教育難以突破瓶頸。綜觀歐美和近鄰國家,在合作社發(fā)展中都構建起了一套完善的合作社人才培養(yǎng)體系。美國是以農業(yè)高等院校為主導的合作社教育體系。丹麥是包括初等教育,城市學生的預備課程、農業(yè)基礎技術教育,高等教育和成人農業(yè)連續(xù)教育四個層次的體系。韓國已經形成了以農協(xié)大學、農協(xié)中央教育院和農村生活指導研修院為骨干,以各地教育院、新農民技術大學和農業(yè)經營技術支援團為分支的教育培訓體系。印度也已經建立了比較完整的合作社教育培訓網絡。對比這些國家,我們在合作社學歷教育方面尚有很大的發(fā)展空間。
2.國家缺乏對合作社教育工作的政策。政府重視是人才發(fā)展的重要保障。例如,大學生村官制度是黨的十七大以來黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略決策,旨在培養(yǎng)一大批社會主義新農村建設骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才。近些年,大學生村官隊伍的規(guī)模不斷擴大,人員素質不斷提高,政策體系日趨完善,中央組織部、教育部、財政部等有關部門,制定下發(fā)了《關于進一步加強大學生村官工作的意見》等一系列政策文件,使得大學生村官有留村任職工作、擇優(yōu)考錄公務員、扶持自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、引導另行擇業(yè)、支持繼續(xù)學習深造等“五條出路”。對比大學生村官政策,農民合作社學歷教育的扶持政策幾乎為零。從合作社的學歷教育現狀和相關就業(yè)情況來看,政府尚缺少對合作社教育工作的頂層設計,尚未出臺關于合作社人才教育和就業(yè)的文件,也沒有“農村引進合作社人才”專項計劃等措施,導致無法吸引高校畢業(yè)生服務和投身于農民合作社事業(yè),而合作社人才是聚焦農村難點、痛點的專項人才,國家理應給予相應的政策扶持。
3.合作社教育偏重短期、應急的培訓。除少數高等院校開辦了與合作社相關的專業(yè)之外,農民合作社的短期培訓工作也在廣泛地開展著。2008年9月,農業(yè)部在農業(yè)部管理干部學院設立了“農民專業(yè)合作社發(fā)展教育中心”,加強對合作組織人才的培養(yǎng),依托各省市的高等院校和合作社等組織設立農民合作社人才培養(yǎng)實訓基地,開展農民合作社短期培訓業(yè)務。在農民合作社的發(fā)展過程中,各地也涌現了一些培訓機構,旨在針對農民合作社開展業(yè)務指導和專業(yè)培訓。雖然這些短期培訓取得了一些效果,但是培訓的內容大多以普及類型為主,提升性、系統(tǒng)性、建設性的內容較少,教學方式也較為單一,不能從本質上解決合作社存在的人才不足問題。
1.國家應該支持在專業(yè)目錄中增加合作社專業(yè)。教育部應該在《普通高等學校本科專業(yè)目錄》中加快增設“合作社管理”或“合作經濟”專業(yè)的步伐,涉農院校和具備相關師資力量的高校,應該積極整合力量申報并舉辦合作社專業(yè)學歷教育,以培養(yǎng)更多專業(yè)化、系統(tǒng)化的合作社人才。“合作社管理”或“合作經濟”專業(yè)的主干課程應該包括合作經濟學、農業(yè)經濟管理、鄉(xiāng)村振興理論等,主要課程應包括合作經濟學概論、農業(yè)合作社論、供銷合作社論、消費合作社論、合作金融學、管理學原理、農業(yè)經濟學、合作社管理學、合作社法學、市場營銷學等。主要實踐性教學環(huán)節(jié)應包括專業(yè)綜合實習、專業(yè)科研訓練與課程論文、專業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實踐等。
2.加快啟動大學生“社官”計劃。建議中組部、教育部、農業(yè)農村部及民政部等有關部門抓緊研究制定大學生“社官”指導文件,地方政府、各部門盡快制定計劃實施細則,各?。▍^(qū)、市)人事部門統(tǒng)一組織實施“社官”選聘考試,確定發(fā)布公告、個人報名、資格審查、考試、組織考察等程序,“社官”的待遇由中央和地方財政共同保障和承擔,待服務期滿,參考大學生村官,設置流動政策,在留村任職、考取公務員方面給予扶持政策。定期舉行大學生“社官”論壇,邀請中央有關領導、“三農”相關專家、優(yōu)秀大學生社官代表參加,舉行“十佳大學生社官”評選活動。
3.推動院校開展系統(tǒng)的合作社學歷教育。建議盡快完善我國合作社教育層次,豐富合作社人才的培養(yǎng)體系,形成以職業(yè)教育為基礎培養(yǎng)合作社服務人才、以本科為基礎培養(yǎng)合作社管理人才、以碩博為基礎培養(yǎng)合作社研究型人才。職業(yè)院校開辦合作社專業(yè),培養(yǎng)方向應該側重于合作社實務,在教學方法中注重學生合作社服務能力的培養(yǎng),增加社會實踐、合作社調研、合作社實習的機會,在這個過程中,深入了解農民的生活環(huán)境,熟悉合作社的運營流程。培養(yǎng)以本科為基礎的合作社管理人才,培養(yǎng)方向具體應該分為合作經濟、合作營銷、合作金融等方向,為合作社儲備管理、財務和營銷人才。在教學的過程中,堅持實施“知識、能力、素質并重,產學研相結合”的理念,可通過講座授課、案例分析、實地調研與實習等方式,使學生掌握合作社創(chuàng)辦、運行、管理、指導等方面的基本能力,同時注重培養(yǎng)學生的合作社領導力、決策力。培養(yǎng)以碩博為基礎的合作社研究型人才,積極閱讀相關文獻,關注其他國家先進的合作社做法,及時了解合作社領域的前沿動態(tài),結合我國的實際情況,進行理論和實踐的研究,進而為我國合作社理論發(fā)展和政策創(chuàng)設提供指導。