文/南京市科技局

參加活動的部分在南京外籍留學(xué)生

“亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄?！痹绱喝?，古都南京春意盎然，萬物復(fù)蘇，充滿希望。3月30日下午，在南京市江寧開發(fā)區(qū)九龍湖國際企業(yè)總部園中，南京市科技局和江寧開發(fā)區(qū)管委會聯(lián)合舉辦了2021國際人才供需對接交流會暨外國人來華工作許可辦理點(diǎn)揭牌儀式，這是南京市科學(xué)技術(shù)局今年開展的首場國際人才供需交流系列活動，旨在舉辦一場企業(yè)與外籍人才之間交流的盛宴，同時也為外籍人才提供實現(xiàn)自我價值的舞臺，致力將南京國際總部企業(yè)云集和高校留學(xué)生資源豐富的雙重優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為引智效能。江蘇省外國專家局局長楊小平出席活動并致辭。

本次活動得到了在南京企業(yè)、各高校外籍留學(xué)生和南京周邊地區(qū)外籍人才的積極關(guān)注和踴躍參與，共有9家企業(yè)帶著算法工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)和軟件工程師、智能網(wǎng)聯(lián)及數(shù)字體驗軟件工程師等百余個崗位需求到現(xiàn)場招才引智，這其中不乏福特汽車工程研究（南京）有限公司、中汽創(chuàng)智科技有限公司、多倫科技股份有限公司等知名企業(yè)。新能源汽車是南京重點(diǎn)打造的五大地標(biāo)產(chǎn)業(yè)之一。中汽創(chuàng)智科技有限公司招聘經(jīng)理田遠(yuǎn)介紹，今年公司的招聘計劃中，有10%面向高端國際人才，當(dāng)然也包括名校留學(xué)生?！澳壳皣鴥?nèi)的自動駕駛、汽車氫燃料領(lǐng)域人才稀缺，而歐美日韓的氫燃料產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，人才集聚，我們希望能招聘一些算法工程師、自動駕駛工程師和仿真設(shè)計工程師?！?/p>

前來活動現(xiàn)場對接的外籍人才有60多名，主要來自美國、英國、德國、埃及、巴基斯坦、贊比亞、加納等20個國家和地區(qū)，他們就讀于波士頓大學(xué)、諾丁漢大學(xué)、慕尼黑大學(xué)、東南大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)等國內(nèi)外知名高校，所學(xué)專業(yè)涉及可再生能源和環(huán)境電子材料、土木工程、基因工程、材料科學(xué)等前沿科學(xué)領(lǐng)域，碩士以上學(xué)位占比85%。有近10位外籍人才通過本次對接活動，進(jìn)入了二次面試環(huán)節(jié)。

來自東南大學(xué)神經(jīng)外科專業(yè)的三年級研究生永強(qiáng)，是巴基斯坦人，講一口流利的中國話，還帶著濃郁的南京口音，他已經(jīng)在南京學(xué)習(xí)了4年。即將畢業(yè)的他正試圖在中國求職?！耙咔樵谌蚵?，現(xiàn)在中國是最安全的地方?！彼f，他也會嘗試?yán)^續(xù)讀博，希望今后能在中國做教授。“中國的科技發(fā)達(dá)、社會進(jìn)步，更有機(jī)會找到與我的專業(yè)研究領(lǐng)域?qū)诘墓ぷ鳎抑袊鴮α魧W(xué)生很歡迎，我希望在中國找到自己的未來?！庇缽?qiáng)說。

永強(qiáng)的校友兼老鄉(xiāng)科博，則是一位創(chuàng)業(yè)者，帶著兩個職位需求，到現(xiàn)場尋求志同道合的國際人才?！拔以谀暇┥盍撕芫?，很喜歡這邊的環(huán)境，而且南京科技創(chuàng)新氛圍濃厚，在這里能收獲很多上下游產(chǎn)業(yè)資源?！?020年12月，科博與其他4位中外朋友，在江寧開發(fā)區(qū)創(chuàng)立了一家科技公司，主要從事智能制造、可再生能源的研發(fā)以及跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移。

近年來，南京市積極落實習(xí)近平總書記“聚天下英才而用之”重要論述精神，“更加積極主動地引進(jìn)國外人才特別是高層次人才”要求，出臺了系列海外人才引進(jìn)的措施，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是政策上突出“量身定制”，出臺“紫金山英才先鋒計劃”外國人才項目，鼓勵用人單位通過項目合作、技術(shù)研發(fā)等方式引進(jìn)外國人才，持續(xù)開展政策疊加創(chuàng)新；二是渠道上突出“開放合作”，打造“生根出訪”和“南京創(chuàng)新周”品牌，建設(shè)海外協(xié)同創(chuàng)新中心，組織實施“中華門創(chuàng)將”大賽等活動；三是服務(wù)上突出“效能為先”，試點(diǎn)出臺我國首個針對外國人及其聘用單位的信用管理制度，實行紅白灰三色信用管理體系；四是舉辦國際人才供需交流、魅力南京行等系列活動，增強(qiáng)外籍人才對南京的歸屬感和認(rèn)同感。南京的人才國際化水平正在不斷提高，據(jù)統(tǒng)計，隨著具有全球影響力的創(chuàng)新名城建設(shè)的縱深推進(jìn)，南京市新增歸國留學(xué)人員年均增長率超過18%，2020年達(dá)4257人，近3年受理外國人永久居留人數(shù)增長2.5倍。各類重點(diǎn)人才工程（計劃）引進(jìn)的人才中，有53%以上的人員具有海外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在科技部國外人才研究中心發(fā)布的2019年“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”榜單中，南京位列十強(qiáng)城市第7位。2020年全球人才競爭力指數(shù)報告中，南京位列中國大陸城市第4位。

企業(yè)和外籍留學(xué)生在供需交流會現(xiàn)場交流

一邊是留學(xué)生的求職需求，一邊是企業(yè)的科技創(chuàng)新理想，一邊是開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級藍(lán)圖?！敖裉焓鞘讏鰧訒?，今后還有系列活動，我們希望為南京的創(chuàng)新發(fā)展集聚國際人才，為企業(yè)和外國人才在南京的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供機(jī)會，搭建服務(wù)平臺?！蹦暇┦锌萍季侄壯惨晢T陳麗君說。