姜 珊 王勁松 陳 謹 胡吉芬 龔瀟瀟
隨著上世紀九十年代積極心理運動的興起,心理資本這個名詞逐漸走入大眾的視線。它指的是個體在成長發(fā)展過程中,所呈現出的一種積極心理狀態(tài),目前使用較為廣泛的心理資本維度由Luthans提出,包括自我效能感、韌性、希望、樂觀四個方面[1]。大學生正處于心理發(fā)展的關鍵期,在此過程中,積極心理資本的積累將有助于保持心理健康,有利于生涯發(fā)展成功。在對大學生心理資本的研究中發(fā)現,心理資本與學習倦怠呈顯著的負相關[2],提高心理資本,將有利于提升醫(yī)學生的核心能力[3]。并且心理資本不僅對學業(yè)還對求職乃至工作后的工作績效都有關鍵影響[4]。但目前對醫(yī)學高職生心理資本的相關研究較少,本研究通過對383名醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生進行問卷調查,了解該專業(yè)高職生心理資本現狀、影響因素,以幫助后期開展更有效的心理健康教育。
1.1 研究對象 本研究面向某醫(yī)學高職院校醫(yī)學檢驗專業(yè)在校大學生共發(fā)放410份問卷,學生在教師的指導下獨立作答,剔除無效數據后,有效問卷383份(93.4%)。其中,男生86人,女生297人;大一學生160人,大二學生164人,大三學生59人。
1.2 研究工具 采用張闊等編制的《心理資本問卷》,問卷共包含四個維度:自我效能、韌性、希望和樂觀,采用Likert 7點計分,共26道題目,該量表的α系數為0.90,具有較好的信效度[5]。
1.3 統計學分析 采用SPSS16.0統計學軟件錄入、處理分析數據,以均值±標準差計量單位表示心理資本各維度的得分,采用描述性統計、t檢驗和方差分析等統計方法比較分析數據。P<0.05表示差異具有統計學意義。
2.1 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本的描述性統計 心理資本總體均分在量表中值以上,說明醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本總體情況良好。分析各維度的得分可以看出,學生在樂觀、希望維度方面的得分要高于在韌性、自我效能維度的得分。見表1。
表1 心理資本總體情況(M±SD)
2.2 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在人口學變量上的比較 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在性別上無顯著差異,但在樂觀維度上,女生的得分顯著高于男生的得分(P<0.01)。在年級上無顯著差異,經事后多重比較發(fā)現,在韌性維度上,大二的得分高于大三的得分(P<0.05)。在是否為獨生子女上沒有顯著差異,在家庭居住地上存在顯著差異。從不同維度來看,在韌性維度上,家庭居住地在城鎮(zhèn)學生的得分顯著高于居住地在農村學生的得分。見表2。
表2 心理資本在相關人口學變量上的差異分析(M±SD)
2.3 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在學生干部經歷上的比較 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在是否有學生干部經歷上存在顯著差異,具體表現為在自我效能、希望維度上,有學生干部經歷的學生得分顯著高于無學生干部經歷的學生得分。見表3。
表3 心理資本在是否學生干部上的比較(M±SD)
2.4 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在是否獲得過獎學金上的比較 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在是否獲得過獎學金上沒有顯著差異。見表4。
表4 心理資本在是否獲得過獎學金上的比較(M±SD)
2.5 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在家庭教養(yǎng)方式上的比較 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在家庭教養(yǎng)方式上存在顯著差異。經事后分析比較發(fā)現,在韌性維度上,民主型>專制型(P<0.01)。在樂觀維度上,民主型>放任型(P<0.05)。見表5。
表5 心理資本在家庭教養(yǎng)方式上的比較(M±SD)
2.6 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在人際關系情況上的比較 醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本在人際關系情況上存在顯著差異。經過事后分析比較發(fā)現,在自我效能維度上,較好>較差,較好>一般,存在顯著差異。在韌性、希望、樂觀維度上,一般>較差,較好>較差,較好>一般,均存在顯著差異。見表6。
表6 心理資本在人際關系情況上的比較(M±SD)
通過問卷調查發(fā)現,醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本總體水平良好,這一結果與彭詠梅等學者的研究結果相近[6],說明學生對未來生涯發(fā)展保持樂觀、充滿希望,干事創(chuàng)業(yè)的熱情較高。但從各維度得分中也可以看出,自我效能感和韌性的得分較低,說明在總體積極健康向上的情況下,學生主觀上對自身能否利用現有技能去完成某項目標的自信心不足,面對挫折自我調適能力欠佳。比如高考失利帶來的學習挫折感,使很多同學內心自我否定,喪失學習自信,學業(yè)自我效能感較低,容易學習放棄。職業(yè)選擇過程中,學生內心對未來充滿希望的同時,潛意識中認為受學歷限制,自己找不到好工作,易產生“炮灰心理”。一旦求職失敗,錯誤的歸因讓學生喪失競爭勇氣,再遇到較好的工作崗位也不敢面試的矛盾心理,都直接或間接影響了學生的生涯發(fā)展。在教育教學過程中,教師可以多采用任務驅動法,更加注重過程性評價,創(chuàng)設問題情境,通過個人或團隊合作的方式,幫助學生在學習過程中建立自信,提高自我效能感,幫助學生積累積極心理資本。
在相關的影響因素中,城鎮(zhèn)學生的心理資本要較好于居住地在農村學生的心理資本,與湯倩等人的研究結果相近[7]??赡苁且驗槌擎?zhèn)化發(fā)展已逐步縮減城鄉(xiāng)間差距,但目前二者仍存在一定程度上教育資源、社會資源、商業(yè)資源等方面的差別,這些因素潛在地影響著學生的心理資本積累。同時,家庭的教養(yǎng)方式對心理資本也產生了顯著影響。父母積極的教養(yǎng)方式與大學生的心理資本呈正相關[8],也有利于學生建立社會支持。融洽的家庭氛圍,有效的溝通方式,父母的言傳身教會幫助學生習得良好的思考方式和行為模式,思維的主動性獨立性較強,愿意與他人溝通,遇到挫折更愿意主動采取措施做心理調適。
是否有學生干部經歷同樣影響心理資本的積累,學生在擔任學生干部期間,會獲得較多的實踐機會,能夠較好地鍛煉自身的語言溝通、組織管理、解決問題等方面的能力,提高自身綜合素質,增強自信心,提高自我效能感。同時在這個過程中,學生逐漸建立起較為廣泛的人際關系。而人際交往對于個體來說,不僅僅是傳遞信息和接受信息的過程,個體在交往中認知自我,體驗情感,鍛煉意志,獲得成長。較好的人際關系有助于幫助學生體驗到自我價值和社會支持,獲得自我肯定,在良性的互動中,去幫助自己進行心理調適,積累積極心理資本,提高心理健康水平。
綜上所述,醫(yī)學檢驗專業(yè)高職生心理資本總體良好,受到家庭居住地、家庭教養(yǎng)方式、學生干部經歷、人際關系情況等因素的影響,但在自我效能感、心理韌性方面需要進一步的培養(yǎng)和提高。