李林紅 王 蘭 張 超
(昆明理工大學(xué) 管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院,昆明 650093)
中央一號(hào)文件指出,農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈健康運(yùn)作促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效是指成員為了完成既定目標(biāo),對(duì)質(zhì)量、柔性等方面提供服務(wù)能力的評(píng)價(jià)。學(xué)術(shù)界對(duì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效的影響因素進(jìn)行了探索:武云亮[1]從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)角度解釋了運(yùn)作績(jī)效的驅(qū)動(dòng)因素,但已有研究忽略了關(guān)系聯(lián)結(jié)的影響。農(nóng)戶和批發(fā)商合作時(shí)存在關(guān)系導(dǎo)向性,通過(guò)非正式關(guān)系契約來(lái)維系合作,故本文以農(nóng)戶和批發(fā)商為研究對(duì)象探究關(guān)系質(zhì)量對(duì)運(yùn)作績(jī)效的影響。所謂關(guān)系質(zhì)量,成員在農(nóng)產(chǎn)品交易行為過(guò)程中一種關(guān)系強(qiáng)度和感知滿意的評(píng)價(jià)[2]。故從關(guān)系聯(lián)結(jié)角度揭示關(guān)系質(zhì)量對(duì)績(jī)效提升的影響,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供新的理論視角。
合作伙伴通過(guò)契約合作實(shí)現(xiàn)資源、信息等要素的協(xié)同耦合,提升供應(yīng)鏈運(yùn)作能力。農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈協(xié)同管理是指成員為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),提高供應(yīng)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)力而進(jìn)行的組織關(guān)系協(xié)調(diào)管理。關(guān)系導(dǎo)向下,合作伙伴間關(guān)系質(zhì)量的改善能否通過(guò)實(shí)現(xiàn)協(xié)同管理來(lái)提升供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效,值得探究。除此以外,信息共享也是影響供應(yīng)鏈效率的重要因素。信息共享意味著成員收集并分享關(guān)鍵信息,提高信息資源利用率,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈可視化管理[3]。信息共享能否在關(guān)系質(zhì)量改進(jìn)以及協(xié)同管理中提升農(nóng)產(chǎn)品績(jī)效,同樣需要探究。
為此本文基于調(diào)研數(shù)據(jù),對(duì)供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量與運(yùn)作績(jī)效的作用機(jī)制,以及協(xié)同管理在其中所起到的路徑效應(yīng)進(jìn)行了研究,同時(shí)揭示了信息共享的調(diào)節(jié)作用。
關(guān)系質(zhì)量是維系供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵。借鑒徐可[4]和Fynes[5]的研究,選用溝通、信任、承諾和關(guān)系氛圍進(jìn)行關(guān)系質(zhì)量研究。借鑒張敏[6]的研究成果,從質(zhì)量安全、庫(kù)存和敏捷性進(jìn)行供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)。Fynes[5]指出,合作成員通過(guò)溝通、信任和承諾等行為對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效產(chǎn)生影響。良好的交易氛圍下,供應(yīng)鏈成員往往會(huì)在頻繁的溝通中獲取對(duì)方信任,促使雙方實(shí)現(xiàn)互利共贏。故提出以下假設(shè):
H1:供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效有顯著的正向影響。
供應(yīng)鏈協(xié)同管理是實(shí)現(xiàn)互利共贏的重要手段。農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈中,農(nóng)戶和批發(fā)商協(xié)同管理需要通過(guò)無(wú)形的關(guān)系依賴實(shí)現(xiàn)。徐可[4]、賀金霞[7]發(fā)現(xiàn)融洽的氛圍、信任和承諾是實(shí)現(xiàn)協(xié)作關(guān)系的關(guān)鍵??傊P(guān)系融洽有利于消除供應(yīng)鏈協(xié)同的組織障礙,幫助農(nóng)戶和批發(fā)商實(shí)現(xiàn)協(xié)同增效。故提出如下假設(shè):
H2:供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同管理有顯著的正向影響。
協(xié)同管理是提升供應(yīng)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵因素。曹永輝[8]指出只有充分發(fā)揮協(xié)同,才能提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效。供應(yīng)鏈協(xié)同優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在雙方市場(chǎng)信息等的互補(bǔ),減少市場(chǎng)不確定性干擾從而穩(wěn)定交易[9]??傊?,通過(guò)協(xié)同管理,農(nóng)戶和批發(fā)商更好地安排上下游行動(dòng)計(jì)劃,響應(yīng)市場(chǎng)需求變量,促進(jìn)總體的績(jī)效水平。故提出如下假設(shè):
H3:供應(yīng)鏈協(xié)同管理對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效有顯著的正向影響。
供應(yīng)鏈信息共享是實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵,對(duì)信息共享的考察有助于剖析關(guān)系質(zhì)量、協(xié)同和績(jī)效三者之間的影響機(jī)制。Ik-Whan[10]研究指出,信息共享作用下信任和承諾更有助于減少行為不確定性??傊?高質(zhì)量的信息共享會(huì)維系農(nóng)戶和批發(fā)商之間和諧持久的關(guān)系,強(qiáng)化了關(guān)系質(zhì)量對(duì)運(yùn)作績(jī)效的關(guān)系路徑。故提出如下假設(shè):
H4:供應(yīng)鏈信息共享正向調(diào)節(jié)關(guān)系質(zhì)量對(duì)運(yùn)作績(jī)效的作用。
此外,信息共享也會(huì)調(diào)節(jié)協(xié)同管理與運(yùn)作績(jī)效的關(guān)系。Honggeng Zhou[11]研究指出,信息共享顯著正向影響質(zhì)量協(xié)同管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)良好的業(yè)務(wù)績(jī)效??傊?,信息共享降低了雙方的心理戒備,促使在戰(zhàn)略、管理和操作方面達(dá)成一致。故提出如下假設(shè):
H5:供應(yīng)鏈信息共享正向調(diào)節(jié)協(xié)同管理對(duì)運(yùn)作績(jī)效的作用。
基于上述假設(shè),本研究理論模型如圖1所示。
圖1 理論模型
本研究采用問(wèn)卷法驗(yàn)證研究假設(shè),借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有成熟的量表,并結(jié)合研究問(wèn)題加以調(diào)整。邀請(qǐng)學(xué)者進(jìn)行討論并修改,初步形成預(yù)調(diào)研問(wèn)卷。為保證測(cè)量問(wèn)卷的信度和效度,于2020年6—7月選取了100名果農(nóng)進(jìn)行預(yù)調(diào)研。通過(guò)預(yù)調(diào)研對(duì)問(wèn)項(xiàng)逐一討論并修訂,從而形成最終的問(wèn)卷。
正式調(diào)研時(shí)間2020年7—8月,主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)放電子問(wèn)卷。通過(guò)此方式回收493份問(wèn)卷,剔除無(wú)效問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷367份,問(wèn)卷有效回收率74.4%。
本研究使用SPSS22.0和AMOS22.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行調(diào)研分析。變量的信效度檢驗(yàn)見(jiàn)表1。
表1 變量的信度和效度檢驗(yàn)
根據(jù)研究模型的實(shí)際情況,進(jìn)行信效度檢驗(yàn)。由表1可知,本研究采用Cronbach’sα系數(shù)來(lái)衡量量表的內(nèi)部一致性,變量各維度的Cronbach’sα系數(shù)>0.7,故具有良好的信度。量表各變量維度KMO值>0.7均滿足要求,表明數(shù)據(jù)可以進(jìn)行驗(yàn)證因子分析。通過(guò)驗(yàn)證性因子分析檢驗(yàn),變量各題項(xiàng)因子載荷介于0.658~0.897,符合因子載荷值介于0.5~0.95的取值要求。量表各變量維度AVE>0.5,變量的CR>0.8,各個(gè)變量與其他變量的相關(guān)系數(shù)均小于該變量的AVE值的平方根。因此,該量表的區(qū)分效度和聚合效度比較好。
為了降低題項(xiàng)之間的相關(guān)性,控制共同方法偏差效應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)的影響,通過(guò)匿名方式填寫。文本采用“Harman單因素檢驗(yàn)”法,檢驗(yàn)共同方法偏差效應(yīng),通過(guò)對(duì)28個(gè)題項(xiàng)做探索性因子分析。由分析結(jié)果可知,總體的KMO值為0.851,共有8個(gè)因子的特征值大于1,對(duì)變量的解釋度達(dá)76.407%,首位因子的解釋度為27.095%。因此,可以斷定本研究測(cè)量的共同方法偏差處于可控范圍,各變量間的關(guān)系是可信的,不會(huì)對(duì)結(jié)論可靠性造成根源性傷害。
如表2所示,本文的變量間的相關(guān)系數(shù)<0.7,這表明變量間的多重共線性問(wèn)題不會(huì)影響后續(xù)的實(shí)證研究。從主要變量間的關(guān)系來(lái)看,關(guān)系質(zhì)量與運(yùn)作績(jī)效存在顯著正相關(guān),相關(guān)系數(shù)為0.319(p<0.01)。同時(shí),協(xié)同管理與運(yùn)作績(jī)效也具有正相關(guān)關(guān)系,相關(guān)系數(shù)為0.326(p<0.01),滿足Kenny和Baron提出的驗(yàn)證中介效應(yīng)的基礎(chǔ)前提。
信息共享的調(diào)節(jié)作用和主效應(yīng)模型的檢驗(yàn)采用分層回歸分析方法。模型1和模型8分別是檢驗(yàn)控制變量對(duì)運(yùn)作績(jī)效和協(xié)同管理的影響,模型2和模型9分別檢驗(yàn)關(guān)系質(zhì)量對(duì)運(yùn)作績(jī)效和協(xié)同管理的主效應(yīng)是否成立,模型3和模型4用來(lái)驗(yàn)證信息共享在關(guān)系質(zhì)量對(duì)運(yùn)作績(jī)效的調(diào)節(jié)效應(yīng)是否存在,模型5是檢驗(yàn)協(xié)同管理對(duì)運(yùn)作的主效應(yīng)是否存在,模型6和模型7用來(lái)驗(yàn)證信息共享在協(xié)同管理對(duì)運(yùn)作績(jī)效的調(diào)節(jié)效應(yīng)是否存在。本研究根據(jù)溫忠麟給出的關(guān)于調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)原則,在分層回歸分析依次放入控制變量、自變量、調(diào)節(jié)變量和自變量與調(diào)節(jié)變量的交互項(xiàng),構(gòu)成對(duì)因變量的解釋力度的模型分析,判斷調(diào)節(jié)效應(yīng)是否成立。各模型的主效應(yīng)、中介效應(yīng)及調(diào)節(jié)效應(yīng)回歸分析如表3所示。
表2 變量的描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)分析結(jié)果
表3 主效應(yīng)、中介效應(yīng)及調(diào)節(jié)效應(yīng)回歸分析
由表3可知,模型1和模型8作為基礎(chǔ)模型,說(shuō)明控制變量對(duì)運(yùn)作績(jī)效的解釋力度明顯不夠,表明本研究引用的性別、年齡、教育程度和種植規(guī)模無(wú)法單獨(dú)顯著地對(duì)運(yùn)作績(jī)效產(chǎn)生影響。模型2表明關(guān)系質(zhì)量顯著正向影響運(yùn)作績(jī)效(β=0.323,P<0.001)。因此,假設(shè)H1得到驗(yàn)證。模型3在模型2的基礎(chǔ)上引入調(diào)節(jié)變量,表明信息共享顯著正向影響運(yùn)作績(jī)效(β=0.235,P<0.001)。模型4在模型3的基礎(chǔ)上引入了關(guān)系質(zhì)量和信息共享的交互項(xiàng),來(lái)驗(yàn)證調(diào)節(jié)效應(yīng)是否成立。結(jié)果論證信息共享正向調(diào)節(jié)關(guān)系質(zhì)量與運(yùn)作績(jī)效之間的關(guān)系(β=0.181,P<0.001),假設(shè)H4得到論證。其中,模型5是在模型1的基礎(chǔ)上加入了協(xié)同管理,表明協(xié)同管理顯著正向影響運(yùn)作績(jī)效(β=0.320,P<0.001),假設(shè)H3得到論證。同理,模型6-模型7的實(shí)證可得,信息共享正向調(diào)節(jié)協(xié)同管理對(duì)運(yùn)作績(jī)效之間的關(guān)系(β=0.142,P<0.01),假設(shè)H5得到論證。
模型9在模型8的基礎(chǔ)上引入了關(guān)系質(zhì)量,驗(yàn)證關(guān)系質(zhì)量對(duì)協(xié)同管理之間的關(guān)系,結(jié)果可知關(guān)系質(zhì)量顯著正向影響協(xié)同管理(β=0.321,P<0.001)。因此,假設(shè)H2得到論證。
本研究通過(guò)簡(jiǎn)單斜率法,畫出信息共享的調(diào)節(jié)作用示意圖,如圖2所示。由圖可知,當(dāng)農(nóng)戶和批發(fā)商信息共享處于較高的水平時(shí),關(guān)系質(zhì)量對(duì)運(yùn)作績(jī)效的正向影響更顯著,假設(shè)H4得到進(jìn)一步驗(yàn)證;當(dāng)農(nóng)戶和批發(fā)商信息共享的程度越深,協(xié)同管理對(duì)運(yùn)作績(jī)效的正向影響更顯著,假設(shè)H5也得到進(jìn)一步驗(yàn)證。
圖2 調(diào)節(jié)效應(yīng)圖
本文使用Bootstrap的檢驗(yàn)方法對(duì)路徑“關(guān)系質(zhì)量—協(xié)同管理—運(yùn)作績(jī)效”的中介效應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)。通過(guò)表4可得,關(guān)系質(zhì)量對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效的總效應(yīng)、間接效應(yīng)和直接效應(yīng)的效應(yīng)值分別為0.320、0.081和0.239,同時(shí)Bootstrap95%下間接效應(yīng)和直接效應(yīng)的置信區(qū)間均不包含0,表明協(xié)同管理在關(guān)系質(zhì)量與運(yùn)作績(jī)效關(guān)系中的中介效應(yīng)顯著,且為部分中介效應(yīng),部分中介效應(yīng)占比25.28%,驗(yàn)證假設(shè)H2和H3成立。
表4 Bootstrap的標(biāo)準(zhǔn)化中介效應(yīng)檢驗(yàn)
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研,對(duì)供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量和運(yùn)作績(jī)效的作用機(jī)制進(jìn)行考察,驗(yàn)證了協(xié)同管理的中介作用效果和信息共享的調(diào)節(jié)作用效果,得到以下結(jié)論:協(xié)同管理在關(guān)系質(zhì)量和運(yùn)作績(jī)效的相互作用關(guān)系中起部分中介效應(yīng)。關(guān)系質(zhì)量對(duì)協(xié)同管理具有顯著正向促進(jìn)作用,關(guān)系質(zhì)量對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效的直接作用效果和間接作用均正向顯著。信息共享正向調(diào)節(jié)關(guān)系質(zhì)量和運(yùn)作績(jī)效的作用關(guān)系,同樣也正向調(diào)節(jié)協(xié)同管理和運(yùn)作績(jī)效。
本文的理論表現(xiàn)在:基于農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈合作關(guān)系特質(zhì),豐富了農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效影響因素的研究,拓寬了相關(guān)研究的理論邊界;從協(xié)同管理角度,揭示了關(guān)系質(zhì)量與運(yùn)作績(jī)效間的中介路徑;揭示了信息共享在供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效提升中的調(diào)節(jié)作用,為供應(yīng)鏈治理提供借鑒。
本研究為供應(yīng)鏈成員合作提供管理啟示:首先,果農(nóng)和批發(fā)商需要營(yíng)造良好的合作氛圍,通過(guò)溝通建立人際連接,進(jìn)而逐步建立信任機(jī)制,從而雙方作出長(zhǎng)期合作的承諾,更好地維護(hù)雙方合作的關(guān)系穩(wěn)定性;其次,對(duì)農(nóng)戶和批發(fā)商進(jìn)行人員培訓(xùn),提高成員合作意識(shí)和合作素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致性,進(jìn)而提高供應(yīng)鏈整體的協(xié)同能力;最后,為提高農(nóng)戶和批發(fā)商信息共享的積極性,雙方進(jìn)行信息交流提供常見(jiàn)的運(yùn)作信息,盡量少涉及敏感信息。
本研究仍存在一定的局限性:?jiǎn)柧頂?shù)據(jù)均來(lái)自受訪對(duì)象的自陳數(shù)據(jù),未來(lái)應(yīng)加入他陳數(shù)據(jù);問(wèn)卷調(diào)研方面,狹義地選取了農(nóng)戶和批發(fā)商兩個(gè)供應(yīng)鏈成員來(lái)研究關(guān)系質(zhì)量的作用途徑,僅能代表部分成員觀點(diǎn),未來(lái)應(yīng)該選取更多的供應(yīng)鏈成員進(jìn)行數(shù)據(jù)收集;最后,未來(lái)研究可以探討其他因素的中介作用和調(diào)節(jié)作用,以打開(kāi)關(guān)系質(zhì)量與供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效相關(guān)關(guān)系之間的“黑盒”。