為深入推進(jìn)全縣老干部工作，以品牌引領(lǐng)推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，沿河自治縣委組織部積極探索新時代老干部工作的新方法，著力打造“五老”特色品牌，扎實(shí)推進(jìn)全縣老干部工作質(zhì)量提升。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造“先鋒黔老”黨建品牌

通過不斷選優(yōu)配強(qiáng)離退休干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，規(guī)范支部工作制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，把每一個離退休干部黨支部建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗先鋒堡壘。組織部分老干部代表參與“我看脫貧攻堅(jiān)新成就”調(diào)研、脫貧政策宣傳等活動，切實(shí)為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

注重活動組織，打造“添能黔老”活動品牌

為豐富老干部活動，讓離退休生活流光溢彩，結(jié)合實(shí)際，組織引導(dǎo)老干部圍繞科技創(chuàng)新、扶貧幫困等方面開展針對性志愿服務(wù)活動。組建老干部科技服務(wù)團(tuán)，奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入田間地頭開展辣椒、空心李、葡萄等種植業(yè)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)活動。

完善服務(wù)保障，打造“幸福黔老”服務(wù)品牌

呵護(hù)老干部生活，讓老干部感受溫馨暖情。沿河堅(jiān)持以老干部實(shí)際所需、所求、所盼為導(dǎo)向，整合現(xiàn)有資源，做老干部們的貼心人，架起與老干部之間的“連心橋”，盡心盡責(zé)盡力為老同志提供服務(wù)。針對因病住院和有特殊情況的老同志，縣醫(yī)院優(yōu)化離休干部綠色就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量，設(shè)立了專門病房和病床，及時開展離休干部就醫(yī)救治工作。定期開展走訪慰問活動，通過面對面、心貼心的感情交流，讓老干部感受到溫暖，以心相交，以誠暖情。

數(shù)字創(chuàng)新管理，打造“數(shù)字黔老”創(chuàng)新品牌

立足離退休干部實(shí)際需求和新時代老干部工作需要，著力打造“數(shù)字黔老”智慧品牌，全力做好“數(shù)字黔老”APP推廣應(yīng)用工作，為老干部提供生活繳費(fèi)、家政服務(wù)、就醫(yī)掛號等便捷服務(wù)。目前，全縣共組建老干部學(xué)習(xí)微信群70多個，關(guān)注“貴州老干部工作”微信公眾號3000多人，用“數(shù)字黔老”平臺錄入老干部3180人，為老同志們及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)提供了便捷的條件。

關(guān)心關(guān)愛明天，打造“奉獻(xiàn)黔老”機(jī)關(guān)品牌

整合老干部資源優(yōu)勢，發(fā)揮老干部余熱，讓奉獻(xiàn)精神熠熠生輝。結(jié)合老同志、老干部自身的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，使廣大“五老”在關(guān)心下一代事業(yè)上老有所為、發(fā)揮余熱，為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作出更大貢獻(xiàn)。（沿河自治縣委組織部）