加快新賽道布局、新賽手培育、新賽場建設(shè),用“賽道思維”增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,是國資國企塑造未來競爭優(yōu)勢的主要著力點。
徐代軍
中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會研究員
目前,我國正處在全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標征程中,新一輪產(chǎn)業(yè)革命、數(shù)字經(jīng)濟等為培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)造了新機。
對國資國企而言,這是一個新的賽道。如何用“賽道思維”增強“五力”,加快高質(zhì)量發(fā)展,是當下應(yīng)重點考慮的問題之一。
打通消費“雙循環(huán)”
在科技變革、產(chǎn)業(yè)變革加速的背景下,市場競爭加劇,如果稍有懈怠,原有的先發(fā)優(yōu)勢就會削弱。因此,增強競爭力是應(yīng)對國內(nèi)外市場挑戰(zhàn)的必然選擇。
目前,在“加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進”的新發(fā)展格局下,能夠率先洞察市場未來,整合市場資源及網(wǎng)絡(luò),對發(fā)展模式及組織機構(gòu)進行變革,增強競爭力就有了可靠的保障。
對國資國企而言,增強競爭力要做到以下三個方面:
一是持續(xù)提升國有資本投資公司、運營公司專業(yè)化能力,重點圍繞新技術(shù)、新能源、新生物、新制造、新生活等賽道,如在6G、隱私計算、區(qū)塊鏈、量子計算、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等細分領(lǐng)域,打造一批“隱形冠軍”。
二是大力發(fā)展新經(jīng)濟,以發(fā)展新經(jīng)濟培育新動能,提高產(chǎn)業(yè)策源能力,順應(yīng)居民消費“質(zhì)”“量”雙提升的需求,在新零售、創(chuàng)意產(chǎn)品、智能產(chǎn)品等新賽道布局,推動消費“雙循環(huán)”,尤其要努力做強做大做優(yōu)“線上引流+實體消費”數(shù)字經(jīng)濟新模式,進一步激活城市與鄉(xiāng)村、城市與城市、城市與區(qū)域、區(qū)域與區(qū)域之間的消費循環(huán)。
三是順應(yīng)擴大開放的趨勢,站在全局和戰(zhàn)略的高度,努力從國際國內(nèi)形勢的相互聯(lián)系中把握發(fā)展方向,從國際國內(nèi)條件的相互轉(zhuǎn)化中用好發(fā)展機遇,從國際國內(nèi)因素的綜合作用中掌握發(fā)展全局,采取“各展所長”的辦法,推動與知名企業(yè)合作,全方位拓展國際市場。
銜接創(chuàng)新生態(tài)鏈
習近平總書記指出,“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”“創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營最重要的品質(zhì)”“要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,前瞻布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育發(fā)展未來產(chǎn)業(yè),發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟。”因此,增強創(chuàng)新力成為提升產(chǎn)業(yè)鏈韌性和競爭力的重要舉措。
強健的創(chuàng)新力,主要表現(xiàn)為政策支持有力、基礎(chǔ)研究扎實、技術(shù)研發(fā)深入、成果轉(zhuǎn)化到位等涵蓋“政產(chǎn)學研用”各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新生態(tài)鏈銜接有序、運轉(zhuǎn)高效,不斷推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新,重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入,有效調(diào)動員工創(chuàng)造力,把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體。
對國資國企而言,增強創(chuàng)新力的著力點是構(gòu)建滿足市場需要、符合企業(yè)實際的創(chuàng)新體系。
一是健全“政-產(chǎn)-學-研-用-投”科研機制,聚焦科技創(chuàng)新策源能力提升,圍繞新賽道確定的產(chǎn)業(yè)鏈進行強鏈補鏈,并突出主體集中、區(qū)域集中、資源集中,對原屬企業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)進行升級改造;或圍繞構(gòu)建國家和區(qū)域科技創(chuàng)新中心需要,與國內(nèi)一流高校、科研院所合資合作建立新型研發(fā)機構(gòu),為科技創(chuàng)新提供高價值服務(wù)。
二是優(yōu)化市場化專業(yè)性產(chǎn)業(yè)鏈平臺企業(yè)設(shè)置,以產(chǎn)業(yè)鏈平臺企業(yè)為依托,將同處產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新聯(lián)盟、協(xié)同創(chuàng)新中心等形式進行有機整合,促進協(xié)同攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新,解決產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)“各自為戰(zhàn)”的問題,增強綜合創(chuàng)新能力。
三是完善知識產(chǎn)權(quán)交易機制,按照產(chǎn)業(yè)鏈上中下游企業(yè),對技術(shù)不同的訴求進行分層分類,健全完善“引導性股權(quán)投資+天使投資+投資基金+基金管理”的多元投融資支持體系,讓創(chuàng)新成果與國資國企主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展相得益彰。
根植產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈
習近平總書記指出,“實踐反復告訴我們,關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。只有把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中,才能從根本上保障國家經(jīng)濟安全、國防安全和其他安全?!痹鰪娍刂屏χ饕憩F(xiàn)為以某一領(lǐng)域的專精特新企業(yè)為中心,促進橫向和縱向協(xié)作,對產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的資源進行充分整合,形成產(chǎn)業(yè)閉環(huán),塑造產(chǎn)業(yè)生態(tài)新格局。
對國資國企而言,根植產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈是增強控制力的關(guān)鍵。
一是結(jié)合企業(yè)所處實際產(chǎn)業(yè)鏈,利用專精特新企業(yè)在某一細分領(lǐng)域的技術(shù)、渠道、品牌等集成優(yōu)勢,構(gòu)建“共創(chuàng)共生共贏”的命運共同體,提升協(xié)同作戰(zhàn)力;支持具有市場競爭優(yōu)勢的板塊,對相關(guān)聯(lián)的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)的企業(yè)進行收購和兼并,加速全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合,補強短板弱項,突破“卡脖子”問題。
二是針對未來具有高成長性的潛力型企業(yè),從資金、人才等方面給予全方位幫扶,打造一批產(chǎn)業(yè)支撐的“隱形冠軍”,并通過持續(xù)性支持彰顯國資國企的引導、帶動作用,盡快建立產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
三是圍繞“要素功能集成、產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套”,對接科研院所、職教機構(gòu),加強產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的專業(yè)人才培養(yǎng),促進科教、人力資源等服務(wù)與產(chǎn)業(yè)深度融合。
打通發(fā)展多環(huán)節(jié)
影響力即企業(yè)在行業(yè)的口碑,也是競爭力的重要體現(xiàn),主要表現(xiàn)為對生產(chǎn)要素的聚集、對行業(yè)環(huán)境的提升等多方面。比如,企業(yè)憑借在業(yè)內(nèi)的影響力,對人才有較強的吸引力,對行業(yè)標準的規(guī)范發(fā)展有話語權(quán)。
對國資國企而言,增強影響力的關(guān)鍵,是通過推動發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,提高全要素生產(chǎn)率,在新賽道發(fā)展上獲得良機。
具體是,第一,通過推動“數(shù)字國企”建設(shè),帶動產(chǎn)業(yè)提檔,并在所處主業(yè)范圍內(nèi)導入基于市場化的模塊業(yè)務(wù)流程以及基于數(shù)字化的管理流程,推動組織機制運營水平提升,從而打通市場、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié),提升企業(yè)運作效能。
第二,通過推進國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局優(yōu)化,引導國有企業(yè)聚焦主責主業(yè),推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中,向具有充分市場競爭力的領(lǐng)域集中,增強國資國企的影響力。
第三,通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,將諸如研發(fā)、生產(chǎn)、制造、市場、服務(wù)、投資融資等進行市場化、平臺化改造,尤其是通過共享上中下游協(xié)作資源,做好業(yè)務(wù)存量,擴大業(yè)務(wù)增量,提升國資國企以業(yè)務(wù)驅(qū)動為主的運營能力。
強鏈補鏈抗風險
習近平總書記指出,“當前和今后一個時期是我國各類矛盾和風險易發(fā)期,各種可以預見和難以預見的風險因素明顯增多。我們必須堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,增強機遇意識和風險意識,樹立底線思維,注重堵漏洞、強弱項,下好先手棋、打好主動仗,有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)?!?/p>
對企業(yè)而言,抗風險能力的強弱是企業(yè)能否穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展的重要標志,主要表現(xiàn)為內(nèi)部治理機制是否健全、與市場的通達性是否順暢、員工的士氣是否凝聚。
就國資國企而言,增強抗風險能力,要強鏈補鏈。
一是要推進董事會建設(shè),明確董事會職能職責,發(fā)揮董事會作為企業(yè)戰(zhàn)略決策的“大腦”作用;完善法人治理機制,提升企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性、科學性和持續(xù)性。
二是要緊跟市場需要,推進公司部門職能轉(zhuǎn)變,將內(nèi)審、財務(wù)等處于風險管控一線部門的職能進一步下沉,融入到實際業(yè)務(wù)的實操中,延伸風險防控的維度。
三是進一步加強企業(yè)文化建設(shè),增強員工的“主人翁”意識,將員工的發(fā)展與企業(yè)成長掛鉤,消除隔閡,統(tǒng)一發(fā)展思想,明確發(fā)展思路,把抗風險的意識嵌入到每一個員工的具體工作實踐當中。
編輯/車玉龍 統(tǒng)籌/任麗艷