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        淺談基層煙草企業(yè)工會(huì)如何開展文體活動(dòng)

        2021-05-14 15:07:26劉華
        錦繡·下旬刊 2021年5期
        關(guān)鍵詞:文體活動(dòng)煙草企業(yè)工會(huì)

        劉華

        摘要:文體活動(dòng)是企業(yè)開展思想政治教育的重要載體,基于錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,基層煙草企業(yè)必須要發(fā)揮工會(huì)部門的職能優(yōu)勢(shì),開展豐富多彩的文體活動(dòng),以此拉近職工群眾的距離,增強(qiáng)職工的政治文化素養(yǎng)。本文以基層煙草企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)的意義作為切入點(diǎn),剖析基層煙草企業(yè)開展文體活動(dòng)的具體對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:煙草企業(yè);工會(huì);文體活動(dòng);思想政治教育

        我國煙草行業(yè)進(jìn)行新常態(tài)發(fā)展時(shí)代,面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,尤其是在健康中國戰(zhàn)略實(shí)施下,煙草企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境更加復(fù)雜嚴(yán)峻。工會(huì)作為企業(yè)與職工聯(lián)系的紐帶,必須要發(fā)揮其服務(wù)功能,通過開展職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)推動(dòng)思想政治教育工作的進(jìn)行,宣傳企業(yè)政策,構(gòu)建企業(yè)文化,以此助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        一、基層煙草企業(yè)工會(huì)組織文體活動(dòng)的意義

        開展文體活動(dòng)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,也是企業(yè)開展文化宣傳的重要載體?;阱e(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,煙草企業(yè)職工所面臨的環(huán)境更加復(fù)雜,導(dǎo)致職工思想呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)。因此基于時(shí)代發(fā)展的客觀要求,基層煙草企業(yè)必須要開展文體活動(dòng):首先工會(huì)組織文體活動(dòng)是基層煙草企業(yè)文化的重要載體。宣傳企業(yè)文化是提升職工歸屬感、激發(fā)職工奮斗意識(shí)的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的。工會(huì)部門單純的宣傳口號(hào),難以將企業(yè)文化融入到職工的工作生活中,而通過舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)可以將企業(yè)文化有效的傳遞出去,讓職工在參加活動(dòng)的過程中了解企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化;其次開展文體活動(dòng)是加強(qiáng)思想政治教育工作的重要舉措。樹立堅(jiān)定的政治意識(shí),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)是煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本。思想政治教育工作是工會(huì)工作的核心任務(wù),傳統(tǒng)的思想政治教育主要通過讀報(bào)紙、辦講座等方式實(shí)施,其效果不明顯,難以激發(fā)職工群眾的參與性。通過舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)則可以達(dá)到潛移默化的思想政治教育效果。例如基層煙草企業(yè)可以將鞏固脫貧攻堅(jiān)成果融入到文體活動(dòng)中,讓職工認(rèn)識(shí)到我國扶貧攻堅(jiān)的成效,了解到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性;最后開展文體活動(dòng)是及時(shí)了解職工需求、關(guān)心職工生活的重要方式。隨著人們生活水平的不斷提高,職工文化需求日益增加,煙草企業(yè)通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)可以滿足職工的文化生活,為職工相互交流提供平臺(tái),進(jìn)而構(gòu)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

        二、基層煙草企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)的具體對(duì)策

        面對(duì)多元化的文化需求,煙草企業(yè)職工對(duì)文體活動(dòng)的期望值越來越高。尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐中,職工群眾參加休閑娛樂的項(xiàng)目越來越少,迫切要求工會(huì)部門多組織豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。為了開展富有成效的文體娛樂活動(dòng),煙草企業(yè)必須要從以下方面入手:

        1.轉(zhuǎn)變工作思路,調(diào)動(dòng)職工參與積極性

        煙草企業(yè)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展階段,節(jié)能增效成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要目標(biāo)之一。對(duì)于企業(yè)職工而言基于巨大的生產(chǎn)壓力,職工的工作壓力越來越大,職工可支配的時(shí)間越來越少。雖然煙草企業(yè)每年的“五一”、“十一”等重大節(jié)日都會(huì)舉辦各種文體活動(dòng),但是職工的參與性卻并不高。分析原因主要是由于煙草企業(yè)工會(huì)組織的文體活動(dòng)缺乏針對(duì)性。為了提高文體活動(dòng)的實(shí)效性,基層煙草企業(yè)必須要主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作思路,通過構(gòu)建多元化、針對(duì)性的文體活動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的積極性。會(huì)在組織文體活動(dòng)時(shí)必須要加強(qiáng)對(duì)文體活動(dòng)的設(shè)計(jì),保證在有限的時(shí)間內(nèi)取得較大的成效。例如工會(huì)部門在開展文體活動(dòng)時(shí)要深入到一線車間,了解職工所感興趣的項(xiàng)目,然后對(duì)文體活動(dòng)進(jìn)行深入的設(shè)計(jì),保證工會(huì)工作的質(zhì)量。

        2.圍繞建黨100周年,創(chuàng)新文體活動(dòng)形式

        今年是我國建黨100周年,面對(duì)國內(nèi)外形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,煙草企業(yè)要借助建黨100周年契機(jī),開展豐富多彩的文體活動(dòng),以此增強(qiáng)職工干部的政治意識(shí),堅(jiān)定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是煙草企業(yè)要積極開展慶祝建黨100周年的文體活動(dòng),加強(qiáng)黨的思想政治教育工作;二是創(chuàng)新文體活動(dòng)形式,及時(shí)將群眾喜聞樂見的項(xiàng)目引入到企業(yè)中。例如工會(huì)部門可以將社會(huì)中比較流行的娛樂項(xiàng)目引入到企業(yè)中,達(dá)到思想政治教育的目的;三是要開展針對(duì)性的文體活動(dòng)。煙草企業(yè)在組織文體活動(dòng)時(shí)必須要結(jié)合煙草企業(yè)的特點(diǎn),多組織有利于提升職工專業(yè)技能的活動(dòng)。例如煙草企業(yè)可以組織開展技能比賽,通過比賽既能豐富職工的業(yè)余生活,也能提高職工的專業(yè)技能。

        3.組建文體社團(tuán),形成文體活動(dòng)常態(tài)化

        煙草企業(yè)要建立常態(tài)化的文體活動(dòng)機(jī)制,滿足職工日常文化娛樂需求:一是煙草企業(yè)工會(huì)部門要結(jié)合職工的興趣愛好組建各類文體社團(tuán),通過社團(tuán)機(jī)構(gòu)定期組織相應(yīng)的文化活動(dòng)?;跓煵萜髽I(yè)職工愛好打籃球的特點(diǎn),煙草企業(yè)工會(huì)要組建籃球協(xié)會(huì),利用籃球協(xié)會(huì)實(shí)施針對(duì)性的籃球運(yùn)動(dòng)。比如煙草企業(yè)籃球協(xié)會(huì)要加強(qiáng)與其他企業(yè)的交流,定期舉辦籃球比賽,通過籃球比賽拉近職工的距離、增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)合作、努力拼搏的精神;二是培養(yǎng)開展文體活動(dòng)的骨干力量。工會(huì)應(yīng)結(jié)合基層煙草企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),有計(jì)劃地培養(yǎng)一批熱愛文體活動(dòng)的骨干力量,發(fā)揮他們的積極帶頭作用,推動(dòng)文體活動(dòng)的有效開展。

        4.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支持,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

        煙草企業(yè)要加大基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè),為文體活動(dòng)搭建良好的硬件設(shè)施。例如煙草企業(yè)要加大圖書館的建設(shè)力度,豐富藏書的種類,以此滿足不同職工的讀書需求。另外企業(yè)工會(huì)部門還要加大對(duì)文體設(shè)施進(jìn)行檢查和更換,并制定管理規(guī)定,讓廣大干部職工自覺維護(hù)公共財(cái)物和活動(dòng)器材,延長煙草企業(yè)體育器材的使用壽命。

        三、結(jié)束語

        總之,工會(huì)作為企業(yè)與職工之間的橋梁和紐帶,要抓好文體活動(dòng)這一手段,通過卓有成效、形式多樣的文體活動(dòng),引導(dǎo)職工接受企業(yè)的文化理念,產(chǎn)生歸屬感。企業(yè)工會(huì)在組織文體活動(dòng)時(shí),要針對(duì)群體的特點(diǎn),結(jié)合各種資源,大膽創(chuàng)新,助推企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]宋阿娟,淺析新時(shí)期下企業(yè)如何開展職工文體活動(dòng)[J].中外企業(yè)家2019(09):138

        [2]呂娜妮,新時(shí)期企業(yè)工會(huì)開展職工生活保障工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技2020(12);106-107

        [3]陳曉鑫,新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)的創(chuàng)新研究[J].山西青年2021(01):92-93

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