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        基于OBE理念的網(wǎng)絡協(xié)議分析課程達成度評價機制研究

        2021-05-14 07:15:48孫曉玲李姍姍沈焱萍賈琴琴
        電腦與電信 2021年3期
        關鍵詞:考核評價課程

        孫曉玲 李姍姍 沈焱萍 賈琴琴

        (1.防災科技學院信息工程學院,河北 三河 065201;2.山西省襄垣縣第一中學,山西 襄垣 046200)

        1 引言

        2016年6月,我國成為《華盛頓協(xié)議》正式成員,這標志著具有國際實質等效工程教育專業(yè)認證的帷幕已經(jīng)拉開[1]。工程教育專業(yè)認證遵循產(chǎn)出導向、以學生為中心和持續(xù)改進三個基本理念,這些理念對引導和促進專業(yè)建設與教學改革,保障和提高工程教育人才培養(yǎng)質量至關重要[2]。在認證過程中,需要充分體現(xiàn)持續(xù)改進的質量保障理念,畢業(yè)要求達成度評價機制則是持續(xù)改進教學質量保障與反饋機制中的核心環(huán)節(jié),如何有效評價畢業(yè)要求的達成度則是產(chǎn)出導向教學模式的關鍵[3-5]。畢業(yè)要求最終落實在課程,建立課程對畢業(yè)要求支撐關系矩陣,依據(jù)課程對畢業(yè)要求觀測指標點的支撐,分解課程教學目標,確定教學目標對畢業(yè)要求指標點的支撐權重,通過課程目標達成度來評估畢業(yè)要求達成度,所以課程目標達成度評價是畢業(yè)要求達成度評價的核心[6-9]。

        本文以網(wǎng)絡協(xié)議分析課程為例,依據(jù)課程對本專業(yè)畢業(yè)要求指標點的支撐,制定課程教學目標,設計課程目標多環(huán)節(jié)考核方案,制定達成度評價方法并細化評分規(guī)則,以一個班級學生的考核成績?yōu)闃颖?,給出評價結果,并分析達成情況。

        2 課程目標達成度評價原理

        OBE的教育理念是“基于產(chǎn)出的教育”,主要探討了5個問題:想讓學生通過課程取得什么樣的學習成果?為什么要取得這些成果?如何幫助學生取得這些成果?如何知道學生取得了這些成果?如何保障學生能夠取得這些成果?評估教學產(chǎn)出是OBE教育模式中的重要環(huán)節(jié),需要從課堂層面、專業(yè)層面和學校層面依次去評估。持續(xù)改進則認為大學教育是一個持續(xù)改進的過程,最終目的是實現(xiàn)專業(yè)的畢業(yè)要求,進而實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標。

        畢業(yè)要求達成情況評價依托課程目標的達成評價。首先,我們依據(jù)課程在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的定位,明確課程對畢業(yè)要求指標點的支撐關系及支撐權重。其次以課程與畢業(yè)要求關系矩陣為基礎制定課程目標,并將課程目標與畢業(yè)要求二級指標點一一對應。接著歸納課程教學內(nèi)容對課程教學目標的支撐,制定對各教學環(huán)節(jié)和內(nèi)容的考核方式。根據(jù)OBE理念,課程考核應包括過程考核(課堂練習、作業(yè)、實驗)和終結性考核(期中考試、期末考試)。過程考核用于跟蹤學生的階段性學習成果,可根據(jù)考核結果對課程內(nèi)容和教學方式進行實時改進,配套階段性的總結及持續(xù)改進措施,如課后總結、周總結;終結性考核一般在學期中和學期末,對階段學習活動結束后,學生是否達到預期學習成果進行的較全面的考核,并對考核結果進行分析,提出下階段或下學期的總體教學方案的改進措施。最后,設計教學目標達成度評價方法,根據(jù)學生的考核成績,計算課程教學目標的個體達成和總體達成情況,根據(jù)預先設置好的達成標準,判斷課程教學目標是否達成。

        表1 網(wǎng)絡協(xié)議分析課程目標與支撐畢業(yè)要求指標點關系矩陣

        表2 教學目標達成途徑與達成度評價依據(jù)

        3 網(wǎng)絡協(xié)議分析課程教學目標達成評價

        3.1 課程教學目標的制定

        制定課程教學目標的作用是給出所支撐的畢業(yè)要求在課程中的呈現(xiàn)與表達,規(guī)定學生通過課程學習應取得的學習成果,是作為OBE理念下的課程教學質量與產(chǎn)出的標準。教學目標以課程和畢業(yè)要求映射關系為基礎,并體現(xiàn)課程教學特點,顆粒度比畢業(yè)要求指標點更小,語義上兼顧畢業(yè)要求指標點和課程教學特點,充分體現(xiàn)以能力為核心的產(chǎn)出導向。

        制定課程教學目標的同時要明確每個目標與畢業(yè)要求指標點的支撐關系見表1。

        3.2 考核方案設計

        根據(jù)課程特點和教學環(huán)節(jié)的設計,本課程考核方式主要包括平時成績(課堂表現(xiàn)、隨堂練習)、作業(yè)、實驗、期中考試、期末考試五個環(huán)節(jié),教學目標達成程度與評價依據(jù)見表2。

        3.3 考核數(shù)據(jù)采集

        平時成績根據(jù)課堂表現(xiàn)、隨堂測試給出,目標分值最終為100分;作業(yè)主要考核學生對每章節(jié)知識點的理解和掌握程度,每次作業(yè)按100分制評分,取各次作業(yè)成績的平均值作為此環(huán)節(jié)的最終成績;實驗要求學生按照實驗指導書的要求獨立完成實驗,考核成績依據(jù)實驗過程、實驗報告及實驗結果分析給出。每個實驗按100分制評分,取各次實驗成績的平均值作為此環(huán)節(jié)的最終成績;期中、期末考試主要圍繞課程目標考查學生對基礎知識的掌握程度、應用知識分析問題的能力等,卷面成績100分,以卷面成績乘以0.2作為此環(huán)節(jié)的最終成績。

        3.4 教學目標達成度評價及結果分析

        根據(jù)表3中給出的評價依據(jù),給出各教學目標的評價方法。首先根據(jù)各考核環(huán)節(jié)成績,計算個教學目標的達成值,教學目標1平均值=平時成績*0.1+作業(yè)成績*0.1+實驗成績*0.1+期中成績*0.2+期末成績*0.5;教學目標2平均值=實驗成績*0.5+期中成績*0.2+期末成績*0.3;教學目標3平均值=實驗成績。

        然后,制定課程達成度判斷標準,可分為學生個體達成和群體達成,判定標準見表3,最后根據(jù)判斷標準判斷各教學目標的達成情況見表4。

        表3 課程達成度判斷標準

        表4 課程教學目標達成概況

        4 結語

        工程教育認證過程中的課程達成度評價環(huán)節(jié)包括課程教學目標的制定、考核方式的選取、評分標準制定、評價方法選擇、達成度判斷標準制定、達成評價,是課程教學質量產(chǎn)出的直觀量化體現(xiàn)。本文以網(wǎng)絡協(xié)議分析課程為例,對課程教學目標進行了達成度評價,對相關專業(yè)的其他課程有一定的參考價值。

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