磐石市委組織部

磐石市牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀人才到基層服務(wù)創(chuàng)業(yè)。

加強人才引進力度，拓寬人才流動渠道。開展“訂單式”培養(yǎng)，定向招錄農(nóng)科生，貫徹落實“省屬公費師范生”“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生”等政策。開發(fā)基層后備人才資源，結(jié)合基層單位用人需求按需設(shè)崗，健全人才流動政策，積極落實“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘政策。

留住用好本土人才，激發(fā)艱苦邊區(qū)和基層一線持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力。深入企業(yè)，宣傳就業(yè)培訓和人才培養(yǎng)等相關(guān)政策，幫助指導(dǎo)設(shè)計項目。推進職業(yè)技能提升，充分發(fā)揮職教中心和國家開放大學（吉林）磐石學院培訓職能，積極開展各類農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓。組織開展各類企業(yè)職工技能競賽比拼，組織電工、焊工、中藥炮制工、煉鋼澆鑄工等技能競賽107次，參賽員工達到4100余人，有效提升了企業(yè)人才創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

落實人才扶持政策，健全人才發(fā)展幫扶保障機制。助力基層人才學歷提升，召開專題會議進行安排部署，明確人選推薦條件、程序，確保優(yōu)中選優(yōu)。暢通人才下鄉(xiāng)幫扶渠道，專家“組團式”幫扶，深入鄉(xiāng)村開展技能培訓、科技推廣、科普講座等活動，著力提高農(nóng)民生產(chǎn)生活能力。強化人才政治引領(lǐng)，深入挖掘在基層敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀人才代表，廣泛宣傳典型事跡，營造良好的人才發(fā)展氛圍。

責任編輯/隋幸真