邱澤堅 胡潤鋒 張冠洲
摘? 要:電網(wǎng)的運行的同時,調(diào)度是要并行的,這能使運行更為穩(wěn)定,且具有有序性。在這之中,會涉及到對調(diào)度日志的管理,這同樣非常重要,關(guān)系到電網(wǎng)運行。為了更有效地實現(xiàn)管理,要面向事件去進行,從而避免盲目性,提供流程的可靠程度。同時,應著重強調(diào)技術(shù),不僅要在應用上做好恰當?shù)陌芽?,也要將研究進行下去,使管理可以基于技術(shù),獲得綜合的提高。文章將以對管理的設(shè)計作為切入點,介紹在管理中用到的RPA技術(shù),包括背景、要點、應用等方面。
關(guān)鍵詞:調(diào)度日志管理;面向事件;技術(shù)研究
目前的電網(wǎng)調(diào)度日志管理,基本都是借助軟件來進行,對日志做出分類后,進行批量的管理。這確實有著不錯的效率,而且很少出錯,但由于電網(wǎng)在復雜化,所以日志中的內(nèi)容也會相應的增多,這使現(xiàn)有的管理方式中的一些短板更為明顯。所以,應當基于技術(shù)并面向事件,做出適當?shù)母牧迹@樣對于管理的進行有實際的意義,也能令電網(wǎng)更穩(wěn)定。
1.面向事件的調(diào)度日志管理設(shè)計
對于過去的管理中呈現(xiàn)出的短板,在進行設(shè)計時,要考慮調(diào)度的各項特點,在確保符合管理需求的前提下,借助技術(shù)來將問題進行逐一解決。同時,還要考慮對信息的共享,討論如何才能讓管理變得智能化,進而加強對數(shù)據(jù)的處理,預防事故的出現(xiàn)。
從電網(wǎng)調(diào)度的情況看,在過程中會涵蓋多個事件,包括設(shè)備變更、事故處理等,這些變化都會產(chǎn)生于運行中,并產(chǎn)生一定影響。為了了解其變化的軌跡,要對情況做出記錄,形成對應的調(diào)度日志。以此為依據(jù),可以幫助完成有關(guān)工作,包括對電網(wǎng)的維護、設(shè)計等,使其更加有效。日志內(nèi)容涵蓋較多,包括每日工作匯報、設(shè)備檢修單、系統(tǒng)安全校驗等,所以在管理上,會存在不小的難度。對此,應當面向事件去進行,這樣才會更為有效,也更加靈活。
從管理角度看,事件是與工作有關(guān)的活動,能反映出該工作的軌跡。這體現(xiàn)在日志中,就變成了一條條記錄,它們之間有著特定的聯(lián)系,可以按照性質(zhì)來對其進行劃分。在調(diào)度員接到調(diào)度任務后,要首先創(chuàng)建事件這,然后依照其進展來將各項狀況進行詳細記錄。在交接班時,事件也要進行交接,交由接班人員來完成后面的記錄,在全部結(jié)束后,再將其歸檔。要注意,事件一定要完整,這樣才有意義,否則就沒有價值。設(shè)備的使用要作為一個過程,在其復役前,都不能將事件終止,否則將是不完整的。同理,工作許可、缺陷、穩(wěn)定限額調(diào)整、拉限電等工作沒有結(jié)束以前,事件也不要歸檔。要將事件看作是一個周期,并就其長度進行劃分,從而抓住管理的要點。
交接班管理也要納入到設(shè)計中,在交班時,要確認要交接的事件,并以此為基礎(chǔ)形成記錄。接班人員在仔細閱讀并確認其內(nèi)容無誤后,完成簽字并開始記錄新的日志。系統(tǒng)可以根據(jù)接班人員上次交班的時間自動選擇需要交接的事件,并在交班記錄中對有更新的記錄突出顯示,從而提高交接班的效率。用事件的方式組織調(diào)度日志,解決了不同類別記錄之間的關(guān)聯(lián)問題。從調(diào)度工作的內(nèi)容來看,調(diào)度員還需要從全局來掌握電網(wǎng)的當前運行狀態(tài)和當前各項工作的最新進展情況。這就是當前工作查詢要解決的問題。當前工作查詢的內(nèi)容主要包括未結(jié)束的許可工作、未消除的缺陷、沒有在正常狀態(tài)的一次設(shè)備和二次設(shè)備、待啟動的設(shè)備和當前穩(wěn)定限額的調(diào)整情況等。
2.RPA技術(shù)
2.1技術(shù)背景
配網(wǎng)調(diào)度員在分析和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的過程中需要篩選有問題數(shù)據(jù),對存在問題的數(shù)據(jù)進行處理統(tǒng)計。通過配網(wǎng)OMS系統(tǒng)中以“檢修類別”為條件導出對應的數(shù)據(jù)表,檢修類別其中包括:計劃檢修,故障檢修,緊急檢修,其他檢修。導出結(jié)果為一個excle數(shù)據(jù)表。檢修表中包含大量的信息,而且條數(shù)角度,如果利用人工來進行遍歷,就很難對所有記錄進行確認,其中也會有較大的失誤率,無法對規(guī)范性做出判斷。發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的問題數(shù)據(jù)需要在新建的工作表中記錄本條數(shù)據(jù)作為問題記錄,若一條數(shù)據(jù)存在幾個不規(guī)范的數(shù)據(jù)則要在新建的工作表中記錄若干的問題記錄。如果基于這種工作模式,完全依靠人工來作為實現(xiàn)的基礎(chǔ),那么效率將會受限,而且難以有所提高。對此,應當基于RPA技術(shù),對眼下的模式進行根本的創(chuàng)新,這會帶來明顯提高。RPA技術(shù)將人工要完成的任務,全部轉(zhuǎn)化為程序的功能,它可以面向各類事件,完成對記錄的遍歷,并確認其是否有問題。
2.2技術(shù)關(guān)鍵點
借助RPA技術(shù),就可以很大程度上取代人工,進而利用更加只能的方式,完成對日志的管理。它可以依據(jù)人工在執(zhí)行時基于的步驟以及對應的操作情景,通過程序設(shè)計來完成與人工的表現(xiàn)完全一致的效果。由于是以程序來執(zhí)行,所以效率會相當可觀。同時,用程序來實現(xiàn),還能提升數(shù)據(jù)的準確性,這體現(xiàn)在程序可以對所有的數(shù)據(jù)做出判斷,并將其中的目標數(shù)據(jù)挑選出來,生成要記錄的數(shù)據(jù),這能防止由人工篩選中的失誤,造成的遺漏和不準確的問題。
2.3技術(shù)流程
RPA技術(shù)是基于代碼,來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的遍歷、日志的創(chuàng)建和管理的,能直接簡化流程,并以程序來替代人工。首先,要確認所要讀取的行數(shù),并將其輸入到代碼中,再分別賦予數(shù)據(jù)頁對應的值。完成后,就可以對數(shù)據(jù)進行逐一遍歷,找出目標的內(nèi)容,并將其放入日志中,直至達到了設(shè)置的行數(shù),就會自動停止。所有被找出的數(shù)據(jù),都會被逐條記入到新的一行中,并以Excel的格式存到指定的地址中,方便之后的查找與利用。在遍歷時,如果發(fā)生數(shù)據(jù)為空的情況,可能會自動停止,但會出現(xiàn)報錯,這需要對程序進行調(diào)整,使其繼續(xù)運行。如果涉及到交接班,就要重啟程序,并創(chuàng)建新的工作表,再對之后的數(shù)據(jù)進行記錄。
2.4技術(shù)應用
以面向事件的形式來實現(xiàn)對日志的調(diào)度,以及對應的管理,這極大地簡化了其中的步驟,并使信息可以被更大程度地共享。作為調(diào)度員,僅需要記錄基本的事件描述和各項工作的進展情況,其余的統(tǒng)計、分析甚至管理工作,都可以交由程序來完成,這樣不僅足夠及時,也能避免中間存在差錯。同時,這也讓效率更可觀,解決了以往的管理中耗時耗力的情況,或是因為所采用的方法不當而造成的一系列問題。例如,設(shè)備運行可靠性統(tǒng)計是電網(wǎng)運行分析中的重要數(shù)據(jù)指標,其中要統(tǒng)計每月電網(wǎng)中線路、主變、機組的計劃和非計劃同時停運數(shù)量最大值,以往的調(diào)度日志管理系統(tǒng)由于記錄方式不規(guī)范,無法自動統(tǒng)計出正確的結(jié)果,用人工計算的方式來統(tǒng)計需要幾小時甚至幾天時間,而利用本文提出的記錄方式,只要在調(diào)度操作中記錄了設(shè)備狀態(tài)變化的過程,就可以在幾秒時間內(nèi)統(tǒng)計出任意時段的數(shù)據(jù)。調(diào)度日志要提供更多可用的運行數(shù)據(jù),且有關(guān)的系統(tǒng)也要提供充足的數(shù)據(jù),且保證其具有較高的準確性,內(nèi)容也要足夠詳盡。此外,同時還需要調(diào)度員在記錄日志時保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性和完整性。如此一來,數(shù)據(jù)的價值才能最大限度被保留,對其進行統(tǒng)計并用于分析中,將具備更高的可靠性。
結(jié)語
以面向事件為前提,實施對調(diào)度日志的管理,是一項根本上的革新,對于工作的進行有不小的幫助。在應用上,這能使日志上面的數(shù)據(jù)可以被更充分地利用,過程也變得更加靈活,不會出現(xiàn)令組織松散的情況。基于RPA技術(shù),更是能應對眼下數(shù)據(jù)量大、檢查繁瑣、重復操作等問題。這是通過編寫腳本,利用程序來對日志進行核查,從而做到管理的高效和規(guī)范。這能解放管理人員在對數(shù)據(jù)核查時面臨的巨大工作量,真正實現(xiàn)了減負增效。
參考文獻:
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依托項目:基于Uibot的調(diào)度日志數(shù)據(jù)質(zhì)量核查功能開發(fā)(031900KK52200097)