甄愛軍

一二線城市雖然生活成本大，但是獲得高收入的機會也更多，因此總的來說結余也更大。我們對不同級別城市的平均收入水平進行比較，讓大家對相關情況有更多了解。

不同區(qū)域有差別

對于地域的選擇，非常有講究。眾所周知，一線城市是獲得高收入的地方。舉例說明，在一線城市，普通白領平均月薪目前已經達到萬元水平，但在中部城市，卻只能達到8000元左右，部分西北部、東北城市則更低。

智聯(lián)招聘在持續(xù)監(jiān)測全國38個主要城市的招聘求職大數(shù)據(jù)的基礎上，結合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2020年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》。數(shù)據(jù)顯示，北上廣深四大一線城市平均月薪分別為11913元、11468元、10758元和9483元，明顯高于全國8923元的平均水平。值得一提的是，杭州目前雖然還不是一線城市，但是其薪資水平已經達到了一線城市水準，以10062元排在京滬深之后，位列第四。

而反觀在西北、東北的昆明、西安、蘭州、沈陽、哈爾濱等城市，2020年冬季平均月薪分別為7999元、7871元、7579元、6852元、6811元，則明顯低于全國平均水平。

此外，根據(jù)人均可支配收入方面的數(shù)據(jù)對比，也能得出相似的結論。根據(jù)國家統(tǒng)計局近期公布的最新數(shù)據(jù)顯示，上海2020年居民人均可支配收入達到72232元，高居榜首，是全國唯一突破7萬元大關的地區(qū)。簡單按照戶均人口3人計算，半數(shù)家庭年收入可以達到21.7萬元左右。這表明，在上海，一個三口之家，只要人均可支配收入超過均值，便能實現(xiàn)20萬元年收入。

此外，北京市也達到了69434元，排名第二。緊隨其后的是浙江、天津、江蘇和廣東，在4.10萬～5.24萬元之間。當然，上海人掙錢最多，花錢也最多。上海2020年居民人均消費支出達到42536元，是全國唯一超過4萬元的地區(qū)。

都市群也可選擇

目前，中國已經形成了幾個特色鮮明的都市群，人口密集，經濟總量占比高，無疑是收入水平較高的區(qū)域。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，早在2017年，中國六大都市群的人口占比已經突破了40%，GDP占比已經達到55%左右。

提到都市群，首推長三角城市群，為我國目前綜合實力最強的區(qū)域之一，經濟總量占到了全國的20%左右。其次是粵港澳大灣區(qū)，由中國香港和澳門以及廣州、深圳、佛山、東莞等共9個城市組成，是目前中國經濟活力最強的區(qū)域之一。

此外，在北方則分布了兩大都市群。京津冀城市群包括北京、天津兩大直轄市和河北的石家莊、保定、唐山等11個地級市。山東半島城市群以青島、濟南兩大副省級城市為核心，產業(yè)基礎雄厚，城鎮(zhèn)化水平較高，交通網絡發(fā)達，有望成為我國環(huán)渤海地區(qū)發(fā)展的“排頭兵”。

沿著長江流域，也形成了兩大都市群。首先成渝城市群，包括重慶、成都為中心的15個市。其次是長江中游城市群，其實也是一個潛力巨大的城市群，以武漢為中心，并由湖北、湖南、江西3個省份的眾多城市組成。

而國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)也進一步印證了這個觀點。跟全國居民人均可支配收入相比，上海、北京、浙江、天津、江蘇、廣東、福建、山東、遼寧這9個省份2020年居民人均可支配收入超過了全國水平。而這些省份，幾乎都與六大都市群有關。

經濟實力很重要

除了前面提到的一線城市以及國內經濟水平發(fā)展最強的六大都市群之外，每個省的省會城市，以及經濟大市，也是值得考慮的區(qū)域。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，四川省、陜西省、云南省、貴州省的人均可支配收入在2.18萬～2.65萬元之間，但是省會城市成都、西安、昆明和貴陽的人均收入分別為8478元、7871元、7999元、8103元，顯然要高于當?shù)厥杖刖怠?/p>

除了省會城市之外，部分省份的經濟大市，也值得考慮。沿海地區(qū)不少省份都有兩個副省級城市，形成“雙子星”發(fā)展模式。有些省份不僅有兩個，甚至還有多個，比如廣東的佛山和東莞兩個城市，江蘇的蘇州和無錫，浙江的寧波，遼寧的大連等等，經濟實力都很強，聚集了大量上市公司，自然也有機會獲得高薪。

當然，三四線城市也有機會獲得高薪，比如進入當前比較火爆的房地產行業(yè)，或者在當?shù)氐纳鲜泄竟ぷ?。但是，類似的工作機會比較少，其競爭性顯然要比一二線城市大一些。

選擇方面有竅門

即便是選擇相同的城市，還需掌握一些訣竅，以便幫助自己盡快實現(xiàn)20萬元年收入。

對于行業(yè)的選擇，在一定程度上能夠決定自身收入的高低。記者在國內某招聘類門戶網站上以“財務經理”為關鍵詞搜索后發(fā)現(xiàn)，醫(yī)藥類上市公司財務經理的月薪可以達到2萬～3萬元，而食品類公司的財務經理崗位，月薪則僅有8000～1.2萬元。這方面的內容我們有專門篇幅進行介紹，在此就不做過多贅述。

即便是同類公司，上市公司或者行業(yè)頭部企業(yè)，薪酬也更有競爭力。以上述財務經理職位為例，同樣出自醫(yī)療器械行業(yè)的崗位，上市公司的薪酬要比非上市公司高出20%左右。因此，如果主動選擇上市公司或者龍頭企業(yè)，顯然要比普通公司掙得多一些。

每到年底，總會有一些別人家公司的年終獎刷屏，讓人“羨慕嫉妒恨”，可見，在選擇公司時，還應該多關注一下公司的福利情況。福利是員工的間接報酬，一般包括健康保險、帶薪假期、過節(jié)禮物和退休金等形式。由此可見，如果公司福利好，也能獲得更高的收入。