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        黨員評議機制的完善與探索

        2021-05-08 00:36:07鞏玉亮
        中國應急管理科學 2021年7期
        關鍵詞:采油廠評議合格

        鞏玉亮

        摘? ?要:近年來,隨著油田“1+2+2”績效考核制度的持續(xù)推進,響應油田號召,落實好采油廠降本增效的各項工作部署已成為廣大黨員的行動自覺。其中,在推動外闖創(chuàng)效方面,采油廠廣大黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,在承攬項目中做表率、爭先鋒,帶動了全體職工展現(xiàn)特長、提高價值的熱情。目前,采油廠各黨支部黨員參與外闖比例已近40%。某黨支部圍繞如何開展好黨員評議工作,提高黨支部教育管理黨員的水平這一方面進行了探索,工作中,通過豐富完善黨員評價標準,采取形式更加靈活、效率更高的電子評議形式,取得了較好的效果以及寶貴的工作經(jīng)驗。

        關鍵詞:黨員評議機制;探索

        中圖分類號:D263? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI:10.12296/j.2096-3475.2021.07.005

        一、背景介紹

        目前,對黨員的評議一般在每年年底集中開展一次。在黨員大會上,所有黨員按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次對每一名黨員進行打票,人工匯總得票情況后報支委會討論,最終確定每名黨員的評議結論。結合目前在黨員管理中的新形勢,該黨員評議工作存在以下四個方面的不便之處:

        一是對黨員的評議內(nèi)容和評議結果過于籠統(tǒng)。僅從“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次對黨員進行籠統(tǒng)評價,不能清晰地呈現(xiàn)出某一名黨員的優(yōu)勢與不足,這也就不能為下步黨員的差異化培養(yǎng)提供參考。

        二是對黨員的評議周期偏長。作為在基層一線工作的黨員,直接從事現(xiàn)場工作的運行管理工作,他們是與廣大群眾聯(lián)系最直接最密切的人員,對待出現(xiàn)的各種問題要即時即改,防止問題負面影響的擴大化。很明顯,每年評議一次的周期偏長。

        三是外闖黨員的權益保障已迫在眉睫。受工作地點偏遠、甲方單位工作制度要求等因素限制,大多數(shù)外闖黨員無法保證能夠現(xiàn)場參與到評議工作中,如何保障外闖黨員的權益是需要解決的一項問題。

        四是人工投票、匯票工作效率不高。在“信息化”背景下,紙質(zhì)投票、匯票工作已不符合效率提升的要求,另外,相應的技術手段已經(jīng)很成熟,解放人力資源,提高工作效率和工作質(zhì)量是發(fā)展趨勢。

        二、完善評議機制的主要內(nèi)容

        1.完善黨員評價標準。

        在目前對黨員進行綜合測評評價的基礎上,探索實施“測評+積分”的黨員評價體系,實現(xiàn)“定性+定量”的綜合評價。并且針對不同內(nèi)容完善了評價標準:

        (1)測評部分:從“理論學習、思想認識、履職擔當、服務水平、廉潔意識”等5個方面對黨員表現(xiàn)進行測評評價;每一個方面又具體由若干評價標準構成。實現(xiàn)對黨員的細化評價,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、顯現(xiàn)不足。(見表1)

        通過以上5個方面的測評,既可以從總體上展現(xiàn)一名黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務水平,方便黨支部掌握黨員在人民群眾中的形象;同時,細化后的評價標準也方便黨支部了解某一名黨員在具體評價項上優(yōu)缺點,為日?;墓芾斫逃h員提供了較準確的參考。

        (2)積分評價部分:對學習強國、遠程培訓、創(chuàng)新成果、崗位風險管控等支部安排的重點工作進行專項量化積分統(tǒng)計,為階段性單項表彰提供依據(jù)。(見表2)

        量化積分主要用來鼓勵黨員個人自覺加強學習,提高綜合素質(zhì)與服務水平。這一部分除了從學歷、成果等方面獎勵外,也可以根據(jù)各黨支部的階段性重點工作,選取部分內(nèi)容納入量化范圍,實現(xiàn)支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

        2.優(yōu)化黨員評議周期。

        為實時反映廣大黨員的工作效果,形成日?;脑u價、反饋、改善的運行機制,測評工作可以由每年運行一次調(diào)整為每季度運行一次,劃分各季度的權重,突出年度綜合評價。例如每年前三個季度成績分別占20%,第四季度測評全年表現(xiàn)情況占40%??偡?00分。

        積分管理根據(jù)需要按階段進行累計。

        3.優(yōu)化測評方式。

        根據(jù)外闖黨員多,不方便集中的情況,考慮應用網(wǎng)絡投票系統(tǒng),黨員個人可以在手機端的辦公平臺隨時隨地進行投票,保障黨員個人的基本權益。

        三、應用實例

        在2020年7月某基層單位黨內(nèi)先進的評選過程中,我們選取了一個黨支部進行了黨內(nèi)先進的評選工作,主業(yè)與外闖25名黨員在未影響日常工作的情況下參與率100%,系統(tǒng)自動匯票,方便準確,將原本至少需要一個工作日才能運行的工作縮短至2小時內(nèi)運行,工作效率提升顯著,效果較好。(見表3)

        四、得到的幾點認識

        一是信息技術與黨員評議工作的融合,可以更加全面、準確、及時地反映每名黨員的日常工作效果,更加準確地將黨員存在的不足呈現(xiàn)出來,便于黨支部下步有針對性的教育培養(yǎng)。

        二是采用網(wǎng)絡電子投票系統(tǒng),可更加方便黨員評議工作的開展,同時減少了大量人工發(fā)票、匯票的工作量,數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加準確及時。

        三是電子投票規(guī)則的準確說明與規(guī)范應用對網(wǎng)絡評議工作的順利開展具有關鍵性的作用。

        四是利用油田局域網(wǎng)系統(tǒng)搭建投票系統(tǒng)可以最大程度防止相關評議信息的不泄露,保障信息安全。

        (勝利油田分公司孤島采油廠? 山東東營? 257231)

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