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在當(dāng)前時(shí)代中,我國(guó)的很多傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展已經(jīng)到了瓶頸期,傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品和項(xiàng)目所能帶來的利潤(rùn)有限,也因此,傳統(tǒng)企業(yè)出現(xiàn)了投資的欲望。其本身的資金豐富,往往可以彌補(bǔ)新興產(chǎn)業(yè)的資金不足問題,從而讓新興企業(yè)能快速獲得的資源,實(shí)現(xiàn)發(fā)展。但在實(shí)際過程中,我國(guó)的投資行業(yè)發(fā)展并不穩(wěn)定,更多的是跟風(fēng)投資的現(xiàn)象,一個(gè)行業(yè)的迅速火爆,會(huì)快速地成為投資者眼中的熱點(diǎn),同類型的企業(yè)能快速地獲得投資,滿足自身發(fā)展需求。但實(shí)質(zhì)上,投資本身存在盲目性,沒有考慮到投資項(xiàng)目的實(shí)際情況,往往導(dǎo)致投資項(xiàng)目難以獲得利潤(rùn),甚至出現(xiàn)投資破產(chǎn)的現(xiàn)象。為解決投資問題,當(dāng)前必須進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)輔助決策人才團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,依靠科學(xué)分析,實(shí)現(xiàn)合理投資。
我國(guó)的投資行業(yè)目前存在發(fā)展畸形的現(xiàn)象,多數(shù)企業(yè)在投資決策過程中,都存在盲目自信,從而導(dǎo)致投資項(xiàng)目決策完全不科學(xué)。其具體原因分為兩個(gè)方面:第一個(gè)方面是因?yàn)楠?dú)角獸項(xiàng)目的出現(xiàn),帶動(dòng)了投資熱效應(yīng)。當(dāng)某些領(lǐng)域的企業(yè)因?yàn)榈锰飒?dú)厚的條件而成為獨(dú)角獸企業(yè),前期為其投資的公司一般能獲得巨大的利潤(rùn),對(duì)于其他企業(yè)來說,就會(huì)眼紅此類投資帶來的效應(yīng)。從而讓此類型的企業(yè)紛紛成為熱門投資項(xiàng)目,投資行業(yè)紛紛追捧,讓一些不夠資格的企業(yè)也能獲得大量的投資,投資行業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)明顯的上升。以短視頻APP抖音為例,其成為獨(dú)角獸企業(yè),投資方獲得了巨大利益。因此,隨即跟風(fēng)出現(xiàn)的一系列短視頻APP企業(yè)都成為投資界追捧的熱點(diǎn),每一家企業(yè)都獲得了大量的投資。甚至不少的企業(yè)僅僅推出了概念,就獲得了天價(jià)投資。其中以賈躍亭的法拉第未來為例,在其僅僅出現(xiàn)電動(dòng)車概念的階段,就得到了天價(jià)融資。第二個(gè)方面是對(duì)于新興行業(yè)的盲目自信。很多投資行業(yè)的企業(yè)都是老傳統(tǒng)企業(yè),以工業(yè)、房地產(chǎn)等為核心,對(duì)于新興行業(yè)始終存在盲目自信,總想要獲得一個(gè)跳板,在新興行業(yè)中分一杯羹。因此,當(dāng)新興行業(yè)有了融資需求以后,就會(huì)讓投資行業(yè)的老板趨之若鶩,所以,往往不需要科學(xué)的分析與判斷,傳統(tǒng)企業(yè)就會(huì)給出相應(yīng)的投資。
投資決策過程中,實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略布局和規(guī)劃很有必要,當(dāng)前的企業(yè)都是以產(chǎn)業(yè)鏈的方式發(fā)展。能在投資上形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,促進(jìn)投資項(xiàng)目的相互鏈接與發(fā)展,同時(shí)也帶動(dòng)自家產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,解決企業(yè)盈利的問題。但目前我國(guó)的投資行業(yè)中,對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資戰(zhàn)略布局概念始終不夠關(guān)注,其主要原因如下:第一點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為投資是單次行為,不關(guān)心投資之間的關(guān)聯(lián)。很多的領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為,只要投資的利益足夠,就進(jìn)行投資,至于其所能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián),不是企業(yè)所關(guān)心的,因此導(dǎo)致投資是比較凌亂的,往往出現(xiàn)跟風(fēng)投資的情況,哪一個(gè)行業(yè)能獲得利益,就投資哪一個(gè)行業(yè)。即便是對(duì)自身企業(yè)產(chǎn)生沖擊也會(huì)因?yàn)榧t利的出現(xiàn)而進(jìn)行投資。對(duì)于企業(yè)來說,此類投資是有負(fù)面作用的,但因?yàn)闆]有完整的戰(zhàn)略布局,所以不再考慮范圍之內(nèi)。第二點(diǎn)是企業(yè)投資更加關(guān)注領(lǐng)域的投資,而不注重領(lǐng)域的聯(lián)系性。當(dāng)前企業(yè)投資中,對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)的追捧讓新興產(chǎn)業(yè)的投資變得更多,很多企業(yè)單純考慮一個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展,而不會(huì)注重多個(gè)領(lǐng)域的協(xié)調(diào),最終效果是單領(lǐng)域的發(fā)展受到企業(yè)領(lǐng)域的制約,從而降低了紅利,或者是投資前景美好,但實(shí)際獲利卻難以實(shí)現(xiàn)的局面發(fā)生。
隨著時(shí)代的發(fā)展,計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)中不可或缺的一部分,但是我國(guó)的投資企業(yè)在進(jìn)行投資工作的時(shí)候,并沒有實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的融入。其主要原因在于,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于信息技術(shù)的認(rèn)可度不高,在實(shí)際的投資過程中,更加傾向于主管投資,而不注重?cái)?shù)據(jù)分析,信息技術(shù)幾乎無法在投資過程中發(fā)揮任何的效用。而事實(shí)上,信息技術(shù)在投資決策中的工作效果非常明顯,其主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,信息技術(shù)能提升數(shù)據(jù)計(jì)算的效果。對(duì)于投資項(xiàng)目的分析,必然要從數(shù)據(jù)信息入手,當(dāng)前的大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)能更加精確地了解投資項(xiàng)目的實(shí)際情況,并且針對(duì)其中的疑點(diǎn)進(jìn)行分析,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分了解投資項(xiàng)目的情況,而不會(huì)產(chǎn)生盲目投資的問題。尤其是大數(shù)據(jù)的擴(kuò)充,應(yīng)從本質(zhì)上深入了解投資項(xiàng)目的信息,并且橫向?qū)Ρ龋私馄湓跇I(yè)界的平均水準(zhǔn),從而合理制定投資計(jì)劃。第二,信息技術(shù)模擬分析投資成功率,通過信息數(shù)據(jù)的輸入,以及市場(chǎng)情況變化,通常會(huì)得出一個(gè)大概數(shù)據(jù),雖然不能完全代表投資效果,但為項(xiàng)目投資起到一定參考作用,尤其是在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段,了解是否存在投資風(fēng)險(xiǎn),從而提升投資的正確性,保證投資效果的提升。當(dāng)前投資企業(yè)必須要充分關(guān)注信息技術(shù)的應(yīng)用。
當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在投資決策工作中,最大的問題是沒有良好的專業(yè)輔助人才隊(duì)伍。一方面,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為企業(yè)的項(xiàng)目投資決策是領(lǐng)導(dǎo)層的工作,對(duì)于其他的人才完全不信任,認(rèn)為一切參與到項(xiàng)目投資決策中的員工,都是僭越行為,會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。所以無論哪一個(gè)部門的人員,都不會(huì)接觸到項(xiàng)目投資決策工作,只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立實(shí)現(xiàn)。雖然在決策過程中,一般領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)召集企業(yè)員工開會(huì),了解企業(yè)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等狀況,但其主要的決斷權(quán)仍舊在領(lǐng)導(dǎo)層。而一切參考也都是以領(lǐng)導(dǎo)的思維為核心,其他的部門只需要提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)即可,而沒有任何的發(fā)言權(quán),也讓企業(yè)中的項(xiàng)目投資決策完全是領(lǐng)導(dǎo)層在主導(dǎo),與企業(yè)的其他工作人員毫無關(guān)系。另一方面,企業(yè)的很多項(xiàng)目投資行為完全沒有考慮到項(xiàng)目考察工作,對(duì)于項(xiàng)目始終存在跟風(fēng)和深信不疑。領(lǐng)導(dǎo)層往往在了解對(duì)方的意圖以后,就會(huì)完成投資,不需要任何的輔助,也不會(huì)開展后續(xù)的調(diào)查,直接后果是項(xiàng)目投資完全沒有章法,是否能獲得利潤(rùn)完全看項(xiàng)目本身是否足夠優(yōu)質(zhì),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不清楚所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),甚至是直接干脆采用了寧可賠錢也要投資的理念進(jìn)行投資。此情況下,任何輔助團(tuán)隊(duì)都沒有作用,也無法開展工作,所以企業(yè)中就沒有建設(shè)專業(yè)的輔助人才團(tuán)隊(duì),輔助效果較差,企業(yè)無法開展既定的投資工作。
投資項(xiàng)目決策是一項(xiàng)專業(yè)的工作,在實(shí)施的過程中,必須要注重科學(xué)的判斷和分析,不能盲目地跟風(fēng),要合理的評(píng)估項(xiàng)目的實(shí)際情況,才能保證工作的效果進(jìn)一步提升。在進(jìn)行企業(yè)投資活動(dòng)之前,必須要充分的探究與投資相關(guān)的情況,要合理的觀察市場(chǎng)的走向,并且按照市場(chǎng)的情況,合理的分析項(xiàng)目可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,企業(yè)的后續(xù)活動(dòng),企業(yè)相關(guān)人物的社會(huì)風(fēng)評(píng)等,都是考慮的因素,不同因素會(huì)產(chǎn)生的影響完全不同。為了更好地解決企業(yè)的發(fā)展問題,需要盡可能地進(jìn)行科學(xué)的判斷與分析,并以調(diào)研人員的報(bào)告為核心。其中,調(diào)研人員可選擇企業(yè)人員,也可以聘用其他人員,總體來說,只要能提供良好的報(bào)告即可,而不需要夠多的考慮。當(dāng)然,其也是重要的工作組成部分,所以在聘用過程中,也需要充分考慮其能力。充分調(diào)研與分析投資市場(chǎng)與項(xiàng)目,應(yīng)基于國(guó)家宏觀調(diào)控、同行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、項(xiàng)目發(fā)展前景等因素,采用專業(yè)的數(shù)據(jù)模型進(jìn)行科學(xué)分析,最大限度地規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而決定出合適的投資方式與規(guī)模。企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策主體按照以上的調(diào)研結(jié)果,結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目投資期望,是做出科學(xué)項(xiàng)目投資決策的重要參考依據(jù)??傮w來說,利用科學(xué)實(shí)現(xiàn)投資項(xiàng)目決策的前期分析,是當(dāng)前企業(yè)投資項(xiàng)目決策中不可或缺的環(huán)節(jié)。
投資項(xiàng)目決策不應(yīng)該是獨(dú)立的,企業(yè)應(yīng)該立足于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,建設(shè)完整的投資項(xiàng)目決策鏈條,從而帶動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略布局強(qiáng)化。首先,建立健全企業(yè)項(xiàng)目投資的決策管理制度體系。對(duì)于企業(yè)投資者來說,科學(xué)的決策活動(dòng)建立在精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持基礎(chǔ)之上,結(jié)合歷史投資活動(dòng),總結(jié)投資經(jīng)驗(yàn),建立短期或者是中長(zhǎng)期的投資管控體系,對(duì)于進(jìn)行投資決策的戰(zhàn)略布局具有積極的意義。投資制度的體系與流程不是孤立存在的,其是歷史投資經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果。若缺乏投資經(jīng)驗(yàn),則要按照企業(yè)項(xiàng)目投資的目標(biāo)范圍、預(yù)期結(jié)果等,選擇適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)與投資項(xiàng)目的決策模型與制度,對(duì)于建立健全制度體系,執(zhí)行科學(xué)的戰(zhàn)略決策有著至關(guān)重要的作用。主要是依托于制度來確定企業(yè)未來的發(fā)展方向是以投資項(xiàng)目決策為核心的,企業(yè)后續(xù)的工作,也必須注重投資項(xiàng)目決策,從而形成完整的工作系統(tǒng),讓工作效果進(jìn)一步強(qiáng)化。其次,就是按照自身的情況,選擇合適的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)于企業(yè)來說,如何更好地、長(zhǎng)期的發(fā)展才是關(guān)鍵,企業(yè)不能一味地強(qiáng)調(diào)自身的獨(dú)立性,而是要在一個(gè)圈層中不斷地發(fā)展,才能保證發(fā)展的效果不斷地提升。最后,主要是充分地分析投資項(xiàng)目決策,從而找到合適的發(fā)展圈層,進(jìn)一步地確定發(fā)展的方向,后續(xù)的投資項(xiàng)目決策也都圍繞此展開。
投資項(xiàng)目決策工作比較復(fù)雜,其對(duì)于信息數(shù)據(jù)的處理要求比較嚴(yán)格。所以,信息化技術(shù)的利用,成為了投資項(xiàng)目決策的核心建設(shè),必須通過此方法,處理數(shù)據(jù)信息。企業(yè)為了更好地處理數(shù)據(jù),必須進(jìn)一步完善現(xiàn)有的信息化基礎(chǔ)設(shè)施,其主要是采用基礎(chǔ)建設(shè)的方法,選擇更好的基礎(chǔ)設(shè)備,如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、多媒體投影等設(shè)備,不同設(shè)備的相互搭配主要看企業(yè)的實(shí)際需求。完成基礎(chǔ)建設(shè)以后,還需要主張全員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),每一個(gè)人員都要具有基礎(chǔ)的操作能力,從而讓系統(tǒng)真正的發(fā)揮效果。在軟件方面,還需要進(jìn)行安全防護(hù)系統(tǒng)的建設(shè),當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)中的黑客入侵問題嚴(yán)重,需要進(jìn)一步的強(qiáng)化以防火墻和殺毒軟件為核心的防御體系,從而保證計(jì)算機(jī)的使用中,不會(huì)出現(xiàn)核心信息丟失的情況??傮w來說,是建設(shè)成熟的基礎(chǔ)建設(shè),確保后續(xù)工作開展始終符合實(shí)際工作需求,尤其是保證了基礎(chǔ)建設(shè)以后,信息化技術(shù)的效果會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),提升實(shí)際工作效率。必須強(qiáng)調(diào)的是,投資相關(guān)信息的收集與共享,都應(yīng)在企業(yè)信息化平臺(tái)上進(jìn)行,使得各部門能夠最大效率地完成項(xiàng)目決策,抓好投資時(shí)機(jī)。而項(xiàng)目投資過程的最優(yōu)化,是項(xiàng)目投資的流程化說明,其涉及從確定投資目標(biāo)、流程設(shè)計(jì)與科學(xué)決策各個(gè)部分。企業(yè)在促進(jìn)過程最優(yōu)化上,應(yīng)結(jié)合企業(yè)計(jì)劃,執(zhí)行體系化、模塊化與程序化的投資過程,真正發(fā)揮出投資體系的高質(zhì)量與高效作用??傮w來說,未來企業(yè)的投資項(xiàng)目決策必須要依靠計(jì)算機(jī)來完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,龐大的數(shù)據(jù)量不是個(gè)人能完成的,所以,企業(yè)的信息化體系建設(shè),需要隨著時(shí)代的發(fā)展而穩(wěn)步進(jìn)行。
目前,我國(guó)的企業(yè)項(xiàng)目投資決策工作中,不能繼續(xù)采用傳統(tǒng)的決策方式,因?yàn)槭袌?chǎng)的變化讓企業(yè)要處理的數(shù)據(jù)增加,傳統(tǒng)的投資方法,不能有效了解市場(chǎng)情況以及項(xiàng)目投資情況。并且,單純依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策,也不夠科學(xué),企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)過大,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展不利。因此,我國(guó)的企業(yè)必須要進(jìn)行高素質(zhì)的決策輔助人才團(tuán)隊(duì)構(gòu)建。當(dāng)前來看,其主要需求的人才可以分為三個(gè)部分:第一部分是財(cái)務(wù)方面人才。在企業(yè)的投資項(xiàng)目決策中,企業(yè)必須充分衡量自身的資金情況,充分了解資金的使用,會(huì)進(jìn)行決策,如果決策沒有考慮到資金情況,很可能出現(xiàn)企業(yè)資金鏈緊繃或者是企業(yè)資金鏈斷裂的情況。總而言之,企業(yè)的發(fā)展會(huì)受到影響,并且,在短時(shí)間內(nèi)難以恢復(fù)。而財(cái)務(wù)方面人才主要負(fù)責(zé)利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析,并且研究投資項(xiàng)目決策可能帶來的經(jīng)濟(jì)影響,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)的正確理解。第二部分是市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面人才。投資項(xiàng)目決策中,市場(chǎng)的影響至關(guān)重要,若市場(chǎng)本身出現(xiàn)劇烈波動(dòng),可能造成投資項(xiàng)目決策失敗的現(xiàn)象出現(xiàn)。因而,在實(shí)際投資項(xiàng)目決策中,必須要充分考慮市場(chǎng)實(shí)際情況,了解市場(chǎng)波動(dòng)可能對(duì)投資項(xiàng)目決策產(chǎn)生的影響,并且分析其風(fēng)險(xiǎn)性,風(fēng)險(xiǎn)過高,一般必須放棄投資項(xiàng)目,如果風(fēng)險(xiǎn)較低,則可以繼續(xù)進(jìn)行投資項(xiàng)目決策。第三部分是投資方面人才。投資項(xiàng)目決策是一項(xiàng)專業(yè)活動(dòng),除了對(duì)財(cái)務(wù)和市場(chǎng)有所了解,還要盡可能對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行充分分析,判斷對(duì)方將資金真正用于發(fā)展還是將資金用于其他建設(shè)中。對(duì)企業(yè)來說,如果錯(cuò)誤的判斷了投資項(xiàng)目,可能給企業(yè)造成巨大損失。為更好彌補(bǔ)現(xiàn)有問題,要有專業(yè)投資人才融入投資項(xiàng)目決策的輔助團(tuán)隊(duì)中。而人才的獲取方法,在目前來看,可以分為兩個(gè):第一個(gè)是公司內(nèi)部選拔。無論是財(cái)務(wù)人員還是業(yè)務(wù)人員,公司中都不缺乏,選擇其中的翹楚,就能完成投資項(xiàng)目決策輔助工作。企業(yè)真正缺乏的是投資方面人才,尤其是剛開啟投資工作的企業(yè),必須要充分考慮投資方面人才的獲取,才能滿足企業(yè)的投資項(xiàng)目決策需求。第二個(gè)是對(duì)外招聘。此三類人才在市場(chǎng)中都比較常見,只要略微提升薪酬,就可以獲得,因此不存在太大的難度。不過投資方面的頂尖人才一般較少,只能采用獵頭招聘的方法,往往付出大量的資金和優(yōu)質(zhì)的待遇以后,才能獲得此類人才。當(dāng)然,如果企業(yè)對(duì)于人才的需求并不著急,校企合作模式也是不錯(cuò)的選擇,我國(guó)的政府積極地提倡校企合作模式的建設(shè),企業(yè)能提供資源和崗位,而高??梢蕴峁┤瞬?,人才畢業(yè)以后,就基本上滿足了企業(yè)的需求。此外,很多學(xué)生都是企業(yè)資助完成學(xué)業(yè),對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度比較高,可以滿足企業(yè)對(duì)于人才的要求,并且成為企業(yè)中出色的員工。當(dāng)然,校企合作模式的弊端就是人才培養(yǎng)的時(shí)間比較長(zhǎng),一般要三年以上才能獲取。
綜上所述,投資行業(yè)已成為我國(guó)當(dāng)前最熱門的行業(yè),老傳統(tǒng)企業(yè)和專業(yè)的投資資本都是投資行業(yè)中的代表,但是我國(guó)的投資行業(yè)目前發(fā)展存在畸形,主要是對(duì)于投資項(xiàng)目盲目自信,更多的是跟風(fēng)投資和盲目投資,完全忽略了投資的本質(zhì),導(dǎo)致投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大,并且投資項(xiàng)目沒有進(jìn)行合理規(guī)劃,難以形成整體的戰(zhàn)略布局,讓企業(yè)的投資雖然能獲得回報(bào),但對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展并無益處。因此,當(dāng)前企業(yè)必須盡可能實(shí)現(xiàn)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),依靠人才的能力,強(qiáng)化投資項(xiàng)目決策的效果。