晉能控股集團(tuán)團(tuán)組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊扣集團(tuán)黨政和上級(jí)團(tuán)組織工作思路，以“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)共青團(tuán)改革，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身安全生產(chǎn)、便民服務(wù)、疫情防控、就業(yè)幫扶等工作，匯聚青春正能量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化思想引導(dǎo)，匯聚青春力量。晉能控股集團(tuán)團(tuán)委先后組織開(kāi)展了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話重要指示、晉能控股集團(tuán)整合重組系列會(huì)議精神、新入職青年員工知企愛(ài)企教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)60余場(chǎng)，1400余名團(tuán)員青年參與其中。組織開(kāi)展習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述線上答題競(jìng)賽、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神線上答題競(jìng)賽、黨史知識(shí)競(jìng)答等網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

各級(jí)團(tuán)組織積極參與團(tuán)中央“踐行核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做向上向善好青年”推選，開(kāi)展“我身邊的孝心青年”評(píng)選、第一屆“青年好網(wǎng)民”優(yōu)秀故事評(píng)選等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年向榜樣學(xué)習(xí)。

圍繞黨政中心，服務(wù)發(fā)展大局。晉能控股集團(tuán)團(tuán)委結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，組織開(kāi)展了“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”10萬(wàn)青工崗位創(chuàng)新競(jìng)賽，共收到集體及個(gè)人項(xiàng)目329 項(xiàng)，其中，共有 58 項(xiàng)集體項(xiàng)目、54 項(xiàng)個(gè)人項(xiàng)目受到表彰。開(kāi)展了2020年青工崗位練兵技術(shù)比武競(jìng)賽，在青工中營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)技氛圍。

各級(jí)團(tuán)組織充分發(fā)揮青監(jiān)崗的生力軍作用，查漏補(bǔ)缺保安全。創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”15個(gè)，青監(jiān)崗員集中上崗480余次，組織各類(lèi)安全技能培訓(xùn)、宣教活動(dòng)300余次，特別是在安全月期間，開(kāi)展了青年安全主題團(tuán)日、青年安全文化“四個(gè)一”等安全宣教活動(dòng)，助推集團(tuán)公司安全生產(chǎn)。

晉能控股集團(tuán)團(tuán)委積極組織青年志愿者開(kāi)展“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”敬老愛(ài)老便民志愿服務(wù)、助力扶貧攻堅(jiān)志愿服務(wù)等活動(dòng)，3300多人次參與其中，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)4.4萬(wàn)小時(shí)。疫情期間，晉能控股集團(tuán)團(tuán)委成立了70多支戰(zhàn)“疫”突擊隊(duì)，深入社區(qū)、礦、廠，張貼通告，發(fā)放防控宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)發(fā)揮了應(yīng)有作用。

搭建橋梁紐帶，幫助青工成才。晉能控股集團(tuán)團(tuán)委深入開(kāi)展青年人才選拔培養(yǎng)工作，收錄青年人才230名進(jìn)入青年人才庫(kù)。同時(shí)，深入開(kāi)展“青年之家”創(chuàng)建工作，創(chuàng)建“青年之家”8個(gè)，為團(tuán)員青年學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供了平臺(tái)。

在幫扶就業(yè)方面，先后舉辦了就業(yè)招聘會(huì)12場(chǎng)，幫助820名青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)；開(kāi)展了10余場(chǎng)“千名團(tuán)干進(jìn)社區(qū)，談心交友幫就業(yè)”擇業(yè)觀念宣教活動(dòng)，幫助待業(yè)青年轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念；依托晉能控股煤業(yè)集團(tuán)青年眾創(chuàng)空間，先后成功孵化30家小微企業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)304人次；開(kāi)辦了全民技能提升工程培訓(xùn)班，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年371人次。

狠抓自身建設(shè)，全面從嚴(yán)治團(tuán)。晉能控股集團(tuán)團(tuán)委制定下發(fā)了集團(tuán)公司團(tuán)組織改革實(shí)施方案和青年工作委員會(huì)制度，為集團(tuán)公司共青團(tuán)改革和全公司兩級(jí)團(tuán)組織換屆工作提供了根本遵循，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)青活力。每季度分層次、分系統(tǒng)對(duì)基層各單位團(tuán)的工作進(jìn)行全方位考核，形成了“事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)劣有評(píng)定”的工作格局。