丁兆霞 日照市嵐山區(qū)統(tǒng)計(jì)局
前言:在服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作之中,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量始終貫徹其中,然而不可否認(rèn)的是,以現(xiàn)階段情況來(lái)看,服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量方面所存在的問(wèn)題還較多。所以,究竟以何種方式開(kāi)展好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量則能夠作為現(xiàn)階段服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展之重點(diǎn)?;诖耍疚囊苑?wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題所在分析為出發(fā)點(diǎn),而后探討了提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效性方式。
在開(kāi)展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的過(guò)程之中,由于個(gè)別管理人員缺失重視統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展,所以會(huì)致使部分統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際工作之中產(chǎn)生相關(guān)問(wèn)題,還有一些統(tǒng)計(jì)人員為企業(yè)的兼職人員,其并未接受過(guò)系統(tǒng)化的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),因此自身所具備的統(tǒng)計(jì)技能、以及素質(zhì)等方面也較為薄弱,同時(shí)還未能夠充分明晰的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)劃方式、以及標(biāo)準(zhǔn)等方面的理論知識(shí),所以這部分工作人員在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作的過(guò)程之中,則難以做到保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量[1]。另外,個(gè)別統(tǒng)計(jì)人員自身所具備的統(tǒng)計(jì)責(zé)任,以及此方面的法律意識(shí)均較為薄弱,在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作的過(guò)程中,對(duì)于諸多環(huán)節(jié)的管理均較為漠視,也未能做到認(rèn)真檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。更為消極的是,個(gè)別企業(yè)為追求最大化的經(jīng)濟(jì)效益,所以在納稅階段會(huì)運(yùn)用虛假數(shù)據(jù),導(dǎo)致產(chǎn)生漏稅、以及偷稅等消極狀況。
由于個(gè)別管理者并未嚴(yán)格要求服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展,同時(shí)也未能做到嚴(yán)格規(guī)定在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、以及統(tǒng)計(jì)填表等方面所需注意的問(wèn)題,致使統(tǒng)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)指標(biāo)兩者的內(nèi)容難以對(duì)應(yīng)和契合,也會(huì)產(chǎn)生偏差報(bào)告等消極狀況。并且,也由于數(shù)據(jù)評(píng)估機(jī)制缺失完善性,所以則會(huì)導(dǎo)致一些數(shù)據(jù)未能被有效檢查,進(jìn)而就會(huì)使得數(shù)據(jù)產(chǎn)生偏差問(wèn)題,這樣也難以保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
對(duì)于我國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)、以及政府部門(mén)來(lái)說(shuō),應(yīng)重視開(kāi)展培訓(xùn)工作,對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員實(shí)施系統(tǒng)化的培訓(xùn),在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人員掌握各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)技能,快速和我國(guó)統(tǒng)計(jì)制度、以及政策改革等方面的內(nèi)容加以結(jié)合,從而則能夠迅速更新及完善統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)技能。并且,還要注重提升統(tǒng)計(jì)人員的綜合能力及專(zhuān)業(yè)素質(zhì),而這則能夠作為保障服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的一項(xiàng)關(guān)鍵前提,與此同時(shí)也能夠確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具備可靠性以及正確性[3]。一方面應(yīng)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面,來(lái)逐漸強(qiáng)化人員的業(yè)務(wù)水平。另一方面此領(lǐng)域的專(zhuān)家還能夠在培訓(xùn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員期間,充分開(kāi)展好市場(chǎng)調(diào)查工作來(lái)了解此服務(wù)業(yè),并針對(duì)服務(wù)業(yè)的主要特征,來(lái)有的放矢地制定人員培訓(xùn)方案,以促進(jìn)服務(wù)業(yè)切實(shí)開(kāi)展好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,真正保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
對(duì)于服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō),還應(yīng)持續(xù)性完善自身的統(tǒng)計(jì)制度,構(gòu)建出完善的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠具備適宜性。再者,服務(wù)業(yè)還需強(qiáng)化評(píng)估統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)際匹配性,并善于借助良好策略來(lái)精準(zhǔn)的開(kāi)展審核以及檢查工作,在審查期間若發(fā)現(xiàn)存在消極問(wèn)題,那么則應(yīng)實(shí)施再次的審查評(píng)估。在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的過(guò)程之中,還應(yīng)將其和樣本數(shù)據(jù)之間實(shí)施對(duì)比,以明晰統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)間所存在的差異,從而防范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生紕漏問(wèn)題[3]。
現(xiàn)階段,許多企業(yè)在統(tǒng)計(jì)資料提供方面的積極性還有所不足,尤其是對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè)來(lái)說(shuō),更是缺失熟知統(tǒng)計(jì)法,也不知自身究竟具備何種義務(wù),是否應(yīng)向政府部門(mén)提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料,還有個(gè)別企業(yè)全然不提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。所以,針對(duì)于上述情況,還應(yīng)加大對(duì)于統(tǒng)計(jì)法的宣傳力度,一方面能夠利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體,向人們大力宣傳統(tǒng)計(jì)法的各項(xiàng)內(nèi)容,以提升服務(wù)業(yè)單位和相關(guān)部門(mén)對(duì)此的注重程度,將大力宣傳統(tǒng)計(jì)法當(dāng)作保障服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要途徑。另一方面還要對(duì)于被調(diào)查的對(duì)象積極開(kāi)展好思想教育工作,在最大程度上獲得被調(diào)查對(duì)象的認(rèn)可、支持以及充分的理解,針對(duì)所出現(xiàn)的違反統(tǒng)計(jì)法的相關(guān)行為,那么則應(yīng)針對(duì)實(shí)際情況予以嚴(yán)厲懲處,以切實(shí)凸顯出法律所具備的威嚴(yán)性,控制被調(diào)查對(duì)象不履行自身責(zé)任和義務(wù)等情況的出現(xiàn),并且還能夠保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,最終則能夠?yàn)樘嵘?wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量打造出適宜的環(huán)境。
若想提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,那么還應(yīng)重視強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核,進(jìn)而來(lái)確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。具體來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)審核并非只是指強(qiáng)化計(jì)算機(jī)的審核,而是也要強(qiáng)化審核數(shù)據(jù)之間的邏輯以及表間關(guān)系,以對(duì)比于重要指標(biāo)的實(shí)際變動(dòng)情況,則能夠發(fā)現(xiàn)個(gè)別企業(yè)的計(jì)量單位存在錄錯(cuò)或是弄錯(cuò)的情況,而這則會(huì)致使總體數(shù)據(jù)內(nèi)容產(chǎn)生異常情況,而針對(duì)此情況,就應(yīng)探析異常情況產(chǎn)生的主要因素,而后在第一時(shí)間予以改正,以此來(lái)保障源頭數(shù)據(jù)具備可靠性以及正確性[4]。在數(shù)據(jù)審核的過(guò)程中,也能夠作為一項(xiàng)提高業(yè)務(wù)能力、以及強(qiáng)化“在線”交流的重要過(guò)程,站在其他視角上,深化審核服務(wù)業(yè)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),還有利于明晰服務(wù)業(yè)發(fā)展的日后趨勢(shì)以及動(dòng)向,這樣則能夠?yàn)樘岣叻?wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析能力提供此方面的素材。
總結(jié):總而言之,服務(wù)業(yè)能夠作為推動(dòng)我國(guó)可持續(xù)性發(fā)展的一項(xiàng)重要保障,所以務(wù)必要重視開(kāi)展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,采取有效性方式來(lái)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。但以當(dāng)前情況來(lái)看,在服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量方面所存在的問(wèn)題還較為之多,而針對(duì)其中所存在的問(wèn)題,則需通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員、完善統(tǒng)計(jì)制度、加大統(tǒng)計(jì)法宣傳力度以及強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核等諸多途徑,來(lái)有效解決其中所存在的問(wèn)題,真正做到提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。