王海芳,王莉,黃茜,曾威
(火箭軍廣州特勤療養(yǎng)中心,廣東 廣州 510000)
健康體檢可提前發(fā)現(xiàn)人們身體的隱患,進而預(yù)防疾病。隨著生活水平的提升,人們越來越關(guān)注自身身體情況,為此開始按期到體檢中心體檢,體檢的人越來越多,為此對于體檢過程有著更高的要求。此時,體檢中心護理人員提出健康體檢路徑的方式,以優(yōu)化體檢護理服務(wù),提高護理質(zhì)量,讓體檢人員體會到更舒適的體檢服務(wù)[1]。本文內(nèi)容就本體檢中心使用的健康體檢路徑顯示的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效果的研究,做簡要報道。
1.1 基礎(chǔ)資料。2018年7月到2019年7月期間,在來本體檢中心進行健康檢查的體檢者中選取符合標準的300例,作為研究對象,隨機分成研究組和常規(guī)組,每組各有150例。研究組中男體檢者73例,女體檢者77例,年齡從21~69歲,平均(46.37±5.47)歲;常規(guī)組中男體檢者72例,女體檢者78例,年齡從20~68歲,平均(46.21±5.39)歲。對比兩組體檢者的基本資料,包括性別、受教育程度、年齡等,這些并沒有差異(P>0.05),可做對比分析。
1.2 方法。常規(guī)組:依照體檢中心的正常工作流程,為體檢者做健康檢查,體檢者填寫健康體檢表,依照表中的內(nèi)容,自行到各個部門進行健康檢查。研究組:建立健康體檢路徑,對原本體檢中心正常流程進行優(yōu)化,增加更多體檢服務(wù)內(nèi)容,以提高體檢者的護理服務(wù)滿足度。①體檢前:提前培訓(xùn)護理人員,培訓(xùn)內(nèi)容有護理服務(wù)的禮儀、健康知識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、體檢專業(yè)知識,這樣護理人員更細心地為體檢者提供服務(wù)。為此,當體檢人員來到體檢中心時,熱情地接待體檢人員,并帶領(lǐng)他們交費、填寫體檢表,同時為體檢者介紹體檢項目、體檢中心的環(huán)境、檢查步驟、體檢項目所在科室、體檢時注意的事項等。②體檢中:依據(jù)體檢的真實情況,為體檢者提供指導(dǎo),可以先安排體檢者檢查一些有要求的項目,像需要空腹檢查內(nèi)容,需要抽血的項目,當體檢者用完早餐之后,帶領(lǐng)其進行其他項目的檢查。③體檢后:當體檢者結(jié)束全部體檢項目之后,護理人員一定要主動向體檢者收回體檢表,整理分類,建立健康檔案,主檢員應(yīng)當在檢查者的體檢表上標注出此次檢查的最終結(jié)果,給出綜合評價,以檢查的各項數(shù)據(jù)為體檢者提供健康生活的建議,給出合理飲食的指導(dǎo)意見,同時要有一定心理疏導(dǎo),幫助體檢者形成正確的生活習(xí)慣,積極進行運動鍛煉,進而保持身體健康[2]。④保持良好服務(wù)態(tài)度:在整個體檢過程中,體檢中心工作人員一定要保持著高度的責(zé)任心、細心、耐心,有著機智靈活應(yīng)變能力,同時整個體檢團隊應(yīng)當具備團隊精神、良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高超的體檢技巧,這樣才能讓體檢者感受到優(yōu)質(zhì)分護理服務(wù),逐漸提升護理服務(wù)滿意度。同時為了能讓體檢者增強對自己的信任,必須熱情地對待每一位體檢者,以高超溝通技巧與其溝通,就能主動地了解到體檢者,并對其生活方式有一定了解,方便后期的綜合評價。⑤營造良好體檢環(huán)境:在整個體檢中心,一定要為患者營造出舒適溫馨的環(huán)境,保持體檢過程中良好秩序,還要提供一些表面服務(wù),例如,準備免費飲用水,可休息等待的座位,可以閱讀的報刊,這種良好環(huán)境可以起到心理護理的作用,體檢者感受到體檢中心的熱情,身處在溫馨的環(huán)境中,這有利于緩解體檢者焦急的心理,并能感受到和諧溫馨的氣氛,才能更積極地配合體檢。⑥健康知識宣傳:整個體檢過程中,健康體檢路徑的體現(xiàn)還應(yīng)當突出健康知識的宣傳。宣傳健康知識,普及健康生活的知識。為此,要對體檢中心護理人員進行培訓(xùn),讓其了解更多常見病和多發(fā)病的知識,并在交流過程中傳遞給體檢者,體檢者才能了解相關(guān)內(nèi)容。護理人員可以進行一對一的健康宣講,講解體檢項目正常值、介紹每一項體檢的具體作用,可以檢查出哪些潛在的疾病、體檢過程中遇到突發(fā)情況的應(yīng)對策略等。另外一種形式,在休息區(qū)域,設(shè)置健康宣傳欄,防治健康小冊子;用圖片的形式展示健康知識;在屏幕上滾動播放健康知識,用這些方法加強健康知識的宣傳。⑦重視體檢者個人隱私的保密。在一些私密部位的體檢時,必須設(shè)置隔離措施,保證體檢者的體檢具有私密性,尤其是心電圖、婦科相關(guān)檢查中,必須確保體檢者的單獨檢查,沒有無關(guān)人員旁觀。體檢者的資料要保證體檢者本人領(lǐng)取,防止體檢的信息外漏,保護體檢者隱私。假設(shè)體檢者檢查出特殊疾病,像病毒性乙型肝炎等,醫(yī)護人員一定要督促體檢者注意自身病情的變化,保持良好生活習(xí)慣,定期到醫(yī)院進行復(fù)檢。
1.3 觀察指標。統(tǒng)計并分析體檢時間、體檢效率、體檢可信度等指標;同時對護理人員的工作進行評價,評價的內(nèi)容包括健康宣教情況、溝通能力、護理禮儀、護理服務(wù)意識;調(diào)查體檢者的護理滿意服務(wù)度,并進行比較。查閱相關(guān)研究文獻,綜合多個資料,自制出調(diào)查問卷,調(diào)查以上內(nèi)容。
1.4 統(tǒng)計學(xué)分析。采用SPSS 21.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行分析,表示計量資料的方法為(±s),采用t檢驗,(n)表示計數(shù)資料中的例數(shù)、(%)表示百分數(shù),采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組體檢效果的對比。研究組的體檢時間、體檢效率、體檢可信度、體檢滿意度均要比常規(guī)組的數(shù)據(jù)好,組間比較存在差異,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳見表1。
表1 體檢效果的比較(±s)
表1 體檢效果的比較(±s)
體檢滿意度(分)研究組 150 61.32±7.31 9.32±1.25 9.54±1.27 91.35±5.17常規(guī)組 150 79.35±8.35 6.41±0.35 6.33±0.83 72.34±5.03 P - <0.05 <0.05 <0.05 <0.05小組 例數(shù) 體檢時間(min)體檢效率評分(分)體檢可信度(分)
2.2 兩組護理人員工作評分的對比。體檢者對護理人員的工作情況進行評分,研究組護理人員的康宣教情況、溝通能力、護理禮儀、護理服務(wù)意識的評分高于常規(guī)組,組間比較有差異,存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳見表2。
表2 兩組護理人員工作評分情況(±s)
表2 兩組護理人員工作評分情況(±s)
小組 例數(shù) 康宣教情況 溝通能力 護理禮儀 護理服務(wù)意識研究組 150 91.35±6.32 93.21±2.34 94.01±1.74 90.77±5.13常規(guī)組 150 78.42±6.29 72.31±4.37 71.35±4.38 70.39±5.87 P - <0.05 <0.05 <0.05 <0.05
隨著社會發(fā)展水平的不斷提升,我國人民的生活質(zhì)量不斷提升,人民群眾更加重視自身的健康情況,為此會定期到體檢中心體檢,以預(yù)防疾病發(fā)生。為更好地提高體檢中心的護理服務(wù)質(zhì)量,將健康體檢路徑用在護理工作中,意在提高體檢者對于護理服務(wù)的滿意度[3]。
健康體檢路徑從優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)角度出發(fā),為體檢者提供全程的指導(dǎo),并形成完善的流程,針對體檢前、體檢中、體檢后的三個階段,給予體檢者護理服務(wù),已讓其感受到良好的護理態(tài)度、高水平的護理工作。整個期間為體檢者講解各種健康知識,為體檢者提供體檢表,協(xié)助其填寫,這樣就能避免突發(fā)事件的發(fā)生,確保體檢的連續(xù)性和完整性[4-8]。體檢中心的護理人員和醫(yī)生相互分工合作,大大提高了體檢中心體檢過程的規(guī)范性,很好地降低了體檢過程中的風(fēng)險,有利于醫(yī)療糾紛的避免。另外,整個體檢過程中,護理人員的態(tài)度更加溫和,使用禮貌用語,注重自己的儀表儀態(tài),還積極地與體檢者積極溝通交流,并給予其安慰和鼓勵,有效地緩解了體檢者的焦慮和緊張情緒,從而獲得體檢者的肯定與支持,以促使體檢者更積極地配合。
此次研究中,統(tǒng)計并整理了研究組的體檢時間、體檢效率、體檢可信度、體檢滿意度的數(shù)據(jù),分別是(61.32±7.31)min、(9.32±1.25)分、(9.54±1.27)分、(91.35±5.17)分;常規(guī)組的體檢時間、體檢效率、體檢可信度、體檢滿意度的數(shù)據(jù),分別是(79.35±8.35)min、(6.41±0.35)分、(6.33±0.83)分、(72.34±5.03)分;可以看出兩組的研究數(shù)據(jù)存在著一定的差異(P<0.05),具有統(tǒng)計學(xué)意義。為更全面地進行調(diào)查,統(tǒng)計出體檢者對護理人員的工作情況進行評分,其中研究組護理人員的康宣教情況、溝通能力、護理禮儀、護理服務(wù)意識的評分,分別是(91.35±6.32)分、(93.21±2.34分)、(94.01±1.74)分、(90.77±5.13)分;而常規(guī)組護理人員的康宣教情況、溝通能力、護理禮儀、護理服務(wù)意識的評分,分別是(78.42±6.29)分、(72.31±4.37)分、(71.35±4.38)分、(70.39±5.87)分,研究的平均評分高于常規(guī)組,組間比較有差異,存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),可見健康體檢路徑的積極意義。
綜上所述,在體檢中心中應(yīng)用健康體檢路徑為體檢者提供護理服務(wù),可優(yōu)化護理人員的服務(wù)方式,大大提高體檢者對護理服務(wù)滿意度,改善體檢效果,值得今后推廣實踐。