劉麗麗

如果問我現(xiàn)階段最大的夢想是什么，那應(yīng)該是“財(cái)務(wù)自由”。當(dāng)然，這個(gè)夢想幾乎不可能實(shí)現(xiàn)，退而求其次，讓我有一份自由的職業(yè)可以養(yǎng)家糊口也可以?；蛟S有人會(huì)說，那就去送快遞吧，或者做一個(gè)網(wǎng)約車司機(jī)。但是我從不認(rèn)為，這些可以稱得上是自由職業(yè)。自由職業(yè)是社會(huì)化用工模式下的產(chǎn)物，社會(huì)化用工模式是近年來高速發(fā)展的新型用工模式，具有平等合作、時(shí)間自由的特點(diǎn)。自由職業(yè)特指擺脫了企業(yè)與公司的制約，自己管理自己，以個(gè)體勞動(dòng)為主的一種職業(yè)，譬如律師、自由撰稿人、獨(dú)立的演員歌手。

選擇自由職業(yè)

對于個(gè)人而言，選擇成為自由職業(yè)者，能夠有更多職業(yè)選擇，有更多自由的時(shí)間，還能身兼數(shù)職增加收入。特別是疫情期間，很多公司都在裁員，有些公司甚至已支撐不住，宣布解散。這對于很多急需資金的員工來說，無疑是一個(gè)噩耗。然而，成為自由職業(yè)者很好地解決了這個(gè)問題，我們可以通過社會(huì)化用工平臺(tái)很快地找到工作，解決資金問題，實(shí)現(xiàn)時(shí)間自由。近幾年，自由職業(yè)越來越受到年輕人的青睞，因?yàn)樗墓ぷ餍再|(zhì)符合年輕人對工作的向往。

不用看老板臉色。老板掌握了你的薪水高低、職位的升降，可以恣意地?cái)[布你，而且所有的老板都欲以最小的投入獲取最大化的利潤，對于員工的苛刻也是勢所必然。無論老板的臉色如何，笑還是不笑，仔細(xì)一讀，都是一個(gè)“嚴(yán)”字。有一位朋友，在某家外企就職，每日必遭老板訓(xùn)斥，惶惶然不得安寧，噩夢連夜，終至精神崩潰，何其苦痛！當(dāng)你成為一個(gè)自由職業(yè)者時(shí)，問題全沒了，任誰也不能給你臉色看。只要不逾越道德與法律的警戒，你想怎么著就怎么著。

不用朝九晚五。朝九晚五多辛苦，晚上不敢鬧得太晚，早晨不能貪睡，鬧鐘一響，只得爬出溫柔的被窩，充軍去也。若你是個(gè)自由人，就沒了這些痛苦，愛怎么玩就怎么玩，愛睡多久就睡多久，即使從早到晚不吃不喝躺在床上，也無人干涉你。

避免了同事糾紛。辦公室里處理同事關(guān)系最煩，稍有不慎，便會(huì)惹出一大堆剪不斷理還亂的糾紛來，鬧得人不得安閑。現(xiàn)在可好，你是自由職業(yè)者，再也沒有膠著的同事關(guān)系，你完全可以放大膽地做自己想做的事，少了牽制，工作效率也大大提高。

當(dāng)然，無論做什么工作，都不可能放飛自我，完全自由。要想通過自由職業(yè)得到理想的收入，也需要為自己制定一份職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)價(jià)值觀的變化

以往做職業(yè)規(guī)劃，“自我成長”“發(fā)揮專長”“成就感”是大部分員工核心價(jià)值觀中必備的幾個(gè)，當(dāng)然，每個(gè)人求職都是希望找個(gè)自己喜歡又擅長的工作，同時(shí)還能不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我，從馬斯洛需求理論來看，這就是最高實(shí)現(xiàn)了。而“休閑”或“工作生活平衡”這類價(jià)值觀，常出現(xiàn)在職場媽媽或中年職場人的核心價(jià)值觀里，但這更多是被動(dòng)的選擇，因?yàn)楸藭r(shí)他們面對的不只是職業(yè)發(fā)展，更是家庭的壓力和身體的亞健康。

但近兩年來，這類價(jià)值觀開始出現(xiàn)在年輕人的選擇清單里。一位畢業(yè)不久，做機(jī)械工程師的小劉，在倒班和惡劣的化學(xué)工作環(huán)境中感到身體不適，于是迫切地想要轉(zhuǎn)型，離開這個(gè)行業(yè)。一位工作了兩年的醫(yī)生，也是對倒班、緊張的醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療行業(yè)的制度再也無法忍受，期待尋找其他的職業(yè)機(jī)會(huì)。

在他們的價(jià)值觀里都有“休閑”二字，他們一致認(rèn)為，職業(yè)對于他們來說不是全部，他們更希望在工作之余能有時(shí)間享受生活，培養(yǎng)自己的興趣愛好，做自己喜歡的事情，這樣的生活對他們來說才有意義。

70后、80后似乎更注重任務(wù)、目標(biāo)，著重事情解決后再考慮人，結(jié)果事情往往一個(gè)接著一個(gè)，讓人應(yīng)接不暇，于是習(xí)慣性被忽略的就是這個(gè)“人”，這樣即便是理想的職業(yè)也未必能帶來長久的幸福感。而現(xiàn)在的90后更注重人，注重自我感受，這是個(gè)人意識(shí)的覺醒，首先滿足“人”的需求，再來完成“事”，所以“休閑”“工作生活平衡”自然就在職業(yè)價(jià)值觀的選擇中占據(jù)了主動(dòng)的位置。未來的職業(yè)需要從系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的思維中跳出來，而更多思考的是服務(wù)于人，才不會(huì)受限于系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中。

職場發(fā)展的變化

雖然年輕一代人的自我意識(shí)覺醒了，但職場的發(fā)展卻與他們的意識(shí)產(chǎn)生了不可避免的沖突。疫情把數(shù)字時(shí)代的發(fā)展提前了五六年，市場對無接觸、便利的需求開始大量擴(kuò)張，于是線上就醫(yī)、線上買菜、線上辦公的需求大大提升，這對于互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)行業(yè)的發(fā)展是一個(gè)紅利期，面對紅利期，資本開始大量投入，也就需要快速看到效益，于是人力開始大量投入，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996變成“福報(bào)”，007也變得習(xí)以為常，然而互聯(lián)網(wǎng)女員工猝死事件，讓人們開始反思“用命換錢”的言論。

一邊是職場的壓力和無休止的加班，一邊是年輕人對休閑和自我的追求，也許近期這些現(xiàn)狀難以改變，但無法否認(rèn)未來職場的發(fā)展一定會(huì)扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面。如果環(huán)境不能適應(yīng)人，那我們就來造一個(gè)適應(yīng)的環(huán)境。雖說“人來適應(yīng)環(huán)境”也是合理的，但如果環(huán)境開始吃人了，那么隨著人們自我意識(shí)的覺醒，自然就會(huì)有大批覺醒的人來營造適應(yīng)的環(huán)境。

比如自由職業(yè)。不被企業(yè)的管理機(jī)制束縛，不需要參與大量毫無意義的會(huì)議、瑣碎的部門協(xié)調(diào)，而可以用更多時(shí)間來做自己感興趣的事情，提升個(gè)人工作效率，這是很多人的向往，其實(shí)也是對社會(huì)人力資源效率的提升。而隨著個(gè)人對生活質(zhì)量的要求，大家也愿意把更多時(shí)間放在自我成長、旅游和家庭中，長期為了工作而犧牲個(gè)人生活，已經(jīng)被太多人證明是性價(jià)比極低的選擇。

個(gè)人意識(shí)的覺醒和自我價(jià)值的彰顯，也使得越來越多人不愿意被埋沒在企業(yè)中只成為一顆螺絲釘，而是更希望站在更高的位置讓眾人都看見，看見他們的獨(dú)特，看見他們的價(jià)值。自由職業(yè)最開始是中年人想要兼顧家庭的選擇，但現(xiàn)在卻被更多的年輕人看好，成為實(shí)現(xiàn)自我的選擇。當(dāng)前，敢于成為自由職業(yè)的反而是年輕人。

一位女生，畢業(yè)后不想工作，又因?yàn)榕卤桓改刚f而選擇成為自由插畫師，三年來她的月收入從三千元發(fā)展到了八千元，未來可能會(huì)更高，而且無上限。一位企業(yè)里的朋友幾年前從運(yùn)營崗位離職，轉(zhuǎn)行成為珠寶設(shè)計(jì)師，她每年的工作就是全世界旅游采風(fēng)尋找設(shè)計(jì)靈感，然后有了自己的線上珠寶店，收入也飆升到三萬。自由職業(yè)的誕生是應(yīng)著社會(huì)變化趨勢的。

當(dāng)企業(yè)的穩(wěn)定逐漸變成了限制，社會(huì)關(guān)系可以從網(wǎng)絡(luò)社區(qū)而不一定非得從線下工作環(huán)境獲得，而個(gè)人從被動(dòng)要求發(fā)展成為主動(dòng)追求，自由職業(yè)越來越符合現(xiàn)代人的職業(yè)價(jià)值觀了。

個(gè)人能力的發(fā)展變化

既然自由職業(yè)符合了現(xiàn)代人對理想職業(yè)的一切想象，那么我們的能力能不能滿足自由職業(yè)的需求，而不是將自由職業(yè)變成了無業(yè)。首先，自由職業(yè)不是在職場受了委屈，混不下去的退路，而是你職業(yè)規(guī)劃中更高層次的部分。上班，是為別人的事業(yè)奮斗，自由職業(yè)，是為自己的事業(yè)奮斗。大家可以靜下心來思考一下，有沒有一件事，是你熱愛的并愿意為之努力的？

千萬不要高估自己的自制力，選擇自由職業(yè)后失去了考勤打卡的監(jiān)管，如果內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力不夠，一個(gè)不小心，就會(huì)變成睡到中午玩到半夜的阿宅。所以，在找到“必須要做這件事”的理由之前，我不建議你貿(mào)然去做自由職業(yè)。

辭職前，做好充足的準(zhǔn)備。這里說的準(zhǔn)備至少包括心理、資金和技能三方面。自由職業(yè)對于絕大部分中國家長來說，都是個(gè)新鮮玩意兒。聽說你辭職了，他們大概率會(huì)陷入“我的孩子失業(yè)了”的恐慌中，這種恐慌又會(huì)傳染給本來就收入不穩(wěn)定的你，壓得你喘不過氣。

你還會(huì)三天兩頭感到焦慮。小A爆文了一夜吸粉3萬，小B比你還小三歲正準(zhǔn)備出第二本書，小C一篇文章讀者打賞的錢比你月收入還多……

當(dāng)你聽到這些消息的時(shí)候，一定要保持淡定。沒有人能夠隨隨便便成功，那些你眼紅的成績背后，都有著和你一樣的普通人，夜以繼日地付出。自由職業(yè)是會(huì)隨時(shí)間復(fù)利增值的，原始資本積累到位了，效果自然會(huì)顯現(xiàn)。

資金方面也是非常重要的因素。如果你只是單純?yōu)榱俗杂啥頍o分文，我還是奉勸你老老實(shí)實(shí)地工作。畢竟，活著才是最重要的。如果你有維持半年以上的資金，就要考慮發(fā)展一些其他的技能。

以我一個(gè)朋友為例。過去在新媒體公司上班時(shí)，只需要寫好文章就行了。但現(xiàn)在，他除了寫文，還得自己去做美工、宣傳、吸粉、運(yùn)營社群、與廣告主溝通；有時(shí)候還得處理財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律方面的問題；還要抽出時(shí)間和同行交流，讀書學(xué)習(xí)充實(shí)自己……

如果他是一個(gè)只會(huì)寫文，其他方面全部低能的人，是萬萬做不來的。建議大家在入行之前，可以找些同行交流一下，了解一下他們真實(shí)的工作生活狀態(tài)是什么樣的，也可以兼職接幾個(gè)活兒嘗試嘗試，看看自己在市場上究竟有幾斤幾兩。如果有欠缺的能力，抓緊補(bǔ)上。

擴(kuò)大交際圈。自由職業(yè)者很多都是對著電腦從早坐到晚，很少能有機(jī)會(huì)和人交流。但人畢竟是群居動(dòng)物，長期做獨(dú)行俠，心態(tài)真的很容易消沉下去的。擴(kuò)大交際圈，還有一個(gè)作用，就是增加工作機(jī)會(huì)。自由職業(yè)者沒有公司的背書，自己沒有人脈沒有圈子，哪來的工作呢？

不管在線上線下，你都要留出一定時(shí)間去社交。讓更多人認(rèn)識(shí)你、了解你、認(rèn)可你，在他們有需求的時(shí)候，才會(huì)第一時(shí)間想起你。

給自己留好退路。不管我們準(zhǔn)備得多充分，在實(shí)際工作時(shí)，肯定會(huì)發(fā)生很多預(yù)料之外的狀況。我有一個(gè)朋友，前幾年，他看好一個(gè)節(jié)能車項(xiàng)目，咬牙借了巨資拿下了地區(qū)代理，誰知政策突然縮緊，他壓了一大批貨在手上，到現(xiàn)在還沒翻身。自由職業(yè)收入不穩(wěn)定，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。破釜沉舟追求夢想固然值得尊重，但我建議大家最好要給自己留一條退路，至少也要有一個(gè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的彈性空間。比如，如果工作沒有起色，那么有沒有其他的變現(xiàn)途徑？如果不能適應(yīng)沒有保障的生活，還能不能找到與之前待遇相當(dāng)?shù)墓ぷ鳎?/p>

還有一個(gè)因素很重要，大家卻常常忽略的事情，就是社保。很多年輕人對這個(gè)都不太上心，但實(shí)際上社保的影響非常大，比如買房落戶、子女上學(xué)、退休之后養(yǎng)老金的發(fā)放等等。萬一生了大病，沒有收入又沒有保險(xiǎn)，對自己和家人都是筆不小的負(fù)擔(dān)。拿我自己來說，我懷孕期間狀況很多，只是產(chǎn)檢就已經(jīng)刷光了我醫(yī)保賬戶里所有的錢，如果我之前沒有交過社保，那么這些費(fèi)用就都要由我自理。自由職業(yè)者繳納社保的方式有很多，可以自己按靈活就業(yè)人員繳納、掛靠朋友公司或者找第三方機(jī)構(gòu)來繳納等等。當(dāng)然，如果你收入不菲，不在乎社保那點(diǎn)小錢，也可以買些商業(yè)保險(xiǎn)。最重要的是學(xué)會(huì)理財(cái)，不要讓自己辛苦積累的財(cái)富因?yàn)橐馔舛H值。

雖然每邁出一步都極為辛苦，但是只要我們有目標(biāo)，有夢想，有支持自己的人，就會(huì)每一天都過得充實(shí)而有意義，每一天都在變成一個(gè)更好的自己。其實(shí)什么才算是成功，很難找到一個(gè)公允的判斷標(biāo)準(zhǔn)。所謂成功，就是以自己希望的方式度過一生。