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        疫情影響下高職院校學生狀態(tài)變化及學生管理對策研究

        2021-04-27 01:20:44徐超超
        科技視界 2021年9期
        關(guān)鍵詞:院校疫情心理

        徐超超

        (臺州科技職業(yè)學院,浙江 臺州 318000)

        新冠肺炎疫情,是新中國成立以來,在我國發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件[1]。 疫情暴發(fā)以來,我國采取了嚴格的疫情管控措施,有效阻止了疫情傳播,取得了階段性勝利, 目前我國疫情形勢總體可防可控,但部分地區(qū)仍偶有出現(xiàn)本土病例,國外疫情形勢依然嚴峻,截至2021 年1 月31 日,全球新冠肺炎疫情累計確診病例為1 億208 萬例[2]。 高職院校人員密集、生源復(fù)雜,具有較強的聚集性和廣泛的社會聯(lián)系性,一旦出現(xiàn)病例,將會產(chǎn)生嚴重后果,研究表明2009 年A/H1N1流感在日本高校廣泛流行,發(fā)病率高達5.0%~14.3%[3]。目前新冠肺炎疫情對高職院校的教學、工作、生活均產(chǎn)生了一定的影響,學生群體呈現(xiàn)出了新問題,如何積極有效做好學生管理工作, 保證學校和諧穩(wěn)定,是高職院校發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

        1 研究對象

        本研究以臺州三所高職院校 (臺州科技職業(yè)學院、 臺州職業(yè)技術(shù)學院和浙江汽車職業(yè)技術(shù)學院)在校生為主要調(diào)研對象,借助網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)放與回收調(diào)查問卷,共收集有效問卷1040 份,其中男生824 份,女生216 份。 各年級調(diào)查問卷共收集到18 級學生143份,19 級學生 339 份,20 級學生 558 份。 本研究還對受疫情影響較為嚴重的學生開展訪談,以確保資料的完整性。

        2 疫情期間學生群體狀態(tài)變化

        2.1 學生整體狀態(tài)下降

        疫情暴發(fā)以來, 各高職院校積極采取線上教學、校園封閉式管理或半封閉式管理等措施,取得了階段性成效,但在疫情常態(tài)化管理模式下,學生群體呈現(xiàn)出了較多新問題。 通過調(diào)查研究,面對突如其來的新冠肺炎疫情,學生在經(jīng)濟、心理、學習、就業(yè)、健康、出行等方面受到了諸多影響,其中35.96%學生認為學習方面受影響最大;33.37%學生認為經(jīng)濟方面受影響最大;剩余學生主要選擇心理(10.96%)與就業(yè)(15.10%)。疫情期間,70.96%的學生對自己狀態(tài)表示滿意或非常滿意;25%的學生表示一般;4.04%的學生表示不滿意或非常不滿意。 目前國內(nèi)疫情尚未結(jié)束,大部分學生受疫情影響雖有所減弱,但仍存有諸多問題。

        2.2 學生經(jīng)濟壓力增大

        高職院校家庭經(jīng)濟困難學生,絕大部分來自農(nóng)村家庭,家庭收入單一,主要來源于務(wù)農(nóng)或打工,由于疫情部分家庭收入下降,經(jīng)濟壓力明顯加大。 校外兼職是較多學生賺取生活費的有效途徑,在學校封閉式或半封閉式管理下,學生每天進出校門時間受限,使部分學生無法進行兼職或縮短兼職時間。 根據(jù)調(diào)查,28.56%學生認為疫情對家庭經(jīng)濟收入影響較大;58.56%學生認為有些影響;僅12.88%學生認為沒有影響。 通過近一年的調(diào)整,目前82.79%學生家庭經(jīng)濟基本或完全恢復(fù)正常,但仍有17.21%學生家庭經(jīng)濟尚未恢復(fù)。 2020 年存在較多學生因疫致貧而需申請學校相關(guān)資助,學生困難群體人數(shù)增加。

        2.3 學生緊張心理增強

        疫情期間,學生受外界緊張氣氛影響,容易產(chǎn)生緊張焦慮情緒,返校后大部分高職院校實行全封閉或半封閉管理,導致部分學生心理積壓無法得到充分釋放。 通過調(diào)查,超半數(shù)以上學生疫情期間感到緊張、不安甚至恐懼,3.3%的學生經(jīng)常甚至幾乎每天感到緊張。 通過交叉分析,發(fā)現(xiàn)女生的心理緊張程度高于男生,男生中完全沒有感到緊張、不安或恐懼的學生比例高達50.3%,女生僅占28.7%。 此外,疫情期間學生的心理緊張程度和學生所處年級存在顯著關(guān)聯(lián),20 級學生因2020 年上半年處于升學階段, 心理緊張程度遠大于18 級和19 級學生,18 級和19 級學生的心理緊張程度沒有顯著差別,20 級學生完全沒有感到緊張、不安或恐懼的比例為41%,18 級和19 級學生分別為52.9%和50.7%。目前,大部分學生緊張心理已恢復(fù)正常, 但仍存在少部分學生會偶爾或經(jīng)常感到焦慮、緊張。

        2.4 學習效果有待提高

        因疫情各高職院校延期開學,為保障教學正常開展,各高職院校積極響應(yīng)教育部“停課不停學”的指導思想,全面推行線上授課模式,但新型的授課模式對于師生來說都存在諸多不適應(yīng),如部分教師線上授課技巧不嫻熟、學生線上學習自律性差、學生有疑惑無法及時得到解答等,線上授課效率有待提高。 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),53.65%的學生認為線上授課效果一般,8.85%學生認為效果差,僅37.5%的學生認為效果好,更多的學生傾向于課堂授課模式。 學生返校后,為減少學生聚集,大部分高職院校實行錯峰上課、學生間隔落座,這對于課堂交流產(chǎn)生了一定影響。

        2.5 學生就業(yè)難度增大

        隨著疫情的穩(wěn)定, 全國各大行業(yè)均復(fù)工復(fù)產(chǎn),但疫情的影響仍在繼續(xù)。 據(jù)統(tǒng)計,疫情暴發(fā)以前,我國已有70 多萬畢業(yè)生處于未就業(yè)狀態(tài)[4],2020 年,全國普通高職院校畢業(yè)生人數(shù)達到874 萬人,再創(chuàng)歷史新高[5],就業(yè)競爭壓力明顯增大。 受疫情影響,旅游、零售、住宿餐飲、外貿(mào)等行業(yè)受到較大沖擊,企業(yè)招聘需求大幅減少甚至實行裁員,這對畢業(yè)生的就業(yè)更是雪上加霜。 另外,每年 3~5 月與 9~11 月是企業(yè)在高職院校的春秋季招聘最佳時間段,受疫情影響,許多高職院校原定招聘計劃暫?;蛲七t,較多企業(yè)采用線上招聘形式,這無疑給畢業(yè)生求職帶來了更多困難與挑戰(zhàn)。

        3 學生管理優(yōu)化對策與建議

        3.1 綜合施策,加快構(gòu)建“三全”防疫管理體系

        疫情尚未結(jié)束,高職院校應(yīng)繼續(xù)保持警惕,健全預(yù)防制度與解決策略,構(gòu)建全方位、全過程、全覆蓋的“三全”疫情防控管理體系。 “全方位”即構(gòu)建全方位防疫管理格局,強化對學生學習、就業(yè)、心理、生活等各方面的管理,完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案,建立動態(tài)防疫效果評價調(diào)整機制,確保校園防疫“無死角”。 “全過程”即構(gòu)建全過程防疫管理鏈條,通過建立疫情前期、中期、后期等所有階段長期有效防控管理辦法,明確各項工作職責,及時總結(jié)分析及更新預(yù)案,推進各項防疫舉措有效實施。 “全覆蓋”即構(gòu)建全覆蓋防疫管理體系,從健康教育、健康申報、健康監(jiān)測等方面著手,扎實推進建立覆蓋全體學生、教師及校園工作人員的健康管理體系。

        3.2 多元探究,全力優(yōu)化教育教學模式

        依托“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,加快構(gòu)建線下實體課堂+線上虛擬課堂+網(wǎng)絡(luò)平臺成品課堂 “三位一體” 教學模式,實現(xiàn)“線上+線下”教育有機結(jié)合。 加強對全體教師網(wǎng)絡(luò)直播技能的培訓,從改變傳統(tǒng)教學觀念、完善各項課程設(shè)計、整合網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源等方面下功夫,全面提升教師的線上教學能力。 積極運用釘釘、騰訊課堂、云班課輕直播等平臺進行直播授課,運用公共社交平臺對學生進行線上學習指導、作業(yè)完成點評、輔導答疑等教學活動。 充分推廣中國大學MOOC(慕課)、學堂在線、智慧樹、愛課程等開放式課程資源平臺在教學中的應(yīng)用,有效補充課堂知識教育。 采用“錯時上課、錯峰考試、錯位聽課”等方式組織線下實體課堂教學活動,減少學生之間接觸頻次。

        3.3 多措并舉,有效解決學生就業(yè)難題

        高職院校應(yīng)高度重視畢業(yè)生就業(yè)問題,積極開展就業(yè)市場調(diào)研,深入走訪企業(yè),了解當前就業(yè)市場招聘需求,通過建立社會實踐基地、校企合作、學校專場招聘會等形式,拓寬學生就業(yè)渠道。 探索“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式,充分挖掘網(wǎng)絡(luò)就業(yè)資源,根據(jù)畢業(yè)生求職意愿與招聘單位需求做好線上招聘信息匯總發(fā)布,嘗試舉辦校園專場網(wǎng)絡(luò)招聘會。 積極舉辦就業(yè)指導講座、組建求職訓練營、開通就業(yè)指導咨詢服務(wù)、開設(shè)就業(yè)指導相關(guān)課程等,強化對學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)培訓指導服務(wù)。 鼓勵學生積極報考專升本,通過提升自我專業(yè)程度和學歷,增強就業(yè)競爭力。

        表1 疫情期間,學生緊張情緒情況表

        3.4 多點發(fā)力,增強學生心理健康教育

        充分發(fā)揮校心理中心、輔導員、班主任、心理專家、學生朋輩間等的作用,形成多點發(fā)力、多方合力的心理健康疏導體系。 由校心理中心牽頭,全面普查學生心理狀態(tài),研制疫情防控學生心理重組框架,分群體、分年級、分階段實施心理疏導。 以校心理咨詢師、輔導員為主要成員成立“線上+線下”心理幫扶小組,明確重點幫扶對象,針對性開展心理疏導。 鼓勵班主任通過微信群、釘釘群、QQ 群等線上途徑并結(jié)合線下主題班會等,加強與學生的溝通,及時了解學生近況,關(guān)注學生心理健康。 定期邀請心理教育專家開展專題講座,引導學生合理看待疫情,保持良好心理狀態(tài)。 加強朋輩隊伍專業(yè)化訓練,助推學生群體營造良好的互助氛圍。

        3.5 精準幫扶,持續(xù)完善校園資助體系

        以“特事特辦、效率優(yōu)先”為原則,簡化家庭經(jīng)濟困難學生申請審批流程,建立班級、專業(yè)、學院資助領(lǐng)導小組“線上+線下”三級認定模式,制訂適合疫情期間的家庭經(jīng)濟困難學生綜合評定辦法。 全面排摸學生家庭經(jīng)濟情況,對于因疫致貧、因疫返貧學生通過發(fā)放臨時困難補助幫助解決燃眉之急, 對于城鄉(xiāng)低保、建檔立卡、殘疾學生、孤兒學生、烈士子女等特殊困難學生進行專項補助計劃,對于抗疫一線人員子女進行特殊補助。 強化對資助政策的宣傳力度,借助微信訂閱號、釘釘群、微信群等渠道進行宣傳,確保家庭經(jīng)濟困難學生能夠及時掌握資助動態(tài)信息。 重視對受助學生常態(tài)化數(shù)據(jù)監(jiān)測, 對于資助資金無法滿足學生學習、必要生活需求的,應(yīng)追加臨時性資助。

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